■JAPAN AI株式会社について
ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである
「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約や
メールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、
ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。
JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを
掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。
JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/
■募集背景
2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
AI人材とAI技術を基点としたお客様への導入コンサルティング、プロダクト提供を開始しており、すでに既存顧客へのソリューション導入が着々と進んでいます。既存顧客からのニーズだけでなく、新規・見込みのお客様からも多数のお引き合いをいただいております。
様々なご要望やマーケットニーズを的確にとらえ、最新の生成AI技術を用いてどのように課題解決していくか、論文調査・モデル構築（既存モデルの構造変換）・開発実装・ソリューション提供までワンストップでスピーディに行う必要があり、AI人材を積極的に採用することとなりました。
■チームの目標/ミッション
- 研究開発における投資対効果と実現可能性を見極め、事業への提言・提案を行うこと
- 多種多様なニーズを把握し、どの領域の問題・課題をAI技術を用いて解決するかスコープを的確に設定すること
- AI技術を用いたソリューションを開発し、事業利益の創出スキームを確立、AI事業における競争優位性の源泉となる研究開発を主導すること
■チームの課題と取り組むテーマ
- 顧客ニーズに対するスピーディなソリューション提供を行うためのAI研究開発体制を構築すること
- 既存顧客のニーズ対応のみならず、潜在的なマーケットニーズも踏まえ、生成AI系の技術を用いてどのようなソリューションを提供すべきか見極め、判断すること
- 最先端の生成AI系技術の知見をベースに事業戦略への提言・提案を行い、事業利益の創出・拡大に寄与すること
■業務内容
生成系AI技術の開発を主導いただきます。
GPT系のプロンプトエンジニアリング以外に、画像や音声認識、一般的なAI (NNやClassifier) について、何が可能か不可能かを判断し、実際の実装まで担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 顧客のニーズや課題を解決するための論文やオープンソースモデルの調査
- オープンソースモデルをベースに現状のビジネス課題への検証・応用（モデルの再現実装と動作環境構築）
- 既存モデル構造の変換・実装・高速化
- 実際の顧客データや実環境での結果検証、改善
- 構築したモデルのソリューション・プロダクト実装
■この仕事で得られる経験、魅力
- 問題発見から課題設定、ソリューション選定の主体者として研究開発をリードする経験
- 様々な問題や課題の解決に最先端のAI技術を実応用する経験
- 調査・研究からソリューション実装までワンストップで担うことのできる業務の幅広さ・深さ
働き方
週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。
必須条件
- 大学・大学院の専攻あるいは現在の業務でGenerative AI領域に関わっている方
- コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号を取得している
- Pythonでのプログラミングスキル
- Pytorch、TensorflowなどのDLフレームワークに関する経験
- 論文などを参考にしたコンピュータビジョンもしくは自然言語処理のアルゴリズム構築経験
歓迎条件
- 画像生成モデル、LLMの開発・応用の経験
- コンピュータビジョン、自然言語処理などの分野での論文の投稿・発表経験
- DL、機械学習技術を実際のプロダクトに適用した経験、インフラ構築やWeb周りの知識など
選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
■補足
※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります
（所在地・勤務地は株式会社ジーニーと同一です）
| 職種 / 募集ポジション | 【AI】Generative AI Engineer |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 1,553百万円（連結、2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 617名（連結、2024年3月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社（日本） JAPAN AI株式会社（日本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Zelto, Inc.（米国） AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド） |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員：1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |