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【学研ホールディングス】東南アジア(ベトナム)事業 サービス開発・事業展開支援

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教育と医療福祉のリーディングカンパニーを目指す学研グループ

学研グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。
学研グループは、すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。

仕事内容

【ミッション】
東南アジア事業チームでコンテンツ調達からパートナー企業へのソーシング、パートナー企業での新規事業創出や日本市場進出を推進すること

※東南アジア事業チーム … ベトナムで教育事業を展開し、KiddiHub社と連携して幼稚園向けサービスや情報発信を行い、DTP社と共に幼児向け絵本やSTEAM事業を推進しています

【主な業務】
学研グループ内外から東南アジア(ベトナム)市場に求められる商品・サービスを調達し、パートナー企業とともにパイロットプロジェクトを実施します。
有望商品であれば、現地に合うようにローカライズ作業をしたうえで、実際の営業体制構築支援、営業促進の施策提案、カスターサポートからカスタマーサクセスまでの体制構築支援、オンライン・オフライン双方でのGakkenブランド認知拡大活動(デジタルマーケやリアルイベント)など上流から下流まで、一気通貫での企画と実装支援に携わっていただきます。 
また、パートナー企業のコンテンツやサービスの日本市場展開を想定した仮説検証にも携わっていただきます。

【具体的な業務】
1. パートナー企業の戦略と事業領域、ベトナム市場を理解し、事業拡充に必要なコンテンツ(商品・サービス)を検討、調達する 
2. 調達したコンテンツについてビジネスモデルの仮説を立案し、パイロット事業を通して仮説検証する (ローカライズ作業の実行支援含む)
3. パートナー企業に対して、コンテンツの営業戦略・施策立案のサポートを行い、必要に応じて、CSやブランディング活動を支援する
4. 一連の作業工程を見える化し、汎用性のあるフローを構築していく
5. パートナー企業がもつコンテンツの日本市場進出の仮説立案、事業化を検証する 

必須スキル

・混沌とした環境の中でも、挑戦を楽しめる積極性

・パートナー企業のニーズ・要求を受け止め、サポート役に徹しながらも目標達成に向けて工夫を重ねていける柔軟性

・営業実務経験(B2C、B2Bは問いません)

・英語力(TOEIC800点以上)

歓迎スキル

・事業創造経験や、創業期の組織での実務体験

・国内外の多様なバックグランドを持つメンバーと一緒に仕事ができる協調性

・事業マネジメントの経験がある方

・財務に関する知見のある方

・チームの一員として、地味な仕事も厭わない忍耐力

・日本語以外での意思疎通が苦にならないコミュニケーション能力

・実務に支障がないMS-Office(PPT、XLS、Word)スキル(エクセル:中上級)

求める人物像

・不透明でストレスの多い環境下でも前向きに自律的に動ける方

・パートナー企業(資本提携先)とともに成長するマインドを持てる方

・明確な答えがない中でも、模索しながら求められることを形にしていく粘り強さと意思を持ち合わせている方

職種 / 募集ポジション 【学研ホールディングス】東南アジア(ベトナム)事業 サービス開発・事業展開支援
雇用形態 正社員
給与
非公開
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。年収条件は賞与の評価次第となります。 賃金改定:有/年 1回
勤務地
 
勤務時間
フレックスタイム制(7h):
フレキシブルタイム:始業7:00〜終業19:00
休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日〜1月4日まで)              
年次有給休暇、慶弔休暇、WLB休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇 など
福利厚生
育児休業制度   ※男女共に取得実績有
介護休業制度
弔慰金・見舞金制度
社内研修制度
社員食堂
社員割引販売制度
カフェテリアプラン制度(年間基本8万円分利用可能・メニューにより傾斜ポイントあり)
持ち株会制度
福利厚生割引サービス制度
グループ保険
GLTD(団体長期障害所得補償保険)
退職金(確定拠出年金)
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
試用期間
あり(3ヵ月間)
リモートワーク
週1程度在宅可(ただし業務に慣れるまでは出社ベースでの勤務をお願いします)
会社情報
会社名 株式会社学研ホールディングス
設立年月
昭和22年3月31日
従業員数
28,162人
本社所在地
〒141-8510 東京都品川区西五反田二丁目11番8号