会社概要
私たちG-Gravityは、AIとセキュリティ技術を核に、行政機関・官公庁のデジタル化を支えるパートナーとして歩んでいます。公共サービスの現場には「正確さ」と「信頼」が何より求められます。私たちは、AIの可能性を社会課題の解決に結びつけ、安心・安全を守るテクノロジーの提供を使命としています。
急速に変化する時代の中で、公共の仕組みを支える誇りを胸に、責任ある革新を共に進めていく仲間を歓迎します。
求人内容
業務概要
社内IT環境の安定運用とセキュリティ・ガバナンス強化を目的として、
社内ITルールの策定から、アカウント・端末・ツール管理までを横断的に担うポジションです。
事業成長を支える社内IT基盤の整備・改善に加え、
最新AI技術の活用による業務改革・効率化の推進も担っていただきます。
業務詳細
- 社内ITルール・ポリシーの策定および運用
- ISMS対応（運用・改善・関連ドキュメント整備）
- PC・スマートフォン等の端末管理キッティング、台帳管理、利用ルール整備
- Microsoft 365 アカウント管理
- SharePoint／社内フォルダ作成・権限管理
- 社内コミュニケーションツールの管理Slack、Backlog 等のアカウント・運用管理
- 社内からのIT関連問い合わせ対応および業務改善提案
- 最新AI技術（生成AI・自動化ツール等）を活用した業務プロセス改善・効率化の企画・導入
- AI活用に関する社内ルール・ガイドラインの策定および運用
- 新ツール・新施策の社内展開、教育、定着支援（説明・ドキュメント整備等）
関与する技術要素
- インフラ
- クラウド
- セキュリティ（社内IT・情報システム観点）
- AI／生成AI（ChatGPT、Copilot 等）
- 業務自動化（RPA、SaaS連携 等）
マネジメント要素
- ステークホルダマネジメント（CIO、各部門）
- セルフマネジメント
※将来的にはチーム拡大に伴い、チームマネジメントを担う可能性あり
応募資格
必須スキル・経験
- 社内IT／情報システム部門での実務経験
- アカウント管理、端末管理、社内ITツール運用の経験
- 社内ルールや運用フローを文書化・整備した経験
- ITツールや業務システム導入を通じた業務改善の経験
- 社内関係者と連携し、新しい仕組み・ツールの導入および定着を推進した経験
- 情報セキュリティに関する基本的な知識（アクセス管理、データ管理 等）
歓迎スキル・経験
- ISMS（ISO27001）対応経験
- Microsoft 365、SharePointの管理経験
- ITガバナンス、情報セキュリティに関する知識
- 生成AI・自動化ツール等を活用した業務改善経験
- AI導入におけるガイドライン策定やリスク管理の経験
- 社内IT教育やリテラシー向上施策の企画・実施経験
- セキュリティポリシーの設計・運用経験
求める人物像
- 利用者視点とガバナンス視点の両方を持ち、現実的なルール設計ができる方
- CIOや各部門と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進できる方
- 最新技術（特にAI）への関心が高く、自ら検証し業務適用まで推進できる方
- 技術と業務の橋渡しができ、非エンジニアにも分かりやすく説明できる方
- 新しい施策やツールを組織に浸透・定着させる推進力を持つ方
- セキュリティと利便性のバランスを理解し、実効性のある運用を設計できる方
- 変化を前向きに捉え、継続的な改善に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | コーポレートIT/情報システムリード（AI活用・ITガバナンス・社内IT基盤） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：なし 試用期間あり（３カ月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄り駅： 東京メトロ 日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直結 東京メトロ 銀座線『虎ノ門駅』B2・B3・B4出口 東京メトロ 千代田線・丸ノ内線・日比谷線『霞ヶ関駅』A12出口 都営三田線『内幸町駅』A3出口 JR『新橋駅』より徒歩約11分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分・フレックスタイム制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 年間休日：125日（2025年度実績） 完全週休2日制（土・日）、初年度有給休暇 20日 |
| 福利厚生 | 通勤手当、慶弔見舞金、健康診断（協会けんぽ）、ベビーシッター補助券 下記、随時導入予定中 確定拠出年金401k、Physical Wellbeing施策（フィットネスジム補助、健康診断オプション加入）、社会保険個人負担分補助、海外研修（US/UK)、GLTD |
| 加入保険 | 完備（健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 会社名 | 株式会社ジーグラビティ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒105-6415 東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズビジネスタワー16階 CIC TOKYO内 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 山縣 智宏 |
| 設立年月日 | 2025年（令和7年）６月２日 |
| 従業員数 | ５名（2026年3月末日時点、契約社員含む） |
| 事業内容 | 業務効率化やセキュリティ強化などを目的としたコンサルティング及びシステムソリューションの提供 |
| 資本金 | 1億6,500万円 |
| 主要取引先 | 株式会社チェンジホールディングス、中央官庁 各府省庁 等 |
| 当社で働く魅力 | １）社会インフラに関わる責任と誇り 日本の中枢業務を変革する、国家レベルのプロジェクトに携わる。 ２）スピード感とスケールのある仕事 官公庁DXという前人未踏の領域で、圧倒的なスピードで成果を出す経験。 ３）高度な専門性・顧客との信頼関係の構築 顧客や協力会社と横断的に対話し、専門知識を活かして信頼を築く。 ４）オープンでフラットな環境 意見を出しやすく、役職や年次に関係なく挑戦できる文化。 ５）スタートアップならではの“余白” 仕組みやルールを自分で創れる。新しいサービスやプロセスを提案し、形にできる自由度。あなたのアイデアが会社の未来を決める。 |