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【東証上場／一部リモートワーク】メディアパートナー部／ゲーム業界向け 統合プロモーション提案営業（ソリューションセールス／アカウントプランナー）

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【東証上場／一部リモートワーク】メディアパートナー部／ゲーム業界向け 統合プロモーション提案営業（ソリューションセールス／アカウントプランナー） | 株式会社GameWith

仕事内容

GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

ゲーム会社（パブリッシャー・デベロッパー）を顧客に、タイトルのプロモーション課題を統合的に設計・提案いただくポジションです。自社ゲームメディア「GameWith」を軸足としながら、媒体の枠にとらわれず、顧客の成果（認知・獲得・継続）に最適なプロモーション全体を描いていただきます。

業務内容

【雇入れ時】

  • ゲーム会社の事業・タイトル課題のヒアリングと整理
  • 自社メディアを起点とした統合プロモーション施策の企画・提案
  • 必要に応じた外部媒体・施策を組み合わせたプランニング
  • 提案〜受注〜実行ディレクション〜効果検証までの一連の伴走
  • 既存クライアントの深耕と新規開拓

※単なる広告枠の販売ではなく、「このタイトルをどう当てるか」を顧客とともに設計する仕事です。

【変更の範囲】

  • 会社の定める範囲

このポジションの魅力

  • 国内有数のゲームメディアという強い自社アセットを起点に、提案の幅を自分で設計できる裁量の大きさ
  • 枠売りに閉じず、媒体横断で"最適解"を提案できる環境
  • 話題のタイトルや人気IPのプロモーションに上流から関与できる
  • 評価指標・インセンティブ制度が明確で、成果が報酬に反映される

必須条件

  • 自社または他社媒体を組み合わせた統合的なプロモーション提案の実務経験
  • 顧客の課題を整理し、企画に落とし込んで受注まで導いた経験

歓迎条件

  • ゲーム・エンタメ業界での就業またはプロモーション経験
  • デジタル広告（運用型・SNS・インフルエンサー等）の知見
  • 新規顧客開拓の経験

求める人物像

  • 枠を売り切るより、顧客の成果から逆算して提案を組み立てたい方
  • 自社の強みを軸にしつつ、媒体に縛られない提案をしたい方
  • ゲーム・エンタメのプロモーションに当事者として関わりたい方
  • GameWithのバリュー（下記参照）に共感してくれる方

【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。

  1. Be Honest, "TAIGI" Driven
    誠実かつ大義ある仕事をしよう。
  2. Think Why, Change the Rule
    既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。
職種 / 募集ポジション 【正社員】メディアパートナー部／ゲーム業界向け 統合プロモーション提案営業（ソリューションセールス／アカウントプランナー）
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記はインセンティブを含めた想定年収となります。
※給与は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
月額給与：285,715円～428,572円+インセンティブ
（内訳）
基本給：215,515円～323,372円
定額残業手当：70,200円～105,200円

※定額残業手当は45時間分の固定割増賃金です。
昇給：年2回
賞与：年2回（2月、8月）
勤務地
  • 108-0073  東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
    地図で確認 
※原則在宅での勤務となります。
※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
【雇入れ時】会社の定める場所（自宅：原則在宅勤務）
【変更の範囲】会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む）
勤務時間 
【基本勤務制】
月～金
10:00～19:00（実働8h）
休憩時間：1日60分（交代で取得）
休日 
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季/冬季休暇(それぞれ3日間付与)
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日間付与。翌年以降は在籍期間に応じて付与) 
慶弔休暇
育児介護休業　等
年間休日125日(2024年度実績)
加入保険 
各種保険　完備
試用期間 
6ヶ月
交通費支給 
支給あり　※上限あり
在宅勤務手当 
5,000円
※会社全体が原則リモートワークとなっております。
部署毎に出社の可否について定めております。
従業員持株会制度 
有
副業 
可
営業インセンティブ 
※インセンティブは成果に応じて支給され、活躍された方の実績として年間+100万円の支給例があります。
ゲームプレイ手当 
上限20,000円
※ゲームタイトル指定あり
育休・産休・時短勤務 
実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。
男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
その他 
１．本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。
２．個人毎の労働条件の詳細は採用選考の上決定し、個別に通知します。
３．内定後、労働条件に変更が発生した場合についても個別に通知します。
会社情報
会社名 株式会社GameWith
経営体制 
役員紹介
代表取締役社長　兼　執行役員　　　　　　　今泉 卓也
取締役　兼　執行役員／コーポレート管掌　　日吉 秀行
取締役　兼　執行役員／経営企画管掌　　　　黒太 薫
社外取締役　　　　　　　　　　　　　　　　武市 智行
社外取締役　　　　　　　　　　　　　　　　濵村 弘一
社外取締役　　　　　　　　　　　　　　　　大橋 一登
常勤監査役　　　　　　　　　　　　　　　　半谷 智之
監査役　　　　　　　　　　　　　　　　　　後藤 勝也
監査役　　　　　　　　　　　　　　　　　　森田 徹
執行役員／メディア管掌　　　　　　　　　　矢崎 高広
執行役員／広告戦略・渉外管掌　　　　　　　奥田 大介
執行役員／マーケティング管掌　　　　　　　冬野 和政
執行役員／法務管掌　　　　　　　　　　　　熊倉 陵平
本社住所 
〒108-0073　東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階
設立 
2013年6月3日
資本金 
553百万円（2025年5月末時点）
従業員数 
186名（平均臨時雇用者数57名/2025年5月末時点）
事業内容 
メディア事業
eスポーツチーム運営事業
NFT事業
回線事業
その他、ゲームに関連する新規事業
グループ会社 
株式会社アットウィキ
株式会社GameWith NFT
株式会社GameWith Contents Studio
株式会社DetonatioN
GameWith ARTERIA株式会社