マーケティング企画｜BtoBの現場で、企画と改善を回せる人材へ（新卒）

GBP株式会社は、再生可能エネルギー、EVインフラ、資源循環といった「社会の土台になる領域」を中心に、事業開発とオペレーション構築を行う会社です。
私たちは、発電所や蓄電池のような設備だけでなく、それらを支える工事・保守・運用・データ基盤までを一体で設計し、持続可能な産業インフラをつくることを目指しています。

事業は常に変化し続けています。新しい領域に踏み込む時も、既存事業を磨き込む時も、私たちは「仕組みをつくること」を大切にしています。
単に制度を守るのではなく、より良い仕組みを自分たちで設計し直し、実装していくこと。
その積み重ねが、事業の成長と組織の成長の両方につながると考えています。

組織としては、年齢や役職よりも「どれだけ目的に向き合えるか」を重視する文化です。意見は立場で決まらず、最も現場を理解している人が判断の中心に立ちます。スピード感はありますが、丸投げではなく、必要な情報とサポートをそろえながら進めるスタイルです。

私たちが求めているのは、経験の多さよりも「変化を楽しめる姿勢」と「自分の仕事の影響範囲を広げたい」という意思を持つ方です。事業のスケールに伴い、新しい役割や挑戦はこれからも生まれ続けます。未完成な環境を一緒に形づくっていける方と、強いチームをつくりたいと思っています。

持続可能なインフラをつくることは、社会に長く残る価値を生み出す仕事です。
そのプロセスを、共に面白がれる仲間をお待ちしています。

■ミッション
私たちのマーケティングミッションは、単に集客や告知を担うことではありません。
再エネ×EVインフラ×AI/IoTで社会インフラを作る。この挑戦を、社会に届く言葉と、選ばれる導線に落とし込み、市場に根づかせるためのメッセージと構造を設計することです。
BtoB領域における専門性の高い商材・サービスを、誰に・なぜ・どう伝えるか。市場環境、技術背景、業界構造を学びながら理解を深め、現場や営業と一緒に選ばれる理由を言語化・視覚化して社会へ届ける。これが、GBPの新卒マーケティングに求められる役割です。

■募集背景
脱炭素は、いつかの話ではなく、いまのインフラをどう変えるかの話です。設備は入れたのに運用が続かない、情報がつながらない、手間とコストが重い。こうした現実のボトルネックを、技術と仕組みでほどくことがGBPの仕事です。
GBPは、机上の企画で終わらせず、設計し、つくり、導入し、運用して、改善まで回すことを前提に事業を進めています。事業の拡大に伴い、マーケティングが担う領域も「施策の実行」から「価値の言語化・導線の設計」へと広がっています。
そこで新卒から、現場・技術・営業に入り込みながら、BtoBマーケティングの基礎を身につけ、事業戦略と接続したマーケを推進できる人材へ育っていく仲間を募集します。

■業務内容
以下のような領域で、まずは実行・運用から入り、段階的に企画・設計まで担っていただきます：
・BtoBマーケティング施策の実行補助とPDCA運用（数値集計、簡易分析、改善提案、レポート作成）
・Web・SNS・業界メディア等を活用したオンライン施策の運用（記事更新、投稿、導線・フォーム等の軽微な改善、効果測定）
・展示会・セミナー等のオフライン企画・運営サポート（準備、当日運営、フォロー施策、振り返り）
・コンテンツ設計・制作のサポート（ホワイトペーパー、記事、導入事例、動画等の企画補助、編集、制作進行）
・MAツール・CRMを用いたリード管理／ナーチャリングの運用補助（リスト整備、配信設定、セグメント、簡易シナリオ運用）
・営業との連携による商談化に向けた仕組みづくり（ヒアリング同席、フィードバック回収、資料改善、定例運用）
・競合調査／市場分析／顧客インサイト収集（リサーチ、学びの整理、施策への反映）
・現場運用やデータ活用に関する情報整理と発信支援（価値の棚卸し、用語や前提の整理、社外向けの伝え方の設計補助）
※習熟に応じて、担当領域を持ち、企画から実行まで自走する比率を高めていきます。

■今後のキャリア形成
入社後は、制作・運用・分析の基礎を固めながら、全社戦略に接続したマーケティングの意思決定に早期から参画可能です。中長期的には、以下のようなステップを想定しています：
・担当領域の主担当（特定チャネル／コンテンツ／イベント／ナーチャリング等の推進）
・ブランド推進の中核メンバー（社外メッセージの一貫性づくり、価値の再定義、打ち出しの更新）
・チームのリーダー/マネージャー（施策推進の型化、運用設計、後輩育成）
・グローバル市場への展開メンバー（海外情報の収集、発信のローカライズ、海外拠点との連携）
・上場企業のマーケ組織の中核人材（PR/IRと連動したブランド基盤づくり）

■組織構成
・技術、営業、施工、購買、経営企画といった多機能チームと横断連携するマーケティング部門です。
・現場起点での企画・意思決定が可能で、スピード・裁量・実行力のすべてを体感できるスタートアップ環境です。
・新卒メンバーは、先輩社員の伴走・レビューのもとで担当領域を持ち、学びながら前に進められる体制です。

■やりがい
・再エネ×EVインフラ×AI/IoTという成長市場で、事業に直結するBtoBマーケティングを学び、実践できる
・単発の施策ではなく、選ばれる理由の設計、導線づくり、改善サイクルなど、全体構造に関われる
・技術者や営業、施工など現場と密に連携し、机上ではなく顧客とつながるマーケを体感できる
・経営と近い距離で、ブランド戦略や市場への届け方を一緒に考え、形にできる

■アピールポイント
・社会的意義の高い再エネ×モビリティ×データ活用の交差点でキャリアを築ける
・顧客理解〜価値提案〜商談化の仕組みづくりまで、売上に直結するマーケの基礎を身につけられる
・自社の技術や現場の強みを、選ばれる理由として磨き上げ、ブランドへ昇華する挑戦ができる
・マーケティングの企画が、組織・現場・市場に波及する手応えをダイレクトに感じられる

■応募資格 必須 (MUST)
・卒業見込みの方（大学・大学院）
・基本的なPCスキル（資料作成、表計算、情報収集と整理）
・BtoBビジネスや社会インフラ領域への興味関心（専門知識は入社後に習得でOK）
・伝える／まとめる／改善することを、学びながらやり切れる方（文章、企画、分析、制作など入口は不問）
・わからないことをそのままにせず、調べて仮説を立て、素直に吸収できる方

■応募資格 歓迎 (WANT)
・学内外での発信経験（ブログ、note、SNS、登壇、作品制作など）
・何らかの制作経験（文章、デザイン、動画、写真、編集、取材）
・数値を見て改善した経験（研究、部活、アルバイト、個人活動など何でも可）
・イベント運営やコミュニティ運営の経験（準備、当日運営、振り返り）
・Webサイト運用や簡単な分析ツール利用の経験（触ったことがある程度でも可）
・英語を用いた情報収集や、海外情報のキャッチアップに抵抗がない方
応募資格 その他

■求める人物像
・まずは手を動かして吸収し、学んだことをすぐ試して改善できる方
・データと現場感の両方を大事にし、仮説〜実行〜改善のサイクルを回せる方
・営業・技術・施工など他部門と連携し、相手の前提を理解して言葉にできる方
・KPIやファネルを、難しい概念ではなく仕事の地図として扱えるようになりたい方
・Web・コンテンツ・イベントなど複数チャネルで、伝える軸を揃えていける方
・変化を前向きに捉え、未知の領域やツールにも主体的にキャッチアップできる方
・ナレッジを共有し、再現性ある仕組み化やチーム成果の最大化に意欲的な方