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【フリーランス】サーバーエンジニア

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G2 Studios株式会社 の求人一覧

★フリーランスでご活躍されている方のアサインをサポートさせて頂きます★

概要

弊社内プロジェクトはもちろんのこと、
社外プロジェクトへの参画サポートも可能です。

まずは、キャリアビジョンやご希望についてお伺いさせてください!

社内では運用から新規まで様々なプロジェクトがあり、
現在も多くのフリーランスの方々にご協力を頂いております。

プロジェクトの状況次第ではございますが、
候補者の方の希望に対して出来る限り沿った形での
プロジェクトのアサインをご提案させて頂きます。

  募集内容

【案件概要】

まずは希望をお伺いし、ご希望に沿った案件へのアサインを提案させて頂きます。

【主な作業内容】

・Go/PHPを用いてのスマートフォンゲームコンテンツのサーバーサイドの設計・開発・運用
・CS調査/ログ集計
・管理ツールの開発
・改善項目の改修
・負荷分散対策
・パフォーマンスチューニング

必須

・GoまたはPHPでの開発/運営経験 合計3年以上

尚可

・AWS / GCPの利用経験(GCE、Cloud SQL、Cloud Memorystore)
・負荷対策経験
・Dockerの使用経験

応募からの流れ

①エントリーとスキルシート(または、履歴書・職務経歴書)の提出をお願いします。

② ご面談/案件のご相談  
 └弊社にて案件の案件のご紹介が可能な方は、希望条件ヒアリングのご面談(リモート)を実施します。

③プロジェクトメンバーまたはクライアントとのお打合せ
 └ご経歴についての確認や、 お任せしたい作業の概要をご説明させて頂きます。

④ご契約
 └ご面談の結果、参画依頼がありましたらご契約となります。
  ※この際に、契約期間/単価等の確認を行います

⑤プロジェクトへのご参画
※御経験によってはプロジェクト以外での依頼をさせていただく可能性がございますので、何卒ご理解いただけますと幸いです。

職種 / 募集ポジション 【フリーランス】サーバーエンジニア
雇用形態 業務委託
給与
月給
50万円 〜 80万円
 
勤務地
  • 150-6139  東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階 (WeWork内)
    地図で確認
アサイン先PJにより決定(※関東地域に限る)
ご提出書類
・スキルシート
・ポートフォリオ(お持ちの方はご提出ください。)
目安作業時間
10:00~19:00
※配属先PJ・企業により変動あり
備考
・服装:カジュアル
会社情報
会社名 G2 Studios株式会社
企業理念
■MISSION - 使命 -
"売れる"アソビ創造集団。
ユーザーの心を奮わせる「アソビ」の創造を。

■VISION - 目指す組織 -
日本一のアニメIPゲームスタジオを目指して、
まずは「ヒット率No.1のゲームスタジオ」になる。
メイドインジャパンのコンテンツを「アソビ」に変えて世界へ。

■VALUE - 価値基準 -
 五方よし
-ユーザー、版元、パブリッシャー、チーム、社会、全て良し-
ファンが、どう考え、どう感じるか、徹底的に思いを馳せ、突き詰め、考動する。
ユーザーにワクワクや喜びを提供し続けていくために、全力で挑戦・変化・成長することを楽しむ。
※ファン = ユーザー、取引先、チームメンバーなど、コンテンツに関わる全ての人を指します。


G2 Studiosは、企画から開発、運営まで一貫して担うデベロッパーとして成長を続けています。
2024年に新たなビジョンとして「日本一のアニメIPゲームスタジオ」を掲げ、スマートフォンゲームの開発・運用をおこなうと同時にxRやDX事業も拡大し、さらなる技術力向上や新たなコンテンツ制作を目指しています。
作品に対する尊敬、ユーザーがゲームに期待することへの理解、自分たちの仕事に対する誇りを大切にしているメンバーが「アソビ創造集団。」として、IPの魅力を最大化し、新しい驚きやワクワクを提供し、ユーザーに長く愛されるゲーム作りに取り組んでいます。

強い想いを持ったメンバーが揃ったG2 Studiosで、新しい驚きやワクワクを提供し、ユーザーの心を奮わせ、ゲーム業界を一緒に盛り上げてくれる仲間を探しています!
事業内容
■モバイルゲーム事業
 スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営

■XR事業
 ゲーム・エンターテインメント領域の映像制作・動画配信やxR(AR/VR/MR)の企画・開発 等

■DX事業
 DXコンサルティング、システム開発、クリエイティブ制作 等
設立
2018年5月1日
代表取締役
久保 宗大
資本金
100,000,000円
従業員数
261名(2024年3月31日時点)
平均年齢
33.4歳(2024年6月30日時点)
就業時間
・9:30〜18:30 ※但し、プロジェクトにより異なる
・フレックスタイム制  ※社員のみ
  コアタイム :11:00〜15:00 ※平均開始時間:10:30〜
・休憩60分
・所定労働時間あり(平均160時間)
 
給与関連 ※社員のみ
・年俸制
 ※経験・スキルにより異なる
 ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上で半期年俸として労働条件を提示します。
・残業代(月45時間相当分の固定残業代を職務給として支給)
  事例:月45時間相当分の見込時間外/深夜/休日手当として、月7.6万円(年収350万円の場合)を月給に含んで支給
 ※45時間相当額を超える時間外労働等の割増賃金額は追加で支給します
・昇給
年2回(4月、10月)
休暇関連 ※社員のみ
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)あり
待遇・福利厚生 ※社員のみ
・交通費支給
  上限3万円/月までの交通費支給
・社会保険完備
・有給休暇
  入社から半年後に10日付与
・ファミサポ
  誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給
・アニバーサリー休暇
  有給とは別に1日特別休暇付与
成長支援
新しいチャレンジは個人の成長にも繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。
弊社では自分の得意とする分野以外にもチャレンジできる環境、個人のスキルアップやキャリア形成のための制度など、自分がより面白いと感じることにトライできる環境を整えています。
例)社内勉強会
SpineやShader Graph、企画書の作成方法やKPIについてなど、毎回違ったテーマを設定し、職種問わずに参加できる勉強会を定期的に開催しています。また社員が自由なテーマでプレゼンをする「Lightning Talk」や、社員同士の交流の場「G2 Radio」も定期的に開催され、新たな知見を得る場となっています。

▼詳しくはこちらをご覧ください。
https://note.g2-studios.net/n/n1f6beca1dca1?magazine_key=mefffc2bd6bdf

例)リーダー研修
「メンタルヘルスケア研修」や「1on1研修」など、ポジションに応じたリーダー研修を実施しています。マネジメントの経験がなくても基礎知識から学ぶことができ、全社員をしっかりとフォローができる組織づくりを目指しています。
それぞれニーズに合わせた研修に参加できるよう、スキルアップだけでなくビジネススキルやセルフマネジメントなど多岐にわたって学ぶことができる環境が整っています。
試用期間 ※社員のみ
3か月あり ※期間中変化無
所在地・就業場所
東京都渋谷区渋谷2-24-12  渋谷スクランブルスクエア39階
(WeWork内)
※屋内原則禁煙
※リモートワーク可