※JAPAN AI株式会社の完全子会社であるトランスマート株式会社(クラウド翻訳、AI翻訳事業、個別専門翻訳サービス)への出向となります。
※雇用元は、JAPAN AI株式会社の親会社である株式会社ジーニーでの雇用となります。
トランスマート株式会社について
6,000名を超える優秀な翻訳者の中からお客様のニーズに合った翻訳者をアサインして翻訳業務をする「受託翻訳サービス」やお客様と翻訳者をマッチングするクラウド翻訳プラットフォーム「TRANSMART(https://jp.trans-mart.net/)」を運営しております。
翻訳業界のトップランカーとして、翻訳、ローカライズ、DTP業務に携わり、あらゆる業界の企業様のグローバルビジネスをサポートしています。
トランスマート株式会社:https://jp.trans-mart.net/
JAPAN AI株式会社について
JAPAN AIは、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。
親会社でグロース市場に上場している株式会社ジーニーの100%子会社として設立されました。
ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。
当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。
昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。
当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。
JAPAN AI株式会社:https://japan-ai.co.jp/
*:JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始
AIエージェント部門でグランプリに選出
募集背景
AI翻訳・クラウド翻訳サービスの需要が急拡大する中、より多くのお客様のニーズに迅速かつ的確に対応するため、セールス体制を強化します。セールスチームを拡充し、事業成長を加速させる重要なフェーズでの募集です。
チームの目標/ミッション
トランスマートの売上拡大を通じて、翻訳サービスの価値を日本中の企業に届けることをミッションとしております。
今トレンドのAI市場の波に乗り、AI×翻訳という最先端ソリューションを武器に、企業の言語課題を解決し、顧客のグローバル成長を加速させていきます。
業務内容
『〜AI×翻訳サービス市場の最前線で、あなたのキャリアを加速させませんか?~』
インバウンド(問い合わせ)を中心に、既に導入意欲の高いお客様へ翻訳サービスを提案する、成約率の高い営業スタイルです。受注後はPMチームが引き継ぐため、純粋に提案活動に集中でき、月20~30件程度の商談を通じて着実に成果を積み上げることができます。
■セールス活動
- 新規顧客開拓
- Webからのインバウンド問い合わせ対応
- 企業のニーズヒアリングと課題分析
- 翻訳サービスの提案
- 見積書・契約書の作成
※月間20~30商談程度、受注後はPMへ引き継ぎのため提案活動に集中できます。
- 既存顧客管理
- 定期的な顧客フォローアップ
- 追加案件の提案・受注
- 顧客満足度向上のための改善提案
■営業サポート業務
- 受注・契約管理
- 見積書・契約書の作成・管理
- 受注処理・発注書作成
- 売上・請求書管理
- 事業支援
- 営業資料の作成・更新
- 会議資料準備・議事録作成
- コーポレート部門との調整
- 各種データ集計・分析
描けるキャリアパス
成果・実績次第で、リーダー→マネージャーへとキャリアアップが可能です。
配属予定部署
【トランスマート株式会社】
※親会社のJAPAN AI株式会社は約130名の組織(2025年5月現在)
入社後に関して
■OJT
入社後は、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。
そして数週間~数か月を目安に、業務をリードいただくことを想定しています。
このポジションの魅力
①成長企業グループでの挑戦
ジーニー/JAPAN AIグループという急成長企業の一員として、AI翻訳というトレンド市場 で大きな裁量を持って活躍できます。
②キャリアアップの機会
成果・実績次第で、リーダーやマネージャーへのキャリアパスが用意されています。
③優秀な上司からの学び
大手SaaS企業出身者が事業責任者であり、その方の直下のポジションのため、 最先端の営業スキルを習得できます。
④AI業界への第一歩
AI関連ビジネスに携わりたいが、技術的なハードルを感じている方にとって、営業という 立場からAI業界に参入できる絶好の機会です。
働き方
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
必須条件
・営業経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
歓迎条件
・営業事務のご経験
・翻訳、語学業界での営業経験
・無形商材の営業経験
・インバウンド営業の経験
求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方
・目標達成に向けて主体的に行動できる方
・顧客の立場に立って考えられる方
・細かい作業を正確に行える方
・マルチタスクを効率的にこなせる方
・チームワークを大切にできる方
選考フロー
書類選考 →面接(2回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。
補足
※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、株式会社トランスマートへの出向になります。(両社の所在地・勤務地は同一です。)
将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。トランスマートへの出向に変わりはございません。
職種 / 募集ポジション | 【TRANSMART】セールスメンバー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 |
会社名 | 株式会社ジーニー |
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事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業 |
設立年月日 | 2010年4月14日 |
代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
資本金 | 100百万円(連結、2025年3月末現在) |
従業員数 | 877名(連結、2025年3月末現在) |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
就業時間 | 10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇 |
グループ会社 | CATS株式会社(日本) JAPAN AI株式会社(日本) ソーシャルワイヤー株式会社(日本) Geniee International Pte., Ltd.(シンガポール) Geniee Vietnam Co., Ltd.(ベトナム) PT. Geniee Technology Indonesia(インドネシア) PT. Adstars Media Pariwara(インドネシア) Zelto,Inc.(米国) AdPushup Software India Pvt Ltd.(インド) |
備考 | ・試用期間 正社員/契約社員:1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む) 更新の上限なし |