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【リーダー候補/経験者歓迎】開発のその先へ!顧客提案からチームマネジメントまで挑戦できるSE

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【リーダー候補/経験者歓迎】開発のその先へ!顧客提案からチームマネジメントまで挑戦できるSE | 株式会社GEクリエイティブ

Introduction

リーダー経験不問!若手からPL・PMに挑戦できる環境で、次のキャリアを切り拓きませんか?
「いつかリーダーに」ではなく、「自らリーダーになるチャンスをつかむ」。
・「開発経験を積んできたけれど、なかなかリーダーを任せてもらえない」
・「PL・PMを目指したいけれど、今の会社では挑戦できるまで時間がかかりそう」
・「技術だけでなく、お客様との折衝や提案、チームマネジメントにも携わりたい」
そんな想いを持つエンジニアを、私たちは求めています。
GEクリエイティブでは、年齢や社歴だけではなく、意欲や適性、実力を重視し、若手エンジニアにもリーダー・PMへ挑戦する機会を提供しています。

今回募集するのは、SES事業(客先常駐)または受託開発事業で、将来的に事業の中核を担っていただくリーダー候補です。
もちろん、すでにPL・PMとして活躍されている方も大歓迎!
私たちが求めているのは、単に開発業務をこなすだけではなく、自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら、チームやプロジェクトを成長させていけるエンジニアです。

仕事内容

これまでの開発経験を生かし、SES事業(客先常駐)または受託開発事業において、リーダー・PM候補としてご活躍いただきます。
※配属先は、ご本人の希望やこれまでの経験、適性、事業・案件の状況を総合的に考慮して決定します。
いずれの事業でも共通しているのは、開発技術だけでなく、顧客との信頼関係構築やチームマネジメント、案件拡大などにも主体的に関わっていただくことです。

【SES事業(客先常駐)】チームを育て、顧客からの信頼を次のビジネスにつなげる

お客様先のプロジェクトに参画し、開発業務に加えて、チームのマネジメントや後進の育成・教育を担っていただきます。
まずはチームリーダーとして、メンバーが力を発揮できる環境をつくり、チーム全体の成果を高めていくことを期待しています。

<具体的な業務>
・業務系・組込系システムの設計、開発、テスト
・チームメンバーの進捗管理、品質管理、課題管理
・若手エンジニアへの技術指導、育成・教育
・顧客との打ち合わせ、課題やニーズのヒアリング
・顧客への技術的な改善提案
・営業担当と連携したチーム体制の強化や案件規模の拡大
・目指すのは、お客様から「この人、このチームになら、もっと大きな仕事を任せたい」と信頼されるリーダー。
目の前のプロジェクトを成功させるだけでなく、後進を育て、顧客との信頼関係を築き、より大きな案件の獲得やチームの拡大へつなげていく、そんな役割を担っていただきたいと考えています。

【受託開発事業】顧客提案から案件獲得、リリースまで一貫してリードする

まずは2~3名程度の小規模プロジェクトで、リーダーとしての活躍を目指していただきます。
当社が期待するのは、受注した案件の開発を管理するだけのリーダーではありません。
営業担当が獲得した商談機会に、自ら技術者として参加し、顧客の課題を理解したうえで解決策を提案する。
そして、案件獲得に向けた活動にも積極的に関わり、受注後は自らプロジェクトを率いてリリースまで推進する。
案件の入口から出口まで、主体的に携わることのできるリーダーを目指していただきます。
<具体的な業務>
・営業担当との商談同行、技術提案
・顧客課題やニーズのヒアリング
・システム構成や開発方針の検討、提案
・案件獲得に向けた営業担当との連携
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、課題管理
・開発メンバーのマネジメント
・顧客折衝、納品・リリースまでのプロジェクト推進
「案件を任される側」から、「自ら案件を生み出し、プロジェクトを動かす側」へ。
技術力だけでなく、提案力、顧客折衝力、マネジメント力、ビジネス視点も磨くことができます。

GEクリエイティブで実現できるキャリア

01|リーダー未経験からPL・PMへ挑戦

「経験がないから任せてもらえない。でも、任せてもらえないから経験が積めない」
そんなジレンマを感じていませんか?
当社では、年齢や社歴だけではなく、本人の意欲や適性、実力を踏まえて、リーダーに挑戦する機会をつくっていきたいと考えています。
まずは少人数のチームやプロジェクトを率いる経験を積み、将来的にはより大きなプロジェクトを推進するPL・PMを目指すことができます。

02|技術の先にある、マネジメント力・提案力を磨く

エンジニアにとって技術力は大切です。しかし、私たちが期待しているのは、技術力だけにとどまらない活躍です。顧客の課題を理解し、解決策を考え、チームをまとめ、成果につなげる。ときには営業担当とともに新しい案件の獲得にも挑戦する。
開発技術を土台に、プロジェクト全体を動かせるエンジニアへと成長することを期待しています。

03|SES・受託開発の枠にとらわれないキャリア形成

SESと受託開発では、仕事の進め方や担う役割は異なります。しかし、どちらにもリーダーとしての成長機会があります。
SESであれば、チームを育て、顧客との信頼関係を深め、案件や組織を拡大していく。
受託開発であれば、顧客への提案から案件獲得、開発、リリースまでを自ら推進していく。
私たちは、事業形態そのものよりも、そこで何を経験し、どんな力を身につけ、どのような価値を生み出せるかを大切にしています。

プロジェクト例

業務系から組込系まで、多様な開発案件があります。
・製造業向け生産管理・受発注システム(Java/C#)
・自動車メーカー工場の検査工程電子化システム(C#)
・健康診断予約システム(Java)
・美容診断アプリ(Python)
・結婚式招待状クラウドWEBシステム(PHP)
・車載システム開発(C/C++)
・ドローン制御(C++)
・製造DX/AI画像認識/AMR(自律走行ロボット)/IoTプラットフォーム

【開発環境】

Java/PHP/VB.NET/Python/C#/C++/React/Vue.js/Oracle/PL/SQL/MySQL など

応募要件

【必須条件】

・システム開発の実務経験2年以上(目安)
・設計・プログラミングなどの開発実務経験
・将来的にPL・PMとしてチームやプロジェクトを率いたいという意欲
・顧客やチームメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方
・SES(客先常駐)・受託開発のいずれの事業にも前向きに取り組める方
※リーダー・マネジメント経験は問いません。

【歓迎条件】

・PL・PM・サブリーダーとしての経験
・後輩エンジニアへの教育・育成経験
・顧客折衝、要件定義、基本設計などの経験
・プロジェクトの進捗管理・品質管理経験
・顧客への技術提案・プリセールスの経験
・チームの立ち上げや体制拡大に携わった経験

こんな方と一緒に働きたい!

・今の環境ではリーダーやPMに挑戦する機会が少ないと感じている方
・技術力だけでなく、マネジメント力や提案力も磨きたい方
・自分自身の成長だけでなく、後輩やチームの成長にもやりがいを感じる方
・お客様の課題に向き合い、解決策を自ら考えて提案できる方
・指示を待つのではなく、主体的に行動できる方
・新しい役割や未経験の業務にも積極的に挑戦できる方
・周囲を巻き込み、チームで成果を生み出すことを大切にできる方

私たちが大切にしているのは、「リーダーになりたい」という想いだけでなく、そのために自ら考え、行動できることです。

配属・働き方について

本求人は、SES事業(客先常駐)・受託開発事業の両方を対象とした募集です。
配属先は、ご本人の希望や経験、適性、事業・案件の状況を総合的に考慮して決定します。
お客様先での勤務となる場合もあり、勤務地・勤務時間・リモートワークの可否などは配属先や案件によって異なります。
SESまたは受託開発のいずれかへの配属、フルリモート勤務など、特定の勤務形態を確約するものではありません。
働き方に関するご希望も伺いますが、特定の勤務形態にとらわれず、さまざまな経験を通じてキャリアの可能性を広げていきたい方を歓迎します。

職種 / 募集ポジション 【リーダー候補/経験者歓迎】開発のその先へ!顧客提案からチームマネジメントまで挑戦できるSE
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間6ヶ月(待遇に変更なし)
給与
年収
年俸制
・パートナー以上:管理監督者扱いのため、残業なし
勤務地
  • 461-0005  名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F
    地図で確認
  • 108-0022  東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE707
    地図で確認
  • 530-0001  大阪府大阪市北区梅田3丁目2-123 イノゲート大阪10-105
    地図で確認
・東日本支店(東京都新宿区)
・中日本支店(愛知県名古屋市)
・西日本支店(大阪府大阪市)
※案件によって、お客様先での勤務になる場合があります。
その場合、勤務時間や年間休日はお客様先に準じます。
(不利益になる場合は特別休暇で保証)
勤務時間
■フレックスタイム制
・コアタイム 11:00~12:00
・フレキシブルタイム 7:00~20:00

■固定勤務制
9:00~18:00

※案件の都合で固定勤務時間になる可能性があります。
休日
<年間休日125日>
※会社カレンダーによる

・土日祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産休/育休
・有給休暇
・特別休暇(慶弔)
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度(勤続3年以上)
・社宅制度(条件あり)
・GE大学(社内研修)
・従業員表彰制度
・在宅勤務制度(案件条件による)
・フレックスタイム制度
・社員紹介制度
加入保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・社員紹介制度(報奨金あり)
会社情報
会社名 株式会社GEクリエイティブ
代表者
代表取締役 畠山丈洋
設立
2016年7月
資本金
1,500万円
事業所
本社/中日本営業所
 名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F
東日本営業所
 東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE426
西日本営業所
 大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F
従業員数
177名(2026年3月1日現在)
平均年齢
32.7歳
売上高
1,244百万円(2025年9月期)
有給取得率
75.0%
育休取得実績
2026年3月現在 5名取得中(女性2名/男性3名)  
その他:今期中に5名取得予定(女性2名/男性3名)
平均残業時間
12.9時間/月
経営理念
エンジニアリングとクリエイティビティで人々を笑顔に
私たちは技術力と創造力で人々に歓びを与えるソリューションを提供します
企業ドメイン
ものづくりを変革するITソリューションカンパニー
行動指針
CHANGE    自ら変革を促す
CHALLENGE  リスクを取って挑戦
COMMITMENT 有言実行
AGILITY    考えながら走る