仕事内容
●第3の柱となる新規事業の開発を目的に、技術探索および製品開発を推進する
●研究開発業務
●事業開発業務
〈具体例〉
・大学との共同研究の推進
・新規技術導入に向けた市場調査およびニーズ分析
・顧客訪問による市場ニーズのヒアリング
・新規テーマの探索活動
・その他、チームの支援など新規事業開発に関連する一連の業務
〈職場風土〉
中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です
必須
●化学に関する基礎知識および化学実験の経験
●幅広い業務分野に対応できる柔軟性とチャレンジ精神
●継続的に新規分野の学習を進められる姿勢
歓迎
●結晶材料、薄膜材料、ナノ材料などの分野での研究開発経験
●微細藻類や微生物などの分野での研究開発経験
●新規事業開発業務の経験
求める人物像
〈コミュニケーションスタイル〉
●チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、協調し業務を進められる方
●自ら考え行動できる主体性があり、課題解決に積極的な方
〈マインド〉
●新しい挑戦や未知のテーマに前向きに取り組める姿勢を持つ方
●状況の変化に柔軟に対応できる適応力を持つ方
最終学歴
大学、大学院
| 職種 / 募集ポジション | 【東京/中央区】研究開発・新規事業開発職│化学分野（事業開発部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 ※試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【交通】「三越前」徒歩６分、「新日本橋」徒歩４分、「人形町」徒歩６分、「小伝馬町」徒歩６分 【転勤】当面無 【その他】週の半分は神奈川県川崎市にある研究所での勤務を想定 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00） 【標準勤務時間】09:00～17:45（1日７時間45分） 【休憩時間】60分 【所定時間外労働】有 ※割増賃金（時間外労働手当）：非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無 |
| 休日 | 【休日】年間：124日 ※完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、その他（年末年始） 【年次有給休暇】入社半年経過時点10日（最高付与日数23日） ※入社初年度は入社月に応じ0日～10日 |
| 福利厚生 | 退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅（※入居規定あり）、転居費用（※借上社宅の適用時）、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所：有） |
| 備考 | ●「仕事内容」「職種」に係る変更の範囲：当社業務全般 ●「勤務地」に係る変更の範囲：当社拠点全般 |
| 会社名 | 扶桑化学工業株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1957年6月24日 |
| 代表者 | 杉田 真一 |
| 資本金 | 43億3,404万7,500円 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 16階 |
| 事業内容 | ライフサイエンス事業、電子材料および機能性化学品事業 |
| 取扱製品 | 有機酸（リンゴ酸やクエン酸等）、食品添加物製剤、ストレスフリー製剤、超高純度コロイダルシリカ（半導体研磨剤の主原料等）等 |