株式会社GameWith すべての求人一覧

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  新作ゲームレビューライター

  仕事内容 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【お仕事の魅力】 自分が好き/面白いとおもったアプリゲームを世界中のユーザーに紹介できる！ Webライターの業界に足を踏み入れるチャンス！ ゲーム市場についてより詳しくなれる！ 業務内容 ・ゲームニュースメディアのライティング業務 ・新作ゲームのレビュー記事作成 ・特集記事の企画立案、制作 ・簡単なHTMLの更新や調整作業 応募条件 ・ジャンル問わずゲームが好きな方 ・ものを書く仕事が好きな方 以下の方は優遇いたします ・簡単なHTMLの知識をお持ちの方 ・ゲームライター経験をお持ちの方 続きを見る

  • ゲームレビューライター
  • アルバイト・パート
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  ブロックチェーンゲーム運営スタッフ

  仕事内容 ゲーム攻略、ゲームレビュー、YouTube動画、コミュニティを運営し、今なお急成長するGameWith。新規事業として開発しているブロックチェーンゲームの運営を担当するスタッフを募集しています。 ブロックチェーンゲームについては2017年、CryptoKittiesのリリースにより注目を浴び始めた分野で、未だ黎明期の真っ只中です。GameWithは「ゲームをより楽しめる世界を創る」ことをミッションに掲げ、「ゲームが仕事になる世界」が実現するための一つの要素としてブロックチェーンゲームの未来を感じています。 本職種は弊社が開発中のブロックチェーンゲームの運用に関するお仕事を経験いただけます。 【身に着けられるスキルや経験】 ・黎明期であるブロックチェーンゲームの発展に直接寄与できる ・ゲーム運営を通じて、事業企画力が身につく 応募資格 ▼必須条件 ・ゲーム運営に関わったことがある方（デバイス、ゲームカテゴリ問わず） ・ブロックチェーン及びブロックチェーンゲームへの関心度が高い方 ・新たなことに取り組む意欲、新たな知識・スキルを吸収する能力 ・利害関係者（社内/社外）を取りまとめ、ブロックチェーンゲーム事業を立ち上げることにワクワクする方 ▼歓迎するスキル/経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・Unityを使ったプロジェクト業務経験、知識をお持ちの方 ・ソーシャルゲームの企画・立案経験 ▼求める人物像 ・素直かつ仕事へのコミットメントが高く、自身で考えながら業務を進めることが出来る方 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honerst, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • 新規事業開発
  • 契約社員
  • 東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー ２０階

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  広告事業開発＿新規サービス・収益モデル開発担当

  仕事内容 ゲーム攻略、ゲームレビュー、YouTube動画、コミュニティを運営し、今なお急成長するGameWithにて、国内最大規模を誇るゲームレビューサイト運営と広告商品開発を統括する役員直下にて、新規サービスおよび収益モデル構築をサポート頂ける方を募集いたします。 本職種は、役員と共に企画/開発したサービスへの反応がダイレクトに感じられるだけでなく、収益モデル自体の構築サポートにも関わって頂くため、やりがいも大きく市場価値の高い仕事ができるポジションです。 【具体的業務】 ・外部パートナーの発掘や提携も含めた新サービス・収益モデルの企画/実行サポート ・オンライン/オフラインゲームイベントの収益モデルの企画/実行サポート ・ゲーム会社の課題を解決する新サービスの企画/実行サポート ・新たな広告商品の開発、販売代理店開拓サポート　　など 【身に着けられるスキル】 ・課題解決を行うための論理的思考能力 ・実務を通じた様々な広告収益モデル構築能力 ・企画提案力 ・提案を伝えるためのドキュメント作成能力 ・対外折衝力 応募資格 必須条件 ・インターネット業界でのビジネス経験 　※経験年数は問いません （アプリ、スマホゲーム、コンテンツ配信、デジタルマーケティング領域での新事業、新サービス、新商品の立上げを支援した経験、またはコンサルティングファームにおける同領域での支援経験） ・新たなことに取り組む意欲、新たな知識/スキルを吸収する能力 ・利害関係者（社内/社外）を取りまとめ、サービスや収益モデルを立ち上げることにワクワクする方 歓迎する経験 ・スマートフォンゲームでのマーケティング戦略・立案に強みのある方 ・WEB計測ツールやSDKについての理解 ・WEBやアプリキャンペーンの企画・立案経験 ・プロジェクトマネジメント能力 求める人材 ・素直かつ仕事へのコミットメントが高く、自身で考えながら業務を進めることが出来る方 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • 新規事業開発
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  エンジニアマネージャー

  仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」や新規事業のさらなる成長、研究開発を推進していくために、開発組織のマネジメントを担当していただきます。エンジニアのマネジメントを通して、より強い開発組織を作ることがミッションです。 ・事業とエンジニアを結節し、同じ方向を向いてモチベーション高く取り組めるようにする ・エンジニア個々のスペシャリティを活かし、スキルアップを支援する 応募資格 必須条件 ・Webサービスやアプリの開発〜運用経験3年以上(サーバサイド、フロントエンド等、職種は問いません) ・4名以上のWeb/アプリ系開発チームのマネジメント経験1年以上 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感していただける方 ・GameWithのバリュー(下記参照)に共感していただける方 歓迎するスキル/経験 ・エンジニアの評価制度の策定経験 ・大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した開発ができる) ・技術選定の経験 求める人物像 ・顧客に、価値あるサービスをスピード感もって届けたいという意識がある ・エンジニアが成長し、活躍できる環境を整備したいと考えられる ・いいチームを作り、チームで最大の成果をあげることを意識できる ・エンジニアだけでなく、社員全員にとってプラスとなることを意識して取り組める 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • エンジニアマネージャー
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  New!【急募 / 採用担当】

  仕事内容 GameWithの成長を支えるコア人材の採用をお任せします。 ①弊社の経営課題に即した、採用（主に中途採用）戦略・施策立案と実行。会社やサービスの成長を見据え、企業の将来を担う人材の採用を行うことがミッションとなります。 　・ダイレクトリクルーティング（Wantedly,LinkedIn,Greenなど）の運用 　・リファラルリクルーティングの推進 　・エージェント対応 　・イベントの企画、実行 　・その他採用チャネルの開拓とトライアル ②上記を入り口とした、選考進捗コントロールや面接担当、入社までのフォローなど 応募資格 必須条件 ・GameWithの企業理念・ビジネスモデルへの共感 ・業務を円滑に進めることができる、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・構造的・戦略的に考えること好きで、筋道を立てて物事を分かりやすくアウトプットさせる力 ・抽象的な概念を具体的に表現できる力、日常業務の事象から「要はどういうことなのか」を解釈できる力 ・業務改善などPDCAを継続的に回す社内プロジェクトの推進力 歓迎する経験 ・IT/コンサルティング業界の事業会社での業務経験、採用実務経験（ダイレクト・リクルーティング含め） ・毎月10名以上単位での採用目標を持った事業会社での採用戦略の企画立案、設計、実運用経験のある方 ・HRTechツールを活用し、データ分析に基づいた採用人数や内定承諾率改善実績のある方 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】  1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • バックオフィス
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  サーバサイドエンジニア

  仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」を中心とした弊社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を担当していただきます。 具体的な各事業ごとの業務内容は以下の通りです。 ▼メディア事業 国内最大級のゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」の機能改善や、海外展開推進、新たなゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能、技術者にしか提供できない価値の提供を強化していきたいと考えています。 ・GameWithの改善、機能追加 ・リリース前ゲームタイトルの新しいPR手法の開発 ・既存攻略メディア以外の手法での攻略情報の提供(海外展開含む) ▼GameWithアプリ事業 「ゲーム情報のインフラとなる」アプリとして日々改善を続けています。 Webにはないアプリ独自機能の開発を推進していくため、ビッグデータを活用したレコメンド機能の開発や、検索の精度向上などの開発を担当していただきます。 ・アプリ向けAPIの新規開発、改善 ・レコメンド関連機能の開発、改善 ・検索機能の体験向上のための機能改善 ・アプリ独自機能の開発 ▼コミュニケーション関連事業 「ゲームのコミュニケーションインフラになる」ために、スピードを重視し価値検証を行っています。 現在はチャットサービスの開発を進めており、チャットサービスグロースのための開発を担当していただきます。 また、価値検証は継続して行っていくため、新しいサービスの立ち上げに関わる機会も提供できます。 ・ゲーム攻略が便利になる、ゲームをより楽しめるサービスの新規開発 ・GameWithのID基盤の開発 ・GameWith SNSの改善、機能追加 応募資格 必須条件 ・Webサービスの開発～運用経験が2年以上 ・PHP, Perl, Ruby, Python などスクリプト言語での開発経験 ・フレームワークを使った開発経験 ・データーベースを使った開発経験 ・バージョン管理システムの使用経験 ・チーム開発の経験 歓迎するスキル/経験 ・大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した開発ができる) ・AWSを用いた開発経験 ・コードレビューの経験 ・HTML5, CSS3, JavaScriptを使った開発経験 ・iOS/Androidアプリの開発経験 ・ビッグデータを活用したサービス基盤の新規開発経験をお持ちの方(導入〜運用まで) 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・お互いを尊重し、建設的にチーム開発を行うことができる方 ・プロ意識を持ち、ゲーマー、ゲーム開発会社、ライターのためにサービス開発を行うことができる方 ・コードの品質(パフォーマンス、可読性)を意識した開発ができる方 ・サービスを生み出すことに興味がある方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • サーバサイドエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  フロントエンドエンジニア

  仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」を中心とした弊社サービスのUI実装を担当していただきます。具体的な各事業ごとの業務内容は以下の通りです。 ▼メディア事業 ・GameWithの改善、機能追加 ・リリース前ゲームタイトルの新しいPR手法の開発 ・既存攻略メディア以外の手法での攻略情報の提供 応募資格 必須条件 ・HTML5, CSS3を使った経験2年以上 ・JavaScriptを使ったWebアプリケーションの開発経験2年以上　 ・JavaScriptフレームワークを用いた開発経験 ・スマートフォン向けWebサービスのコーディング経験 ・バージョン管理システムを用いた開発経験 ・チーム開発の経験 歓迎するスキル/経験 ・スクリプト言語(PHP, Perl, Ruby, Pythonなど)を使ったサーバサイドの開発経験 ・SEOの知識 ・サービスのUI/UXをデザインした経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・お互いを尊重し、建設的にチーム開発を行うことができる方 ・プロ意識を持ち、ゲーマー、ゲーム開発会社、ライターのためにサービス開発を行うことができる方 ・UI/UXを考えるのがお好きな方 ・数値を見ながらUIを改善していくのがお好きな方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • フロントエンドエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  Androidエンジニア

  仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」のアプリ開発を担当していただきます。 ▼GameWithアプリ 「ゲーム情報のインフラとなる」アプリとして日々改善を続けています。 体験の向上、Webにはないアプリ独自機能の開発、分析基盤の整備などの開発を担当していただきます。 応募資格 必須条件 ・Android向けネイティブアプリ開発経験が2年以上 ・Kotlinによる開発経験が1年以上 ・バージョン管理ツール(git)の使用経験 ・チーム開発の経験 歓迎するスキル/経験 ・サーバサイドに関する知識 ・Firebaseを活用した開発経験 ・リアクティブプログラミングの経験 ・パフォーマンスを意識した開発ができる ・新規サービスの立ち上げにアプリエンジニアとして参画した経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・お互いを尊重し、建設的にチーム開発を行うことができる方 ・プロ意識を持ち、ゲーマー、ゲーム開発会社、ライターのためにサービス開発を行うことができる方 ・コードの品質(パフォーマンス、可読性)を意識した開発ができる方 ・サービスを生み出すことに興味がある方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • Androidエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  iOSエンジニア

  仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」のアプリ開発、スマホゲーマー向け簡単グループチャット「PiPi Talk」のアプリ開発を担当していただきます。 ▼PiPi Talkアプリ ゲーマー同士のコミュニケーション活性化を目的に開発されたチャットサービスです。 ネイティブ化やボイスチャット機能の導入、コミュニケーションがより楽しめる機能の追加を進めています。 ▼GameWithアプリ 「ゲーム情報のインフラとなる」アプリとして日々改善を続けています。 体験の向上、Webにはないアプリ独自機能の開発、分析基盤の整備などの開発を担当していただきます。 応募資格 必須条件 ・SwiftによるiOS向けネイティブアプリ開発経験が2年以上 ・バージョン管理ツール(git)の使用経験 ・チーム開発の経験 歓迎するスキル/経験 ・サーバサイドに関する知識 ・Firebaseを活用した開発経験 ・リアクティブプログラミングの経験 ・パフォーマンスを意識した開発ができる ・新規サービスの立ち上げにアプリエンジニアとして参画した経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・お互いを尊重し、建設的にチーム開発を行うことができる方 ・プロ意識を持ち、ゲーマー、ゲーム開発会社、ライターのためにサービス開発を行うことができる方 ・コードの品質(パフォーマンス、可読性)を意識した開発ができる方 ・サービスを生み出すことに興味がある方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • iOSエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  UI/UXデザイナー

  仕事内容 ゲームメディア「GameWith」全般のUIデザインを通して、ユーザーの皆さまにより快適にご利用いただけるサービスを提供し、サービスをグロースさせていくことがミッションです。 企画段階からディレクター、エンジニアとコミュニケーションを取りつつ、デザインを進めていただきます。 具体的には、以下業務をお任せします。 ・GameWithの新規機能、機能改善のUIデザイン ・GameWith全体のUI/UXデザイン ・GameWithアプリのUI/UXデザイン 応募資格 必須条件 ・スマートフォンを含むWebサービスのデザイン経験1年以上 もしくは 紙媒体のデザイン経験3年以上 ・Illustrator、Photoshop、Sketchを用いた実務経験 ・HTML/CSSを使用したコーディングの理解 歓迎するスキル/経験 ・スマートフォンを含むWebサービスのデザイン経験3年以上 ・プロトタイピングの経験 ・Webサービスのディレクター経験(要件定義、情報設計、KPI設計・分析) ・ゲームに対する造詣 ・SEOの知識 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・オーナーシップを持って物事に取り組める方 ・「このデザインの理由はなんだろう」とよく考える方 ・周りと密に連携を取りながら業務を行える方 ・変化に対する柔軟性がある方 【GameWith Value】   1. Best Effort, for Customer  顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven  誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule  既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • UI/UXデザイナー
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  ディレクター（GameWithサービス担当）

  仕事内容  ディレクターとして、弊社開発チームとメディア側チームのつなぎ役としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ■部署間で協業する開発プロジェクトの全体進捗管理とファシリテート ■事業部単位で発生する開発要望への対応業務（ヒアリング、明文化など） ■プロジェクト中に進行する日程調整業務 ■双方の部署との定期的なコミュニケーション（対事業部長がメイン） 【配属先】 ■サービス開発部（2017年12月現在：15名体制） 応募資格 必須条件 ・Web、アプリサービスでのディレクターまたはプランナーとしての業務経験1年以上 ・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・チームワークを重視したコミュニケーションがとれる ・リーダーシップを発揮して案件を遂行できる ・案件の進行管理、制作担当者のモチベーション管理ができる 歓迎するスキル/経験 ・ゲームが好きでよくプレイしている方 ・エンジニア、デザイナー経験をお持ちの方 ・メディアサービスのディレクター経験をお持ちの方 ・SEOの知識、アクセス解析や統計学の知識をお持ちの方 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • エンジニアリングディレクター
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  QAエンジニア

  仕事内容 既存事業のGameWithサービス（Web, アプリ）に関する品質管理をお任せします。 企画提案段階から参加していただき、サービス仕様の把握、テストケースの作成とスケジュール管理、テストの実施とその結果をエンジニアへフィードバックなどの一連のQA業務を行っていただきます。 また、日々の新規開発された機能のテストだけでなく、既存の機能に対しての品質改善の活動を行っていただきます。 応募資格 必須条件 ・1人でWeb、スマホアプリを対象としたQAテストの設計、作成、実施まで行った経験 ・既存の機能に対する品質改善の経験  ・問題を正しく伝えることのできるコミュニケーション能力 ・自分の作業スケジュール管理が行える能力  歓迎するスキル・経験 ・テスト自動化の経験 ・テストプロセスの確立や業務効率化の経験 ・品質管理チームのマネージメント経験 ・アプリケーション開発経験  ・Webサービスのディレクター経験(要件定義、情報設計、KPI設計・分析) 求める人物像 ・GameWithの理念に共感してくれる方 ・ゲームを盛り上げる環境づくりに興味がある ・ユーザー目線で業務を遂行できる  ・与えられた業務の枠に捉われず様々なことにチャレンジ出来る方 ・常に最新の技術に目を向け、柔軟に対応できること この仕事の魅力 ・4000万UUという、国内最大級規模のトラフィックを誇る自社サービスに携われること ・ユーザー目線で業務を遂行できる ・与えられた業務の枠に捉われず様々なことにチャレンジ出来る方 ・常に最新の技術に目を向け、柔軟に対応できること 続きを見る

  • QAエンジニア
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  広告営業担当

  仕事内容 大量のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できる広告商品の提案営業がメイン業務になります。加えて、今後は広告だけでは解決が難しい、ゲーム会社様の課題に対するソリューションサービスのご提案もしていただく業務になります。 取引広告主数、売上が急速に伸びている環境の中で、ご自身の力を存分に発揮していただけます。 <下記一例> 国内、海外のゲーム会社様に向けて以下のような業務を行います。 ・自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告の提案 ・人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーションの提案 ・GameWithコミュニティや攻略サイトを活用したマーケティングの提案など 必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ・ゲームまたはゲーム業界への興味関心をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・ゲーム会社様への広告・キャンペーン提案の実務経験をお持ちの方 ・顧客数を増やす営業スタイルよりも、1社を深堀するスタイルで成果を出してきた経験をお持ちの方 ・ネットメディア、広告代理店、ゲーム業界等に多数の人脈をお持ちの方 ・クライアントや代理店における決裁権を持つ担当者との折衝経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・高い目標数字や、難しい課題を目の前にすると、挑戦意欲が湧いてくる方 ・取引先に対して真面目で誠実に対応できる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・広告代理店、ゲーム業界等に多数の人脈をお持ちの方 続きを見る

  • ソリューション営業
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  人事担当

  仕事内容 GameWithの成長を加速させる人事制度の企画立案・実行・検証までの一連の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度に関する企画全般（福利厚生、評価報酬制度、採用に関する制度など） ・運用～検証プロセスの企画立案／実行 ・制度浸透のための関係各部署との打ち合わせと調整 【配属先】 人事部：2018年４月現在…5名体制 （取締役人事部長：1名、採用担当：2名、採用広報：1名、採用アシスタント1名） 応募資格 必須条件 　 ・人事制度に関する企画～運用までのご経験をお持ちの方（経験年数は問いません） 望ましい能力/経験 ・ベンチャー企業もしくはメガベンチャー企業での人事経験 ・エンジニア、Webディレクター等のクリエイター比率の多い企業での人事制度企画・実行経験 ・人事系コンサルティングファームで制度設計に携わったご経験 ・HR業界またはスタートアップ業界とのネットワークをお持ちの方 歓迎する人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・論理的な思考能力 ・自身で企画立案ができ、ゼロイチから自走して成果の出せる方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・世の中のトレンドに敏感で、情報を収集・分析している方 続きを見る

  • バックオフィス
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  ゲーム関連トークン事業責任者候補

