株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232
募集背景
国内最大級の広告プラットフォームを運営する当社において、事業拡大に伴い「AD Platform」の安定稼働と、顧客・社内メンバーへのテクニカルサポート体制を強化しています。
専任の「サポートエンジニア」として、問い合わせ対応のスピード向上だけでなく、**「運用の自動化」や「ソフトウェア自体の改善」**まで踏み込んでいただける方を募集します。
「今のヘルプデスク業務よりも一歩技術に踏み込みたい」「エンジニアとしてのキャリアをスタート・加速させたい」という意欲的な方を歓迎します。
業務内容
■テクニカルサポート・ヘルプデスク業務
・営業担当やPM、顧客からの技術的な問い合わせ対応(チケット対応)
・「広告の表示崩れ」などのフロントエンド事象の調査・原因特定
■広告配信データの分析
・DB(MySQL等)を用いたログ調査やデータ抽出・分析
■運用業務の自動化・改善
・日々のルーチンワークをスクリプト等で自動化
・よくある質問や要望のナレッジ化、および業務フローの標準化
■プロダクト改善の提案
・問い合わせ内容を開発チームへフィードバックし、プロダクトの品質向上に貢献
開発環境
・Cloud:GCP, k8s
・Container:Docker
・Frontend:JavaScript, TypeScript, Prebid.js
・Backend:Nest.js, Go
・DB:MySQL, BigQuery
▼コミュニケーション
・Slack / Jira / コンフルエンス
・CICD:GitLab CI, Jenkins
・コード管理:Gitlab, Github
・その他:Google workspace
・JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
▼作業環境
PCはMac/Windows選択可
組織体制
SSPの開発部全体には約30名のエンジニアが在籍しています。
本ポジションでは、開発部のうち1チーム(マネージャー1名、メンバー3名)に所属いただきます。
この仕事で得られる経験、魅力
・複雑な広告配信ロジックやWebブラウザの挙動を理解し、トラブルの根本原因を特定する高度な問題解決能力。
・運用自動化ツールの作成経験を通じた、開発エンジニアに近いテクニカルスキル。
・膨大なトラフィックを捌くアドテク業界の専門知識。
・属人化した業務を「仕組み」で解決する、エンジニアリングによる業務改善経験。
働き方
週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)
必須条件
・システム開発における開発経験、もしくはヘルプデスクやサポートエンジニアとしての経験
※第二新卒、業界未経験の方も歓迎します
・Webに関する基礎知識(HTML/CSS等、Webの仕組みへの理解)
・論理的思考に基づいた問題解決能力
歓迎条件
・MySQL等の何かしらのRDBMSの利用経験(1年以上)
・JavaScript, PHP, C++ のいずれかを、システム把握のために読める程度の経験
・Webブラウザの知識、またはWeb制作・開発の経験
・アドテク業界での実務経験
求める人物像
・開発チーム・営業・PMと円滑なコミュニケーションができる方
・顧客ごとの課題を発見し、技術的な視点から解決に導ける方
・よくある質問や要望を標準化・フロー化し、属人化の排除を積極的に進められる方
・新しい技術や知識を吸収することに前向きで、成長意欲が高い方
◆弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方
https://geniee.co.jp/company/ci.php
選考フロー
書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
※コーディングテストを実施する場合がございます
| 職種 / 募集ポジション | 【AD Platform】テックCSリーダー候補_広告配信プラットフォーム開発/国内トップクラス・グローバル展開中プロダクト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 100百万円(連結、2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 877名(連結、2025年3月末現在) |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社(日本) JAPAN AI株式会社(日本) ソーシャルワイヤー株式会社(日本) Geniee International Pte., Ltd.(シンガポール) Geniee Vietnam Co., Ltd.(ベトナム) PT. Geniee Technology Indonesia(インドネシア) PT. Adstars Media Pariwara(インドネシア) Geniee US Inc.(米国) Geniee Software India Pvt. Ltd.(インド) GENIEE ADTECH – FZCO(UAE) |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員:1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む) 更新の上限なし |