株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、
2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を
超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。
広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティング
テクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”
企業として成長を続けています。2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を
設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体の
さらなる成長を力強く後押ししています。
募集背景
アドテクノロジーは、デジタル広告の配信を自動化・最適化するテクノロジー領域です。
この領域において、当社の広告配信プラットフォームは創業期より連続的な成長を遂げており、
現在は売上収益35.3億円を達成、YoY112.6%成⻑を実現するなど、ジーニーのコア事業として
着実な事業拡大を続けています。
成長し続けるアドテクノロジー業界の最前線で、最先端の技術課題に取り組みながら、
グローバル展開も含む事業フェーズの異なる複数プロダクトを牽引するポジションです。
これらのプロダクト戦略を統括し、複数の領域にまたがる改善が数千社の広告効果に直結する、
社会経済への強いインパクトを実現いただけるプロダクトマネージャーを募集いたします。
業務内容
【戦略・企画・分析】
- 広告業界の市場動向、競合分析を通じた差別化機能の企画検証
- プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消
- ビジネス・エンジニア双方と連携した新規プロダクト企画・開発推進
- PRDの作成
【ロードマップ・要件定義】
- プロダクトロードマップ作成
- プロダクト事業計画の策定
【開発推進・リーダーシップ】
- 数名のPdMチームに対するマネジメント
- 開発スクラムのプロダクトオーナーとして開発部隊に対する開発ディレクション
- アジャイル開発のスプリント管理
- プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリード
【経営・KPI管理】
- ボードメンバーへのレポート及び各種KPIの策定と実行
- プロダクトマネジメント組織/メンバーの管理業務
ポジションのミッション・ジョインする価値
- 事業フェーズの異なる複数プロダクトのグロース経験
- グローバルグロース期において北米・インド・ヨーロッパでの事業拡大経験
- 業界における新領域での0→1経験
- デジタル広告の配信を自動化・最適化するプロダクトにおいて、企画立案が数千社の
広告効果に直結する大規模プラットフォームでのビジネスインパクト - 代表含む経営層への直接的な壁打ち・提案、スピード感のある意思決定経験
- AI・機械学習による広告最適化やリアルタイム処理など、技術的複雑性の高い課題に
取り組める最先端技術への関与
キャリアパス
事業の成長、M＆A、子会社の設立により従業員数が急速に増加しており、新たな組織や
プロジェクトが次々と立ち上がっていますので、ご希望のキャリアを実現していただく
チャンスが多くあります。
- 事業責任者・執行役員
- 海外拠点の事業統括責任者
- SaaS領域PdMへのジョブチェンジ
- PdM→事業開発やM＆A領域への職種チェンジ
チーム体制
・SSPプロダクトマネジメント部：13名、うちPdM３名
・DSPプロダクトマネジメント部：13名、うちPdM３名
※入社後は数名のPdMメンバーを率い動いていただく想定です
働き方
週2日リモートワーク・週3出社のハイブリッド勤務となります
（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）
必須条件
- プロダクトマネージャー経験4年以上
- プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験
- 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験、PRDの作成経験
- 事業KPIへのオーナーシップを持ち、ビジネス成果に責任を持った経験
歓迎条件
- チームマネジメント経験（規模感問わず）
- toBプロダクトのプロダクトマネージャー経験
- システムやWebサービスの企画や開発経験、データ分析、SQLに関する経験
- 事業開発、新規事業立ち上げ経験
- ビジネスレベルの英語力
選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
社員インタビュー記事
| 職種 / 募集ポジション | 【AD Platform】国内最大級広告配信プラットフォーム/プロダクトマネージャー（MGR候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 （休憩1時間） |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 100百万円（連結、2025年3月末現在） |
| 従業員数 | 877名（連結、2025年3月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社（日本） JAPAN AI株式会社（日本） ソーシャルワイヤー株式会社（日本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Geniee US Inc.（米国） Geniee Software India Pvt. Ltd.（インド） GENIEE ADTECH – FZCO（UAE） |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員：1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |