GBP株式会社は、再生可能エネルギー、EVインフラ、資源循環といった「社会の土台になる領域」を中心に、事業開発とオペレーション構築を行う会社です。
私たちは、発電所や蓄電池のような設備だけでなく、それらを支える工事・保守・運用・データ基盤までを一体で設計し、持続可能な産業インフラをつくることを目指しています。
事業は常に変化し続けています。新しい領域に踏み込む時も、既存事業を磨き込む時も、私たちは「仕組みをつくること」を大切にしています。
単に制度を守るのではなく、より良い仕組みを自分たちで設計し直し、実装していくこと。
その積み重ねが、事業の成長と組織の成長の両方につながると考えています。
組織としては、年齢や役職よりも「どれだけ目的に向き合えるか」を重視する文化です。意見は立場で決まらず、最も現場を理解している人が判断の中心に立ちます。スピード感はありますが、丸投げではなく、必要な情報とサポートをそろえながら進めるスタイルです。
私たちが求めているのは、経験の多さよりも「変化を楽しめる姿勢」と「自分の仕事の影響範囲を広げたい」という意思を持つ方です。事業のスケールに伴い、新しい役割や挑戦はこれからも生まれ続けます。未完成な環境を一緒に形づくっていける方と、強いチームをつくりたいと思っています。
持続可能なインフラをつくることは、社会に長く残る価値を生み出す仕事です。
そのプロセスを、共に面白がれる仲間をお待ちしています。
■ミッション
私たちのミッションは、「ファイナンスと経営の統合により、次世代の社会インフラを持続可能な形で支える」ことです。
再エネ・モビリティ・EPC・AIを横断するGBPの事業は、テクノロジーと社会課題の接点にあります。
ここで持続可能な成長を描くには、柔軟かつ信頼性の高い資本政策、統合的な経営管理、そして意思決定の基盤となる財務ガバナンスが不可欠です。
CFOはその中核として、資金調達・IPO準備・ガバナンス体制の構築など、ファイナンスの立場から経営を牽引するポジションです。
■募集背景
現在、GBPは国内外での事業拡大とともに、資金調達・資本政策・IPO準備を高度に推進する必要性に直面しています。
このタイミングでCFOに求められるのは、「財務の専門家」にとどまらず、「経営のパートナー」として企業価値の最大化を共に目指す姿勢です。
CEO直下で経営判断を支えつつ、投資家・金融機関・監査法人など多様なステークホルダーと対話し、GBPの未来を共にデザインしていただける方を求めています。
■業務内容
・資本政策・資金調達戦略の策定および実行(エクイティ/デット両面)
・投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝およびレポーティング
・IPO準備に向けた開示体制整備、J-SOX対応、ガバナンス構築
・中期経営計画の策定、KPI/予実管理の設計・運用
・経営会議・取締役会への財務レポーティングと意思決定支援
・グループ全体の経営管理・子会社ガバナンス・内部統制の設計と運用
・経理・財務・法務・IRなど管理部門のマネジメントと体制整備
・M&A、事業投資、財務DD対応など戦略的財務業務(必要に応じて)
■今後のキャリア形成
本ポジションは、単なる財務責任者ではなく、経営の意思決定に本質的に関与する経営幹部ポジションです。
将来的には以下のようなキャリア展開が想定されます:
・上場企業CFOとしての資本市場対応および資本戦略のリーダー
・グループ全体のファイナンス統括(国内外の子会社を含む)
・CEOの経営パートナーとして、戦略実行を支える執行補佐ポジション
■組織構成
GBPは営業・技術・EPC・調達・経営企画・管理など、多様な専門性が交差するクロスファンクショナル体制をとっています。
現在の社員数は約50名。IPO準備に伴い、100名規模への拡大を見込んでいます。
CFOはCEOと連携しながら、経営と資本戦略を一体化させ、全社の意思決定と対外折衝の要となるポジションです。
社内外の信頼を集め、事業成長と組織の持続性を両立させる舵取りが求められます。
■やりがい
・資本戦略と経営戦略を統合し、企業価値を自らの意思で高めていけるポジション
・IPO準備という過渡期で、ゼロからの体制設計・意思決定フロー整備に携われるダイナミズム
・VC・PE・金融機関など、資本市場の最前線プレイヤーとの実務を通じた信頼構築経験
