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【コーポレート】社内SE（リーダー候補）

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【コーポレート】社内SE（リーダー候補） | 株式会社ジーニー

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、
2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける
成長企業です。

マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業や
マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーと
マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、
JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトと
シナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端の
ソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

募集背景

当社は単体で10以上の自社プロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や
継続的なM&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに
数千人規模へと拡大する見込みのなか、事業基盤を支える情シス組織としても
一段階上の「専門性」と「柔軟性」を兼ね備えた組織を目指しています。

また、事業部と密に連携し、ビジネスの成長を支えるべく戦略的な施策・提案を行う為、
下記重点課題を一緒に取り組んでいただきたいと考えています。

  • ヘルプデスク/コンシェルジュ機能の「運用品質」の向上
    問い合わせの分類・可視化、SLA/優先度設計、エスカレーションの整理や
    ナレッジ基盤の整備（一次解決率を上げる、自己解決導線を強化）など、
    「対応」から「再発防止（仕組み化）」へつなげる改善サイクルを推進しています
  • 事業拡大・M&Aに伴う国内外含むグループ統制、PMI対応
    プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、国内外にグループ・子会社が増え、各拠点の更なる連携を図るべく、PMI（ツール統合や業務フロー整備など）をリードいただきます
  • 社内AX/DXプロジェクトの推進
    更なる事業拡大に向け、またグローバルテック企業を目指すにおいて、全社として
    業務効率化・生産性向上を推進しています。グループ会社（JAPAN AI株式会社）が展開する
    AIプロダクトの活用や社内システム開発、外部システム導入など、情シス組織が
    プロジェクトオーナーとなり、現場との連携を図りながら、成果の可視化・定量化まで導き、
    社内改革に携わるプロジェクトを推進いただきます。

業務内容

本ポジションでは事業や組織拡大に対する生産性向上とセキュリティ向上の両立に向けて、
次世代のIT環境をリードしていただきます。グローバルテック企業としてさらに事業を
加速化させるための基盤作りがミッションとなります。

ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に
携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。

【運用管理｜定常業務】
定常業務の自動化や業務フローの効率化にも注力しております

  • アカウント管理 入退社時のID・アクセス権管理
  •  定期棚卸し（Pマーク対応含む）
  • Saas/ライセンス/ツール類購買レンタル手配・契約管理
  • PC/スマートフォン/周辺機器の資産管理、セキュリティ監査への対応
  • ヘルプデスクインシデント対応（機器故障、ソフトウェア設定、ネットワーク接続など）

【プロジェクト推進｜非定常業務】

  • 新規PMI対応（PM）
    • 国内外のグループ会社・子会社との経営統合を主導。社内ツール統合を通じて、
      拠点間での組織文化・業務プロセスを統制管理し、組織連携を強化を図ります
    • 拠点間連携において、グローバルレベルのセキュリティ体制の構築を目指し、
      セキュリティーポリシーの統制・展開、各国の法規制に遵守したセキュリティ対策なども
      挑戦いただけます
  • 全社横断AX/DXのプロジェクトリード
    • 全社の生産性向上を目指し、新規ツール導入から自社ツール活用でのプロセス改善まで
      経営層に近い立場で情シス組織が主導し、業務変革プロジェクトを推進
      要件定義から導入、運用定着まで全フェーズに関与し、プロジェクトマネジメント、
      ステークホルダー調整など、幅広い裁量を担っていただきます

▼社内ネットワーク環境
・Cisco
・Fortinet
・Juniper Mist AP
・Windows Server
・Ubuntu

▼コミュニケーション
・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace
・コード管理：GitLab / GitHub

ポジションの魅力・ジョインいただく価値

  • 様々なステークホルダーと連携し、 事業インパクトが大きいプロジェクト経験
    マーケティング支援業界のトップティアプレイヤーとして、事業の次なるステージを
    目指し、全社の生産性向上を推進するポジションです。
    急速な事業成長を支えるIT基盤において、システム戦略が重要課題です。
    社内システム開発・外部システム導入など、現場のニーズを汲み取りながら連携し、
    全社の生産性・ユーザー体験・事業スピードに直結する環境で、
    「導入～定着」まで一気通貫で情シス組織が主導し、成果が見える仕事です。
  • M＆AにおけるグローバルPMI対応経験
    M＆A積極化の背景から、北米・インドを中心に活動する子会社Zelto,Incをはじめ、
    アジアを中心に複数の国際拠点を設置しています。関連会社のスムーズな連携を目指し、
    社内SEにとどまらないPM業務の経験を積むことができます。
    グローバルに向けて、影響力を持って業務を推進いただける環境です。
    ※メールなどのコミュニケーションがメインのため、英語力が乏しくてもご活躍いただける環境です。
  • プライム上場に向けたチーム改革経験
    現在、ジーニーはグロース上場となりますが、プライム市場へのステップアップを目指し、
    さらなる成長を遂げるフェーズにあります。
    プライム上場に向けたチームビルディング、マネジメントなど経験することができます。
    組織全体のIT戦略（セキュリティ強化・定常業務の自動化・生産性向上等）を
    チーム一体となり推進していきます。

キャリアパス

キャリアを横に広げるだけでなく、将来的にマネジメントレイヤーマネージャーへの
キャリア形成が可能です。

  • 情シス責任者・CIOへのパス
    プライム市場鞍替えに向けたIT統制・ガバナンス構築の経験
    グローバル展開におけるセキュリティ体制構築の経験
    → 上場企業のCIO候補として市場価値が大幅に上昇
  • マネージャー・部長へのパス現在のチーム体制：
    マネージャー1名、メンバー4名
    → 組織拡大に伴い、マネージャー職への昇進機会あり
  • PM・DXコンサルタントへのパス
    セキュリティ・ガバナンス改善プロジェクトの推進経験
    → 経営層への提言・コンサルティング機能へのシフト

働き方

  • 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
    ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談可
  • 就業時間は10:00～19:00ですが、日単位で前後2時間以内の時差勤務が可能です
    例）8:00～17:00、12:00～21:00などど

必須条件

社内SE/SES常駐経験 3年目安
＋下記いずれかのご経験をお持ちの方
①プロジェクトマネジメント実務経験 1件以上
②ツール導入のご経験（Slack、Notion、Microsoft 365、Confluenceなど）
③経営層や事業部と連携した業務効率化や改善プロジェクトのご経験

歓迎条件

  • Active Directory
  • ツール（Slack、Google Workspace、Microsoft 365など）のPMI統合経験
  • 英会話スキル、海外拠点を巻き込んだ業務経験

組織体制

経営情報システム開発部　情報システムグループ　コンシェルジュチームに配属となります。
マネージャー1名、メンバー4名（業務委託・派遣含む）

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

職種 / 募集ポジション 【コーポレート】社内SE（リーダー候補）
雇用形態 正社員
給与
年収
月給：358,000 円～
∟基本給：¥257,439 円～
∟固定残業手当（50時間分）100,561円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
勤務地
  • 163-6006  東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
    地図で確認 
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社ジーニー 
 
 事業内容  
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・デジタルPR事業
 		 
 
 設立年月日  
2010年4月14日
 		 
 
 代表者  
代表取締役社長 工藤 智昭
 		 
 
 資本金  
100百万円（連結、2025年3月末現在）
 		 
 
 従業員数  
877名（連結、2025年3月末現在）
 		 
 
 本社所在地  
東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階
 		 
 
 就業時間  
10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

 		 
 
 福利厚生  
【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
 		 
 
 代表プロフィール  
早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。
 		 
 
 企業成長ランキング  
■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。
 		 
 
 休日休暇  
完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
 		 
 
 グループ会社  
CATS株式会社（日本）
JAPAN AI株式会社（日本）
ソーシャルワイヤー株式会社（日本）
Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール）
Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）
PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア）
PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア）
Zelto,Inc.（米国）
AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド）
 		 
 
 備考  
・試用期間
　正社員/契約社員：1か月

・受動喫煙対策
　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める業務

・就業の場所の変更の範囲
　会社の定める場所

・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）
　更新の上限なし