GBP株式会社は、再生可能エネルギー、EVインフラ、資源循環といった「社会の土台になる領域」を中心に、事業開発とオペレーション構築を行う会社です。
私たちは、発電所や蓄電池のような設備だけでなく、それらを支える工事・保守・運用・データ基盤までを一体で設計し、持続可能な産業インフラをつくることを目指しています。
事業は常に変化し続けています。新しい領域に踏み込む時も、既存事業を磨き込む時も、私たちは「仕組みをつくること」を大切にしています。
単に制度を守るのではなく、より良い仕組みを自分たちで設計し直し、実装していくこと。
その積み重ねが、事業の成長と組織の成長の両方につながると考えています。
組織としては、年齢や役職よりも「どれだけ目的に向き合えるか」を重視する文化です。意見は立場で決まらず、最も現場を理解している人が判断の中心に立ちます。スピード感はありますが、丸投げではなく、必要な情報とサポートをそろえながら進めるスタイルです。
私たちが求めているのは、経験の多さよりも「変化を楽しめる姿勢」と「自分の仕事の影響範囲を広げたい」という意思を持つ方です。事業のスケールに伴い、新しい役割や挑戦はこれからも生まれ続けます。未完成な環境を一緒に形づくっていける方と、強いチームをつくりたいと思っています。
持続可能なインフラをつくることは、社会に長く残る価値を生み出す仕事です。
そのプロセスを、共に面白がれる仲間をお待ちしています。
■ミッション
私たちのミッションは、「ファイナンスと経営の統合により、次世代の社会インフラを持続可能な形で支える」ことです。
再エネ・モビリティ・EPC・AIを横断するGBPの事業は、テクノロジーと社会課題の接点にあります。
ここで持続可能な成長を描くには、柔軟かつ信頼性の高い資本政策、統合的な経営管理、そして意思決定の基盤となる財務ガバナンスが不可欠です。
CFOはその中核として、資金調達・IPO準備・ガバナンス体制の構築など、ファイナンスの立場から経営を牽引するポジションです。
■募集背景
現在、GBPは国内外での事業拡大とともに、資金調達・資本政策・IPO準備を高度に推進する必要性に直面しています。
このタイミングでCFOに求められるのは、「財務の専門家」にとどまらず、「経営のパートナー」として企業価値の最大化を共に目指す姿勢です。
CEO直下で経営判断を支えつつ、投資家・金融機関・監査法人など多様なステークホルダーと対話し、GBPの未来を共にデザインしていただける方を求めています。
■業務内容
・資本政策・資金調達戦略の策定および実行(エクイティ/デット両面)
・投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝およびレポーティング
・IPO準備に向けた開示体制整備、J-SOX対応、ガバナンス構築
・中期経営計画の策定、KPI/予実管理の設計・運用
・経営会議・取締役会への財務レポーティングと意思決定支援
・グループ全体の経営管理・子会社ガバナンス・内部統制の設計と運用
・経理・財務・法務・IRなど管理部門のマネジメントと体制整備
・M&A、事業投資、財務DD対応など戦略的財務業務(必要に応じて)
■今後のキャリア形成
本ポジションは、単なる財務責任者ではなく、経営の意思決定に本質的に関与する経営幹部ポジションです。
将来的には以下のようなキャリア展開が想定されます:
・上場企業CFOとしての資本市場対応および資本戦略のリーダー
・グループ全体のファイナンス統括(国内外の子会社を含む)
・CEOの経営パートナーとして、戦略実行を支える執行補佐ポジション
■組織構成
GBPは営業・技術・EPC・調達・経営企画・管理など、多様な専門性が交差するクロスファンクショナル体制をとっています。
現在の社員数は約50名。IPO準備に伴い、100名規模への拡大を見込んでいます。
CFOはCEOと連携しながら、経営と資本戦略を一体化させ、全社の意思決定と対外折衝の要となるポジションです。
社内外の信頼を集め、事業成長と組織の持続性を両立させる舵取りが求められます。
■やりがい
・資本戦略と経営戦略を統合し、企業価値を自らの意思で高めていけるポジション
・IPO準備という過渡期で、ゼロからの体制設計・意思決定フロー整備に携われるダイナミズム
・VC・PE・金融機関など、資本市場の最前線プレイヤーとの実務を通じた信頼構築経験
・M&Aや新規事業投資など、未来への意思決定に関与できる財務戦略機会
・数字の先にある社会実装を担う、「数字で社会を変える」実感と責任感を得られる仕事
■アピールポイント
・「再エネ × EPC × AI × ファイナンス」という複合的な成長領域で、事業と資本の両軸から会社の未来に関与できる
・ベンチャーフェーズからIPO、さらにその先の資本市場戦略まで、全フェーズを統括できるCFOキャリア
