株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232
募集背景
◾️ジーニーについて
ジーニーでは、パブリッククラウドだけでなく、データセンターに独自のプライベートクラウドを構築し、数十Gbps規模のトラフィックを扱っています。
ネットワークはBGPで構成され、EVPN/VXLANもしくはBGPでサーバーを収容する構成となっています。今期はさらなる拡張を予定し、事業の成長を支えるインフラを一緒に作り上げていくフェーズです。
現時点ではまだ整備しきれていない領域も多く残っています。
だからこそ、日々の運用にとどまらず、改善点を設計に反映させ、ユーザーへ高品質なインフラを届けていく——そんな挑戦を一緒に楽しめる方をお迎えしたいと考えています。
◾️募集ポジションについて
データセンターを支えるインフラ、特にネットワーク業務を中心に担うネットワークエンジニアを募集します。
主な機器はネットワーク・サーバー・ファイアウォールとなります。
活躍の場はデータセンターにとどまりません。
社内インフラ領域にも幅広く携わっていただけるポジションであり、データセンターと社内インフラの両面から、ジーニーのインフラ全体を支え、進化させていく役割を期待しています。 **
業務内容
＜メイン業務＞
◾️データセンターインフラ（プライベートクラウド）
・L3スイッチとサーバーを中心としたネットワークの設計・運用・構築
・L2接続：EVPN/VXLAN で構成
・L3接続：BGP で接続
・専用線接続・IPsec接続を利用した外部接続の設計・運用・管理
・数十Gbps規模のトラフィックを分析し、ネットワークの最適化を実施
・インフラ拡張プロジェクトの推進
・日々の運用を通じて見えた課題を、設計にフィードバックしていく改善サイクルの実践
＜以下の業務はご経験やご志向性に合わせて業務アサインを検討いたします＞
◾️社内インフラ
・L3スイッチ・L2スイッチ・ファイアウォールを中心とした社内ネットワークの設計・構築・運用
・無線LAN環境の設計・構築・管理（ユーザー認証からインターネット、データセンターへのアクセス提供）
・Windowsサーバーの運用・管理
・ハイブリッド勤務を前提とした、セキュリティに配慮したネットワーク環境の整備
・社内ユーザーへ高品質なネットワークを提供するための課題解決・改善推進
◾️セキュリティ強化（現在注力中）
・運用監視体制の強化
・セキュリティポリシーの策定
・インフラ全体のセキュリティ強化
開発環境
オンプレミス：Linux（Ubuntuが主）、SONiC
（Public Cloud：AWS、GCP、OCI、Azure）
コンテナオーケストレーション：K8s
監視ツール：Prometheus
自動化ツール：Ansible、Terraform
CI/CD：Argo Workflow、Argo CD
AIツール：JAPAN AI, Cursor, Claude
※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
チーム体制
【役割】
・オンプレインフラチーム、クラウドインフラチーム、SREチームの3チーム体制
・マネージャー x1名、メンバー×3名 の構成で3チーム
この仕事で得られる経験、魅力
・データセンターと社内インフラの双方に関われるため、インフラ全体を俯瞰する視点と幅広い経験が身につきます。
・ネットワーク機器にとどまらず、ファイアウォール・サーバー・無線LANまで、複数の技術領域を横断して経験できます。
・BGPやEVPN/VXLANといったモダンな大規模ネットワーク技術に加え、数十Gbps規模のトラフィックを扱う環境で実践を積めます。
・海外オフィスがあり、グローバル規模のインフラ構築に携わるチャンスがあります。
・まだ整備途中のフェーズだからこそ、運用から設計・改善まで一気通貫で関わり、自分の手でインフラを作り上げていく手応えがあります。
求める人物像
新しい技術を学ぶ意欲が高く、自己研鑽を怠らない方
チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
問題発生時に冷静に対処し、解決に導くことができる方
◆弊社のパーパス（企業の存在意義）に共感いただける方
https://geniee.co.jp/company/ci.php
働き方
＜エンジニア＞
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
必須条件
ネットワーク（L3スイッチ・L2スイッチ）／サーバー／ファイアウォールの設計・運用・構築経験
・課題を自ら見つけ、設計・改善に落とし込んでいける方
・まだ整っていない環境を、前向きに「一緒に作り上げていく」ことを楽しめる方
データセンター・社内インフラのいずれか一方のご経験でも歓迎しまので、 まずはお気軽にご応募ください。
歓迎条件
・BGPやEVPN/VXLANのネットワーク技術の知見
・専用線やIPsec など外部接続の設計・構築・運用経験
・大容量トラフィック環境でのネットワーク設計・運用経験
・認証基盤やWindowsサーバーの設計・構築・運用経験
・ゼロトラスト／セキュリティ設計・構築・運用
・運用監視ツール（Grafana, Prometheus等）の経験
選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
| 職種 / 募集ポジション | 【AD Platform】インフラ/ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| エンジニア向け支援 | ・エンジニア全体会 月に一度、全エンジニア（約250名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。 ・競技プログラミング部 エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。 ・書籍の購入補助 年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 ★各種コーディングAIツール完備 cursor、claude.ai、v0.dev等のコーディングAIを会社でサポートしております。また、最新AIを搭載したグループ会社のGenerativeAIツールが全機能使い放題です。 |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 100百万円（連結、2025年3月末現在） |
| 従業員数 | 877名（連結、2025年3月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社（日本） JAPAN AI株式会社（日本） ソーシャルワイヤー株式会社（日本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Geniee US Inc.（米国） Geniee Software India Pvt. Ltd.（インド） GENIEE ADTECH – FZCO（UAE） |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員：1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |