会社概要

「1000年続く社会機関を創る」というビジョンのもと、
人材領域からスタートし、「人材」と「マーケ」を軸に、WEB広告やメディアなど幅広い事業を展開する多角化経営企業です。

新規事業への投資を年々加速させており、積極的なM&Aや新規事業戦略を行っています。
今期も海外事業、リフォーム事業とさらに事業幅を広げ、
会社全体としても次の拡大フェーズへの移行を予定しております。

また、社員の働きやすさや事業部をまたいだ交流にも力を入れております。
その一環として、コンセプトに基づいた会議室の設置、社員旅行、全社アワードの開催、合宿施設や社内バー、
シミュレーションゴルフ施設の提供など、多様な取り組みを通じて職場環境の充実を図っています。

■事業領域
＜人材領域＞人材紹介事業
＜WEBマーケティング領域＞WEBブランディング事業、インターネット広告事業
＜メディア領域＞メディア事業
＜その他＞海外事業、リフォーム事業
＜社会貢献領域＞カンボジア「ゆめのまち」プロジェクト

企業理念

"社員の夢が会社を創り、会社の夢がより豊かな人間社会を創る"
の理念のもと社員ファーストで在り続け、会社が社員の夢・挑戦を応援することで、
会社も発展し、広がっていくと考えています。

抜擢・育成環境

多角化経営や、子会社展開などの利点を活かし、20代から多くの若手社員の抜擢実績がございます。
新卒3年目での事業責任者・子会社社長、新卒5年目で事業部長、20代執行役員など、本人の描きたいキャリア、叶えたい夢などを鑑みた抜擢をして参りました。

事業部をまたいでのプロジェクト、合宿、交流が盛んなことも特徴です。
職歴・社歴・年齢に捉われず、多くのメンバーが活躍できる風土や環境をこれからも生み出して参ります。

<新規事業領域>
・社員のWantを叶える新規事業立案の座組「G-Gate」
・役員直下で実施する新規事業立案会議「GLSummit」

<若手社員育成>
・次世代幹部育成プロジェクト「Next」
・役員直下「文化合宿」

<その他>
・女性活躍推進プロジェクト「Palette」

仕事内容

多種多様な業界の経営者の方々に、WEBブランディングという観点でプレスリリース商材を中心としたPR商材のご提案を行います。
すでにご契約頂いてるの企業様にも、さらなるブランディング強化に向け課題に合わせて複数商材を組み合わせてブランディング戦略をご提案いたします。
クライアントの企業成長に向け、経営戦略に基づいたブランディング戦略を共に考え伴走するお仕事です。

＼＼具体的には？／／
【業務の流れ】
電話営業→リード獲得→商談→ご契約→伴走→必要に応じて追加商談。というような流れで業務を行っていただきます。
経営者の方々へ向けた決裁者営業がメインとなります。

【お客様について】
課題発見～課題解決に切り込んだ提案が可能です。
いち企業のトップと話せるからこそ営業力に磨きがかかり、スピード感をもった受注が可能になります。

【商材について】
広いWEBマーケティングの中でもPRや広報といった角度からのご提案になるので取り扱い商材も複数抱えております。
プレスリリース、マーケティングリサーチ、インフルエンサーマーケ、コンテンツマーケなど企業の抱えるニーズや状況に合わせて様々です。

＼＼特徴／／
★基本的にOJTを通して業務を理解していって頂きます。日々フィードバックをもらいながら最速で成長を描くことが可能
★商材が複数ありますが、一貫してブランディングやPRの領域であるので提案の切り口が幅広くあります。
★明確な評価制度のもと、昇格・昇給がされます。（25歳でマネージャーに昇格した社員もいます。）
★お客様とのやり取りはほぼオンライン。移動にかかる時間やコストは最大限カットし、効率重視の業務が可能です。

／
POINT！
＼
【事業拡大のフェーズとしてジョイン！】
サービスも一新して心機一転で動き出した事業部で現在事業成長を加速させるステージ。
営業の領域のみならず、プロダクトのブラッシュアップから、組織全体の戦略立案など、幅広い業務に触れることが可能です。
事業部もまだ細分化されていない今こそ、 「これだ！」という自分にピッタリな領域を見つけ出すチャンスです。

＜応募資格/応募条件＞

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】営業としてキャリアを積みたい方歓迎
★：育成前提の採用です
★：1つでも当てはまる方は特に歓迎です！
・営業のご経験
・数字を追う仕事のご経験
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・自分を磨き稼ぎたいという方
・成長企業で長く活躍したい方
・フランクな雰囲気の職場で働きたい方
・自分の経験値や人脈を広げたい方
・今後も需要が高まっていく業界で成長していきたい方