仕事内容
GameWithでは「ゲームをより楽しめる世界を創る」というミッションを掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤をつくり、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
月間のアクティブユーザー・ページビューで国内最大級のゲーム情報・攻略メディアとなったGameWithですが、支えているのは上位ランカーと呼ばれるヘビーゲーマーです。
正確な情報をどこよりも”わかりやすく”、どこよりも”早く“ユーザーへ届けるべく、GameWith Contents Studioのメンバーが日々ゲームをプレイしコンテンツを制作しています。
※GameWith Contents Studioは株式会社GameWithの子会社で、ゲーム攻略メディアの企画・運営を行っています。
今回GameWith Contents Studioで募集しているのは、ゲーム攻略メディアのライター兼ディレクターポジションです。
▼ゲーム紹介メディア「GameWith」
https://gamewith.jp/
業務内容
【雇入れ時】
■ GameWith Contents Studioの業務概要
・ゲーム紹介メディア「GameWith」の企画・運営
■本ポジションの具体的な業務内容
GameWith攻略サイトの運営
個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成、ライターのディレクション
・キャラ個別記事作成
・装備個別記事作成
・イベント攻略記事の作成
・パーティ編成記事の作成・更新(プレイは除く)
・システム解説記事の作成・更新
・ランキング記事の作成・更新
・ガチャシミュレーターの作成
・スプレッドシートを使用してのDB入力
・導線配置、設計(記事内導線、記事メニューやグローバルメニュー等の更新作業)
・Twitterの運用
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
・社内外ライターの管理
・コンテンツの品質管理
・SEO対策
【変更の範囲】
会社の定める職務
必須条件
※下記2点どちらも必須
・ゲーム攻略ライター、ディレクターの経験がある方
・なにかしらのゲームのやりこみ度(ランク・レベル・プレイ時間など)がわかる画像
※添付画像にて提出いただきます。
※ゲームの種類は限定しておりません。
※選考結果によっては時給社員、業務委託の打診をさせていただくケースがございます
歓迎するスキル
・現在ゲーム攻略ライターの方
求める人物像
・ゲームに強い興味関心を持っており、ユーザー心理を理解している方
・周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方
・数値分析の結果から課題を発見し、解決に至るまでの流れを自身で考えることができる方
・GameWithのバリュー（以下参照）に共感してくれる方
GameWith Value
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。
理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。
2. Be Honest, "TAIGI" Driven
誠実かつ大義ある仕事をしよう。
なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。
自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。
3. Think Why, Change the Rule
既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】ゲーム攻略ライター・ディレクター（タイトル不問） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※原則在宅での勤務となりますが、業務状況によって突発的な出社が発生する可能性がございます。 ※業務連絡はSlack、Google meetにて行います。 ※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。 【雇入れ時】会社の定める場所（自宅：原則在宅勤務） 【変更の範囲】会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む） |
| 勤務時間 | フレックス勤務制 休憩時間：1日60分（交代で取得） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝日代用休暇、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 交通費支給 | 支給あり ※上限あり |
| 在宅勤務手当 | 5,000円 ※会社全体が原則リモートワークとなっております。 部署毎に出社の可否について定めております。 |
| 従業員持株会制度 | 有 |
| 副業 | 可 |
| ゲームプレイ手当 | ※ゲームタイトル指定あり |
| 育休・産休・時短勤務 | 実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。 男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。 |
| 各種保険 | 完備 |
| その他 | １．本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。 ２．個人毎の労働条件の詳細は採用選考の上決定し、個別に通知します。 ３．内定後、労働条件に変更が発生した場合についても個別に通知します。 |
| 会社名 | 株式会社GameWith |
|---|---|
| 経営体制 | 役員紹介 代表取締役社長 兼 執行役員 今泉 卓也 取締役 兼 執行役員 / コーポレート部門管掌 日吉 秀行 取締役 兼 執行役員 / メディア事業管掌 矢崎 高広 社外取締役 武市 智行 社外取締役 濵村 弘一 社外取締役 小林 徹 常勤監査役 半谷 智之 監査役 後藤 勝也 監査役 森田 徹 執行役員 / エンターテインメント事業部長 重藤 優太 執行役員 / 社長室長 兼 ISP事業部長 黒太 薫 執行役員 / マーケティング部長 兼 メディア企画部長 冬野 和政 執行役員 / 法務部長 熊倉 陵平 |
| 本社住所 | 〒108-0073 東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 |
| 設立 | 2013年6月3日 |
| 資本金 | 553百万円（2023年5月末時点） |
| 従業員数 | 234名（2023年5月末時点） |
| 事業内容 | メディア事業 eスポーツチーム運営事業 クリエイターマネジメント事業 イベント企画運営・配信スタジオ事業 NFT事業 回線事業 その他、ゲームに関連する新規事業 |
| グループ会社 | 株式会社アットウィキ 株式会社GameWith NFT 株式会社GameWith Contents Studio 株式会社DetonatioN GameWith ARTERIA株式会社 |