  仕事内容 GameWithでは、ゲーム分野にトークンエコノミーを導入した新しいビジネスモデルを構築しております。このポジションでは、GameWithの次なる主力事業の一つとして、本事業の立ち上げ～収益化をお任せします。 【具体的には】 ・新規事業の事業企画および収益計画の立案・策定 ・プロダクトの仕様設計や開発チームのマネジメント ・新規事業のための組織構築および事業立ち上げ ・新規事業の事業成長・拡大のための事業推進オペレーションの実行 【配属予定先】 ・社長室 【ゲーム関連トークン事業に関して】 ゲームとトークンは相性が良く、トークンの導入によってゲームに関連する様々な経済圏が生まれると考えております。 例えば、「ゲームのプロモーション領域」におけるトークンエコノミーなどが考えられます。ゲーム開発は多額の費用がかかり競争も激しいため、リスクの高いビジネスです。このリスクを現在はゲーム会社が全て負担していますが、ゲーム会社のリスク分散を目的として、ここにトークンエコノミーの導入を検討しています。 プロモーション費用をトークン払いにすることでゲーム会社のリスクが分散され、ゲームが成功すればトークン価値の上昇で還元する仕組みです。トークンに流動性を持たせるための売買プラットフォームも検討中です。 この他にも「エンジニアとゲーム会社を繋ぎ、ゲーム開発を支援するトークンエコノミー」や、「プロゲーマーのファンクラブ会員権をトークン化する」など、様々な経済圏が考えられます。それらをGameWithが接続していき、ゲームを軸にした経済圏を構築していきたいと考えております。 必須条件 ・事業をゼロから立ち上げたご経験 歓迎するスキル/経験 ・プロダクトオーナーとして、事業を立ち上げたことがあるご経験 ・起業、新規事業開発、プロダクトマネジメントなど事業を立ち上げたご経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・事業を推進させる方法を見つけ出し、 立ち止まらず進み続ける思考力と行動力をお持ちの方 続きを見る

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  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  投資・経営戦略担当

  仕事内容 GameWithでは「世界のゲームインフラになる」というビジョンを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームが仕事にし、誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 弊社ではこのビジョンの実現の為に、現在グローバルベースで積極的に投資を行っております。本職種は、CFO直下の部署で会社の未来を左右する投資・経営戦略業務を行うため、非常に高い思考力と責任感が求められる一方、大きなやりがいのあるポジションとなります。 【具体的には】 ■投資・アライアンス戦略の立案と実行 ■投資対象となる企業・経営者の発掘 ■案件情報の収集・選別・事業分析・バリュエーション ■投資のエグゼキューション・バリューアップ・モニタリング ■起業家との関係性構築 ■経営戦略の立案と実行（既存事業の拡大、海外展開） ■IR戦略の立案と実行、投資家（国内・海外／機関・個人）とのコミュニケーション ■財務戦略の立案と実行（中期経営計画・予算策定・予実管理）、金融機関との折衝・調達 応募資格 必須条件 ・GameWith理念への共感を行っていただける方 ・ベンチャー業界及びその企業育成に興味をお持ちの方 ・テクノロジーへの好奇心と学習能力の高さをお持ちの方 ・起業家・新規事業創出に対する理解・尊重ができる方 ・ホスピタリティ・責任感をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・事業会社等での新規事業創出、ビジネス運営経験をお持ちの方 ・VCまたはCVCでの投資実務経験をお持ちの方 ・論理的な思考能力をお持ちの方 ・粘り強い交渉力をお持ちの方 ・TPOに合わせた説明力、プレゼンテーション力をお持ちの方 ・コーポレートファイナンス・企業価値評価等への理解がある方 求める人物像 ・組織を巻き込む突破力をお持ちの方 ・社外の方との関係性構築を迅速かつ広範に行える方 ・主体的に物事を考え提案・実行ができる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

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  投資家担当（IR担当）

  仕事内容 CFO直下でGameWithの企業価値向上にコミット頂き、未来を左右する投資家対応IR業務をお任せ致します。GameWithは創業6年目の急成長ベンチャー企業です。2017年に東証マザーズに上場し、東証一部へのステップアップに向けてIRを強化しております。本ポジションで採用された投資家担当者にはより個人・機関投資家様に評価されるような高いレベルのIR実現に貢献して頂きます。また、世界中の機関投資家【様】をクライアントとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■IR戦略の立案・実行 ■投資家/証券会社とのIR面談の調整、国内外IRイベントの計画・対応 ■IR面談でのスピーカーとしての事業説明 ■IR資料の作成、翻訳(決算説明資料、株主通信、アニュアルレポート、IRサイト等) ■各月の取締役会資料作成 ■国内外からの問合せ対応（メール/電話） ■各種IRツールの導入、運用 【配属先】 ■経営戦略室（2018年12月現在：CFO1名、メンバー1名） 応募資格 必須条件 ・GameWith理念への共感を行っていただける方 ・他社のIRや世間のニュース等に高い感度をお持ちの方 ・ベンチャー業界及びその企業育成に興味をお持ちの方 ・テクノロジーへの好奇心と学習能力の高さをお持ちの方 ・起業家・新規事業創出に対する理解・尊重ができる方 ・ホスピタリティ・責任感をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・事業会社でのIR経験をお持ちの方 ・証券会社等でのコーポレートアクセス経験または調査経験をお持ちの方 ・論理的な思考能力をお持ちの方 ・粘り強い交渉力をお持ちの方 ・TPOに合わせた説明力、プレゼンテーション力をお持ちの方 ・高い資料作成能力をお持ちの方 ・ビジネス英語力 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

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  事業戦略担当

  仕事内容 事業部執行役員、CFO直下でGameWithの企業価値向上にコミット頂き、未来を左右する戦略業務をグローバルベースでお任せ致します。特に、GameWithで注力領域としている動画（Youtuber）、eSports事業等のエンターテインメント事業を中心とした事業戦略の立案・実行を担当して頂くポジションです。 【具体的には】 ■事業戦略の立案と実行（既存事業の拡大、海外展開） ■新規事業の立案と実行 ■海外・新規事業領域の調査 ■事業提携・投資の実行 ■執行役員のドキュメンテーション支援 【配属先】 ■経営戦略室（2018年12月現在：CFO1名、メンバー1名） 応募資格 必須条件 ・GameWith理念への共感を行っていただける方 ・エンターテインメント領域に関心のある方 ・ベンチャー業界及びその企業育成に興味をお持ちの方 ・テクノロジーへの好奇心と学習能力の高さをお持ちの方 ・起業家・新規事業創出に対する理解・尊重ができる方 ・ホスピタリティ・責任感をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・コンサルティングファーム等での事業戦略策定・事業構造改革経験をお持ちの方 ・事業会社等でのビジネス戦略検討経験をお持ちの方 ・論理的な思考能力をお持ちの方 ・粘り強い交渉力をお持ちの方 ・TPOに合わせた説明力、プレゼンテーション力をお持ちの方 ・コーポレートファイナンスへの理解がある方 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

