■JAPAN AI株式会社について
ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである
「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約や
メールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、
ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。
JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを
掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。
JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/
■募集背景
2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、今後ビジネスを急拡大させていく計画です。
AI人材とAI技術を基点としたお客様への導入コンサルティング、プロダクト提供を開始しており、すでに既存顧客へのソリューション導入が着々と進んでいます。既存顧客からのニーズだけでなく、新規・見込みのお客様からも多数のお引き合いをいただいております。
様々なご要望やマーケットニーズを的確にとらえ、最新の生成AI技術を用いてどのように課題解決していくか、論文調査・モデル構築（既存モデルの構造変換）・開発実装・ソリューション提供までワンストップでスピーディに行う必要があり、AI人材を積極的に採用することとなりました。
■チームの目標/ミッション
- 研究開発における投資対効果と実現可能性を見極め、事業への提言・提案を行うこと
- 多種多様なニーズを把握し、どの領域の問題・課題をAI技術を用いて解決するかスコープを的確に設定すること
- AI技術を用いたソリューションを開発し、事業利益の創出スキームを確立、AI事業における競争優位性の源泉となる研究開発を主導すること
■チームの課題と取り組むテーマ
- 顧客ニーズに対するスピーディなソリューション提供を行うためのAI研究開発体制を構築すること
- 既存顧客のニーズ対応のみならず、潜在的なマーケットニーズも踏まえ、生成AI系の技術を用いてどのようなソリューションを提供すべきか見極め、判断すること
- 最先端の生成AI系技術の知見をベースに事業戦略への提言・提案を行い、事業利益の創出・拡大に寄与すること
■業務内容
生成系AI技術の開発を主導いただきます。
GPT系のプロンプトエンジニアリング以外に、画像や音声認識、一般的なAI (NNやClassifier) について、何が可能か不可能かを判断し、実際の実装まで担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- 顧客のニーズや課題を解決するための論文やオープンソースモデルの調査
- オープンソースモデルをベースに現状のビジネス課題への検証・応用（モデルの再現実装と動作環境構築）
- 既存モデル構造の変換・実装・高速化
- 実際の顧客データや実環境での結果検証、改善
- 構築したモデルのソリューション・プロダクト実装
■この仕事で得られる経験、魅力
- 問題発見から課題設定、ソリューション選定の主体者として研究開発をリードする経験
- 様々な問題や課題の解決に最先端のAI技術を実応用する経験
- 調査・研究からソリューション実装までワンストップで担うことのできる業務の幅広さ・深さ
■補足
※本ポジションは、株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります
（所在地・勤務地は株式会社ジーニーと同一です）
| 職種 / 募集ポジション | 【AI】Generative AI Engineer |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 応募資格 | ■必須要件（MUST） ・大学・大学院の選考あるいは現在の業務でGenerative AI領域に関わっている方 ・Pythonでのプログラミングスキル ・Pytorch、TensorflowなどのDLフレームワークに関する経験 ・論文などを参考にしたコンピュータビジョンもしくは自然言語処理のアルゴリズム構築経験 ■歓迎要件（WANT） ・画像生成モデル、LLMの開発・応用の経験 ・コンピュータビジョン、自然言語処理などの分野での論文の投稿・発表経験 ・DL、機械学習技術を実際のプロダクトに適用した経験、インフラ構築やWeb周りの知識など ■求める人物像 ・技術を用いてどんなバリューや効果が期待できるのか、実現可能性や投資対効果を論理的に説明できる方 ・様々な課題に対し、多角的な視点で柔軟にソリューション選択を行える方 ・常に最先端の技術をキャッチアップし続ける学習意欲のある方 |
| 選考フロー | 書類選考 → 面接複数回 → 最終面接 (SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております) |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 1,549百万円（連結、2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 566名（連結、2023年3月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社（日本） JAPAN AI株式会社（日本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Zelto, Inc.（米国） AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド） |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員：1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |