株式会社GEクリエイティブ すべての求人一覧
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【社内開発確約】PG/SE
募集要項 GEクリエイティブでは、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していき、日本の経済活性化を目指すことにより、日本のものづくりを支えたいと考えております。そして、お客様と一緒に成長していくことを叶えるために開発を行っています。 【案件】スクラッチ開発 ※ゼロからの開発で技術力向上！ ・大手自動車メーカーの品質管理システム、生産管理システム、トレーサビリティシステム ・大手製造業の生産管理システム ★コンフィデンシャルな案件多数のため、面接にて詳細はご説明及び、ご紹介させていただきます！ ▼会社の特色 独自の研修制度により、ITエンジニアとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしても成長できる。そんな人財育成のプラットフォームとして一人ひとりの成長を促します。 【人材育成（GE大学）】 会社独自の人材育成プログラムで、ITスキル、ものづくり、ビジネススキル（MBAなど）の3つの領域で学ぶ機会を提供しています。より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、「理論学習（座学）」と「実践（日常業務）」の知行合一を実施しています。 ▼特長 ・GEクリエイティブの社員であれば誰でも受講可能 ・受講料無料 ・研修中は勤務時間扱い ※土曜や所定時間外での受講は残業代として支給 ・年間講座時間 延べ700時間 ・社内講師登用による、より実務に近い技術が習得可能 ▼カリキュラム ◎ものづくり ・ものづくり（生産管理／原価計算／工場業務とIoT） ・工場視察（実際の工場視察ツアー） ・企業、業界リサーチフォーラム ◎マネジメント ・ビジネスリーダー育成（MBA式の理論学習・ケーススタディ） ・ビジネスマナー（電話・メール・商談などの基礎的なビジネスマナー） ・労務管理（労働基準法に則った勤怠管理／働き方改革） ◎階層別 ・ネクストリーダー育成（入社4～5年目社員を対象とした研修プログラム ロジカルシンキング／アカウンティング／チームビルディング等） ・キャリアコンサルティンググループセッション 【キャリアデザイン（GE as CAREER PLATFORM）】 ▼PL/PM 個々のスキルアップを積み重ね、上流工程を経験した後には弊社研修を受講後にPL/PMの経験を積むことが可能。 ▼セールスエンジニア お客様の要望をヒアリングし、交渉を重ね、その内容をシステムに落とし込む、セールスエンジニアとしての経験を積むことが可能。 ▼ITコンサルティング IT化・DX化が進んでいない企業に対し、ITコンサルティングとして貢献することができます。 【ジョブローテーション】 受託開発、SES開発、自社開発をローテーションすることにより様々な経験や知見を会得することができ、エンジニアとしてのスキルアップ、キャリアアップが図れます。 【グループ会社とのシナジー】 私たちはエムジーグループの一員です。グループ内には複数のメーカー企業を保有しており、他のグループ企業と協働で新規事業の立ち上げをしています。いずれの事業でも核となるのは私たちGEクリエイティブの持つIT技術です。 ▼陸上養殖における魚の生態、水温管理に関するIoTプラットフォーム構築および関連システムの開発（受託開発） ・上記案件に対するシステム要件定義（上流工程）⇒2025年初頭に開発チームへ引き渡し予定 ★プロジェクト：稼働モニタリングシステムの内製化 ・開発言語：React、Vue.js、C#、Python クラウド環境：AWS ※あくまで予測の段階です。要件定義後に確定していきます。 ◎開発における魅力、やりがいや楽しさ プログラミング開発をメインにシステム開発に一貫して携わることができるのでシステムの全容を理解することができます。 それによる、システム開発へのインプットを醸成し、その後アウトプットへとつなげることにより、スキルアップが図りやすい環境です！ また、調査や調整、仮説検証、ITサポート等も行っていますので分析力の向上や今後上流工程を目指す方にも必要なスキルが現場からも学ぶことができます！ 【システム開発事業部の特徴】 ▼社内構成 ・開発一課19名、二課10名の計29名体制 ・部長1人 ・課長1人 ・エンジニア22名（正社員） ・男女比 3:1 応募資格 【必要要件／MUST】 ▼PG：1人称で実装できること ・TCP通信やファイル操作、SQLなどの外部連携の処理が書けること ・フレームワークの理解とフレームワークを使ってのプログラミングができること ・オブジェクト指向の理解ができること ▼SE：システム要件定義ができること、下記いずれかの設計を自走できること ・データベース設計 ・アプリ設計 ・ネットワーク設計 ・インフラ設計 ・セキュリティ技術 【求める人物像】 ・実践主義 ・積極性がある ・謙虚な姿勢 続きを見る
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【社内開発・案件確約】ペーパーレス、IoT、AI、DX
募集要項 【技術力×キャリアアップ】バックエンド／フロントエンドエンジニア募集！ ― 次世代システム開発の最前線で、“自分史上最高の成長”を 【案件】大阪市内の製造業の業務DXを支援する、ペーパーレス業務支援システムの開発をお任せします。以下のような工程に関わり、あなたの「得意」や「挑戦したい」を活かせます。 【募集人数】10名 【募集職種】• バックエンドエンジニア（C# / Java） • フロントエンドエンジニア（JavaScript / TypeScript） 【配属部署】システム開発事業部開発1課 【募集背景】案件規模拡大に伴う人員不足のため 【開発環境】 ■バックエンド：言語⇒C# フレームワーク⇒ASP.NET Core、EF Core ■フロントエンド：言語⇒Typescript フレームワーク：React ■DB：PostgreSQL、Oracle 【開発業務の例】 • 要件定義・基本設計：顧客ヒアリングをもとにした業務分析・設計 • 実装・開発：React＋TypeScriptでのUI構築、C#（ASP.NET Core） • テスト・改善：機能検証やパフォーマンス改善、バグ対応 • リリース後の運用：追加開発やアップデート対応も経験可能 ▼この仕事の魅力 • リモート＆フレックスOKで柔軟に働ける！ • 要件定義～運用まで幅広いフェーズに挑戦可能！ • 社内研修「GE大学」で、IT＋ビジネススキルを体系的に学べる • PM・ITコンサルなどのキャリアパスが明確！ • 育休実績100%／男性も全員取得の働きやすさ • 大規模開発にも挑めるチーム体制SES＆受託＆自社プロダクト開発で幅広い成長機会あり！ ▼成長機会がここにある「GE大学」 「エンジニアは、技術だけじゃない」 当社では、IT＋ビジネス両面から成長できる社内研修制度「GE大学」を用意。 ・論理的思考／提案力 ・プロジェクトマネジメント ・社長自ら登壇する社内MBA など 将来、PM・PL・ITコンサル・セールスエンジニアなどに挑戦したい方にはピッタリの成長環境です。 【システム開発事業部の特徴】 ▼社内構成 ・開発一課19名、二課10名の計29名体制 ・部長1人 ・課長1人 ・エンジニア22名（正社員） ・男女比 3:1 ▼最後に • 「もっとスキルを広げたい」 • 「技術とキャリア、両方で上を目指したい」 • 「やるなら、価値あるプロジェクトに関わりたい」 そんなあなたの“次のキャリア”を、私たちは一緒に築いていきます。 まずは話を聞いてみるだけでもOK。あなたのご応募を、心よりお待ちしています。 応募資格 【必要要件／MUST】 ▼エンジニアリングの直近の開発実務経験3年以上 ▼C#もしくはJavaの経験3年以上、またはTypeScriptもしくはJavascriptを使用した実務経験3年以上 ▼関西地区、または愛知県在住の方 ※名古屋引っ越し可能な方大歓迎！ 【求める人物像】 • 挑戦を楽しめる方：新しい技術・未経験領域にもポジティブに取り組める • 成長意欲が高い方：スキルだけでなく、ビジネスパーソンとしても成長したい • 自律して行動できる方：チームを支える一員として、主体的に動ける方 続きを見る
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【関東・東海】ITエンジニアのキャリアパートナー（SES営業／ノルマなし）
募集要件 私たちの営業は「エンジニアを売る営業」ではありません。 エンジニア一人ひとりのキャリアを理解し、その人が成長できるプロジェクトを見つけることが仕事です。 企業のニーズだけでなくエンジニアの将来を基準に案件を選ぶ。 そんなSES営業を行っています。 売上ノルマやインセンティブで競わせるのではなくエンジニアと企業の双方にとって良いマッチングを作ることを大切にしています。 仕事内容 ①ITプロジェクトの開拓（企業対応） 企業が抱えるITプロジェクトをヒアリングし、 自社エンジニアが活躍できる案件を開拓します。 ・既存顧客からの案件紹介 ・新規企業へのアプローチ ・案件内容のヒアリング ・プロジェクト内容の整理 ※新規・既存の割合は約1:1 ②エンジニアのキャリア面談 営業でありながら、エンジニアとの面談が重要な仕事です。 ・キャリアの希望 ・今後身につけたい技術 ・現場での課題 などを定期的にヒアリングします。 ③案件アサイン（マッチング） 企業のプロジェクトとエンジニアのキャリアを照らし合わせ最適な案件を提案します。 単なるアサインではなく、キャリアの次のステップになる案件選定を重視します。 ④顧客フォロー ・プロジェクト状況の確認 ・追加案件の相談 ・エンジニアの働きやすさ改善 企業とエンジニア双方のパートナーとして関係を築きます。 ■モデル年収 ・入社4年目（法人営業経験7年・33歳）／年収650万円 ・入社3年目（主任・27歳）／年収450万円 仕事の特徴 【個人ノルマなし】 営業職ですが、 個人売上ノルマはありません。 チームとして事業成長を目指します。 【キャリア支援型の営業】 営業でありながら、 エンジニアのキャリア支援に深く関わります。 人の成長に関われる営業です。 IT業界未経験OK。 IT知識は入社後に学べます。 ✦実際にIT業界未経験から活躍している社員も多数います。 【キャリアの広がり】 事業拡大に伴い ・チームリーダー ・拠点立ち上げ ・事業企画 などのポジションに挑戦する機会があります。 GEクリエイティブSES事業部の特徴 ・エンジニアは全員正社員 ・チーム参画を重視 ・SES／受託開発／自社開発／インフラ事業の4事業部間でのローテーションが可能 エンジニアが長期的に成長できる環境を大切にしています！ 応募要件 【必要要件／MUST】 法人営業経験（業界不問）※IT業界未経験歓迎 【歓迎要件／WANT】 ・人材業界経験 ・IT業界経験 【求める人物像】 ・人の成長を支援する仕事に興味がある方 ・営業でありながら人に深く関わりたい方 ・チームで成果を出す仕事がしたい方 続きを見る
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システム開発受託営業｜テレアポなし、ノルマなし
募集要項 システム開発事業拡大に伴い組織強化を行うため、新たに営業職人材を募集します。 弊社は現在、Smart Fab Initiative（スマートファブ構想）のコンセプトの元、製造業や物流業をターゲットとしたシステム受託開発事業に注力しています。具体的には、工場や作業の現場をDX化し飛躍的な生産性向上を実現化するためのソリューション提案とソフトウェア開発を核に据えています。ターゲットとしているのは中堅製造業・物流業、受注金額は5千万円以上、状況により1億円を超える案件も少なくありません。 近年、本事業に対する引き合いが増加しており更なる成長が見込めることから、新規顧客の開拓から受注までのプロセスを一貫して推進できる営業人材を拡充することになりました。 仕事内容 システム受託開発の営業を担当いただきます。顧客開拓～顧客要件のヒアリング～ソリューション立案と提案～受注のプロセスを、一気通貫で推進してくださる役割を期待しています。 新規開拓については、すでにアウトソーシングしており、システム開発を依頼したい企業様と 当社をマッチングした状態で、商談から始まりますので、テレアポ業務などは一切ございません。 また、インセンティブでの営業とは違いますので、ノルマも一切ございません。 なお、顧客への提案にあたっては、システムエンジニアがデモサンプル作成や設計構想を担当しますので、対象職種においてプログラミング技術は不要です。 さらに、商談にはエンジニアが同行しますので、システムにおける詳しい説明や構造等についてはエンジニアが担当します。 ◆年収アップモデル 仕事の魅力 ・製造企業のニーズに対して、様々な視点からソリューション提案ができます。 ・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決をするため、お客様に寄り添った営業ができます。 ・商談の相手は営業だけでなく、技術系であったり経営者であったり様々なので、経営視点を身に着けることができます。 配属部署の特徴 【配属部署名】 システム開発事業部 【部署の特徴】 ・年齢・性別・経験年数問わず幅広いことに挑戦し、多能工人材や経営者人財を育成していく ・製造企業の生産性を劇的に向上させるために必要な行動を遂行、出来なければ学んで、出来るようにするというスタンスで、常に新しいことを勉強しながら実践していく。 評価と年収イメージ ・個人の定性的な成長を評価します。成長具合で昇給率等が決まります。 ※評価次第で1年で100万円UPも可能です！ 応募要件 【必要要件／MUST】 ・ システム開発の営業経験1年以上 ・コミュニケーション力 ・基本的なビジネスマナー ・officeスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件／WANT】 システム受託開発営業の経験 製造業・物流業の業務に関する知見 【求める人物像】 ・自ら積極的・自律的に行動できる ・人の役に立つことや関係構築にやりがいを感じる ・新しい環境や企業文化を受容できる柔軟性とストレス耐性を持つ 続きを見る
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【関東】組み込みエンジニア※チームリーダー
仕事内容 関東エリアにてリーダーとして組み込み開発を行っていただきます。 主な業務は開発とリーダー業務です。新人や経験の浅いエンジニアのリーダーとなり、チーム内での治術的な相談や判断を行っていただきます。 ・組み込み開発業務 ・チーム内での技術支援、指導、相談役 ※役職経験がなくても、若手育成やフォロー経験がある、今後マネジメント領域に挑戦したい意向がある方に向いています！ 【開発環境】 ・対応言語：Java／C#／C／C++ いずれか 募集要件 ・エンジニアとしてのシステム開発実務経験5年以上 ※特定言語について4年以上の継続経験があり、設計工程から1人称で対応可能 ・対応工程：基本設計意向を中心に、実装・レビューまで対応が可能 求める人物像 ・技術力だけでなく、チーム全体の成果を意識して行動できる方 ・設計意図や考え方を言語化し、若手の成長を支援できる方 ・将来的に、チームをまとめる役割を担っていきたい志向のある方 ・属人化を避け、チームとして再現性のある開発・運用を志向できる方 キャリアアップイメージ ・チームリーダー ⇒ ユニットリーダー ⇒事業部長／ITコンサル／PM など ※PMや部署のマネジメント領域に挑戦も可能です！ 続きを見る
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機構設計エンジニア（AMR／自律走行搬送ロボット）
仕事内容 ・AMR（自律走行搬送ロボット）の機構設計 ・部材の選定、調達先の開拓 ・外注先との連携による製造・組立の推進 ・設計から製造まで一貫したプロダクト実現の推進。 必須条件 ・機構設計の実務経験（3年以上目安） ・3D CADによる設計経験 歓迎要件 ・ロボット／搬送装置／FA機器の設計経験 ・アクチュエータ・駆動系の設計経験 ・試作〜量産立ち上げまでの経験 ・小規模組織での開発経験 選考プロセス ・面接2回（SPIあり） 1次面接（YOKOIDO課・課長）→SPI＋最終面接（事業部長） ※オンライン、対面、いずれも対応可 ※対面の場合は、面接地までの主要交通費を支給いたします 続きを見る
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【名古屋】人財開発業務★未経験歓迎！
募集要項 当社では、エンジニア一人ひとりが「自分の意思でキャリアを描く」ことを重視しています。 その実現に向けて、キャリア支援・育成機能を強化するため、人財開発課を新たに拡充します。 単なる教育・研修ではなく、 ・キャリア面談を通じた意思決定支援 ・成長機会の設計 ・次世代リーダーの育成 といった「キャリア自律の仕組み」をつくるポジションです。 業務内容 エンジニアのキャリア自律を支援する人財開発業務を担っていただきます。 ① キャリア面談 ・エンジニアとの定期キャリア面談（年複数回） ・キャリアの方向性整理・意思決定支援 ・スキル・志向に応じた成長機会の提案 ・営業・マネージャーとの連携 ② GE大学の企画・運営 ・社内教育プログラム「GE大学」の事務局運営 ・研修企画・改善（技術／ビジネス／マネジメント） ・受講管理・効果測定 ③ 次世代リーダー育成 ・リーダー候補者の選抜・育成設計 ・育成プログラムの企画・実行 ・マネジメント人材のパイプライン構築 ④ キャリア自律の仕組みづくり ・キャリア支援制度の設計・改善 ・面談・評価・育成の連動設計 ・組織としての成長環境づくり このポジションの特徴 ・「人を育てる」ではなく「キャリアを共に描く」 エンジニアの人生・キャリアに深く関わるポジションです。 ・ 評価や管理ではなく“支援” 上からのコントロールではなく、本人の意思を引き出す役割です。 ・組織づくりの中核 制度・育成・キャリア支援を横断的に設計できます。 この仕事のやりがい ・エンジニアのキャリアが変わる瞬間に立ち会える ・組織の成長基盤をつくることができる ・“人の人生に関わる仕事”ができる 働き方 【ワークライフバランス】 年間休日は125日！！ 完全週休２日制（土・日・祝日）に加えて、夏季休暇は7月～9月で3日間、自由に取得できます。 ※年間休日125日の中で調整します。そのため、その年によって夏季休暇の日数は変動する可能性があります。 有給休暇取得率も75％を超えています。 【フレックスタイム制度】 コアタイムは11：00～12：00の僅か１時間！！ 繫忙期に残業した分、閑散期に11：00出勤したり、12：00退勤したりと、 柔軟な働き方が可能です。 【オフィスカジュアル】 服装はオフィスカジュアルで、細かい規則はありません。 TPOに合わせた働きやすい服装で勤務しています。 【小型ノートパソコン貸与】 管理部門、開発部門問わず、全員が小型のノートパソコンを使用しているため、 社内の場所を問わず、様々な場所へ手軽に持ち運んで業務を行っています。 ペーパーレス化も進んでいるため、決裁等も全てグループウェア内で完結。 そのため管理部門でも在宅勤務可能です。 （※出勤メインの在宅勤務制度であり、フルリモートは認めていません） 【駅近のオフィス】 オフィスは複数の地下鉄やバスが乗り入れるターミナル駅、栄駅から徒歩4分。 地下街を経由すると、殆ど雨に濡れる事もありません。 【組織構成】 ◆コーポレートサービス部・・・合計8名 ・管理課：3名 ・人財採用課：2名 ・人財開発課：１名 ・人事総務課：2名 こちらのポジションは、人材開発課への配属となります。 応募資格 【必要要件／MUST】 ・人のキャリア・成長に関心がある方 ・対話を通じて相手の意思を引き出せる方 ・IT業界・エンジニア理解 【歓迎要件】 ・キャリア面談・1on1・コーチング経験 ・人事（育成／採用／制度設計）・労務の経験 ・研修企画・運営経験 ・キャリアコンサルタント有資格者 人事総務課として求める価値観、人物像 ・人の可能性を信じられる方 ・正解を与えるのではなく、問いを立てられる方 ・個人と組織の両方の視点を持てる方 ・自ら仕組みをつくりにいける方 【GEクリエイティブの求める人物像】 会社の行動規範にマッチした方 ・Change 常に変革していく ・Challenge リスクをとって挑戦 ・Commitment 有言実行 ・Agility 走りながら考える 続きを見る
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【岐阜】組み込みエンジニア★設計から評価まで一貫して関わりながら、技術力を高めていける環境
募集背景 無人航空機向けの組み込みソフトウェア開発を進めており、今後の開発体制強化のため、新たに組み込みエンジニアを募集します。 本ポジションでは、機体に搭載されるフライトコントローラや周辺機能の開発を中心に、センサー制御、通信処理、状態管理、評価・検証まで幅広く携わっていただきます。 設計から評価まで一貫して関わりながら、技術力を高めていける環境です。 航空・ドローン・ロボティクスなど、実機に近い領域に興味があり、組み込み技術をさらに深めたい方を歓迎します。 仕事内容 クライアント企業（SES事業）にて、無人航空機向けの組み込みソフトウェア開発に従事していただきます。 機体に搭載される制御システムを中心に、設計、実装、評価、デバッグまで幅広く担当していただきます。 〈プロジェクト内容〉 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・フライトコントローラ向け組み込みソフトウェア開発 ・各種センサーインタフェース開発 ・通信機能開発 ・ログ取得、異常検知機能の開発 ・単体試験、結合試験、実機評価 ・設計書、試験仕様書等の作成 募集要件 必須要件 ・C言語またはC++言語によるソフトウェア開発経験（1年以上） ・組み込みソフトウェアの開発経験 （1年以上） ・設計、実装、テスト、デバッグのいずれかの実務経験 （1年以上） ・ハードウェアに近いレイヤの開発や不具合解析に抵抗がない方 ・チームで円滑にコミュニケーションを取りながら開発を進められる方 歓迎要件 ・マイコンを用いた開発経験 ・RTOS環境での開発経験 ・UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet等の通信知識 ・センサー制御、信号処理に関する知識 ・オシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いたデバッグ経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・自動テスト、CI環境の利用経験 ・制御工学、姿勢制御、飛行制御に関する知識 ・ドローン、ロボット、自動車、産業機器などの開発経験 対応言語 ：C言語、C++言語、Python 教育制度 GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 18講座、年間700時間以上のカリキュラムがあります。 より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 求める人物像 ・実機に近い組み込み開発に魅力を感じる方 ・ソフトウェアだけでなく、通信やハードウェアも含めて全体を見ながら開発したい方 ・不具合に対して粘り強く原因を切り分け、改善まで進められる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・仕様が固まりきっていない状況でも、整理しながら前向きに進められる方 ・レビューや情報共有を大切にし、チーム開発に前向きに取り組める方 ・新しい技術や未知の分野にも積極的に挑戦できる方 キャリアアップイメージ これまでのご経験を活かし、入社後は組み込みソフトウェア開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 開発業務を通じて、実装・評価に加え、設計、機能単位での主担当、関連領域との調整など、より上流かつ広い領域へステップアップできる環境です。 将来的には、技術的な中核人材として、設計レビュー、課題解決、開発推進などを担うポジションも目指していただけます。 評価制度について 弊社では、以下の３つの軸でエンジニアの評価を行っております。 １．ビジネススキル：エンジニアとしてどのくらいスキルアップしたのか。 ⇒営業担当がお客様先にてエンジニアへのFBを定期的にいただいております。最低でも少なくとも４半期に１度は定期面談を行い、目標達成への進捗について話し合います。 ２．ヒューマンスキル ⇒AI技術の発展とこれからの進化に伴い、技術力だけではなく、ビジネスパーソンとしてもスキルアップしていただきたい想いから、人間力・コミュニケーション力について評価します。 こちらも、ビジネススキルと同様、お客様先から定期的にFBをいただきます。 ３．カルチャーフィット ⇒弊社のカルチャーをどのくらい体現してくれているのか、周りにどんな影響を与えてくれたのか、などカルチャーの体現を評価します。弊社のカルチャーは、Change、Challenge、Commitment、Agilityの４つが行動指針、そして「このゆびとまれ」で常に挑戦し続ける、変革をしていく組織文化がございます。 続きを見る
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【東京・大阪】未経験可／IT人材派遣営業※ノルマなし
募集要項 エンジニアをただ派遣するだけではなく、成長を支援する営業”です。 IT知識は入社後研修で習得可能。営業経験を活かしつつ、右肩上がりのIT業界でキャリアを築けます。 東京や大阪勤務で当面転勤なし、成果はしっかり評価します。 ※転勤は本人の承諾のない転勤は行っておりません 仕事内容 ・自社ITエンジニア派遣先の新規開拓（弊社のエンジニアは全員正社員です） 既存顧客からの案件紹介や、テレアポで新規開拓を実施します。案件があればお客様先へ訪問やWEB商談を実施し、自社エンジニアの希望とマッチングさせます。 ・既存顧客のフォロー 既に自社エンジニアが派遣されているお客様先へ定期訪問し、情報収集を行い、問題対応や増員の提案をします。 ※新規開拓と既存顧客のフォロー割合は１：１です ・自社ITエンジニアのフォロー 派遣されている自社エンジニアを定期訪問し、客先での問題や要望をヒアリングし、解決します。 ・売上管理 予算に対しての売り上げや利益を管理し、上司や関係部門と協力して予算達成を目指します。 ※インセンティブ制度はありませんが、売上ノルマも設定していません。 個人ではなくチームでの目標達成を重視しています。 ■モデル年収 ・入社4年目（法人営業経験7年・33歳）／年収650万円 ・入社3年目（主任・27歳）／年収450万円 仕事の魅力 ・モノを売るのではなく、人と企業を繋ぐ仕事です。ですのでお客様・自社エンジニア双方から感謝される事が多い職種です。 ・エンジニア１人１人の成長に直接かかわる事ができます。 ・右肩上がりの業界ですので、事業拡大に伴い 戦略立案、チームビルディング、マネジメントにかかわるチャンスが多々あります ・ITエンジニアが不足していますので、お客様から喜ばれる事が多い職種です ・部門や営業所単位での目標はありますが、個人ノルマはありません ・結果重視 ※事業部長は入社3年目の31歳で前職は製造業向けの人材派遣営業でした。このように結果を残せば抜擢人事もあるチャンスの多い社風です 【GEクリエイティブSES事業部の特徴】 ・SES事業（エンジニア派遣）／受託開発／自社開発の３本を柱としたローテーション ・エンジニアは全員、自社の正社員 ・チーム派遣と戦略的単独派遣の両輪 ※チーム派遣はエンジニアを孤立させない方法のためトラブルは少ないです ※戦略的単独派遣はエンジニアを通してチーム拡充や受託案件の獲得を目指す方法です 応募要件 【必要要件／MUST】 法人営業の経験（業界・年数不問） ※有形・無形は問いません。IT業界未経験の方も歓迎します。 ※業界や経験年数は問いません ※第二新卒歓迎 【歓迎要件／WANT】 人材紹介営業経験 ※業界は問いません 【求める人物像】 ・自ら積極的に動く方 ・人に関わる事や人の役に立つ事が好きな方 ・将来的にマネジメントや新拠点立ち上げに興味のある方 続きを見る
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【関東】業務システム開発エンジニア※チームリーダー
