株式会社ジーグラビティ 求人一覧
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プロジェクトマネージャー（顧客DX支援）
求人内容 ポジション概要 役割と責任を定義し、権限を委譲し、組織の意思決定速度を最大化する 業務システムを０→１で開発・構築するプロジェクトのマネージを行う 各技術要素（アプリケーション、ミドルウェア、基盤構築、OS、ハードウェア、NWを含む）を統括【図参照】。 プロジェクトの最上フェーズに立ち、顧客との調整・折衝および全体の要件定義から実行 ミッション 現場での即時意思決定 スピードを落とさず品質を担保する仕組み作り プロジェクトの高速進行＋保全（運用）の両輪での業務設計 業務内容 防衛・公共領域のDXプロジェクトマネジメント 要件定義〜リリース・運用までの一貫推進 ステークホルダー調整（顧客・外部パートナー含む） プロジェクト体制設計（役割・責任・権限分配） 品質管理（QA/QC）およびドキュメント品質向上 教育・ナレッジの仕組み化（再現性構築）業務詳細 このポジションの特徴 意思決定の裁量が大きい（現場判断を前提とした設計） スピードを最優先しながら組織を作れる 立ち上げフェーズのため、仕組みから作れる 「PM」ではなく小さな事業責任者に近い役割 必須スキル・経験 IT/システム開発プロジェクトのマネジメント経験 複数ステークホルダーの調整経験 要件定義〜運用までの一貫したプロジェクト経験 ドキュメント作成能力（報告書・提案書） 歓迎スキル・経験 大規模/複雑プロジェクトのマネジメント経験 QA/QC・品質保証の知見 組織設計・チームビルディング経験 求める人物像 不確実な状況でも前に進める人 現場で判断し、意思決定を止めない 課題を構造化し、仕組みで解決する 個人ではなく組織で成果を出す設計ができる
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コーポレートIT/情報システムリード（AI活用・ITガバナンス・社内IT基盤）
求人内容 業務概要 社内IT環境の安定運用とセキュリティ・ガバナンス強化を目的として、 社内ITルールの策定から、アカウント・端末・ツール管理までを横断的に担うポジションです。 事業成長を支える社内IT基盤の整備・改善に加え、 最新AI技術の活用による業務改革・効率化の推進も担っていただきます。 業務詳細 社内ITルール・ポリシーの策定および運用 ISMS対応（運用・改善・関連ドキュメント整備） PC・スマートフォン等の端末管理キッティング、台帳管理、利用ルール整備 Microsoft 365 アカウント管理 SharePoint／社内フォルダ作成・権限管理 社内コミュニケーションツールの管理Slack、Backlog 等のアカウント・運用管理 社内からのIT関連問い合わせ対応および業務改善提案 最新AI技術（生成AI・自動化ツール等）を活用した業務プロセス改善・効率化の企画・導入 AI活用に関する社内ルール・ガイドラインの策定および運用 新ツール・新施策の社内展開、教育、定着支援（説明・ドキュメント整備等） 関与する技術要素 インフラ クラウド セキュリティ（社内IT・情報システム観点） AI／生成AI（ChatGPT、Copilot 等） 業務自動化（RPA、SaaS連携 等） マネジメント要素 ステークホルダマネジメント（CIO、各部門） セルフマネジメント ※将来的にはチーム拡大に伴い、チームマネジメントを担う可能性あり 応募資格 必須スキル・経験 社内IT／情報システム部門での実務経験 アカウント管理、端末管理、社内ITツール運用の経験 社内ルールや運用フローを文書化・整備した経験 ITツールや業務システム導入を通じた業務改善の経験 社内関係者と連携し、新しい仕組み・ツールの導入および定着を推進した経験 情報セキュリティに関する基本的な知識（アクセス管理、データ管理 等） 歓迎スキル・経験 ISMS（ISO27001）対応経験 Microsoft 365、SharePointの管理経験 ITガバナンス、情報セキュリティに関する知識 生成AI・自動化ツール等を活用した業務改善経験 AI導入におけるガイドライン策定やリスク管理の経験 社内IT教育やリテラシー向上施策の企画・実施経験 セキュリティポリシーの設計・運用経験 求める人物像 利用者視点とガバナンス視点の両方を持ち、現実的なルール設計ができる方 CIOや各部門と円滑にコミュニケーションを取り、調整・推進できる方 最新技術（特にAI）への関心が高く、自ら検証し業務適用まで推進できる方 技術と業務の橋渡しができ、非エンジニアにも分かりやすく説明できる方 新しい施策やツールを組織に浸透・定着させる推進力を持つ方 セキュリティと利便性のバランスを理解し、実効性のある運用を設計できる方 変化を前向きに捉え、継続的な改善に取り組める方
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IT基盤アーキテクト／基盤エンジニア
