高成長中の自社マーケティングプロダクト、GENIEE CHATまたはGENIEE ENGAGE 開発のエンジニアリングマネージャー募集！
株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232
担当プロダクト
GENIEE CHAT または GENIEE ENGAGE のいずれかの開発マネージャーを担当いただきます。
■GENIEE CHAT
チャットボットの会話テンプレートを簡単に作成することにより、サイト訪問者と心の通った会話ができる弊社の自社プロダクトで、2015年のサービス提供開始以降、4500社を超える企業へ導入し、誰もが使いやすいユーザーインターフェースで、One to Oneマーケティングを容易にしました。
顧客データを蓄積する「カスタマー管理機能」、キャンバス形式の直感的な操作でチャットボットを作成できる「シナリオ機能」、CVR向上に効果的な「EFO機能」など、随時新規機能を開発しています。
■GENIEE ENGAGE
ECサイトのかご落ち防止ツールとして、フォーム入力中に離脱してしまったお客様にメール／SMSからアプローチすることで売上を最大化するソリューションです。
「完全成果報酬型であり、費用対効果のリスクなく導入しやすい」といったポイントもあり、多商材・多業界の企業様への圧倒的導入実績を誇ります。
成果報酬型プロダクトで機能開発の成果がそのまま売り上げに直結するため、手触り感を持って開発を担当することができます。
募集背景
弊社は今、ECサイトの売上最大化を支援するCXプロダクト「GENIEE CHAT」「GENIEE ENGAGE」のプラットフォーム拡張フェーズにあり、開発組織の強化が急務です。
現在、この重要なプロダクトの開発チームには専任のマネージャーがおらず、他プロダクトの開発マネージャーが兼務している状況です。
そこで、専任エンジニアリングマネージャーを増員し、技術戦略の策定からアーキテクチャ設計、チームビルディングまで、大きな裁量権を持ってプロダクトの成長をリードしてくださる方を探しております。
業務内容
SaaS開発のエンジニアリングマネージャーとして、開発のリード、開発組織の課題解決、プロダクトにおける品質の改善を担っていただきます。
- 技術選定、課題解消における、各プロダクト・機能に関するアーキテクチャ設計
- システムアーキテクトとしてプロダクトの課題に取り組んでいただきます
- バックエンド/フロントエンド/インフラ領域の運用保守業務
- プレイングマネージャーとしてフルスタックにご活躍いただきます
- 開発メンバーのマネジメント業務
- 開発チームが計画通りに製品を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント
- 製品、メンバーだけではなく時には予算等のマネジメント
＜現在進行中のプロジェクト＞
①柔軟な配信設定の対応、配信基盤の拡張
②LINEを使用したマーケティングにおける対応ファネル強化
③管理画面の操作性、UXの改善による業務効率化
④MA/CDP/JAPAN AIなど社内サービスとの連携強化
⑤エンタープライズ企業への導入に向けた、個別開発プロジェクト
開発環境
Backend ： JavaScript, TypeScript, Node.js,Go, PHP
Frontend ： TypeScript, React, vite
Cloud（Infrastructure） ： AWS、GCP
Computing ： EC2/Elastic Beanstalk/Lambda/Cloud Run/GKE
監視ツール ： CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana
DB ： Aurora MySQL／Amazon DynamoDB／Google BigQuery／Elasticsearch／Firebase realtime database
CI/CD ： Github Actions/ CodeDeploy / CodePipeline
その他Tools ： Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA
AIコーディング ：JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です
PC環境 ： Windows/Mac選択可
チーム体制
【GENIEE CHAT】
・エンジニアリングマネージャー : 1名（他プロダクトとの兼務）
・開発チーム：7名・SREチーム：2名
【GENIEE ENGAGE】
・エンジニアリングマネージャー : 1名（他プロダクトとの兼務）
・開発チーム:：7名
この仕事で得られる経験、魅力
◆マネージャーとしての大きな裁量権
開発のマネージャーとして、方針策定やチームビルディング等、多くの決定権、裁量権を持つ立場で能力を発揮いただくことができる、マネージャーとしてキャリアアップできる環境です
◆フルスタックな業務環境
マネージャー兼アーキテクトとして、バック/フロント/インフラ全てを担当いただく機会があり、フルスタックにご活躍いただけます。
◆最先端の技術に触れる機会
マーケティングSaaS事業の急成長に伴い、最新の技術スタック（AWS、GCP、Docker、React.jsなど）を活用したプロダクト開発に携わることができます。
◆プロダクトの成長に貢献する実感
自社開発の構築に関与することで、顧客の集客から受注までのプロセスを支える重要な役割を担えます。自分の手がけた技術が実際に顧客のビジネスに影響を与える瞬間を体験できます。
◆生成AIを活用した新しいエンジニアリング体験:
最新のAI技術をプロダクト開発に取り入れ、SFA/CRMの次世代化を推進する機会があります。生成AIやLLMを活用した業務効率化、自動化されたエージェント機能など、AIを活用した革新的な機能開発をリードすることができます。また、AI技術を活用したプロダクト開発の知見を深め、実践的なAIプロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。
求める人物像
・弊社のValue・価値基準に共感いただける方 (https://geniee.co.jp/company/philosophy/)
・サービスの信頼性や安定性に責任を持ち、主体的に行動できる方
・課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力的な関係性を構築できる方
・システムとビジネス両方に対して理解を向けながら技術的に必要なリスク把握、リスクテイクができる方
・セキュリティに関して高い意識を持ち、持続して業務に取り組める方
働き方
＜エンジニア＞
・週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
必須条件
- AWSまたはGCPでのクラウドインフラ設計・構築経験
- Web系バックエンド開発経験
- 3名以上のチームリーダー/マネジメント経験 2年以上
歓迎条件
- Go, PHP, JavaScript, TypeScript, Node.jsなどの開発言語経験
- アーキテクチャ改善やパフォーマンスチューニングを通じた既存サービスの課題解決のご経験
- 以下のいずれかのデータベースにおける実務経験
（MySQL／Redis／Amazon DynamoDB／Google BigQuery） - SaaS開発のご経験
- マーケティング領域におけるドメイン知識
- SQLチューニングやデータベース設計実装の知識
選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
| 職種 / 募集ポジション | 【SaaS】マーケティングSaaS開発のエンジニアリングマネージャー GENIEE CHAT/ENGAGE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| エンジニア向け支援 | ・エンジニア全体会 月に一度、全エンジニア（約250名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。 ・週１度の勉強会 20人程度のチームに分かれて、週に一度各人に現在使っている技術について発表していただきます。 ・競技プログラミング部 エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。 ・書籍の購入補助 年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 100百万円（連結、2025年3月末現在） |
| 従業員数 | 877名（連結、2025年3月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社（日本） JAPAN AI株式会社（日本） ソーシャルワイヤー株式会社（日本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Zelto,Inc.（米国） AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド） |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員：1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |