株式会社GameWith すべての求人一覧
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新作ゲームレビューライター
仕事内容 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【お仕事の魅力】 自分が好き/面白いとおもったアプリゲームを世界中のユーザーに紹介できる！ Webライターの業界に足を踏み入れるチャンス！ ゲーム市場についてより詳しくなれる！ 業務内容 ・ゲームニュースメディアのライティング業務 ・新作ゲームのレビュー記事作成 ・特集記事の企画立案、制作 ・簡単なHTMLの更新や調整作業 応募条件 ・ジャンル問わずゲームが好きな方 ・ものを書く仕事が好きな方 以下の方は優遇いたします ・簡単なHTMLの知識をお持ちの方 ・ゲームライター経験をお持ちの方 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithのミッションに共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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採用担当
仕事内容 GameWithの成長を支えるコア人材の採用をお任せします。 ①弊社の経営課題に即した、採用（主に中途採用）戦略・施策立案と実行。会社やサービスの成長を見据え、企業の将来を担う人材の採用を行うことがミッションとなります。 ・ダイレクトリクルーティング（Wantedly,LinkedIn,Greenなど）の運用 ・リファラルリクルーティングの推進 ・エージェント対応 ・イベントの企画、実行 ・その他採用チャネルの開拓とトライアル ②上記を入り口とした、選考進捗コントロールや面接担当、入社までのフォローなど 応募資格 必須条件 ・GameWithの企業理念・ビジネスモデルへの共感 ・業務を円滑に進めることができる、優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・構造的・戦略的に考えることが好きで、筋道を立てて物事を分かりやすくアウトプットさせる力 ・抽象的な概念を具体的に表現できる力、日常業務の事象から「要はどういうことなのか」を解釈できる力 ・業務改善などPDCAを継続的に回す社内プロジェクトの推進力 歓迎する経験 ・採用業務への強い関心と熱意 ・働く人のキャリアに真剣に向き合う気持ち ・採用業務もしくは採用に関わるサービスに従事した経験が1年以上 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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サーバサイドエンジニア
仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」を中心とした弊社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を担当していただきます。 具体的な各事業ごとの業務内容は以下の通りです。 ▼メディア事業 国内最大級のゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」の機能改善や、海外展開推進、新たなゲーム情報を提供するメディアの立ち上げ・グロースなどを担当していただきます。 今後も継続して成長していくために、システムの最適化、大量のユーザートラフィックを活かした機能、技術者にしか提供できない価値の提供を強化していきたいと考えています。 ・GameWithの改善、機能追加 ・リリース前ゲームタイトルの新しいPR手法の開発 ・既存攻略メディア以外の手法での攻略情報の提供(海外展開含む) ▼GameWithアプリ事業 「ゲーム情報のインフラとなる」アプリとして日々改善を続けています。 Webにはないアプリ独自機能の開発を推進していくため、ビッグデータを活用したレコメンド機能の開発や、検索の精度向上などの開発を担当していただきます。 ・アプリ向けAPIの新規開発、改善 ・レコメンド関連機能の開発、改善 ・検索機能の体験向上のための機能改善 ・アプリ独自機能の開発 ▼コミュニケーション関連事業 「ゲームのコミュニケーションインフラになる」ために、スピードを重視し価値検証を行っています。 現在はチャットサービスの開発を進めており、チャットサービスグロースのための開発を担当していただきます。 また、価値検証は継続して行っていくため、新しいサービスの立ち上げに関わる機会も提供できます。 ・ゲーム攻略が便利になる、ゲームをより楽しめるサービスの新規開発 ・GameWithのID基盤の開発 ・GameWith SNSの改善、機能追加 応募資格 必須条件 ・Webサービスの開発～運用経験が5年以上 ・PHP, Perl, Ruby, Python などスクリプト言語での開発経験 ・大規模サービスの開発経験 ・パブリッククラウドを用いた開発経験 ・インフラ構築・運用(自己完結で障害対応ができる)経験 ・技術選定の経験 ・5人以上のチームでのリーダー経験 歓迎するスキル/経験 ・複数のパブリッククラウドを用いた経験 ・低レイヤー技術の理解 ・HTML5, CSS3, JavaScriptを使った開発経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・お互いを尊重し、建設的にチーム開発を行うことができる方 ・プロ意識を持ち、ゲーマー、ゲーム開発会社、ライターのためにサービス開発を行うことができる方 ・直面する課題が困難であるほどモチベーションが高まる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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フロントエンドエンジニア
仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」を中心とした弊社サービスのUI実装を担当していただきます。具体的な各事業ごとの業務内容は以下の通りです。 ▼メディア事業 ・GameWithの改善、機能追加 ・リリース前ゲームタイトルの新しいPR手法の開発 ・既存攻略メディア以外の手法での攻略情報の提供 応募資格 必須条件 ・Webサービスの開発～運用経験が5年以上 ・JavaScriptを用いた開発経験3年以上 ・JavaScriptフレームワークを用いた開発経験 ・HTML5, CSS3を用いた開発経験 ・PHP, Ruby, Python, Goなどのスクリプト言語を用いたサーバサイド開発経験(WordPressのカスタマイズを除く) ・バージョン管理システムを用いた開発経験 ・技術選定の経験 ・5人以上のチームでの開発経験 歓迎するスキル/経験 ・サービスのUI/UXをデザインした経験 ・SEOの知識 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・お互いを尊重し、建設的にチーム開発を行うことができる方 ・プロ意識を持ち、ゲーマー、ゲーム開発会社、ライターのためにサービス開発を行うことができる方 ・UI/UXを考えるのがお好きな方 ・数値を見ながらUIを改善していくのがお好きな方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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Androidエンジニア
仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」のアプリ開発を担当していただきます。 ▼GameWithアプリ 「ゲーム情報のインフラとなる」アプリとして日々改善を続けています。 体験の向上、Webにはないアプリ独自機能の開発、分析基盤の整備などの開発を担当していただきます。 応募資格 必須条件 ・Android向けネイティブアプリ開発経験が2年以上 ・Kotlinによる開発経験が1年以上 ・バージョン管理ツール(git)の使用経験 ・チーム開発の経験 歓迎するスキル/経験 ・サーバサイドに関する知識 ・Firebaseを活用した開発経験 ・リアクティブプログラミングの経験 ・パフォーマンスを意識した開発ができる ・新規サービスの立ち上げにアプリエンジニアとして参画した経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・お互いを尊重し、建設的にチーム開発を行うことができる方 ・プロ意識を持ち、ゲーマー、ゲーム開発会社、ライターのためにサービス開発を行うことができる方 ・コードの品質(パフォーマンス、可読性)を意識した開発ができる方 ・サービスを生み出すことに興味がある方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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iOSエンジニア
仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」のアプリ開発、スマホゲーマー向け簡単グループチャット「PiPi Talk」のアプリ開発を担当していただきます。 ▼PiPi Talkアプリ ゲーマー同士のコミュニケーション活性化を目的に開発されたチャットサービスです。 ネイティブ化やボイスチャット機能の導入、コミュニケーションがより楽しめる機能の追加を進めています。 ▼GameWithアプリ 「ゲーム情報のインフラとなる」アプリとして日々改善を続けています。 体験の向上、Webにはないアプリ独自機能の開発、分析基盤の整備などの開発を担当していただきます。 応募資格 必須条件 ・SwiftによるiOS向けネイティブアプリ開発経験が2年以上 ・バージョン管理ツール(git)の使用経験 ・チーム開発の経験 歓迎するスキル/経験 ・サーバサイドに関する知識 ・Firebaseを活用した開発経験 ・リアクティブプログラミングの経験 ・パフォーマンスを意識した開発ができる ・新規サービスの立ち上げにアプリエンジニアとして参画した経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・お互いを尊重し、建設的にチーム開発を行うことができる方 ・プロ意識を持ち、ゲーマー、ゲーム開発会社、ライターのためにサービス開発を行うことができる方 ・コードの品質(パフォーマンス、可読性)を意識した開発ができる方 ・サービスを生み出すことに興味がある方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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UI/UXデザイナー
仕事内容 ゲームメディア「GameWith」全般のUIデザインを通して、ユーザーの皆さまにより快適にご利用いただけるサービスを提供し、サービスをグロースさせていくことがミッションです。 企画段階からディレクター、エンジニアとコミュニケーションを取りつつ、デザインを進めていただきます。 具体的には、以下業務をお任せします。 ・GameWithの新規機能、機能改善のUIデザイン ・GameWith全体のUI/UXデザイン ・GameWithアプリのUI/UXデザイン 応募資格 必須条件 ・スマートフォンを含むWebサービスのデザイン経験1年以上 もしくは 紙媒体のデザイン経験3年以上 ・Illustrator、Photoshop、Sketchを用いた実務経験 ・HTML/CSSを使用したコーディングの理解 歓迎するスキル/経験 ・スマートフォンを含むWebサービスのデザイン経験3年以上 ・プロトタイピングの経験 ・Webサービスのディレクター経験(要件定義、情報設計、KPI設計・分析) ・ゲームに対する造詣 ・SEOの知識 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・オーナーシップを持って物事に取り組める方 ・「このデザインの理由はなんだろう」とよく考える方 ・周りと密に連携を取りながら業務を行える方 ・変化に対する柔軟性がある方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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開発ディレクター（GameWithサービス担当）