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  新規事業領域・海外リサーチアナリスト

  仕事内容 CFO直下でGameWithの企業価値向上にコミット頂き、未来を左右する新規領域・海外市場・テクノロジーのリサーチ業務をお任せ致します。GameWithは社長を中心に新規領域・海外市場への展開を積極的に行っています。入社頂いた場合は、それらの足掛かりとなる情報収集、分析、事業立上げを中心に幅広く戦略的な業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■新規領域・海外市場・テクノロジーのリサーチ業務 ■リサーチ内容の分析及び領域・市場の事業性評価提案 ■評価内容に基づいた事業戦略提案、新規事業立案・立上げ ■各領域専門家・海外企業・官公庁との折衝 【配属先】 ■経営戦略室（2018年12月現在：CFO1名、メンバー1名） 応募資格 必須条件 ・GameWith理念への共感を行っていただける方 ・ベンチャー業界及びその企業育成に興味をお持ちの方 ・テクノロジーへの好奇心と学習能力の高さをお持ちの方 ・起業家・新規事業創出に対する理解・尊重ができる方 ・ホスピタリティ・責任感をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・事業会社等でのリサーチ経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等でのリサーチ経験をお持ちの方 ・シンクタンク・証券会社等でリサーチ経験をお持ちの方 ・論理的な思考能力をお持ちの方 ・粘り強い交渉力をお持ちの方 ・TPOに合わせた説明力、プレゼンテーション力をお持ちの方 ・大量の情報を分析して具体的な戦略に落とし込んだ経験をお持ちの方 ・英語力（ビジネスレベル程度）をお持ちの方 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

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  一般事務

  仕事内容  会社設立から5年が経ち、全従業員数は約200名を超える規模となったGameWith。今後企業として一層成長をしていく為には、会社の屋台骨であるバックオフィスから社員と会社全体を支えていく必要がございます。今回更なる企業としての成長を行う為、一緒にGameWithをバックオフィスから支えてくださる方を募集します。  具体的には、以下のお仕事をお任せします。  ・経理業務の補佐  ・電話、来客応対  ・書類整理他  ・会議室調整  ・社内備品の受発注業務  ・社内イベントや企画の設営補助  ・出張手配  ・その他庶務業務全般  【配属先情報】 総務人事部：7名体制（部長1名、メンバー6名）（2018年9月1日現在） 応募資格 必須要件 ・一般事務又は何かしらのアシスタント業務経験1年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・Ofice365をビジネスレベルで使用できる方（PowerPoint、Excel、Word） 歓迎するスキル/経験 ・複数の業務を整理し、適切に物事を進めることができる方 ・事業会社における事務経験をお持ちの方 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・コミット力が高く、自身で業務を進めることが出来る方 ・高いホスピタリティをお持ちの方　　 ・成長企業の中で自身を高めたい方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方  【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。   2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。   3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

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  社内SE（社内ITインフラ/ネットワーク担当）

  仕事内容 会社として事業部全体の組織規模が拡大を続ける中、弊社社員がより集中して日々業務に取り組む為の基盤となる、社内ネットワークや社内インフラの運用管理業務を全般的にお任せします。 部署に関係なく社内の多くの方とかかわることができるお仕事です。 【具体的には】 ■社内ネットワーク環境の管理・運用（無線・有線） ■アカウント管理、セキュリティ管理/対策（各種ソフトウェア、ハードウェア） ■アプリケーション、各種ツールの導入選定や運用サポート ■社内（社員）からの問い合わせ対応、各種トラブルシューティングへの対応 ■外部パートナーとの折衝/調整 …例：ルータ、無線機、L2スイッチの管理画面の操作（内容の確認、再起動など） ※ご入社後は社内のエンジニアと共に、社内インフラの運用に関するサポートを優先的に行っていただく予定です。 【配属先】 ・総務人事部（2018年12月現在：9名体制） 応募要件 必須条件 ・IT資産（ハードウェア、ソフトウェア）の管理・運用の実務経験をお持ちの方 ・ネットワークに関する基本的な知識をお持ちの方 ・自部署、他部署の方と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 望ましい能力/経験 ・事業会社での社内ヘルプデスクのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのIT戦略の立案・構築・運用のご経験をお持ちの方 ・ネットワーク構築、運用のご経験をお持ちの方 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方  【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

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  ブロックチェーンゲーム（dapps）メディアライター

  業務内容 【具体的には】 ・各種dappsゲームの始め方、解説記事の作成 ・dappsゲームの攻略記事の作成 ・各種ウォレットの開設の仕方、解説記事の作成 dappsゲーム攻略とは？ GameWithが目指す「ゲームをより楽しめる世界を創る」ためまずは「攻略情報メディア」という一つのプロダクトで大きなトラフィックを獲得することができましたが、それは第1フェーズにすぎません。 次に注目している領域の一つが、ゲーム×ブロックチェーンです。ブロックチェーンを活用したサービス(dapps)はゲームから広がると考えており、現在、公開されている多くのdappsサービスのほとんどを、ゲームdappsが占めています。 メディアのコンセプトは【dappsゲームに特化し、正確かつ、わかりやすい情報/攻略発信を行い、「dappsゲームの情報を知るなら間違いなくこのサイト」 というポジションを獲得し、業界全体の発展ユーザ数拡大に貢献する 】という方向性にて打ち出しております。この新規メディアの立ち上げライターとして、弊社にてご活躍頂ける方を募集します。 求めるスキルやご経験 ・ブロックチェーンやdapps、dappsゲームに対する興味 歓迎するスキルやご経験 ・HTMLの基本知識がある ・仮想通貨の購入や売却のご経験がある方 ・ウォレットやdappsゲームを利用した経験がある ・アルバイトのシフト管理やライティング指導経験 ・記事制作及び企画立案の経験 ・論理的な思考能力 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・主体的に物事を考え提案・実行ができる方 続きを見る

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  Webディレクター(攻略メディア担当)

  業務内容 ・既存ゲーム攻略のメディア運営、または新規ゲーム攻略メディアの立ち上げ ・ゲーム攻略記事の制作・チェック ・KPIに基づいた改善策の立案と実施 応募資格 【必須条件】 ・Webディレクターとしての業務経験1年以上 ※志望動機に以前の業務内容を記載してください ・ゲームが大好き。スマホゲームをよくプレイしている。 望ましい経験／能力 ・HTML、CSSの知識 歓迎する人物像（下記にピンと来る人歓迎します！） ・スマホゲーム／ネットサービスなどの業界動向を収集・分析している方 ・周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方 ・失敗にくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方 ・スマホゲーム/ゲームユーザーの気持ちを理解している方 続きを見る

  • メディアディレクター
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ２０階 他(1)

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  ゲーム攻略ライター(シャドウバース)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【シャドウバース】 応募条件 以下の条件を満たしている方 ・GrandMasterランク ・称号「二択の玄人」を所持 ・勝利数3000以上 ・全てのクラスが100勝以上(※ネメシスクラスを除く) （※全てのクラスの知識が求められるため） 添付画像 ・称号「二択の玄人」と全クラスの勝利数が分かるスクリーンショット（プロフィール画面） ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

  • ゲーム攻略ライター
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  ゲーム攻略ライター(パワプロアプリ)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【パワプロアプリ】 応募条件 ・総合力28000(チームランクS)以上 ・2種以上のシナリオで総経験点9000点獲得 --------------------- 以下優遇 ・総合力(高いほど優遇) ・育成選手の最高ランク(高いほど優遇) ・サクセスの空きイベや査定を調査した経験がある 添付画像 ・表示順をLv順にしたイベキャラBOXのスクリーンショット ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

  • ゲーム攻略ライター
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  ゲーム攻略ライター(パワサカ)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【実況パワフルサッカー】 応募条件 以下の条件すべてを満たしている方 ・総合力20000以上 ・スターリーグ所属 ・一度でもS★★★ランクの選手を 　作成できたことがある 添付画像 表示をレアリティ順・降順に設定した イベキャラBOXのスクリーンショット ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

  • ゲーム攻略ライター
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  ゲーム攻略ライター(FEヒーローズ)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【FEヒーローズ】 応募条件 ・闘技場 5戦スコア3750以上 ・縛鎖の闘技場 7戦スコア5150以上 ・英雄値 5000達成キャラが20人以上 ・FEシリーズが大好きな人は歓迎！ 添付画像 ・闘技場スコアと階級が分かるスクリーンショット ・所持キャラの英雄値一覧画面 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(白猫プロジェクト)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【白猫プロジェクト】 応募条件 ・タウン全職攻撃100%以上 ・キャラクターの所持数150以上 添付画像 ・入手順で昇順に並び替えたパーティ編成画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(ポケモンGO)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【ポケモンGO】 応募条件 以下の条件すべてを満たしている方 ・TL35以上 ・バトルガールが金メダル ・原作の知識が豊富 ・英語をある程度読める 添付画像 ・プロフィール画面のメダルが確認できる画像(タイプではない方) ・プロフィール画面のTOTAL XPが確認できる画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(グラブル)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【グラブル】 応募条件 以下の条件すべてを満たしている方 ・ランク185以上 ・全属性でマグナ4凸以上or神石編成 ・オメガ武器所持 ・仲間キャラ350人以上 ※自己PRにて以下の項目を入力してください。 ・グラブルをいつからやっているか ・十天衆の取得/解放状況 ・最近何に力を入れてプレイしているか ・他にやり込んでいるゲームと状況(あれば) 添付画像 ・各属性の装備画像/ランク/仲間キャラ数が 　確認できるように加工した画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(黒猫のウィズ)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【黒猫のウィズ】 応募条件 ・図鑑4000体以上 ・通常エリアを全てコンプリート ・クルイサ15-4攻略デッキを3つ以上構築できる ※2つ以上のデッキで同じ精霊を使用してはいけません 　(1デッキ内で同じ精霊を複数枚使うのはOK) 添付画像 精霊図鑑の387ページ目 クルイサ15-4攻略デッキ(3つ以上)の画像 ※要加工 ※自己PRに攻略デッキの概要/ポイントをお書きください。 Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(トレクル)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【ワンピース　トレジャークルーズ】 応募条件 以下の条件すべてを満たしている方 ・重要な決戦キャラを所持、育成ができている ・限界突破など強化システムを理解している ・クエストのギミックに対応したパーティが組める 添付画像 キャラ一覧をコストでソート(コスト50) ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(DQMSL)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【ドラクエモンスターズ　スーパーライト】 応募条件 ・SSランクモンスターを45体以上所持 添付画像 ・ソートをSSランク順に並べた牧場の画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(デュエルリンクス)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【デュエルリンクス】 応募条件 ・デュエルディスクのアイコン所持 ・カードをほぼフルコンプしている ・新デッキを考案出来る 添付画像 自信作のデッキレシピ (志望動機の部分に添付画像のデッキの簡単な解説をお願いします。) ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(白猫テニス)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【白猫テニス】 応募条件 ・星4キャラ25体以上 ・4凸済キャラ5体以上 添付画像 ・限界突破順で昇順に並び替えたパーティ編成画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(FGO)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【FGO】 応募条件 ・マスターレベル140 ・サーヴァントの隠しステータスなどを把握している方 添付画像 ・星3以上の所持サーヴァントが全て確認できるスクリーンショット 　（お手数ですが画像の連結処理をしたものを添付ください） ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(パズドラ)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【パズル＆ドラゴンズ】 応募条件 ・ランク950以上 ・裏闘技場ソロクリア経験あり 以下の条件を満たす人は優遇します ・王冠所持数の多い方 ・モンスター図鑑解放数が多い方 ・周回パーティを自分で作れる方 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 添付画像 モンスター図鑑のスクショ（表示順はなんでもOK） ※王冠と図鑑解放数がわかるように添付してください。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(モンスト)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 【モンスターストライク】 応募条件 以下の条件すべてを満たしている方 ・爆絶運極2体以上、超絶運極5体以上 ・奈落を取得している方 ・高杉晋助運極を所持している方 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 添付画像 モンスターBOXのラック順で、爆絶運極2体以上、超絶運極5体以上、奈落、高杉晋助運極が確認できる画像 続きを見る

  • ゲーム攻略ライター
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  ゲーム攻略ライター(タイトル不問)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【ゲーム攻略ライター(タイトル不問)】 応募条件 タイトルを問わず、スマホアプリやコンシューマーゲームをトップレベルまでやり込んだ経験のある方 熱意あるやり込みアピールをお待ちしています！ 以下の方は優遇いたします。 ・簡単なHTMLの知識をお持ちの方 ・ゲームライター経験をお持ちの方 添付画像 最もやり込んだゲームのアピールができる画像 (スクリーンショット、カメラ撮影どちらでも可) ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  在宅ゲーム攻略ライター

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営/攻略記事作成 ※担当タイトルは当社で指定します 応募資格 ※業務委託での募集となります ※昇給あり ※報酬額は業務量に応じて前後します 【在宅ゲーム攻略ライター】 応募資格： ・Skypeなどでビデオ通話ができる方 ・スマホゲームをやりこんでいる方 以下の方は優遇いたします ・ゲームライターの経験がある方 ・Webディレクターの経験がある方 ・HTML/CSSの基礎知識がある方 必要提出物 1.履歴書(PDFかWord) 2.課題作文(GoogleドキュメントのURLかWordを添付) 3.論理思考テスト(フォームに回答を入力) 続きを見る

  • ゲーム攻略ライター
  • 業務委託

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  ゲーム攻略ライター(荒野行動)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【荒野行動】 勝利数100回以上(ソロ/デュオ/スクワッド/クインテッドの合計) ※PUBG経験者歓迎 添付画像 ・個人戦績で各形式の勝利数が分かるスクリーンショット (お手数ですが画像の連結加工が必要になります) ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(PUBG)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【PUBG】 ドン勝100回以上(ソロ/デュオ/スクワッドの合計) ※他新規ゲーム攻略に配属となる可能性もあります 必須情報 ・PUBGで使用しているユーザー名 自己PR等のフォームにて記入をお願い致します ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(新規立ち上げ)

