1. 株式会社GameWith
  2. 株式会社GameWith 採用情報
  3. 株式会社GameWith の求人一覧
  4. 【東証上場／リモートワーク】人材採用部／人事担当(採用チーム)

【東証上場／リモートワーク】人材採用部／人事担当(採用チーム)

  • 【正社員】人材採用部／人事担当(採用チーム)
  • 正社員

株式会社GameWith の求人一覧

【東証上場／リモートワーク】人材採用部／人事担当(採用チーム) | 株式会社GameWith

仕事内容

GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、
「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、
ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
2013年の創業以来ゲームメディア事業を中心に成長し、2019年には東証一部上場を果たすことができました。(現在はスタンダード市場)
また、現在は既存事業だけでなく、eスポーツ、動画配信、NFTゲームなど多角的な事業を展開しており、「人」にも積極的に投資を続けています。

今回募集しているのは、採用を強化するための人事担当ポジションです。

▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111

業務内容

リクルーターと連携して人事担当業務全般をお願いします。

事務を中心にできる業務を徐々に広げていく予定です。

【雇入れ時】

▼事務業務

  • 請求書、契約書の対応
  • 数値分析
  • 面談や面接の日程調整業務

▼広報業務

  • 自社メディアやSNSを活用した企業ブランディングの運用
  • イベント企画及び資料作成
  • リファラル採用における社内広報活動

▼中途採用業務

  • リクルーターと連動のもと、求人媒体選定・求人票作成・求人内容における打ち合わせ同席
  • 面接同席
  • スカウト送信

▼入社者へのフォロー

  • 1on1面談
  • オンボーディング対応

【変更の範囲】

  • カジュアル面談や面接対応
  • クロージング

一緒に働くメンバー

配属先：人事部門　人材採用部

メンバー：2024年4月現在：5名（部門長1名・MGR1名・採用担当2名・事務担当1名）

必須条件

  • 人材紹介事業にてCAまたはRAの経験3年以上

歓迎するスキル/経験

  • 中途採用における人事担当としての業務経験
  • 採用広報のご経験

求める人物像

  • 素直であり吸収力がある
  • まずはやってみるという行動力
  • 明瞭快活なコミュニケーション
  • 清潔感がある
  • GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方

【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。

3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

職種 / 募集ポジション 【正社員】人材採用部／人事担当(採用チーム)
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記は想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

月額給与：285,715円　～　357,143円　

（内訳）
基本給：215,515円　～　269,443円
定額残業手当：70,200円　～　87,700円

※定額残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給となる時間外勤務45時間分の固定割増賃金です。

昇給：年2回
賞与：年2回（2月、8月）
勤務地
  • 108-0073  東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
    地図で確認 
※原則在宅での勤務となります。
※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
【雇入れ時】会社の定める場所（自宅：原則在宅勤務）
【変更の範囲】会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む）
出勤日数 
【基本勤務制】
月～金
10:00～19:00（実働8h）
休憩時間：1日60分（交代で取得）
休日休暇 
完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業　等
試用期間 
6ヶ月
交通費支給 
支給あり　※上限あり
在宅勤務手当 
5,000円
※会社全体が原則リモートワークとなっております。
部署毎に出社の可否について定めております。
住宅手当 
上限30,000円
※条件あり
従業員持株会制度 
有
副業 
可
ゲームプレイ手当 
上限20,000円
※ゲームタイトル指定あり
育休・産休・時短勤務 
実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
各種保険 
完備
その他 
１．本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。
２．個人毎の労働条件の詳細は採用選考の上決定し、個別に通知します。
３．内定後、労働条件に変更が発生した場合についても個別に通知します。
会社情報
会社名 株式会社GameWith
経営体制 
役員紹介
代表取締役社長 兼 執行役員　　　　　　　　今泉 卓也
取締役 兼 執行役員 / コーポレート部門管掌　日吉 秀行
取締役 兼 執行役員 / メディア事業管掌　　　矢崎 高広
社外取締役　　　　　　　　　　　　　　　  武市 智行
社外取締役　　　　　　　　　　　　　　　  濵村 弘一
社外取締役　　　　　　　　　　　　　　　  大橋 一登
常勤監査役　　　　　　　　　　　　　　　  半谷 智之
監査役　　　　　　　　　　　　　　　　　  後藤 勝也
監査役　　　　　　　　　　　　　　　　　  森田 徹
執行役員 / エンターテインメント事業部長　  重藤 優太
執行役員 / 社長室長　　　　　　　　　　　  黒太 薫
本社住所 
〒108-0073　東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
設立 
2013年6月3日
資本金 
553百万円（2023年5月末時点）
従業員数 
234名（2023年5月末時点）
事業内容 
メディア事業
eスポーツチーム運営事業
クリエイターマネジメント事業
イベント企画運営・配信スタジオ事業
NFT事業
回線事業
その他、ゲームに関連する新規事業
グループ会社 
株式会社アットウィキ
株式会社GameWith NFT
株式会社GameWith Contents Studio
株式会社DetonatioN
GameWith ARTERIA株式会社