仕事内容 ディレクターとして、弊社開発チームとメディア側チームのつなぎ役としてご活躍をいただきます。 【具体的には】 ■部署間で協業する開発プロジェクトの全体進捗管理とファシリテート ■事業部単位で発生する開発要望への対応業務（ヒアリング、明文化など） ■プロジェクト中に進行する日程調整業務 ■関連部署との定期的なコミュニケーション 応募資格 必須条件 ・Web、アプリサービスでのディレクターまたはプランナーとしての業務経験1年以上 ・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 ・チームワークを重視したコミュニケーションがとれる ・リーダーシップを発揮して案件を遂行できる ・案件の進行管理、制作担当者のモチベーション管理ができる 歓迎するスキル/経験 ・ゲームが好きでよくプレイしている方 ・エンジニア、デザイナー経験をお持ちの方 ・メディアサービスのディレクター経験をお持ちの方 ・SEOの知識、アクセス解析や統計学の知識をお持ちの方 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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QAエンジニア
仕事内容 既存事業のGameWithサービス（Web, アプリ）に関する品質管理をお任せします。 企画提案段階から参加していただき、サービス仕様の把握、テストケースの作成とスケジュール管理、テストの実施とその結果をエンジニアへフィードバックなどの一連のQA業務を行っていただきます。 また、日々の新規開発された機能のテストだけでなく、既存の機能に対しての品質改善の活動を行っていただきます。 応募資格 必須条件 ・1人でWeb、スマホアプリを対象としたQAテストの設計、作成、実施まで行った経験 ・既存の機能に対する品質改善の経験 ・問題を正しく伝えることのできるコミュニケーション能力 ・自分の作業スケジュール管理ができる能力 歓迎するスキル・経験 ・テスト自動化の経験 ・テストプロセスの確立や業務効率化の経験 ・品質管理チームのマネージメント経験 ・アプリケーション開発経験 ・Webサービスのディレクター経験(要件定義、情報設計、KPI設計・分析) 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithのミッションに共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方・ゲームを盛り上げる環境づくりに興味がある ・ユーザー目線で業務を遂行できる ・与えられた業務の枠に捉われず様々なことにチャレンジ出来る方 ・常に最新の技術に目を向け、柔軟に対応できること 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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広告営業担当
仕事内容 大量のトラフィックを持つ「GameWith」だからこそ実現できる広告商品の提案営業がメイン業務になります。加えて、今後は広告だけでは解決が難しい、ゲーム会社様の課題に対するソリューションサービスのご提案もしていただきます。 取引広告主数、売上が急速に伸びている環境の中で、ご自身の力を存分に発揮していただけます。 <下記一例> 国内、海外のゲーム会社様に向けて以下のような業務を行います。 ・自社スタジオで制作する動画を活用したタイアップ広告の提案 ・人気YouTuberを活用したインフルエンサープロモーションの提案 ・GameWithコミュニティや攻略サイトを活用したマーケティングの提案など 必須条件 ・法人営業経験をお持ちの方 ・ゲームまたはゲーム業界への興味関心をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・ゲーム会社様への広告・キャンペーン提案の実務経験をお持ちの方 ・顧客数を増やす営業スタイルよりも、1社を深堀するスタイルで成果を出してきた経験をお持ちの方 ・ネットメディア、広告代理店、ゲーム業界等に多数の人脈をお持ちの方 ・クライアントや代理店における決裁権を持つ担当者との折衝経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・高い目標数字や、難しい課題を目の前にすると、挑戦意欲が湧いてくる方 ・取引先に対して真面目で誠実に対応できる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・広告代理店、ゲーム業界等に多数の人脈をお持ちの方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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投資・経営戦略担当
仕事内容 GameWithでは「世界のゲームインフラになる」というビジョンを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。 弊社ではこのビジョンの実現の為に、現在グローバルベースで積極的に投資を行っております。本職種は、CFO直下の部署で会社の未来を左右する投資・経営戦略業務を行うため、非常に高い思考力と責任感が求められる一方、大きなやりがいのあるポジションとなります。 【具体的には】 ■投資・アライアンス戦略の立案と実行 ■投資対象となる企業・経営者の発掘 ■案件情報の収集・選別・事業分析・バリュエーション ■投資のエグゼキューション・バリューアップ・モニタリング ■起業家との関係性構築 ■経営戦略の立案と実行（既存事業の拡大、海外展開） ■IR戦略の立案と実行、投資家（国内・海外／機関・個人）とのコミュニケーション ■財務戦略の立案と実行（中期経営計画・予算策定・予実管理）、金融機関との折衝・調達 応募資格 必須条件 ・GameWith理念への共感を行っていただける方 ・ベンチャー業界及びその企業育成に興味をお持ちの方 ・テクノロジーへの好奇心と学習能力の高さをお持ちの方 ・起業家・新規事業創出に対する理解・尊重ができる方 ・ホスピタリティ・責任感をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・事業会社等での新規事業創出、ビジネス運営経験をお持ちの方 ・VCまたはCVCでの投資実務経験をお持ちの方 ・論理的な思考能力をお持ちの方 ・粘り強い交渉力をお持ちの方 ・TPOに合わせた説明力、プレゼンテーション力をお持ちの方 ・コーポレートファイナンス・企業価値評価等への理解がある方 求める人物像 ・組織を巻き込む突破力をお持ちの方 ・社外の方との関係性構築を迅速かつ広範に行える方 ・主体的に物事を考え提案・実行ができる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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投資家担当（IR担当）
仕事内容 CFO直下でGameWithの企業価値向上にコミットいただき、未来を左右する投資家対応IR業務をお任せいたします。GameWithは創業6年目の急成長ベンチャー企業です。2017年に東証マザーズに上場し、東証一部へのステップアップに向けてIRを強化しております。本ポジションで採用された投資家担当者にはより個人・機関投資家様に評価されるような高いレベルのIR実現に貢献していただきます。また、世界中の機関投資家様をクライアントとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■IR戦略の立案・実行 ■投資家/証券会社とのIR面談の調整、国内外IRイベントの計画・対応 ■IR面談でのスピーカーとしての事業説明 ■IR資料の作成、翻訳(決算説明資料、株主通信、アニュアルレポート、IRサイト等) ■各月の取締役会資料作成 ■国内外からの問合せ対応（メール/電話） ■各種IRツールの導入、運用 【配属先】 ■経営戦略室（2018年12月現在：CFO1名、メンバー1名） 応募資格 必須条件 ・GameWith理念への共感を行っていただける方 ・他社のIRや世間のニュース等に高い感度をお持ちの方 ・ベンチャー業界及びその企業育成に興味をお持ちの方 ・テクノロジーへの好奇心と学習能力の高さをお持ちの方 ・起業家・新規事業創出に対する理解・尊重ができる方 ・ホスピタリティ・責任感をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・事業会社でのIR経験をお持ちの方 ・証券会社等でのコーポレートアクセス経験または調査経験をお持ちの方 ・論理的な思考能力をお持ちの方 ・粘り強い交渉力をお持ちの方 ・TPOに合わせた説明力、プレゼンテーション力をお持ちの方 ・高い資料作成能力をお持ちの方 ・ビジネス英語力 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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事業戦略担当
仕事内容 事業部執行役員、CFO直下でGameWithの企業価値向上にコミットいただき、未来を左右する戦略業務をグローバルベースでお任せいたします。特に、GameWithで注力領域としている動画（YouTubeなどのプラットフォーム）を中心としたエンターテインメント事業の戦略の立案・実行を担当していただくポジションです。 【具体的には】 ■事業戦略の立案と実行（既存事業の拡大、海外展開） ■新規事業の立案と実行 ■海外・新規事業領域の調査 ■事業提携・投資の実行 ■執行役員のドキュメンテーション支援 【配属先】 ■経営戦略室（2018年12月現在：CFO1名、メンバー1名） 応募資格 必須条件 ・GameWith理念への共感を行っていただける方 ・エンターテインメント領域に関心のある方 ・ベンチャー業界及びその企業育成に興味をお持ちの方 ・テクノロジーへの好奇心と学習能力の高さをお持ちの方 ・起業家・新規事業創出に対する理解・尊重ができる方 ・ホスピタリティ・責任感をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・コンサルティングファーム等での事業戦略策定・事業構造改革経験をお持ちの方 ・事業会社等でのビジネス戦略検討経験をお持ちの方 ・論理的な思考能力をお持ちの方 ・粘り強い交渉力をお持ちの方 ・TPOに合わせた説明力、プレゼンテーション力をお持ちの方 ・コーポレートファイナンスへの理解がある方 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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採用アシスタント
仕事内容 2013年6月3日に誕生した株式会社GameWith。設立から丸5年が経ち、現在従業員は200名を超える規模になりました。2017年の6月には上場し、新たなサービスへの投資や、事業の立ち上げなども積極的に展開し、順調にグロースしています。 その一方で、未来のGameWithを牽引する人材採用においては、やれることが山ほどあり、採用チーム自体を大きく強化していくステージに入りました。 これまでの採用に関連する実務のご経験をもとに、急成長中企業で自分自身も成長したい方、未だ見ぬ世界を作り出そうとしている組織を「採用」を通して共に強化しませんか。 配属先である人材戦略部メンバー（採用担当2名と採用アシスタント1名）と連携を行いながら、採用実務に関連するサポート業務を中心に携わっていただきます。 ※これまでのご経験に応じて、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■採用業務に関連する日程調整全般とご連絡・ご案内（対候補者、対採用パートナー、対社員）…日程調整・会議室予約・入館番号の発行/日程が確定したタイミングでの面接、面談のご案内な ■書類選考と選考結果のご連絡（対候補者、対採用パートナー） ■求人票の作成、更新、公開（自社の採用HP、求人媒体） ■入社時の社員受け入れ補助 ■その他オフィス内の一部庶務業務 …電話対応、来客対応、お茶出し、飲料水の補充、社内イベント時の開催手伝い、契約書対応など 【配属先】 人材戦略部…3名体制 応募資格 ▼必須の能力／経験 ・採用アシスタント（中途採用、新卒採用問わず）のご経験をお持ちの方 ▼歓迎する能力／経験 ・事業会社での採用業務経験をお持ちの方 ・何かしらのアシスタント業務経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・「採用」を通して組織を活性化させたいと思っている人 ・ホスピタリティがある人 ・環境の変化に対し、柔軟に対応ができる人 ・自ら率先して、業務をキャッチアップできる人 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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社内SE（社内ITインフラ/ネットワーク担当）
仕事内容 会社として事業部全体の組織規模が拡大を続ける中、弊社社員がより集中して日々業務に取り組む為の基盤となる、社内ネットワークや社内インフラの運用管理業務を全般的にお任せします。 部署に関係なく社内の多くの方とかかわることができるお仕事です。 【具体的には】 ■社内ネットワーク環境の管理・運用（無線・有線） ■アカウント管理、セキュリティ管理/対策（各種ソフトウェア、ハードウェア） ■アプリケーション、各種ツールの導入選定や運用サポート ■社内（社員）からの問い合わせ対応、各種トラブルシューティングへの対応 ■外部パートナーとの折衝/調整 …例：ルータ、無線機、L2スイッチの管理画面の操作（内容の確認、再起動など） ※ご入社後は社内のエンジニアと共に、社内インフラの運用に関するサポートを優先的に行っていただく予定です。 【配属先】 ・総務人事部（2018年12月現在：9名体制） 応募要件 必須条件 ・IT資産（ハードウェア、ソフトウェア）の管理・運用の実務経験をお持ちの方 ・ネットワークに関する基本的な知識をお持ちの方 ・自部署、他部署の方と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 望ましい能力/経験 ・事業会社での社内ヘルプデスクのご経験をお持ちの方 ・事業会社でのIT戦略の立案・構築・運用のご経験をお持ちの方 ・ネットワーク構築、運用のご経験をお持ちの方 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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Webディレクター(攻略メディア担当)
業務内容 ・既存ゲーム攻略のメディア運営、または新規ゲーム攻略メディアの立ち上げ ・ゲーム攻略記事の制作・チェック ・KPIに基づいた改善策の立案と実施 応募資格 【必須条件】 ・Webディレクターとしての業務経験1年以上 ※志望動機に以前の業務内容を記載してください ・ゲームが大好き。スマホゲームをよくプレイしている。 望ましい経験／能力 ・HTML、CSSの知識 歓迎する人物像（下記にピンと来る人歓迎します！） ・スマホゲーム／ネットサービスなどの業界動向を収集・分析している方 ・周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方 ・失敗にくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方 ・スマホゲーム/ゲームユーザーの気持ちを理解している方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(シャドウバース)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【シャドウバース】 応募条件 以下の条件を満たしている方 ・GrandMasterランク ・称号「二択の玄人」を所持 ・勝利数3000以上 ・全てのクラスが100勝以上(※ネメシスクラスを除く) （※全てのクラスの知識が求められるため） 添付画像 ・称号「二択の玄人」と全クラスの勝利数が分かるスクリーンショット（プロフィール画面） ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(パワプロアプリ)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【パワプロアプリ】 応募条件 ・総合力28000(チームランクS)以上 ・2種以上のシナリオで総経験点9000点獲得 --------------------- 以下優遇 ・総合力(高いほど優遇) ・育成選手の最高ランク(高いほど優遇) ・サクセスの空きイベや査定を調査した経験がある 添付画像 ・表示順をLv順にしたイベキャラBOXのスクリーンショット ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(パワサカ)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【実況パワフルサッカー】 応募条件 以下の条件すべてを満たしている方 ・総合力20000以上 ・スターリーグ所属 ・一度でもS★★★ランクの選手を 作成できたことがある 添付画像 表示をレアリティ順・降順に設定した イベキャラBOXのスクリーンショット ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(FEヒーローズ)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【FEヒーローズ】 応募条件 ・闘技場 5戦スコア3750以上 ・縛鎖の闘技場 7戦スコア5150以上 ・英雄値 5000達成キャラが20人以上 ・FEシリーズが大好きな人は歓迎！ 添付画像 ・闘技場スコアと階級が分かるスクリーンショット ・所持キャラの英雄値一覧画面 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(白猫プロジェクト)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【白猫プロジェクト】 応募条件 ・タウン全職攻撃100%以上 ・キャラクターの所持数150以上 添付画像 ・入手順で昇順に並び替えたパーティ編成画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(ポケモンGO)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【ポケモンGO】 応募条件 以下の条件すべてを満たしている方 ・TL35以上 ・バトルガールが金メダル ・原作の知識が豊富 ・英語をある程度読める 添付画像 ・プロフィール画面のメダルが確認できる画像(タイプではない方) ・プロフィール画面のTOTAL XPが確認できる画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(グラブル)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【グラブル】 応募条件 以下の条件すべてを満たしている方 ・ランク185以上 ・全属性でマグナ4凸以上or神石編成 ・オメガ武器所持 ・仲間キャラ350人以上 ※自己PRにて以下の項目を入力してください。 ・グラブルをいつからやっているか ・十天衆の取得/解放状況 ・最近何に力を入れてプレイしているか ・他にやり込んでいるゲームと状況(あれば) 添付画像 ・各属性の装備画像/ランク/仲間キャラ数が 確認できるように加工した画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(黒猫のウィズ)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【黒猫のウィズ】 応募条件 ・魔道杯総合報酬を5体以上所持 ・カムシーナをシークレットまでコンプリート 添付画像 総合報酬のみで組んだデッキ画像 精霊図鑑の433ページ目 Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(トレクル)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【ワンピース トレジャークルーズ】 応募条件 以下の条件すべてを満たしている方 ・重要な決戦キャラを所持、育成ができている ・限界突破など強化システムを理解している ・クエストのギミックに対応したパーティが組める 添付画像 キャラ一覧をコストでソート(コスト50) ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(DQMSL)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【ドラクエモンスターズ スーパーライト】 応募条件 ・SSランクモンスターを45体以上所持 添付画像 ・ソートをSSランク順に並べた牧場の画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(デュエルリンクス)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【デュエルリンクス】 応募条件 ・デュエルディスクのアイコン所持 ・カードをほぼフルコンプしている ・新デッキを考案出来る 添付画像 自信作のデッキレシピ (志望動機の部分に添付画像のデッキの簡単な解説をお願いします。) ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(FGO)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【FGO】 応募条件 ・マスターレベル140 ・サーヴァントの隠しステータスなどを把握している方 添付画像 ・星3以上の所持サーヴァントが全て確認できるスクリーンショット （お手数ですが画像の連結処理をしたものを添付ください） ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(パズドラ)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【パズル＆ドラゴンズ】 応募条件 ・ランク900以上 ・王冠10個以上 ・壊滅級の降臨や最新の闘技場を攻略可能 以下の条件を満たす人は優遇します ・王冠の獲得数が30個以上の方 ・モンスター図鑑解放数が多い方 ・周回編成を作ったことがある方 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 添付画像 ・プレイ履歴のスクリーンショット ※ランクと王冠の獲得数がわかるように添付してください 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(モンスト)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 【モンスターストライク】 応募条件 以下の条件すべてを満たしている方 ・爆絶運極2体以上、超絶運極5体以上 ・奈落を取得している方 ・高杉晋助運極を所持している方 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 添付画像 モンスターBOXのラック順で、爆絶運極2体以上、超絶運極5体以上、奈落、高杉晋助運極が確認できる画像 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(タイトル不問)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【ゲーム攻略ライター(タイトル不問)】 応募条件 タイトルを問わず、スマホアプリやコンシューマーゲームをトップレベルまでやり込んだ経験のある方 熱意あるやり込みアピールをお待ちしています！ 以下の方は優遇いたします。 ・簡単なHTMLの知識をお持ちの方 ・ゲームライター経験をお持ちの方 添付画像 最もやり込んだゲームのアピールができる画像 (スクリーンショット、カメラ撮影どちらでも可) ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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在宅ゲーム攻略ライター
業務内容 GameWith攻略サイトの運営/攻略記事作成 ※担当タイトルは当社で指定します 応募資格 ※業務委託での募集となります ※昇給あり ※報酬額は業務量に応じて前後します 【在宅ゲーム攻略ライター】 応募資格： ・Skypeなどでビデオ通話ができる方 ・スマホゲームをやりこんでいる方 以下の方は優遇いたします ・ゲームライターの経験がある方 ・Webディレクターの経験がある方 ・HTML/CSSの基礎知識がある方 必要提出物 1.履歴書(PDFかWord) 2.課題作文(GoogleドキュメントのURLかWordを添付) 3.論理思考テスト(フォームに回答を入力) 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(荒野行動)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【荒野行動】 勝利数100回以上(ソロ/デュオ/スクワッド/クインテッドの合計) ※PUBG経験者歓迎 添付画像 ・個人戦績で各形式の勝利数が分かるスクリーンショット (お手数ですが画像の連結加工が必要になります) ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(新規立ち上げ)
業務内容 新規リリースゲーム(スマホアプリ/コンシューマー)のGameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【ゲーム攻略ライター(新規立ち上げ)】 応募条件 ・新規リリースのスマホアプリゲームやコンシューマーゲームを幅広くプレイしている ・ジャンル問わず、スマホアプリやコンシューマーゲームをやり込んだ経験がある 新規攻略メディアの0からの立ち上げに興味がある方歓迎！ 熱意あるやり込みアピールをお待ちしています！ 以下の方は優遇いたします。 ・簡単なHTMLの知識をお持ちの方 ・ゲームライター経験をお持ちの方 ・Webメディアの立ち上げ経験をお持ちの方 添付画像 最もやり込んだゲームのアピールができる画像 (スクリーンショット、カメラ撮影どちらでも可) ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(フォートナイト)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【フォートナイト】 応募条件 ・ビクロ50回(ソロ、デュオ、スクワッドの合計) 添付画像 ・ビクロの回数がわかる画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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New! Webディレクター(台湾版メディア担当)
業務内容 ・モンスターストライク攻略のメディア（https://gamewith.tw/）の運営 ・攻略記事の制作・チェック ・KPIに基づいた改善策の立案と実施 応募資格 必須条件 ・日本語 / 繫体字の読み書きが可能 ・モンスターストライクをプレイしている ・読み手を意識した文章を書くことができる ・ゲームが大好き。スマホゲームをよくプレイしている 望ましい経験／能力 ・HTML、CSSの知識 ・Webディレクターとしての業務経験 歓迎する人物像（下記にピンと来る人歓迎します！） ・スマホゲーム／ネットサービスなどの業界動向を収集・分析している方 ・周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方 ・失敗にくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方 ・スマホゲーム/ゲームユーザーの気持ちを理解している方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(ポケモン関連メディア)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 ポケモンクエストなど、ポケモン関連ゲームのメディア作成 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【ポケモン関連メディア】 応募条件 ・タイプ相性を記憶している ・500匹以上のポケモン名と姿が一致する ・6世代以降でのレート戦をプレイしている （自己PRの欄にレートの数値を記載してください） 添付画像 必要なし。 これまでプレイしたポケモン関連作品とそのプレイ時間を、覚えている限りで良いので自己PRに記載してください。 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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フロントエンドエンジニア（広告担当）
仕事内容 ゲームの情報コミュニティサイト「GameWith」を中心とした弊社サービスが世界のゲームインフラになるための投資原資を生み出すために、最新のアドテクノロジーの導入や、展開を進めている海外向け攻略メディアの広告最適化を主に担当していただきます。 また、「GameWith」を中心とした弊社サービスのUI実装も担当していただきます。 応募資格 必須条件 ・JavaScriptを使ったWebアプリケーションの開発経験2年以上 ・HTML5,CSS3を使った経験2年以上 ・スマートフォン向けWebサービスのコーディング経験 ・バージョン管理システムを使った開発経験 歓迎するスキル/経験 ・アドテクノロジーの導入・運用経験 ・サービスのUI/UXをデザインした経験 ・SEOの知識 ・CSSプリプロセッサ（Less、Sass）を使った開発経験 ・スクリプト言語（PHP,Perl,Ruby,Pythonなど）への理解 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithの理念に共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・会社・サービスに対する影響が大きいシステムを、慎重かつアグレッシブに改善していくことに魅力を感じていただける方 ・数値を見ながらUIを改善していくのが好きな方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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【障がい者雇用】一般事務補助
仕事内容 会社設立から5年が経ち、全従業員数は約200名を超える規模となったGameWith。今後企業として一層成長をしていく為には、会社の屋台骨であるバックオフィスから社員と会社全体を支えていく必要がございます。今回更なる企業としての成長を行う為、一緒にGameWithをバックオフィスから支えてくださる方を募集します。 具体的には、以下のお仕事をお任せします。 ・備品の補充や在庫チェック ・郵便物の仕分け ・社内美化（簡単な清掃など） ・その他、スキルに応じて様々な事務補助業務をお願いします。 【配属先情報】 総務人事部：9名体制（部長1名、メンバー8名）（2019年2月1日現在） ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 応募資格 ・障害者手帳をお持ちの方 歓迎するスキル/経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・一般事務又は何かしらのアシスタント業務経験をお持ちの方 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithのミッションに共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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インフラエンジニア