募集背景 リーダー経験者向け 関東エリアにおける業務系システム開発案件の拡大に伴い、チームを牽引いただけるリーダー人材を募集しております。 現在は若手エンジニア中心の体制が多く、チームをまとめながら育成・推進できる方を強化したいと考えています。 リーダー未経験だが意欲あり 関東エリアでの案件拡大に伴い、チームをまとめる「次世代リーダー」を募集しています。現在は若手エンジニア中心の体制が多く、「技術はあるが、リーダーがいない」状態が課題です。 そのため今回は、リーダー経験がなくても「挑戦したい」という方でも育成・登用していくポジションです。 仕事内容 業務系システム開発における開発業務およびチーム運営をお任せします。 ・設計～開発・テスト ・若手エンジニア（1～3年目）の進捗管理 ※チーム規模（例：3～5名） ・技術フォロー／レビュー ・顧客とのコミュニケーション（案件により） ※まずは開発メンバーとして参画し、徐々にリーダー業務をお任せしていく可能性もあり 募集要件 必須要件 ・システム開発の実務経験（目安：5年以上） ・基本設計～開発までの一連の工程に携わった経験 ・業務系システム開発の経験 歓迎要件 ・リーダー／サブリーダー経験 ・後輩指導、若手の教育／フォロー経験 ・Java／C#／VB.NET いずれかの開発経験 ・自らを軸にチームを形成・拡大していきたいという意欲のある方 教育制度 GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 18講座、年間700時間以上のカリキュラムがあります。 より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 求める人物像 ・技術力だけでなく、チーム全体の成果を意識して行動できる方 ・設計意図や考え方を言語化し、若手の成長を支援できる方 ・将来的に、チームをまとめる役割を担っていきたい志向のある方 ・属人化を避け、チームとして再現性のある開発・運用を志向できる方 キャリアアップイメージ ・チームリーダー ⇒ ユニットリーダー ⇒事業部長／ITコンサル／PM など ※PMや部署のマネジメント領域に挑戦も可能です！ 評価制度について 弊社では、以下の３つの軸でエンジニアの評価を行っております。 １．ビジネススキル：エンジニアとしてどのくらいスキルアップしたのか。 ⇒営業担当がお客様先にてエンジニアへのFBを定期的にいただいております。最低でも少なくとも４半期に１度は定期面談を行い、目標達成への進捗について話し合います。 ２．ヒューマンスキル ⇒AI技術の発展とこれからの進化に伴い、技術力だけではなく、ビジネスパーソンとしてもスキルアップしていただきたい想いから、人間力・コミュニケーション力について評価します。こちらも、ビジネススキルと同様、お客様先から定期的にFBをいただきます。 ３．カルチャーフィット ⇒弊社のカルチャーをどのくらい体現してくれているのか、周りにどんな影響を与えてくれたのか、などカルチャーの体現を評価します。弊社のカルチャーは、Change、Challenge、Commitment、Agilityの４つが行動指針、そして「このゆびとまれ」で常に挑戦し続ける、変革をしていく組織文化がございます。 続きを見る
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【名古屋】未経験でも安心！研修中も給与支給／残業代も1分単位！安心して学べるエンジニアキャリア
募集要項 事業拡大のため30歳までの方を育成前提で採用します。 大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が当社ならでは。 『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの会社です。 是非エンジニアになるための夢を叶えてください。 仕事内容 客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を３年を目途にジョブローテーション ３つの事業部を１～３年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。 ★客先常駐（SES事業） 中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。 またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。 〈プロジェクト実績〉 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭 ・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発 等 ★受託開発（システム開発事業） 自社内で、社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、 幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。 特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 〈プロジェクト実績〉 ・自動車工場の生産管理システム ・パチンコの新機種開発 ・結婚式場のWEB招待状システム 等 ★自社開発（アイキューブテクノロジ事業部） AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、 リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います 〈プロジェクト実績〉 ・低床型AMRの開発 ・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発 ・養殖業向けの環境モニタリングシステム 等 教育制度 GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります（2023年実績） より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 もとめる人材 20歳代を積極採用、エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。 経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい！』という、 そんな気持ちの強い方を採用します。 もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、 少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の３年ほどは大変ですが、 学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。 教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、 実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。 続きを見る
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【東京】未経験でも安心！研修中も給与支給／残業代も1分単位！安心して学べるエンジニアキャリア
募集要項 事業拡大のため30歳までの方を育成前提で採用します。 大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が当社ならでは。 『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの会社です。 是非エンジニアになるための夢を叶えてください。 仕事内容 客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を３年を目途にジョブローテーション ３つの事業部を１～３年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。 ★客先常駐（SES事業） 中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。 またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。 〈プロジェクト実績〉 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭 ・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発 等 ★受託開発（システム開発事業） 自社内で、社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、 幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。 特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 〈プロジェクト実績〉 ・自動車工場の生産管理システム ・パチンコの新機種開発 ・結婚式場のWEB招待状システム 等 ★自社開発（アイキューブテクノロジ事業部） AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、 リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います 〈プロジェクト実績〉 ・低床型AMRの開発 ・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発 ・養殖業向けの環境モニタリングシステム 等 教育制度 GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります（2023年実績） より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 もとめる人材 20歳代を積極採用、エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。 経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい！』という、 そんな気持ちの強い方を採用します。 もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、 少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の３年ほどは大変ですが、 学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。 教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、 実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。 続きを見る
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【大阪】未経験でも安心！研修中も給与支給／残業代も1分単位！安心して学べるエンジニアキャリア
募集要項 事業拡大のため30歳までの方を育成前提で採用します。 大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が当社ならでは。 『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの会社です。 是非エンジニアになるための夢を叶えてください。 仕事内容 客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を３年を目途にジョブローテーション ３つの事業部を１～３年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。 ★客先常駐（SES事業） 中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。 またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。 〈プロジェクト実績〉 ・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発 ・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭 ・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発 等 ★受託開発（システム開発事業） 自社内で、社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、 幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。 特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。 〈プロジェクト実績〉 ・自動車工場の生産管理システム ・パチンコの新機種開発 ・結婚式場のWEB招待状システム 等 ★自社開発（アイキューブテクノロジ事業部） AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、 リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います 〈プロジェクト実績〉 ・低床型AMRの開発 ・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発 ・養殖業向けの環境モニタリングシステム 等 教育制度 GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、 情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。 10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります（2023年実績） より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、 『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。 もとめる人材 20歳代を積極採用、エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。 経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい！』という、 そんな気持ちの強い方を採用します。 もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、 少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の３年ほどは大変ですが、 学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。 教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、 実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。 続きを見る
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【東海】プログラマー
仕事内容 上流工程～下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【開発環境】 Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／React／Vue.js／Oracle／PL／SQL／MySQL等 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 続きを見る
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【関東】プログラマー
仕事内容 上流工程～下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【開発環境】 Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／React／Vue.js／Oracle／PL／SQL／MySQL等 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 続きを見る
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【関西】プログラマー
仕事内容 上流工程～下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【開発環境】 Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／React／Vue.js／Oracle／PL／SQL／MySQL等 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 続きを見る
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【東海】システムエンジニア
仕事内容 上流工程～下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【開発環境】 Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／React／Vue.js／Oracle／PL／SQL／MySQL等 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 続きを見る
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【関東】システムエンジニア
仕事内容 上流工程～下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【開発環境】 Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／React／Vue.js／Oracle／PL／SQL／MySQL等 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 続きを見る
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【関西】システムエンジニア
仕事内容 上流工程～下流工程まで様々な工程に携わることができます。 チーム開発にて経験を積み、研修で更にスキルアップできます。 チームリーダーやリーダー補佐として開発業務を行っていただきます。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【開発環境】 Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／React／Vue.js／Oracle／PL／SQL／MySQL等 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 続きを見る
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【東海】PM／PL
仕事内容 開発（実装）とプロジェクトマネジメントの両方ができるポジションで メンバー育成、パフォーマンスを発揮できるチームビルディングにも携わっていただきます。 ◆PL：クライアントのニーズを聞いて、設計に落とし込めるレベル（要件定義や基本設計ができる） 工程や品質管理もお任せします。 ◆PM：人員配置を考えたり、予算の管理をしたりなど、プロジェクト全体の管理を担当します。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【開発環境】 Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／React／Vue.js／Oracle／PL／SQL／MySQL等 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 続きを見る
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【関東】PM／PL
仕事内容 開発（実装）とプロジェクトマネジメントの両方ができるポジションで メンバー育成、パフォーマンスを発揮できるチームビルディングにも携わっていただきます。 ◆PL：クライアントのニーズを聞いて、設計に落とし込めるレベル（要件定義や基本設計ができる） 工程や品質管理もお任せします。 ◆PM：人員配置を考えたり、予算の管理をしたりなど、プロジェクト全体の管理を担当します。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【開発環境】 Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／React／Vue.js／Oracle／PL／SQL／MySQL等 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 続きを見る
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【関西】PM／PL
仕事内容 開発（実装）とプロジェクトマネジメントの両方ができるポジションで メンバー育成、パフォーマンスを発揮できるチームビルディングにも携わっていただきます。 ◆PL：クライアントのニーズを聞いて、設計に落とし込めるレベル（要件定義や基本設計ができる） 工程や品質管理もお任せします。 ◆PM：人員配置を考えたり、予算の管理をしたりなど、プロジェクト全体の管理を担当します。 業務系、組込系のどちらの案件もあり、 本人の希望やキャリアアップのための案件に参画していただきます。 ・結婚式招待状クラウドWEBシステム（PHP） ・美容診断アプリ（Python） ・製造業向け生産管理・受発注システム（Java／C#） ・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム（C#） ・健康診断予約システム（Java） ・車載システム開発（C／C++） ・ドローン制御（C++） ・製造DX／AI画像認識／AMR（自律走行ロボット）／IoTプラットフォーム 【開発環境】 Java／PHP／VB.NET／Python／C♯／React／Vue.js／Oracle／PL／SQL／MySQL等 【社内の雰囲気】 部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。 先輩や上司に意見や相談がしやすく、風通しの良い社風です。 定期的な面談もあるため、困ったことや相談をリアルタイムで行えます。 勉強する時間や面談の場を設けたり、社員の声を聞いてくれるので過ごしやすい環境です。 年間休日125日や土日祝休みでワークライフバランスの整った環境でメリハリを持って働くことができます。 続きを見る
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グループ会社のITインフラ統括・サポート業務
仕事内容 IT統制コンサルタントと共に、グループ各社の下記業務を担当していただきます ・インフラサポート ・ネットワーク構想の立案 ・アプリケーション選定 ・ハードウェア購入 ・各種機器のセッティング／メンテナンス ・セキュリティ対策 募集背景 親会社であるエムジーホールディングスは数年内の株式上場を目指しており、 その一環でグループ各社のインフラ全般を戦略的に見直す事が求められています。 グループ内でITサービスを担当している当社では、グループITサポート部門を設置し、 グループ各社に包括的なサービスを提供する体制を構築し、人材の充実を図ります。 エムジーホールディングス ホームページ： https://www.mgholdings.co.jp 募集要件 【必須条件】 ・ITインフラ及びネットワークに関する設計や構築の経験1年以上 【歓迎条件】 ・ベンダー資格保持者（メーカー、団体固有インフラ、ネットワークに関する資格）や基本情報技術者等の国家資格をお持ちの方歓迎 ・リーダー経験者 ・社内SE経験者 ・普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 ・対人コミュニケーション力（傾聴力、調整力、説得力） ・論理的思考（数値を使い客観的な分析と説明ができる） ・柔軟性（前向きかつ自由な発想で、変化に対応できる） ・ストレス耐性（困難な状況にも明るくめげない性格） ・学習意欲（新しい知識やスキルを学び、取り入れようとする姿勢） ・知的好奇心（未知の事に深く興味をもつ性格） 続きを見る
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【名古屋】総務労務★未経験歓迎！
募集要項 業績拡大に伴う人員増につき、総務・労務担当者を増員募集します。 GEクリエイティブは、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が抱える課題を一緒に解決していくIT企業です。 おかげさまで業績は順調に推移し、社員数も160名を超え、この先も毎月のように入社者が決定しています。そのため総務・労務部門の業務量が多くなっており、即戦力の人事・労務担当者を求めています。 業務内容 【総務】 ・社内ファシリティー管理 ・備品発注、管理 ・社内イベント関連の進行 ・受付対応、貸与品管理 ・全社向け掲示物アナウンス ・そのほか社員からの問い合わせ対応 【労務】 ・勤怠管理、入退社対応 等 ※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています 勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、 理解して運用していただく事で、大きなスキルアップにつながります。 未経験でも先輩が１から丁寧に教えます！ ・健康診断、ストレスチェック手配 ・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応 ・社員の有給管理 【庶務】 社内環境整備、維持 等 お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています。 この仕事のやりがい バックオフィスにて最前線で活躍している社員の皆さんがどうやったらより働きやすくなるか、より会社に貢献できるようになるか、を考える縁の下の力持ちです。バックオフィスの頑張りが社員の成長やエンゲージメントを支える、大切な業務になります。 社員の9割近くがエンジニアで構成されており、エンジニアは日々、お客様のために開発を行っています。そのエンジニアの皆が働きやすい環境を用意することが私たちバックオフィスのお仕事です。社員のエンゲージメントが向上し、それが会社の売り上げに直接影響します。 家で例えるなら、総務・労務は床を指します。皆を支え、それが売り上げにつながったときに大きなやりがいと喜び、モチベーションにつながります！ 働き方 【ワークライフバランス】 年間休日は125日！！ 完全週休２日制（土・日・祝日）に加えて、夏季休暇は7月～9月で3日間、自由に取得できます。 ※年間休日125日の中で調整します。そのため、その年によって夏季休暇の日数は変動する可能性があります。 有給休暇取得率も75％を超えています。 【フレックスタイム制度】 コアタイムは11：00～12：00の僅か１時間！！ 繫忙期に残業した分、閑散期に11：00出勤したり、12：00退勤したりと、 柔軟な働き方が可能です。 【オフィスカジュアル】 服装はオフィスカジュアルで、細かい規則はありません。 TPOに合わせた働きやすい服装で勤務しています。 【小型ノートパソコン貸与】 管理部門、開発部門問わず、全員が小型のノートパソコンを使用しているため、 社内の場所を問わず、様々な場所へ手軽に持ち運んで業務を行っています。 ペーパーレス化も進んでいるため、決裁等も全てグループウェア内で完結。 そのため管理部門でも在宅勤務可能です。 （※出勤メインの在宅勤務制度であり、フルリモートは認めていません） 【駅近のオフィス】 オフィスは複数の地下鉄やバスが乗り入れるターミナル駅、栄駅から徒歩4分。 地下街を経由すると、殆ど雨に濡れる事もありません。 【組織構成】 ・コーポレートサービス部門・・・合計7名 管理課：2名 人財採用課：2名 人財開発課：１名 人事総務課：2名 こちらのポジションは、人事総務課への配属となります。 男女比：1:6 ※人事総務課の課長が男性です 応募資格 【必要要件／MUST】 ・事業会社での正社員経験3年以上 ※未経験可 ・ホスピタリティのマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での総務、労務経験がある方も歓迎です！ 人事総務課として求める価値観、人物像 ・縁の下の力持ちとして社員をサポートしたい方！最前線ではないけども、裏方として社員の皆が働きやすい環境にて成果を上げることをイメージでき、それに対して喜びを感じられる方。 ・人事総務課に必要なのはホスピタリティ。社員の成長や会社の成長にバックオフィスとして貢献できている、と感じられる方。 【GEクリエイティブの求める人物像】 会社の行動規範にマッチした方 ・Change 常に変革していく ・Challenge リスクをとって挑戦 ・Commitment 有言実行 ・Agility 走りながら考える 続きを見る
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