・M&Aや新規事業投資など、未来への意思決定に関与できる財務戦略機会
・数字の先にある社会実装を担う、「数字で社会を変える」実感と責任感を得られる仕事
■アピールポイント
・「再エネ × EPC × AI × ファイナンス」という複合的な成長領域で、事業と資本の両軸から会社の未来に関与できる
・ベンチャーフェーズからIPO、さらにその先の資本市場戦略まで、全フェーズを統括できるCFOキャリア
・経営の現場と資本市場のあいだに立つ、「経営の代弁者」としての戦略的ポジション
・財務の専門性にとどまらず、全社戦略に関与し、組織視野と事業理解を深められる成長環境
・再エネという高い社会的意義を、資本戦略という武器で実装できるやりがいと誇り
■応募資格(MUST)
・事業会社にて、財務/経営管理(予実管理、KPI設計、PL/CF分析等)を主担当として推進し、意思決定につながるアウトプットを継続的に出した経験
・原価・利益率・キャッシュフロー等のドライバーを構造で捉え、経営判断に必要な指標とレポーティングの型を設計し、運用に落とし込んだ経験
・経営陣および複数部門を巻き込み、論点整理→優先順位付け→実行までを一気通貫で進めた経験
・変化の大きい環境でも、前提が揺れることを織り込みながら自律的に推進し、最後までやり切れる方
■応募資格(WANT)
・再エネ/EPC/建設/製造/商社など、モノ・設備・プロジェクト型ビジネスでの財務・経営管理経験
・資金調達/資本政策の推進経験(エクイティ/デットいずれか、または両方)
・投資家/金融機関/監査法人等の社外ステークホルダーと、必要情報の整理・説明・交渉を行った経験
・補助金・規制・設置条件等の制度面を踏まえた財務方針/資本戦略の立案・実行経験、またはIPO準備/開示/内部統制に関する実務経験
・M&Aや事業提携におけるファイナンス面の推進経験
・英語でのIR/投資家対応、海外子会社・国際事業に関するファイナンス経験
・CRM/ERP/BI等の導入、KPI設計、データ基盤整備など、経営管理のDX推進経験
■求める人物像
・政策・制度・資本市場など外部環境を踏まえ、経営判断につながる財務戦略を構想し実行できる方
・技術/施工/購買/経理/法務など社内の専門部門を巻き込み、横断プロジェクトを前に進められる方
・投資家/金融機関/監査法人/事業パートナー等と、中長期の信頼関係を築ける方
・会計基準、契約・法務リスク、オペレーション上の制約などを踏まえ、資本政策・財務設計の最適解を導ける方
・不確実性の高い環境でも仮説を置いて動き、経営プロセス/ガバナンスを設計・改善しながら推進できる方
・財務に閉じず、事業構造やテクノロジー、制度環境を学び続け、経営視野を更新できる方
| 職種 / 募集ポジション | CFO候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員(試用期間6ヶ月) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:60分) ※上記金額には、約40時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代超過分は別途支給します。 |
| 休日 | 年間休日実績:125日(2024年度) ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休日 ・夏期休暇 ・慶弔休暇/特別休暇(産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他) |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給(上限25,000円)で通勤も安心 ・出張手当あり、業務の幅を広げてスキルアップも可能 ・フィットネスジム「メガロス」を月2回まで無料で利用、健康管理もサポート ・チームビルディング懇親会を定期的に開催、社員同士の交流や絆を深める機会が豊富 ・社内各部署のナレッジ共有の勉強会 |
| 加入保険 | 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | GBP株式会社 |
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