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シミュレーションエンジニア(東京) | 株式会社ゼネテック

ゼネテックとは

「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」 をビジョンとして掲げ、ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。
製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にはJASDAQに上場。
これからは「地球環境・安心安全な暮らし」もテーマに加え、これまで培った技術力・開発力・顧客基盤をもとに、より大きな社会課題を解決する企業を目指していきます。

<参考URL>
・ゼネテック事業内容
 https://www.genetec.co.jp/business/
・中期経営計画 2023年5月31日公表
 https://www.genetec.co.jp/ir/mid-term/
・採用ピッチ資料
 https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
・数字で見るゼネテック
 https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/

募集背景

近年、製造業や物流業界では、現場の効率化と全体最適化への関心が高まっており、業務改善へのニーズが急速に拡大しています。
「FlexSim」は、製造、物流、医療など多様な分野で活用されている3Dシミュレーションソフトで、現実の業務プロセスを仮想空間上に再現し、ボトルネックの可視化や改善策の検証を可能にします。
当社では、製造・物流分野を中心に3Dシミュレーションを活用した業務最適化支援に取り組んでおり、「FlexSim」のライセンス販売数では2年連続で世界第1位を達成。高度な技術支援体制と現場課題に即したサポート体制が高く評価されています。

このたび、さらなる事業拡大に向けて、当社が取り扱う3Dシミュレーションツール「FlexSim」や、ロボットティーチングソフト「Visual Components Robotics OLP」の技術体制強化を目的とした人員増強を行うこととなりました。

これまでのご経験を活かし、当社の事業推進の中核として、ものづくり領域におけるDXソリューション強化にご尽力いただける方を募集いたします。

■「VC Robotics OLP」
https://vcolp.jp/

■「FlexSim」
https://flexsim.jp/

本ポジションの魅力

  1. 最先端技術にチャレンジできる環境
    今後ますます注目される技術領域の最前線で活躍していただけます。日本ではまだ事例の少ない革新的なシミュレーションビジネスモデルに関わることで、新しい価値創造にチャレンジできる環境です。高い技術力を持つ海外のエンジニアとのやり取りもあり、グローバルな環境で経験を積むことができます。
     
  2. 大型案件に関わり、社会貢献性も高い業務
    取引先は大手企業が中心であり、社会的インパクトの大きいプロジェクトに関われる点も大きな魅力です。製造業や物流業の効率化は2025年問題と呼ばれる労働人口の減少への解決策の一端に貢献することにも繋がります。近年注目を集める最先端技術分野で社会問題の解決に携わる業務となります。
     
  3. 柔軟で働きやすい環境
    年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70%以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100%、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。

仕事内容

主に契約済みの顧客に対する技術フォローや提案を担当いただきます。
製造業・物流業を対象とした3Dシミュレーションの作成、およびロボットオフラインティーチングのデモ実施をお任せします。

▼具体的な仕事内容

  • シミュレーションモデルの作成
  • ロボットオフラインティーチングデモの実施
  • 顧客の業務プロセス分析と課題抽出、改善提案
  • 顧客への技術サポートとトレーニング
  • 海外の開発元技術者との連携(仕様確認・技術問合せ等)

応募資格

【必須(MUST)】

  • ロボットプログラミング、もしくはロボットティーチング経験(年数不問)
  • TOEIC(500点)、もしくは英語を使った実務経験
    ※主に英文メールなど文面でのやりとりが中心となります

【歓迎(WANT)】

  • 製造業もしくは物流業に関する知見、現場経験がある方
  • 何らかのシミュレーションソフト使用経験(2年以上)
職種 / 募集ポジション シミュレーションエンジニア(東京)
雇用形態 正社員
給与
月給
33万円 〜 45万円
想定年収:450万円 〜 650万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
※上記には固定残業代(20h/41,700~55,600円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。

賞与:年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
勤務地
  • 160-0023  東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワー22階
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
【コアタイム】10:30~15:30
休日
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
その他勤務条件に関する備考
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(テレワーク含む)
会社情報
会社名 株式会社ゼネテック
代表者
上野 憲二
ニュース
2020年   3月 東京証券取引所JASDAQに上場(証券コード:4492)
2021年 12月 本社移転         (西新宿アイランドタワー)
2022年   1月 株式会社バートの株式を取得 (子会社化)
2022年   4月 東京証券取引所スタンダード市場へ移行
2022年 11月 PTCジャパン株式会社とPTCパートナーネットワーク契約を締結
2022年 12月 株式会社Topwellの株式を取得 (子会社化)
2023年   1月 ログイン株式会社の株式を取得(子会社化)
2024年 1月 株式分割を実施
2024年 1月 株式会社フラッシュシステムズの株式を取得(子会社化)
2025年   1月 株式会社バートおよびログイン株式会社を吸収合併
2025年   3月 株式会社モアソンジャパンの株式を取得(子会社化)
設立年月日
1985年7月1日
従業員数(連結)
657名(2025年4月1日現在)
本社所在地
〒163-1325 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
資本金
3億7,995万円
売上高
40億7900万円(2021年3月期)
46億8300万円(2022年3月期)
58億6400万円(2023年3月期)
71億4700万円(2024年3月期)
81億2,454万円(2025年3月期・連結)
関連会社
株式会社フラッシュシステムズ
https://www.flash-systems.co.jp/
株式会社モアソンジャパン
https://www.morson.jp/