仕事内容 GameWithで今後立ち上げる新サービスのインフラ構築と運用から改善、デプロイやインフラ構築等のオペレーションを自動化するツールの整備を担当していただきます。 GameWithでは新規サービスの立ち上げを積極的に進めています。 これまでは主にAWSを活用していましたが、GCPを採用するサービスも増えています。 今後GCPでの構築・運用ノウハウの蓄積を加速させていくうえで、先頭に立って取り組んでいただける仲間を探しています。 応募資格 必須条件 ・GCPのインフラ運用経験が1年以上もしくはAWSのインフラ運用経験が2年以上でGCPに強い関心がある ・Linuxディストリビューション・サーバーの運用経験 ・MySQLデータベースの運用経験 ・PHP、Rubyなどで実装されたアプリケーションの運用経験 歓迎するスキル/経験 ・AWSのインフラ運用経験 ・月間で数億単位のトラフィックを扱った経験 ・Redis、memcachedなどのミドルウェア運用経験 ・オーケストレーションツールなどを用いたデプロイフロー構築・改善経験 ・Zabbix、Cacti、Nagiosなどのモニタリング環境の構築・運用経験 ・Linux カーネルパラメータのチューニングを行った経験 ・Ansible、Chefなどの構成管理ツールを使った運用経験 ・Docker などを用いた Immutable Infrastructure 環境の構築・運用経験 求める人物像 ・「ゲームをより楽しめる世界を創る」というGameWithのミッションに共感してくれる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 ・メンテナンス性を意識したアーキテクチャの構築を得意としている方 ・高トラフィックを捌く事に対しての強いモチベーションがある方 ・インフラコストに対して改善意識がある方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。 イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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法務マネージャー候補
仕事内容 今後、幅広い領域で成長が見込まれるGameWithで、その成長を推進する法務体制の強化を一緒に行っていただきます。 法務部のマネージャー候補として、日々発生する多様な契約案件のマネージメントから新規事業を法律面からバックアップしていくことまで、法務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・各種契約書作成（NDA、業務提携契約etc。和文：英文９：１） ・契約交渉支援（営業担当者等へのアドバイス） ・サービス利用規約作成 ・新規事業の法的リスク評価、実現方法の創出 ・社内法務研修の企画、実施 ・商標・特許に関する戦略検討、調査・出願 ・若手法務メンバーのサポート 応募資格 必須条件 ・企業の法務部門または法律事務所での法務経験３年以上 ・業務指導経験 望ましい能力/経験 ・IT企業、ゲームメーカーでの幅広い法務経験 ・TOEICスコア800以上 ・マネジメント経験 求める人物像 ・優れたコミュニケーション能力を持っている方 ・相手の立場に立って、わかりやすく説明のできる方 ・物事を前に進める意思のある方 ・事象を多面的に観察し、他の人が気づかない解決策を提示できる方 ・先回りして手を差し伸べることができる方 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(コンシューマー)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【コンシューマー・PC・アーケードその他】 応募条件 以下の条件を満たしている方 ・PS4のゴールドトロフィーの数が30個以上 ・購入したゲームは2週間以内にクリアしている ・コンシューマーの攻略サイト・攻略本をよく見る 添付画像 ・PS4のトロフィー数の分かる画像 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(ロマサガRS)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【ロマサガRS】 戦闘力45万以上 最も戦闘力の高いスタイルが戦闘力6000を超えている 添付画像 メニュー→プレイヤー情報から見れる戦闘力画面 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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ゲーム攻略ライター(クラッシュフィーバー)
業務内容 GameWith攻略サイトの運営 個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成 応募資格 ※アルバイトでの採用になります (社員登用制度あり) 【クラッシュフィーバー】 ・ロッククエストの超ウィザードを全てクリアできる ・バグマ総数50以上 添付画像 コストの昇順に並び替えたパーティー選択画面 ※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力・論理思考力を重視しています。 求める人物像 ・GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方 【GameWith Value】 1. Best Effort, for Customer 顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。 なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。 理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。 2. Be Honest, "TAIGI" Driven 誠実かつ大義ある仕事をしよう。 なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。 自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。 3. Think Why, Change the Rule 既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。 なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。 続きを見る
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