会社概要
弊社グループは、企業様が抱えるマーケティング課題に対して一式のソリューションを提供しています。「マーケティングで困ったら弊社に相談」と言われる未来を実現するため、プロダクトの開発やコンサルティングを行っています。
具体的には、MA/CDP（Marketing Automation/Customer Data Platform）、Line連携ツール、Chatbot、広告効果計測、BI、SFA/CRMといったプロダクトをすべて自社開発し、顧客の集客から販促、受注までを一気通貫して実行・管理できる唯一の国産セールス＆マーケティングプラットフォームを目指しています。
募集背景
日本でMAの普及が広がり10年が経ち、マーケティング手法も大きく変わりました。弊社では「LINE/SMS配信、WEBプッシュ通知」など幅広いリーチ手段を実装した新MAを年初に立ち上げ、立ち上げ半年でリリースし、既に2桁数の企業様に導入いただいています。
現在、次のフェーズに移行し、新MAにCDP機能を加え、よりきめ細かいパーソナライズ配信を実現するプロダクトを描いています。このプロダクト開発を率いていただける知見あるマネージャーを新たに募集します。
業務内容
- エンジニア視点でのプロダクト戦略策定と遂行に関する業務全般課題に対して、解決策の提案、ソリューションの実現
- QCD最適化が考えられたシステムアーキテクチャの設計
- 開発ルールやアジャイルの浸透
- CI/CDの設計等の生産性向上の仕組み化
- プロトタイプ開発などを通じた、新規領域への挑戦の技術的リード
- コーディング、コードレビュー等を通してのメンバの技術育成
開発環境
- 主要開発言語/フレームワーク:
- PHP/Symfony
- Golang/Gin
- TypeScript/Next.js/Nest.js
- 開発ツール:
- GitHub, Slack, Confluence
- OS/ミドルウェア:
- AWS (MA) /GCP (CDP) を利用したクラウド構成
- Nginx/Apache2
- Aurora, BigQuery, Bigtable
- 共通環境:
- DockerやRancherにてローカルMAC内に本番環境と同様の開発環境作成
- 作業環境:
- Mac (Appleシリコン)
- モニター2台まで利用可能
チーム体制
【役割】
・開発部長 : 1名
・開発MGR : 2名
・MA開発チーム : 5名
・CDP開発チーム : 5名
・Line連携開発チーム : 5名
・他 : 事業責任者、BD、PdMが開発組織とは別にあり、MGRが頻繁にコミュニケーションと取る対象となります
この仕事で得られる経験、魅力
- 最先端技術に触れる機会:
- 最新のマーケティング技術を駆使したプロダクト開発に携われる
- クリエイティブな環境:
- 自由な発想でプロダクトを設計・開発し、ユーザーフレンドリーなプロダクトを提供することができる
- 上場企業の安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める
- 成長機会:
- ゼロイチからイチジュウに切り替わるスタートアップの加速期のような熱意のチームで働くことができる
- チームの一員としての貢献:
- チームの技術育成やプロダクト戦略策定など、マネジメントスキルを磨ける
求める人物像
- 技術的なチャレンジを楽しむ方
- チームの成長をサポートし、リーダーシップを発揮できる方
- 自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、他部門と円滑に連携できる方
働き方
＜エンジニア＞
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
必須条件
- MA/CDPに関する深い知識と実務経験
- システムアーキテクチャ設計の経験
- チームリーダーまたはマネージャーとしての経験 : 2年以上
- PHP、Golang、TypeScriptのいずれかの言語での開発経験 : 2年以上
- クラウド環境 (AWS、GCP) での開発経験 : 3年以上
歓迎条件
- 大規模データ処理の経験
- 新規プロダクトの立ち上げ経験
- 技術的リードとしての経験
- ピープルマネジメントの経験
選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
| 職種 / 募集ポジション | 【SaaS_MA/CDP】エンジニアリングマネージャー (MGR候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| エンジニア向け支援 | ・エンジニア全体会 月に一度、全エンジニア（約250名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。 ・競技プログラミング部 エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。 ・書籍の購入補助 年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 1,553百万円（連結、2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 617名（連結、2024年3月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社（日本） JAPAN AI株式会社（日本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Zelto, Inc.（米国） AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド） |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員：1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |