募集背景
無人航空機向けの組み込みソフトウェア開発を進めており、今後の開発体制強化のため、新たに組み込みエンジニアを募集します。
本ポジションでは、機体に搭載されるフライトコントローラや周辺機能の開発を中心に、センサー制御、通信処理、状態管理、評価・検証まで幅広く携わっていただきます。
設計から評価まで一貫して関わりながら、技術力を高めていける環境です。
航空・ドローン・ロボティクスなど、実機に近い領域に興味があり、組み込み技術をさらに深めたい方を歓迎します。
仕事内容
クライアント企業(SES事業)にて、無人航空機向けの組み込みソフトウェア開発に従事していただきます。 機体に搭載される制御システムを中心に、設計、実装、評価、デバッグまで幅広く担当していただきます。
〈プロジェクト内容〉
・無人航空機(ヘリコプターサイズ)の姿勢制御システム開発
・フライトコントローラ向け組み込みソフトウェア開発
・各種センサーインタフェース開発
・通信機能開発
・ログ取得、異常検知機能の開発
・単体試験、結合試験、実機評価
・設計書、試験仕様書等の作成
募集要件
必須要件
・C言語またはC++言語によるソフトウェア開発経験(1年以上)
・組み込みソフトウェアの開発経験 (1年以上)
・設計、実装、テスト、デバッグのいずれかの実務経験 (1年以上)
・ハードウェアに近いレイヤの開発や不具合解析に抵抗がない方
・チームで円滑にコミュニケーションを取りながら開発を進められる方
歓迎要件
・マイコンを用いた開発経験
・RTOS環境での開発経験
・UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet等の通信知識
・センサー制御、信号処理に関する知識
・オシロスコープ、ロジックアナライザ等を用いたデバッグ経験
・Gitを用いたチーム開発経験
・自動テスト、CI環境の利用経験
・制御工学、姿勢制御、飛行制御に関する知識
・ドローン、ロボット、自動車、産業機器などの開発経験
対応言語 :C言語、C++言語、Python
教育制度
GE大学と呼ばれる独自の人材育成プログラムで、
情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。
18講座、年間700時間以上のカリキュラムがあります。
より高度な知識を得る事により、ビジネスパーソンとしてのスキルアップを図り、
『理論学習(座学)』と『実践(日常業務)』との融合を目指しています。
求める人物像
・実機に近い組み込み開発に魅力を感じる方
・ソフトウェアだけでなく、通信やハードウェアも含めて全体を見ながら開発したい方
・不具合に対して粘り強く原因を切り分け、改善まで進められる方
・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
・仕様が固まりきっていない状況でも、整理しながら前向きに進められる方
・レビューや情報共有を大切にし、チーム開発に前向きに取り組める方
・新しい技術や未知の分野にも積極的に挑戦できる方
キャリアアップイメージ
これまでのご経験を活かし、入社後は組み込みソフトウェア開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 開発業務を通じて、実装・評価に加え、設計、機能単位での主担当、関連領域との調整など、より上流かつ広い領域へステップアップできる環境です。 将来的には、技術的な中核人材として、設計レビュー、課題解決、開発推進などを担うポジションも目指していただけます。
評価制度について
弊社では、以下の3つの軸でエンジニアの評価を行っております。
1.ビジネススキル:エンジニアとしてどのくらいスキルアップしたのか。
⇒営業担当がお客様先にてエンジニアへのFBを定期的にいただいております。最低でも少なくとも4半期に1度は定期面談を行い、目標達成への進捗について話し合います。
2.ヒューマンスキル
⇒AI技術の発展とこれからの進化に伴い、技術力だけではなく、ビジネスパーソンとしてもスキルアップしていただきたい想いから、人間力・コミュニケーション力について評価します。
こちらも、ビジネススキルと同様、お客様先から定期的にFBをいただきます。
3.カルチャーフィット
⇒弊社のカルチャーをどのくらい体現してくれているのか、周りにどんな影響を与えてくれたのか、などカルチャーの体現を評価します。弊社のカルチャーは、Change、Challenge、Commitment、Agilityの4つが行動指針、そして「このゆびとまれ」で常に挑戦し続ける、変革をしていく組織文化がございます。
| 職種 / 募集ポジション | 【岐阜】組み込みエンジニア! |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし (試用期間:6ヶ月/待遇に変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※岐阜県クライアント先での勤務となります。 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00 |
| 休日 | お客様先に準ずる ※年間休日125日に満たない場合は特別休暇として付与 |
| 福利厚生 | ・借り上げ社宅(条件あり) ・退職金制度(勤続3年以上) ・GE大学(社内研修) ・従業員表彰制度(社員投票) ・iPad貸与 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
| 働き方 | ・キャリアカウンセリング ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・育休取得率100%(男性3名取得実績あり) ・時間外手当全額支給(みなし残業手当なし) |
| 会社名 | 株式会社GEクリエイティブ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 畠山丈洋 |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業所 | 本社/中日本営業所 名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F 東日本営業所 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE426 西日本営業所 大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F |
| 従業員数 | 177名(2026年3月1日現在) |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 売上高 | 1,244百万円(2025年9月期) |
| 有給取得率 | 75.0% |
| 育休取得実績 | 2026年3月現在 5名取得中(女性2名/男性3名) その他:今期中に5名取得予定(女性2名/男性3名) |
| 平均残業時間 | 12.9時間/月 |
| 経営理念 | エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に 私たちは技術力と創造力で人々に歓びを与えるソリューションを提供します |
| 企業ドメイン | ものづくりを変革するITソリューションカンパニー |
| 行動指針 | CHANGE 自ら変革を促す CHALLENGE リスクを取って挑戦 COMMITMENT 有言実行 AGILITY 考えながら走る |