株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232
募集背景
AIの急速な進化に伴い、ジーニーグループは「AIネイティブな会社」への変革を推進しています。
私たちは、LLM/生成AIを最大活用した次世代データ基盤の構築を目指しています。具体的には、RAG(検索拡張生成)による高度なナレッジ活用基盤の整備、AIエージェントの内製化体制の構築、全社員がAIを日常的に活用できる環境づくりなど、技術面・組織面の両軸での変革に取り組んでいます。
このAX推進プロジェクトの最前線に立ち、経営層・事業部門・エンジニアリングチームを巻き込みながら、戦略立案から実行までをリードできる人材を求めています。
期待する役割
事業横断での全社AX/DX推進をリードしていただきます。
- AI活用による事業変革の推進
- AIを核とした既存事業の再構築、新規事業創出の企画・実行
- 全社横断プロジェクトのリード
- 経営層・事業部門・エンジニアを巻き込み、部門横断的なAI活用プロジェクトを推進
- 戦略立案と実行
- AI活用戦略の策定から、データ基盤構築、AIエージェント導入まで一貫してリード
- 業務自律化の実現
- AIエージェントによる業務プロセスの自動化・自律化を推進し、生産性・実績UPを実現
業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
- AI活用戦略の立案・推進
- 経営層と連携し、AI活用による事業変革戦略を策定
- 既存事業の課題分析とAI活用による解決策の企画・実行
- 全社的なAI活用ロードマップの策定と進捗管理
- AIエージェントによる業務自律化の推進
- 業務プロセス全体を俯瞰し、AI活用による自律化領域を特定
- AIエージェントの企画・構築・導入を推進
- 全社AI内製化体制の構築とトレーニング実施
- AIデータ基盤の設計・構築
- データモデル設計とアーキテクチャ最適化
- AIを最大に活かしたデータ連携基盤の構築推進
- データ統合・クレンジング方針策定
- データガバナンス・運用体制の構築
- データ品質管理、セキュリティポリシーの策定
- アクセス制御、監査ログ管理、バックアップ体制の確立
- 運用マニュアル整備とモニタリング体制の構築
- プロジェクトマネジメント
- 経営層・事業部門・エンジニアリングチームとの折衝・合意形成
- AX/DXチームおよび事業メンバーとの相互協力関係を強めプロジェクトを推進
- 要件定義、PoC検証、効果測定、継続的改善を推進
配属先
本ポジションは、JAPAN AI株式会社（ジーニーのグループ会社）への出向となります。
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。
特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。
チーム体制
AX/DX担当：現在8名（業務委託含む）在籍しています。
AX/DX推進PJ：事業含め約30名
※AX/DX担当は、事業メンバーを取りまとめ、推進していく役割を担います。
必須要件
- 事業変革・AXDX推進のリーダーシップ
- 部門横断での変革プロジェクトのPM経験（3年以上）
- 経営層・事業部門・技術部門を巻き込んだ合意形成の実績
- AI/LLMの実践的活用経験
- LLM/生成AI（ChatGPT、Claude等）を業務で継続的に活用している
- AI技術を用いた業務改善や新規施策の企画・推進経験
- データドリブンな問題解決力
- データ分析や可視化を用いた意思決定支援の経験
- 要件定義からPoC、本番導入、効果測定までを一貫して推進した経験
- コミュニケーション・オーナーシップ
- 複雑な内容を分かりやすく説明し、関係者の信頼を得られる
- 自ら課題を発見し、主体的に解決策を実行できる
歓迎要件
- 特に歓迎する経験
- RAG（検索拡張生成）やAIエージェントの設計・実装経験
- AI関連プロジェクトの大規模展開・運用経験
- データウェアハウスやデータ基盤の構築経験
- データモデル設計やシステムアーキテクチャ設計の経験
- 全社的なAXDX推進プロジェクトの責任者経験
- データエンジニアリング
- 新規事業の立ち上げ経験
- GCP（BigQuery等）を用いた大規模データ処理経験
- データ品質管理やマスターデータ管理の経験
- SFA/CRM等のシステム導入・データ連携経験
- 組織変革・チェンジマネジメントの経
学習と開発の支援
- AIツール利用サポート
- JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
- 開発ツール支援
- 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
- 書籍購入補助
- 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
- 語学学習 / 資格取得支援
- 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
- リフレッシュ手当
- ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
- e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
- 家賃手当
- 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)
働き方
基本出社いただいての勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
このポジションの魅力
- 業界最先端のAI技術への挑戦:
- 生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術を活用したプロダクト開発に深く関与し、技術的知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得できます。
- 事業成長へのダイレクトな貢献:
- 急成長中のスタートアップにおいて、経営層やクライアントと直接対話し、プロダクト戦略の立案から実行まで携わることで、自身の貢献が事業成長に直結する達成感を味わえます。
選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
| 職種 / 募集ポジション | 【AI/DX統括本部】AX/DX推進リード (AX推進マネージャー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 100百万円（連結、2025年3月末現在） |
| 従業員数 | 877名（連結、2025年3月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社（日本） JAPAN AI株式会社（日本） ソーシャルワイヤー株式会社（日本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Geniee US Inc.（米国） Geniee Software India Pvt. Ltd.（インド） GENIEE ADTECH – FZCO（UAE） |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員：1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |