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【東証上場／一部リモート勤務あり】労務管理部／労務担当 | 株式会社GameWith

仕事内容

GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、 「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、 ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。(現在はスタンダード市場) また、現在は既存事業だけでなく、eスポーツ、動画配信、NFTゲームなど多角的な事業を展開しており、「人」にも積極的に投資を続けています。

今回募集しているのは、ミッション実現のための組織運営を支える労務担当のポジションです。

働く社員全てを支える労務の領域からGameWithの未来を一緒に作っていただける方を募集しています。

▼会社説明資料

https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111

業務内容

【雇入れ時】

  • 入退社手続き
  • 給与計算、社会保険、税金に関する業務（社労士と連携）
  • 勤怠管理、集計などの労働時間管理
  • 人事評価制度の企画、運用
  • 休業、休職、復職の対応
  • 健康診断やストレスチェック等の衛生・健康管理業務
  • 人事記録及び役職員名簿、組織図作成等に関する業務
  • 就業規則等の規程整備、法改正対応
  • 各種労務相談対応
  • その他、労務に関わる業務全般

入社直後は事務作業やデータ作成など労務全般に関するサポート業務から入っていただき、適正・能力に応じ徐々にお任せする業務を調整していきます。

【変更の範囲】

  • 会社の定める職務

必須条件

  • 100人規模以上の組織で2年以上の労務担当経験
  • Excel中級程度のスキルをお持ちの方

　(VLOOKUP・IF関数・ピポットテーブルなど）

歓迎するスキル/経験

  • Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル
  • IT/WEB/ゲーム/エンタメ業界での就業経験
  • 衛生管理者等の人事関連資格

求める人物像

  • チームで協力し、協調性を持って業務に向き合える
  • 当事者意識を持ち自責で物事をやり遂げることができる
  • ルールやフローに沿って正確に仕事を進めることができる
  • データ分析などの数字を扱う業務が好き、やってみたい
  • ホスピタリティ高く、細やかな配慮ができる

※１つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

  • GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方

【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。

3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

職種 / 募集ポジション 【正社員】労務管理部／労務担当
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記は想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

月次給料：285,715円～392,858円　

（内訳）
基本給：215,515円～296,458円
定額残業手当：70,200円～96,400円

※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給となる時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。

昇給：年2回
賞与：年2回（2月、8月）
勤務地
  • 108-0073  東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
    地図で確認 
※出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリット勤務です。
※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
【雇入れ時】会社の定める場所（自宅：原則在宅勤務）
【変更の範囲】会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む）
勤務時間 
【基本勤務制】
月～金
10:00～19:00（実働8h）
休憩時間：1日60分（交代で取得）
休日休暇 
完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業　等
試用期間 
6ヶ月
交通費支給 
支給あり　※上限あり
在宅勤務手当 
5,000円
※会社全体が原則リモートワークとなっております。
部署毎に出社の可否について定めております。
住宅手当 
上限30,000円
※条件あり
従業員持株会制度 
有
副業 
可
ゲームプレイ手当 
※ゲームタイトル指定あり
育休・産休・時短勤務 
実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
各種保険 
完備
その他 
１．本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。
２．個人毎の労働条件の詳細は採用選考の上決定し、個別に通知します。
３．内定後、労働条件に変更が発生した場合についても個別に通知します。
会社情報
会社名 株式会社GameWith
経営体制 
役員紹介
代表取締役社長 兼 執行役員　　　　　　　　今泉 卓也
取締役 兼 執行役員 / コーポレート部門管掌　日吉 秀行
取締役 兼 執行役員 / メディア事業管掌　　　矢崎 高広
社外取締役　　　　　　　　　　　　　　　  武市 智行
社外取締役　　　　　　　　　　　　　　　  濵村 弘一
社外取締役　　　　　　　　　　　　　　　  大橋 一登
常勤監査役　　　　　　　　　　　　　　　  半谷 智之
監査役　　　　　　　　　　　　　　　　　  後藤 勝也
監査役　　　　　　　　　　　　　　　　　  森田 徹
執行役員 / エンターテインメント事業部長　  重藤 優太
執行役員 / 社長室長　　　　　　　　　　　  黒太 薫
本社住所 
〒108-0073　東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
設立 
2013年6月3日
資本金 
553百万円（2023年5月末時点）
従業員数 
234名（2023年5月末時点）
事業内容 
メディア事業
eスポーツチーム運営事業
クリエイターマネジメント事業
イベント企画運営・配信スタジオ事業
NFT事業
回線事業
その他、ゲームに関連する新規事業
グループ会社 
株式会社アットウィキ
株式会社GameWith NFT
株式会社GameWith Contents Studio
株式会社DetonatioN
GameWith ARTERIA株式会社