GBP株式会社は、再生可能エネルギー、EVインフラ、資源循環といった「社会の土台になる領域」を中心に、事業開発とオペレーション構築を行う会社です。
私たちは、発電所や蓄電池のような設備だけでなく、それらを支える工事・保守・運用・データ基盤までを一体で設計し、持続可能な産業インフラをつくることを目指しています。
事業は常に変化し続けています。新しい領域に踏み込む時も、既存事業を磨き込む時も、私たちは「仕組みをつくること」を大切にしています。
単に制度を守るのではなく、より良い仕組みを自分たちで設計し直し、実装していくこと。
その積み重ねが、事業の成長と組織の成長の両方につながると考えています。
組織としては、年齢や役職よりも「どれだけ目的に向き合えるか」を重視する文化です。意見は立場で決まらず、最も現場を理解している人が判断の中心に立ちます。スピード感はありますが、丸投げではなく、必要な情報とサポートをそろえながら進めるスタイルです。
私たちが求めているのは、経験の多さよりも「変化を楽しめる姿勢」と「自分の仕事の影響範囲を広げたい」という意思を持つ方です。事業のスケールに伴い、新しい役割や挑戦はこれからも生まれ続けます。未完成な環境を一緒に形づくっていける方と、強いチームをつくりたいと思っています。
持続可能なインフラをつくることは、社会に長く残る価値を生み出す仕事です。
そのプロセスを、共に面白がれる仲間をお待ちしています。
■ 仕事内容
機械エンジニアは、再エネ設備の機構設計・組立検証を担当するポジションです。高専で学んだ材料力学、機械設計、加工、製図の知識がそのまま実務に直結します。設備が現場で安全に、長く、確実に動き続けるために、筐体・フレーム・固定方法・放熱や防水などの構造を現実の形に落とし込みます。
主な業務内容:
・太陽光、蓄電池、EV設備に関わる機構設計(筐体、フレーム、架台、固定構造など)
・設置条件に応じた部品選定、材料仕様の検討(強度、耐候、腐食、重量など)
・放熱、通気、防水、防塵など環境条件を踏まえた構造検討
・試作の組立、検証、改善提案(組立性、耐久性、保守性の観点)
・施工部門との連携による設計、品質改善
最初は設計補助や試作・検証業務から入り、2〜3年で実務設計者としてステップアップできます。
■ この仕事で得られるスキル
・機構設計(筐体、フレーム、固定、振動対策など)に関する実務知識
・太陽光・蓄電池・EV充電器など再エネ機器の構造理解
・材料選定や加工方法を踏まえた設計判断力
・試作、組立、検証を通じた課題発見と改善力
■ 応募資格(Must)
・高専(機械、メカトロ、材料、設計、生産系)を卒業見込みの方
・機械設計やモノづくりの学びが好きな方
・設計や試作、技術検証に興味がある方
■ 応募資格(Want)
・3D CADの使用経験(授業、研究、個人制作でも可)
・強度計算、材料試験、熱、振動などの研究、実験経験
・板金、切削、溶接、樹脂など加工プロセスへの理解や経験
・設備保全、整備、予防保全など運用側の経験または興味
■ 求める人物像
・論理的に考えることが好き
・現場にも足を運び、実物から学べる姿勢がある
・作って動かして改善することに前向き
| 職種 / 募集ポジション | 機械エンジニア(新卒) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員(試用期間6ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩:60分) ※上記金額には、約40時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代超過分は別途支給します。 |
| 休日 | 年間休日実績:125日(2024年度) ・完全週休2日制(土日祝) ・年末年始休日 ・夏期休暇 ・慶弔休暇/特別休暇(産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業他) |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給(上限25,000円)で通勤も安心 ・出張手当あり、業務の幅を広げてスキルアップも可能 ・フィットネスジム「メガロス」を月2回まで無料で利用、健康管理もサポート ・チームビルディング懇親会を定期的に開催、社員同士の交流や絆を深める機会が豊富 ・社内各部署のナレッジ共有の勉強会 |
| 加入保険 | 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | GBP株式会社 |
|---|