  業務内容 新規リリースゲーム(スマホアプリ/コンシューマー)のGameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【ゲーム攻略ライター(新規立ち上げ)】 応募条件 ・新規リリースのスマホアプリゲームやコンシューマーゲームを幅広くプレイしている ・ジャンル問わず、スマホアプリやコンシューマーゲームをやり込んだ経験がある 新規攻略メディアの0からの立ち上げに興味がある方歓迎！ 熱意あるやり込みアピールをお待ちしています！ 以下の方は優遇いたします。 ・簡単なHTMLの知識をお持ちの方 ・ゲームライター経験をお持ちの方 ・Webメディアの立ち上げ経験をお持ちの方 添付画像 最もやり込んだゲームのアピールができる画像 (スクリーンショット、カメラ撮影どちらでも可) ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  ゲーム攻略ライター(フォートナイト)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【フォートナイト】 応募条件 ・ビクロ50回(ソロ、デュオ、スクワッドの合計) 添付画像 ・ビクロの回数がわかる画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

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  New! Webディレクター(台湾版メディア担当)

  業務内容 ・モンスターストライク攻略のメディア（https://gamewith.tw/）の運営 ・攻略記事の制作・チェック ・KPIに基づいた改善策の立案と実施 応募資格 必須条件 ・日本語 / 繫体字の読み書きが可能 ・モンスターストライクをプレイしている ・読み手を意識した文章を書くことができる ・ゲームが大好き。スマホゲームをよくプレイしている 望ましい経験／能力 ・HTML、CSSの知識 ・Webディレクターとしての業務経験 歓迎する人物像（下記にピンと来る人歓迎します！） ・スマホゲーム／ネットサービスなどの業界動向を収集・分析している方 ・周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方 ・失敗にくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方 ・スマホゲーム/ゲームユーザーの気持ちを理解している方 続きを見る

  • メディアディレクター
  • 正社員
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  ゲーム攻略ライター(ポケモン関連メディア)

  業務内容 GameWith攻略サイトの運営 ポケモンクエストなど、ポケモン関連ゲームのメディア作成 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり) 【ポケモン関連メディア】 応募条件 ・タイプ相性を記憶している ・500匹以上のポケモン名と姿が一致する ・6世代以降でのレート戦をプレイしている （自己PRの欄にレートの数値を記載してください） 添付画像 必要なし。 これまでプレイしたポケモン関連作品とそのプレイ時間を、覚えている限りで良いので自己PRに記載してください。 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る

  • ゲーム攻略ライター
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  サーバサイドエンジニア（CS担当）

  仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」を中心とした弊社サービスにおけるユーザーのコミュニケーション機能周りの改善、CS業務効率化のための開発を担当していただきます。 応募資格 必須条件 ・Webサービスの開発～運用経験が2年以上 ・PHP, Perl, Ruby, Python などスクリプト言語での開発経験 ・フレームワークを使った開発経験 ・データーベースを使った開発経験 ・バージョン管理システムの使用経験 歓迎するスキル/経験 ・AWSを用いた開発経験 ・コードレビューの経験 ・HTML5, CSS3, JavaScriptを使った開発経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・コードの品質(パフォーマンス、可読性)を意識した開発ができる ・サービスを生み出すことに興味がある 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • サーバサイドエンジニア
  • 正社員
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  フロントエンドエンジニア（広告担当）

  仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」を中心とした弊社サービスが世界のゲームインフラになるための投資原資を生み出すために、最新のアドテクノロジーの導入や、展開を進めている海外向け攻略メディアの広告最適化を主に担当していただきます。 また、「GameWith」を中心とした弊社サービスのUI実装も担当していただきます。 応募資格 必須条件 ・JavaScriptを使ったWebアプリケーションの開発経験2年以上　 ・HTML5,CSS3を使った経験2年以上 ・スマートフォン向けWebサービスのコーディング経験 ・バージョン管理システムを使った開発経験 歓迎するスキル/経験 ・アドテクノロジーの導入・運用経験 ・サービスのUI/UXをデザインした経験 ・SEOの知識 ・CSSプリプロセッサ（Less、Sass）を使った開発経験 ・スクリプト言語（PHP,Perl,Ruby,Pythonなど）への理解 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・会社・サービスに対する影響が大きいシステムを、慎重かつアグレッシブに改善していくことに魅力を感じていただける方 ・数値を見ながらUIを改善していくのが好きな方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • フロントエンドエンジニア
  • 正社員
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  DappsWith開発エンジニア

  仕事内容 GameWithが新規リリースをしたDappsゲームメディア「DappsWith」における機能開発及び既存機能改善業務を行っていただきます。 Dappsゲームについては2017年、CryptoKittiesのリリースにより注目を浴び始めた分野で、未だ黎明期の真っ只中です。GameWithは「ゲームをより楽しめる世界を創る」ことをミッションに掲げ、「ゲームが仕事になる世界」が実現するための一つの要素としてブロックチェーンゲームの未来を感じています。 本ポジションではDappsWithの開発を担当していただきます。メディアサイトの機能開発から改善、EthereumのAPIを用いた新機能開発、今後予定しているアプリ化などを全般的に担っていただく予定です。 新規リリースのメディアのため、新規事業立ち上げを経験したい方やブロックチェーン領域にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 応募資格 必須条件 ・Webメディアの開発〜運用経験をお持ちの方 ・PHPを用いた開発経験が1年以上ある方 ・WordPressを利用した実務経験が1年以上ある方 歓迎するスキル/経験 ・AWSを用いた開発経験をお持ちの方 ・APIを用いた開発経験をお持ちの方 ・新規Webメディア立ち上げ経験をお持ちの方 ・iOS、Androidアプリの開発経験をお持ちの方 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・ブロックチェーンへの興味関心が高い方 ・プロ意識を持ち、ゲーマー、ゲーム開発会社、ライターのためにサービス開発を行うことができる方 ・コードの品質(パフォーマンス、可読性)を意識した開発ができる方 ・新しいサービスを生み出すことに興味がある方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • 新規事業開発
  • 正社員
  • 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー20階

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  【障がい者雇用】一般事務補助

  仕事内容  会社設立から5年が経ち、全従業員数は約200名を超える規模となったGameWith。今後企業として一層成長をしていく為には、会社の屋台骨であるバックオフィスから社員と会社全体を支えていく必要がございます。今回更なる企業としての成長を行う為、一緒にGameWithをバックオフィスから支えてくださる方を募集します。  具体的には、以下のお仕事をお任せします。 ・備品の補充や在庫チェック ・郵便物の仕分け ・社内美化（簡単な清掃など） ・その他、スキルに応じて様々な事務補助業務をお願いします。  【配属先情報】 総務人事部：8名体制（部長1名、メンバー7名）（2018年10月1日現在） ※アルバイトでの採用になります 　(社員登用制度あり)   応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・一般事務又は何かしらのアシスタント業務経験をお持ちの方 続きを見る

  • アルバイト・パート
  • 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー ２０階

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  サーバサイドエンジニア（新規開発予定のチャットサービス担当）

