ゲームエイトとは
2014年8月に創業し、2015年にはプライム市場上場Gunosyのグループ会社としてエンタメとワクワク感にあふれる冒険の旅を続けています。 私たちのビジョンは、「楽しい」を共有し、ゲームを通じて世界中の人々を支援することです。 デジタルゲームを通じて世界中のゲームプレイヤーのプロセスにおいて当たり前な存在となることを目指しています。
日本最大級のゲーム総合情報Webサービスを通じて、月間4200万人以上のファンが訪れ、月間5億PVを誇ります。 国内主要ゲームパブリッシャー様ほぼ全てとのお取引もすでにあるため、独自のアセットを活かし新たなゲーム体験を創造しています。 我々の既存事業で蓄積されたノウハウを活かし、海外展開や新たなメディア事業にも挑戦しています。 この挑戦の先には、夢中になれる未来が広がっています。夢中になれる会社として常に新しい夢を追い求め、未知の領域に挑戦することで、私たちの存在が世界に夢と感動を届ける原動力となります。
▽コーポレートサイト
https://game8.co.jp/
▽面談・面接へお越しの方へ（Entrance Book）
https://game8inc.notion.site/Game8-Entrance-Book-9165490c8f804b75b726b5286d495e5f
▽スタッフ紹介
https://game8inc.notion.site/Game8-Member-Personal-Book-a8b8223324ea470c99cac120949f5bb1
仕事内容
今回、新たに立ち上げるゲーム業界をメインとした人材事業（G8Jobs）のセールス担当として、一緒に事業を成長していただける方を募集します。既にお取引のあるゲーム会社様に対して、人材派遣の活用を提案したり、コンサルティングを行なったりするのが主な仕事です。 新規立ち上げフェーズなので、現在は自社顧客やご紹介などで営業活動を行っております。今後は事業拡大に向けて人材を必要とする企業情報をリサーチし営業を行なったり、インバウンドでの新規顧客の拡大を行っていただきます。
担当業界：Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、通信、出版など
【具体的な業務内容】
- コンサルティングセールスとして、採用に課題を持つ企業へのアポイントの商談から契約までのクロージング
- クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介
- 再現性のあるセールスの型や仕組みづくり
- 営業戦略や具体的な戦術の設計
- プロダクト側に対して顧客のニーズをフィードバックしブラッシュアップの促進
仕事内容の変更範囲：会社の定めるすべての範囲
【このポジションの魅力】
◆新規事業の立ち上げフェーズに関われるため、自由な提案や施策を設計することが可能です
新規事業の立ち上げということで、今までのご経験をフルに活かし一から顧客への提案方法や施策を考えたり、自ら業務を設計していただければと思います。自社メディアとしての知見も社内には多くあるので、現在保有するソリューションに囚われることなく、ご自身の発想で自由な提案が可能です。
◆新しいプロダクトを一緒に作り上げることができる
既に出来上がった商品をただ売っていくセールスではなく、プロダクトを一緒に作り上げていく経験が出来ます。セールスはクライアントの要望・期待に合ったプロダクトになるように、新しい機能などをプロダクト側へ積極的に提案することが可能です。
【配属先】
マーケティングソリューション事業部
【部署の魅力】
当社の営業部隊は、提案の自由度が非常に高いことが特長です。30代の若手が多く、新しいアイデアや戦略的な提案が重んじられています。 各メンバーはクライアントとの信頼関係を築きながら、自らのスタイルで営業活動を展開しており 日々変化する市場や競合情勢に対応するために、情報共有などはメンバー内で自発的に行われています。 また、失敗から学ぶ文化が根付いており、挑戦的な提案が失敗となった場合でも、その経験を通じて成長できる環境です。 異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーが多いため、多様性が豊かなことも特徴です。
【現状の勤務体系】
リモートワークを実施しています。原則、全員週1回の出社とリモートワークを併用しています。週1回の出社では、メンバー間での信頼構築構築（上下、左右、新旧）、複雑なディスカッションや教育、新規サービス開発やPJ推進など、リアルでしか生み出せない価値を生み出す機会を担保することを目的としています。
採用面接につきましても、現在は基本的にWEB面接とさせていただいております。
※現時点での判断です。外部環境の変化など、状況を鑑みて柔軟に対応していきます。
応募資格
必須（MUST）下記いずれか一つ
- 人材業界にて転職エージェントの経験がある方
- 求人広告の営業経験がある方
- 事業会社で人事として採用担当の経験がある方
歓迎（WANT）
- 国内外のゲーム業界の動向や市場感の理解がある方
- クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験
- 上記、担当業界との取引経験や業界知識をお持ちの方
求める人物像
- 課題を把握し、その解決策を考え、自ら積極的に動ける方
- 業務フローの設計や仕組みづくりに興味のある方
- プロダクトづくりに興味のある方
- 社内外問わず活発にコミュニケーションを取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 【人材エージェント/新規事業】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 JR渋谷駅 新南口より 徒歩4分 東急東横線 代官山駅より 徒歩9分 JR恵比寿駅より 徒歩10分 ※転勤なし ※現在、全従業員を対象に在宅勤務を実施しています （雇い入れ直後）会社の定めるすべての範囲 ※リモートワーク含む （変更の範囲）会社の定めるすべての範囲 |
| 勤務時間 | ・勤務形態：固定時間制 ・就業開始：10:00～19:00 ・所定労働時間（8時間）、休憩（60分） ・試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与変動なし） |
| 休日 | ・年間124日 ※2022年度実績 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇(3日) ・産前産後休暇 ・育児休暇※男性育児休暇取得実績あり |
| 福利厚生 | ・リモートワーク手当：5,000円／月 ・交通費支給（上限40,000円/月、※リモート期間中 上限2,000円/日） ・残業手当 ・深夜手当 ・慶弔金・見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・コロナウイルスワクチン接種補助 ・PC貸出 ・ゲーム課金補助 ・自販機／オフィスビル内にコンビニあり ・ゲームソフトレンタルサービスあり |
| 加入保険 | 関東ITソフトウェア健康保険組合（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 会社名 | 株式会社ゲームエイト |
|---|---|
| 代表取締役 | 沢村 俊介 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 |
| 事業内容 | ゲームに関連するインターネットサービスの提供 |
| 株主 | 株式会社Gunosy（100%） |