求人内容 業務概要 市場の標準技術および当社顧客特有の技術要件を踏まえ、 自社サービスにおける「基盤」技術領域の要件定義から設計・構築までをリードしていただきます。 構築フェーズでは、パートナー企業を含めたプロジェクト推進・マネジメントも担っていただきます。 業務詳細 ・自社サービスにおける基盤技術領域の要件定義・基本設計・詳細設計・構築 例：アプリケーションのユーザー認証仕様設計 など ・オンプレミス／クラウド環境を組み合わせたシステム基盤の設計・構築 ・構築フェーズにおける外部パートナー（SIer 等）のマネジメント ・プロジェクト全体を俯瞰した進捗・品質・課題管理 ・関係部門、取引先、パートナーとの調整、ステークホルダマネジメント 関与する技術要素 インフラ アプリケーション開発（基盤観点） クラウド セキュリティ マネジメント要素 チームマネジメント ステークホルダマネジメント（取引先・パートナー） セルフマネジメント 応募資格 必須スキル・経験（いずれも) オンプレミス環境における要件定義～設計・構築の実務経験 クラウド環境における要件定義～設計・構築の実務経験 プロジェクト推進またはPM／PLとして工程全体に関与した経験 歓迎スキル・経験 クラウドベンダー資格（AWS、Azure、GCP 等） 基盤アーキテクチャ設計の実務経験 セキュリティ設計・運用に関する知識・経験 求める人物像 ・個別作業に閉じず、工程全体・プロジェクト全体を俯瞰して目的意識を持って行動できる方 ・技術とビジネス双方の視点を持ち、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・現場で手を動かしてきた経験を活かしつつ、プロジェクトを前に進められる方
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IT基盤運用マネージャー／SRE・運用保守リード
求人内容 業務概要 自社サービスの安定稼働を支えるため、 基盤構築チームと連携しながら、IT基盤の運用・保守・監視に関わる体系・プロセスを構築・実行・改善していただきます。 単なる運用作業に留まらず、運用設計・プロセス改善・チームマネジメントまでを担うポジションです。 業務詳細 基盤構築チームと連携した運用・保守設計 オンプレミス／クラウド環境における運用保守業務の設計・実行・改善 日次・定期バックアップ運用の設計および実行管理 サーバーへのバッチ・パッチ適用に関する実施設計およびトラッキング 監視設計および障害発生時の一次対応・エスカレーション・再発防止策の立案 運用ルール、手順書、運用フローの整備・標準化 運用保守チームのマネジメントおよび業務改善推進 関与する技術要素 インフラ クラウド セキュリティ（運用・監視観点） マネジメント要素 チームマネジメント ステークホルダマネジメント（基盤構築チーム、パートナー） セルフマネジメント 応募資格 必須スキル・経験 オンプレミス環境における運用保守経験 ソフトウェアのみならず、ハードウェアを含む運用経験 クラウド環境における運用保守経験 障害対応・運用改善・運用設計に主体的に関与した経験 歓迎スキル・経験 クラウドベンダー資格（AWS、Azure、GCP 等） 監視設計、運用自動化、SREに関する知識・経験 ITIL 等、運用プロセスに関する知識 求める人物像 運用作業に留まらず、「なぜこの運用が必要か」を考え、仕組みとして改善できる方 障害やトラブル時にも冷静に状況を整理し、関係者と連携して対応できる方 チーム全体の生産性・品質向上を意識して行動できる方
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PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）リーダー
求人内容 業務概要 PMと連携しながら、プロジェクトを円滑に推進するための中核ポジションです。 人材・コスト・スケジュールなどプロジェクト全体を俯瞰し、リスクをコントロールしながら成功へ導きます。 業務詳細 PMの指示・統括のもと、プロジェクト推進の中核として全体管理を担当 プロジェクト全体の進行管理（スケジュール・タスク管理） 人員配置・リソース管理 プロジェクトコスト・予算管理 必要機材・物品などの調達および管理 リスク管理および課題管理、ステークホルダーとの調整 プロジェクト状況の可視化・レポーティング 社内外関係者とのコミュニケーション調整 ※プロジェクトの成功を支える“推進役”として、全体を動かすポジションです。 ※出社必須 応募資格 必須スキル・経験 ITプロジェクトにおけるプロジェクト管理またはPMO経験 スケジュール・課題・リスク管理の実務経験 関係者調整・ファシリテーション能力 基本的なドキュメント作成能力（PowerPoint / Excel / Word） 複数タスクを並行して管理できる推進力 歓迎スキル・経験 大規模プロジェクトのPMO経験 PMP、情報処理技術者資格（PM、ITストラテジストなど） ベンダーコントロール経験 予算管理・購買管理経験 ITインフラまたはシステム開発プロジェクトの知識 求める人物像 変化を好む、好奇心・探求心のある方を歓迎します
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プロジェクト運用保守リーダー
