製造マネージャー（生産統括）｜立上げ現場の統率・量産安定化

GBP株式会社は、再生可能エネルギー、EVインフラ、資源循環といった「社会の土台になる領域」を中心に、事業開発とオペレーション構築を行う会社です。
私たちは、発電所や蓄電池のような設備だけでなく、それらを支える工事・保守・運用・データ基盤までを一体で設計し、持続可能な産業インフラをつくることを目指しています。

事業は常に変化し続けています。新しい領域に踏み込む時も、既存事業を磨き込む時も、私たちは「仕組みをつくること」を大切にしています。
単に制度を守るのではなく、より良い仕組みを自分たちで設計し直し、実装していくこと。
その積み重ねが、事業の成長と組織の成長の両方につながると考えています。

組織としては、年齢や役職よりも「どれだけ目的に向き合えるか」を重視する文化です。意見は立場で決まらず、最も現場を理解している人が判断の中心に立ちます。スピード感はありますが、丸投げではなく、必要な情報とサポートをそろえながら進めるスタイルです。

私たちが求めているのは、経験の多さよりも「変化を楽しめる姿勢」と「自分の仕事の影響範囲を広げたい」という意思を持つ方です。事業のスケールに伴い、新しい役割や挑戦はこれからも生まれ続けます。未完成な環境を一緒に形づくっていける方と、強いチームをつくりたいと思っています。

持続可能なインフラをつくることは、社会に長く残る価値を生み出す仕事です。
そのプロセスを、共に面白がれる仲間をお待ちしています。

■ミッション
多工程の現場を、標準作業と教育で再現性のある現場に変え、一次合格率の向上と手直し削減を実現します。

日次で進捗・ボトルネック・異常を見える化し、段取り替え・人員配置・作業条件の調整まで含めて運用を回します。

立上げ期に起きがちな手戻りや品質ばらつきを、現場の工夫で終わらせず、標準・スキルマップ・チェックリストへ落として定着させます。結果として、品質と生産性を両立した納期遵守の仕組みを作ります。
 
■募集背景
工場立上げは、工程・人・設備・部材が同時に動き、想定外が毎日起きるフェーズです。

だからこそ、5Sと標準作業を先に整え、異常が起きても戻れる骨格（ルール・会議体・判断基準）を早期に作ることが量産成立の鍵になります。重要工程（巻線、器身組立、乾燥、注油など）を含む立上げ現場で、現場の混乱を収束させ、運用を短期間で安定化させるリーダーが必要です。

改善を速く回し、現場文化そのものを量産仕様に立ち上げるため、本ポジションを募集します。
 
■業務内容
・生産ライン立上げ（人員配置、標準作業、教育、スキルマップ、多能工化）
・日次の生産管理（進捗、ボトルネック、段取り、異常対応、リスケ判断）
・5S／目視化／標準化の定着、現場運用の仕組み化（掲示、ルール、点検）
・工程品質（一次合格率、手直し削減、工程内不良の見える化、是正フォロー）
・安全衛生の運用（吊り上げ、溶接、真空乾燥、注油等のリスク管理をEHSと連携）
 
■今後のキャリア形成
・生産性向上（ボトルネック解消、工数標準、ライン設計の最適化）
・教育体系の構築（作業認定、技能評価、標準改訂の回し方）
・製造責任者／工場運営へ拡張
 
■組織構成
工法・品質・試験・PMCと日次で密に連携し、進捗と異常をその日のうちに潰し込みます。立上げ期は現場と標準の距離が近く、改善がすぐに標準作業・教育・5Sへ反映される環境です。重要工程（巻線、器身組立、乾燥、注油など）のリスクを重点管理し、量産の再現性を現場運用で作り込みます。
 
■やりがい
・立上げの混乱を、量産できる現場へ収束させる達成感があります
・標準と教育で、個人技に頼らない強い現場を作れます
・規律と見える化で、品質と納期を両立させる運用を実装できます
・異常対応が属人対応で終わらず、仕組みとして改善が積み上がります
・工場の基準を決める側として、現場文化の初期設計に関われます
 
■アピールポイント
・標準作業、スキルマップ、教育体系、5Sなど運用の仕組み化に大きな裁量があります
・重要工程（乾燥・注油等）を含む立上げ現場づくりに深く関われます
・日次で改善が回り、手触りのあるスピード感で現場を強くできます
・工法・品質・試験と近い距離で動き、手戻りの原因を根から潰せます
・立上げ後も量産安定化まで継続してリードできます
 
■応募資格 必須 (MUST)
・製造現場のマネジメント経験5年以上
・多工程（組立系）で品質・納期・工数改善の実績（一次合格率、手直し削減、LT短縮など）
・標準作業の運用に強く、守らせるだけでなく守れる状態を作れる方
・日次での進捗管理、ボトルネック把握、段取り改善、異常対応を回せる方
・安全を前提に、現場のリスクを見える化して運用できる方
 
■応募資格 歓迎 (WANT)
・変圧器／重電／大型組立の現場経験（巻線、器身組立、乾燥、注油、試験前準備など）
・工場立上げ（Ramp-up）経験（人員配置、教育、標準化、立上げ初期不良の収束）
・EHSと連携したリスク管理経験（吊り上げ、溶接、真空設備、注油等）
・多能工化や技能認定の仕組みづくり経験
・改善活動の推進経験（5S、目視化、ラインバランス、レイアウト改善など）
 
■求める人物像
・異常を放置せず、切り分けから潰し込みまでやり切れる方
・現場の声を拾いながら、守るべきルールを運用として定着させられる方
・人で回すのではなく、標準と教育で回る状態に変えられる方
・数字で会話ができる方（出来高、手直し、停止時間、ボトルネックなど）
・立上げ期の変化に耐え、優先順位を切って収束へ導ける方