  仕事内容 ゲーマーのコミュニケーションを支えるインフラとなる新規サービスの立ち上げを担当していただきます。 GameWithはビジョンとして「世界のゲームインフラになる」を掲げています。これは、現状提供しているゲーム攻略・ゲームレビュー・動画配信以外にもゲームインフラとなるべく様々なサービスを展開していくことでミッションである「ゲームをより楽しめる世界を創る」を成し遂げ続けていくということです。 本チームでは現在、ゲーマーのコミュニケーションを支えるインフラになるべく新規サービスの立ち上げを行っています。 思い返せば、幼い頃に遊んだゲームは我々に集まるきっかけをくれ、話題を提供してくれ、友達を作ってくれました。ゲームは我々のコミュニケーションツールだったのです。今ではスマートフォンの普及によって場所を選ばずにプレイすることが出来るようになったため、我々は物理的に離れた場所でゲームをプレイするようになりました。 しかし、一人でプレイするより誰かと一緒にプレイしたほうが楽しかったゲーム体験を我々は今も求め続けているはずです。 我々と一緒にゲームユーザをつなぐコミュニケーションインフラを築き上げ、ゲームをより楽しめる世界を創っていきませんか？ 必須条件 ・Web, アプリサービスの開発～運用経験が2年以上 ・PHP, Perl, Ruby, Python, Node.js, Go などスクリプト言語での開発経験 ・フレームワークを使った開発経験 ・データーベースを使った開発経験 ・バージョン管理システムの使用経験 ・チーム開発の経験 歓迎するスキル/経験 ・大規模サービスの開発経験(負荷を考慮した開発ができる) ・GCPを用いた開発経験 ・コードレビューの経験 ・課金システムの開発経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・お互いを尊重し、建設的にチーム開発を行うことができる方 ・スタートアップのようなスピード感のある開発スタイルに抵抗がない方 ・プロ意識を持ち、ゲーマー、ゲーム開発会社のためにサービス開発を行うことができる方 ・サービスを生み出すことに興味がある方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • サーバサイドエンジニア
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  インフラエンジニア

  仕事内容 GameWithで今後立ち上げる新サービスのインフラ構築と運用から改善、デプロイやインフラ構築等のオペレーションを自動化するツールの整備を担当していただきます。 GameWithでは新規サービスの立ち上げを積極的に進めています。 これまでは主にAWSを活用していましたが、GCPを採用するサービスも増えています。 今後GCPでの構築・運用ノウハウの蓄積を加速させていくうえで、先頭に立って取り組んでいただける仲間を探しています。 応募資格 必須条件 ・GCPのインフラ運用経験が1年以上もしくはAWSのインフラ運用経験が2年以上でGCPに強い関心がある ・Linuxディストリビューション・サーバーの運用経験 ・MySQLデータベースの運用経験 ・PHP、Rubyなどで実装されたアプリケーションの運用経験 歓迎するスキル/経験 ・AWSのインフラ運用経験 ・月間で数億単位のトラフィックを扱った経験 ・Redis、memcachedなどのミドルウェア運用経験 ・オーケストレーションツールなどを用いたデプロイフロー構築・改善経験 ・Zabbix、Cacti、Nagiosなどのモニタリング環境の構築・運用経験 ・Linux カーネルパラメータのチューニングを行った経験 ・Ansible、Chefなどの構成管理ツールを使った運用経験 ・Docker などを用いた Immutable Infrastructure 環境の構築・運用経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithのミッションに共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・メンテナンス性を意識したアーキテクチャの構築を得意としている方 ・高トラフィックを捌く事に対しての強いモチベーションがある方 ・インフラコストに対して改善意識がある方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • インフラエンジニア
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  法務サブマネージャー

  仕事内容 今後、幅広い領域で成長が見込まれるGameWithで、その成長を推進する法務体制の強化を一緒に行って頂きます。 法務部のサブマネージャーとして、日々発生する多様な契約案件のマネージメントから新規事業を法律面からバックアップしていくことまで、法務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。 ・各種契約書作成（NDA、業務提携契約etc。和文：英文９：１） ・契約交渉支援（営業担当者等へのアドバイス） ・サービス利用規約作成 ・新規事業の法的リスク評価、実現方法の創出 ・社内法務研修の企画、実施 ・商標・特許に関する戦略検討、調査・出願 ・若手法務メンバーのサポート 応募資格 必須条件 ・企業の法務部門または法律事務所での法務経験３年以上 ・業務指導経験 望ましい能力/経験 ・IT企業、ゲームメーカーでの幅広い法務経験 ・TOEICスコア800以上 ・マネージメント経験 求める人物像 ・優れたコミュニケーション能力を持っている方 ・相手の立場に立って、わかりやすく説明のできる方 ・物事を前に進める意思のある方 ・事象を多面的に観察し、他の人が気づかない解決策を提示できる方 ・先回りして手を差し伸べることができる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方   【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • バックオフィス
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  「英語版GameWith」WEBディレクター

  仕事内容 国内最大級のゲームアプリ情報・攻略メディア「GameWith」が、世界のゲームインフラになるための次の成長領域として注力する、英語版攻略メディアの世界展開をリードいただけるWEBディレクターを募集いたします。 英語版GameWithについては初動で順調な立ち上がりを見せており、国内で培ってきたゲーム攻略メディアの運営ノウハウを世界に拡大していく非常に挑戦的かつやりがいのある仕事になります。 具体的な業務は以下になります。 ・英語版「GameWith」における海外人気ゲームタイトルの攻略メディア立ち上げと運営 　https://gamewith.net/ ・ゲーム攻略記事の制作・チェック ・KPIに基づいた改善策の立案と実施 ※日本の本社で半年間くらい実務経験を積んで頂き、その後現地（フィリピン）にて業務を行っていただきます。 応募資格 必須条件 ・Webディレクターとしての業務経験1年以上 　※志望動機に以前の業務内容を記載してください ・ゲームをプレイすることが好き ・TOEIC 950点またはそれ以上の英語力をお持ちの方 (英語圏出身の方は優遇) ＜英語圏出身の方で、以下該当される方優遇いたします＞ ・日本語能力試験２級以上の日本語能力 ・アメリカで流行しているゲーム・アニメ・アート・文学などに興味がある方 ・英語のままで海外の映画を見たり、海外のゲームをプレイしている方 ・日本以外の異なる文化を１つ以上理解し、柔軟性を持って異文化を受け入れられる方 望ましい経験・能力 ・HTML/CSSの知識 ・SEOの知識 ・海外在住の経験 求める人物像 ・スマホゲーム／ネットサービスなどの業界動向を収集・分析している方 ・周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方 ・失敗にくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方 ・スマホゲーム/ゲームユーザーの気持ちを理解している方 ・コミット力が高く、自身でPDCAを回しながら業務を進めることが出来る方 ・コミュニケーション能力が高く、相手のニーズを的確に汲み取れる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る

  • メディアディレクター
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