求人内容 業務概要 PMの統括のもと、システム・機器の運用保守をリードし、安定したサービス運営を支えるポジションです。 ハードウェア・ソフトウェア双方を横断し、運用改善やトラブル対応などを主導します。 業務詳細 PMの統括のもと、システム・機器の運用保守業務のリード プロジェクトで利用するハードウェア・ソフトウェアの運用管理 障害対応およびトラブルシューティング 運用フローの整備・改善 システム監視およびパフォーマンス管理 運用ドキュメントの整備 関係ベンダー・パートナーとの調整 ※必要に応じて顧客先（都内）への出張あり ※出社必須 応募資格 必須スキル・経験 ITシステムまたはITインフラの運用保守経験 ハードウェア・ソフトウェア双方の基本的な知識 障害対応・インシデント管理の経験 運用改善や業務効率化の経験 チームまたはプロジェクトのリード経験 歓迎スキル・経験 クラウド環境（AWS / Azure / GCP）の運用経験 ネットワーク・サーバーインフラの知識 ITILなどの運用管理フレームワークの知識 セキュリティ運用経験 顧客折衝・ベンダーコントロール経験 求める人物像 変化を好む、好奇心・探求心のある方を歓迎します
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プロジェクト デザインチームリーダー（プロダクト・UX/UI）
求人内容 業務概要 PMと連携しながら、自社ソリューションに関わるプロダクトのデザインをリードするポジションです。 単なる制作ではなく、企画・顧客提案から関わり、製品価値をデザインで高める役割を担います。 業務詳細 PMの統括のもと、自社ソリューションに関わる製品デザインをリード プロダクトデザインの企画・コンセプト設計 顧客提案資料・デザイン提案の作成 デザインチームのディレクション・進行管理 UX/UI設計およびビジュアルデザインの監修 外部パートナー・デザイン会社の選定および連携 製品価値向上に向けたデザイン戦略の検討 ※ハイブリッド勤務可能 応募資格 必須スキル・経験 プロダクトデザインまたはUI/UXデザインの実務経験 デザインプロジェクトのリードまたはディレクション経験 顧客提案資料の作成経験 Figma / Adobe系ツール等のデザインツール使用経験 チームでの制作進行管理経験 歓迎スキル・経験 ITプロダクト・デジタルサービスのデザイン経験 UXリサーチ・ユーザー分析経験 ブランドデザイン・プロダクト戦略経験 外部パートナー管理経験 新規事業・サービス立ち上げ経験 変化を好む、好奇心・探求心のある方を歓迎します
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General Manager（事業責任者）
求人内容 官公庁・公共領域のDXを本気で変える会社で、CEOに代わって事業全体を「動かし、育て、勝たせる」。 当ポジションに求める行動は、代表が意思決定の最前線に立たなくても、事業が自走し続ける状況を生み出し価値を高め続けることです。 募集背景 当社は官公庁・自治体・公共機関を対象としたSaaS／DXサービスを展開するスタートアップです。代表主導で顧客開拓・プロダクト開発を進めてきた段階から、組織・事業を「仕組みで回す」フェーズへ移行しています。 今回採用する事業責任者は、単なる管理職ではありません。経営の一翼として事業にP/L責任を持ち、営業・オペレーション・採用・組織設計を横断的に推進する機能を担っていただきます。 業務概要 P/L管理・予算策定 事業全体の収支を把握し、四半期・年次の予算計画を策定。CEOへの定期レポートと経営判断の素材づくりを担う。 組織構築・採用推進 10名規模から組織を設計し直し、採用要件定義・面接・オンボーディングまで実行責任を持つ。 官公庁向け営業・関係構築 既存顧客の深耕と新規官公庁アカウントの開拓。複雑な調達プロセスを理解しながらクローズまで推進。 事業戦略の立案と実行管理 CEOと戦略を共同設計し、OKR・KPI設定・進捗管理・打ち手の実行まで一気通貫で担う。 オペレーション整備 属人的な業務フローを仕組み化。社内ツール・プロセス・情報共有の基盤をゼロから構築する。 応募資格 必須スキル・経験 ・P/Lオーナーとして予算策定・管理・改善サイクルを回した経験（3年以上） ・チーム・組織の立ち上げ・採用・マネジメント経験（5名以上のチームをリード） ・事業戦略の立案から実行まで一貫して推進した経験 ・不確実性の高い環境での意思決定と自律的な業務推進が可能な方 歓迎スキル・経験 ・官公庁・自治体・公共機関への営業・事業開発経験（調達・入札プロセスの理解） ・スタートアップ・ベンチャーでの事業責任者・GM・COO相当の経験 ・SaaS・プロダクトビジネスの収益構造への理解 あれば尚可 ・中央省庁・地方自治体での勤務経験、または官民連携プロジェクトの推進経験 ・資金調達・投資家対応の経験 求める人物像 「任せる」より「決める」が好きな人 指示待ちではなく、自ら課題を定義し優先順位をつけて動ける。曖昧な状況でも前進できる。 数字で語り、現場で動ける人 P/Lを語れる経営感覚と、自分で手を動かせる実行力を両立している。 官公庁を「難しい顧客」ではなく「変えられる存在」と捉える人 公共領域への課題感・使命感があり、長期的な関係構築を楽しめる。 「社長の代わり」を担える覚悟がある人 経営者目線で会社全体を見渡し、創業メンバーと同じ熱量で事業を育てられる。
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