募集要項
システム開発事業部において受託開発の受注が急速に拡大していることを受け、開発品質を安定・向上させるために「品質保証およびテスト専門チーム」の立ち上げを計画しています。
仕事内容
・品質保証・テストチームの立ち上げ、組織設計、運営
・開発プロジェクトにおけるQA戦略・テスト計画の策定と実行支援
・テストプロセスの標準化、テスト設計・実行・報告の管理
・不具合管理や品質KPIの設計・モニタリング
・開発部門・プロジェクトマネージャー・営業との連携
・テスト自動化やCI/CD環境へのQA導入検討（将来的には）
配属部署の特徴
【配属部署名】
システム開発事業部
【部署の特徴】
・年齢・性別・経験年数問わず幅広いことに挑戦し、多能工人材や経営者人財を育成していく
・製造企業の生産性を劇的に向上させるために必要な行動を遂行、出来なければ学んで、出来るようにするというスタンスで、常に新しいことを勉強しながら実践していく。
応募要件
【必要要件／MUST】
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける品質保証・テスト業務の実務経験
・テスト計画・設計・実行・不具合管理の一連のプロセス経験
・他部門との調整・交渉を含む業務経験
【歓迎要件／WANT】
・チームリーダーまたはマネージャーとしてのマネジメント経験（3名以上のチーム）
・ISTQB、JSTQBなどの資格保有者
・アジャイル開発環境下でのQA経験
・テスト自動化ツールの導入経験（Selenium、Jenkins 等）
・品質KPIの運用経験（バグ密度、テストカバレッジ 等）
・品質管理に関する社内教育・啓蒙の経験
求める人物像
・品質に対する強い責任感とプロ意識を持ちつつ、柔軟に環境適応ができる方
・課題発見から解決策の提案までを、自律的に推進できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、関係者との調整・連携を大切にできる方
・チームメンバーの育成に意欲的な方
| 職種 / 募集ポジション | 品質保証・テストチーム責任者（QAリーダー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し （試用期間：6ヶ月／待遇に変更なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代制は採用しておらず、残業手当を1分単位で支給します （管理監督者以上は残業代なし） ■昇給：年1回（10月） ■賞与：決算賞与 ※業績によって発生しない場合もあります ■諸手当 ・通勤手当（上限35,000円） ・役職手当 ・奨励手当（社員紹介制度） ・出張日当 |
| 勤務時間 | １日８時間を標準勤務とするフレックスタイム制度 コアタイム 11：00～12：00 フレキシブルタイム 7：00～20：00 |
| 休日 | 完全週休二日制（土・日・祝） 年間休日125日 年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔） |
| 福利厚生 | ・退職金制度（勤続3年以上） ・GE大学（社内研修） ・従業員表彰制度（社員投票） ・オフィスカジュアル（案件の都合で利用できない場合があります） ・置き型社食 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
| 働き方 | ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・育休取得率100％（男性3名取得実績あり） ・時間外手当全額支給（みなし残業手当なし） ・オフィスカジュアル |
| 会社名 | 株式会社GEクリエイティブ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 畠山丈洋 |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業所 | 本社／中日本営業所 名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 東日本営業所 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE426 西日本営業所 大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F |
| 従業員数 | 160名（2025年3月1日現在） |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 売上高 | 1,244百万円（2025年9月期） |
| 有給取得率 | 75.0％ |
| 育休取得実績 | 6名（男性3名／女性3名） 2025年10月現在 女性1名取得中 |
| 平均残業時間 | 12.9時間／月 |
| 経営理念 | エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に 私たちは技術力と創造力で人々に歓びを与えるソリューションを提供します |
| 企業ドメイン | ものづくりを変革するITソリューションカンパニー |
| 行動指針 | CHANGE 自ら変革を促す CHALLENGE リスクを取って挑戦 COMMITMENT 有言実行 AGILITY 考えながら走る |