【東京】未経験から始めるITエンジニア

募集要項

事業拡大のため30歳までの方を育成前提で採用します。

大学の授業のように学びたいカリキュラムを自分で選択し学べる『GE大学』という文化が当社ならでは。

『自分を成長させたい！』『新たな一歩を踏み出したい！』と考えてる人にはピッタリの会社です。

是非エンジニアになるための夢を叶えてください。

仕事内容

客先常駐・受託開発・自社開発の事業部を３年を目途にジョブローテーション

３つの事業部を１～３年のスパンでジョブローテーションし、様々な経験を積むことができます。

★客先常駐（SES事業）

中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。

またクライアントのニーズを形にする事で、課題解決のスキルを磨くことが可能です。

〈プロジェクト実績〉

・無人航空機（ヘリコプターサイズ）の姿勢制御システム開発

・保育園の連絡網や欠勤などを確認できる業務アプリ会派諭

・各々の顔にあった化粧をお勧めするAIに組み込むシステム開発　等

★受託開発（システム開発事業）

自社内で、社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、

幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。

特に近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支える存在です。

〈プロジェクト実績〉

・自動車工場の生産管理システム

・パチンコの新機種開発

・結婚式場のWEB招待状システム　等

★自社開発（アイキューブテクノロジ事業部）

AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部で、グループ各社とのシナジー効果を活かして、

リアルなニーズ把握とハードウェアと近い環境での開発を行います

〈プロジェクト実績〉

・低床型AMRの開発

・画像認識とAIを用いた傷検査装置の開発

・養殖業向けの環境モニタリングシステム　等

教育制度

GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、

情報技術・業界研究・ビジネススキルの３つの領域で講座を開講しています。

10講座、年間300時間以上のカリキュラムがあります（2023年実績）

より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、

『理論学習（座学）』と『実践（日常業務）』との融合を目指しています。

もとめる人材

20歳代を積極採用、エンジニア未経験大歓迎、第二新卒やキャリアチェンジを応援します。

経験が全く無くても『ITエンジニアとしてこれから頑張って行きたい！』という、

そんな気持ちの強い方を採用します。

もちろん新卒からエンジニアとしてスタートした方と比べると、

少し遅れたスタートになるので、追いつくまでの特に最初の３年ほどは大変ですが、

学ぶ機会や実践できる環境にはとても力を入れています。

教育体制はもちろん未経験でも案件に携わって頂きますので、

実戦で手を動かしてスキルアップできる環境です。