・経営の現場と資本市場のあいだに立つ、「経営の代弁者」としての戦略的ポジション
・財務の専門性にとどまらず、全社戦略に関与し、組織視野と事業理解を深められる成長環境
・再エネという高い社会的意義を、資本戦略という武器で実装できるやりがいと誇り
■応募資格 必須 (MUST)
・再エネ・EPC・製造・商社など「モノを扱う業界」で、財務・経営管理・資本政策に一貫して関わった経験
・補助金・規制・設置条件などの制度面も踏まえて、事業成長につながる資本戦略や財務方針を立て実行した経験
・技術・購買・施工・法務・経理など社内の複数部門、ならびに投資家・監査法人・金融機関など社外との連携を通じて、大型プロジェクトを推進・統括した経験
・原価・利益率・キャッシュフローなどの財務指標を把握し、経営判断に必要な数字を設計・見える化できる力
・英語での資金調達、投資家向けレポート、IR資料の作成ややりとりの実務経験
・海外子会社や国際事業におけるM&A、資金調達、契約、税務、物流などにまたがるファイナンス
■応募資格 歓迎 (WANT)
・再エネ・発電・建設業界で、技術視点(設計・施工)と財務視点をつなげて、事業収益性や投資の妥当性を評価した経験
・投資家・金融機関・監査法人・事業パートナーとの連携を通じて、国内外・多拠点にまたがるプロジェクトを統括した経験
-(例:進捗管理、関係者調整、戦略立案など)
・英語でのIR資料作成、投資提案、契約交渉、役員説明などを自走できる実務スキル(目安:TOEIC800点以上)
・インコタームズや通関など、輸出入・国際取引に伴う財務・コンプライアンス要件の基礎理解
・営業/財務/管理領域におけるDX(CRM・ERP・BIツール導入やKPI設計など)を主導した経験
・技術・営業・購買・法務・経理などを横断する全社的な経営管理プロジェクトのリード経験
・原価・利益率・キャッシュフロー・ROIなどをもとにした事業投資や資本配分の意思決定への関与経験
・CE/PSE/FCC等の国際認証や法規制対応の知識(あれば歓迎)
■求める人物像
・再生可能エネルギーやEPCをはじめとする変化の早い業界において、政策・制度・資本市場動向を俯瞰し、経営判断に資する財務戦略を構想・実行できる方
・技術・施工・購買・経理・法務など、社内の多様な専門部門と信頼関係を築きながら、横断的なプロジェクトをリードできる方
・投資家、金融機関、監査法人、事業パートナーなど、国内外のステークホルダーとの対話を通じて、中長期的な信頼関係を築ける方
・補助金要件、会計基準、認証制度、法務リスク、設備仕様など、複数の制約条件を踏まえたうえで、資本政策や財務設計において最適解を導ける方
・単なる資金調達・管理にとどまらず、事業の運用・制度適合・企業価値向上までを一貫して見据えた提言と実行ができる方
・不確実性の高い環境においても、仮説を置いて動き、経営プロセスやガバナンス体制を自ら設計・改善しながら推進できる方
・英語での資料作成・交渉・報告に加え、異文化・異制度への理解を持ち、グローバルな信頼構築ができる方
・財務の専門性にとどまらず、産業構造・テクノロジー
・制度環境を横断的に学び続け、経営全体の視野を更新し続けられる方
| 職種 / 募集ポジション | CFO候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員(試用期間6ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:60分) ※上記金額には、約40時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代超過分は別途支給します。 |
| 休日 | 年間休日実績:125日(2024年度) ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休日 ・夏期休暇 ・慶弔休暇/特別休暇(産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他) |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給(上限25,000円)で通勤も安心 ・出張手当あり、業務の幅を広げてスキルアップも可能 ・フィットネスジム「メガロス」を月2回まで無料で利用、健康管理もサポート ・チームビルディング懇親会を定期的に開催、社員同士の交流や絆を深める機会が豊富 ・社内各部署のナレッジ共有の勉強会 |
| 加入保険 | 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | GBP株式会社 |
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