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【AI】Tech Lead / フロントエンドエンジニア

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【AI】Tech Lead / フロントエンドエンジニア | 株式会社ジーニー

JAPAN AI株式会社について

ジーニーは、プロダクト開発において積極的に AI 技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPT を用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながる AI 関連機能を提供しています。

このような状況の中、当グループは AI 技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日に新子会社「JAPAN AI株式会社」を設立しました。

JAPAN AI株式会社は「日本を伝承し、働く人の可能性を AI で飛躍させる」という Purpose を掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のため、国内外の最先端 AI 技術の研究・開発を推進し、大規模言語モデル (LLM) や AI エージェント (Agent) など最先端技術を用いたさまざまなプロダクト・ソリューションを提供しています。

JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/

募集背景

2023年4月に設立されたJAPAN AI株式会社は、Generative AIを活用したプロダクトの開発を通じて、急成長を遂げています。創業期の現在、プロダクト開発のスピードとクオリティを両立し、スケーラブルな設計やコーディングを実現することが求められています。

そのため、フロントエンド開発の技術的リーダーとして、プロダクトの成長を牽引し、チームをリードできるTech Leadを募集しています。AI活用において日本から世界をリードする企業を共に目指していける方をお待ちしています。

業務内容

本ポジションでは、当社が提供するGenerative AIを活用したSaaS製品のフロントエンド開発をリードしていただきます。高効率で再利用可能なフロントエンドシステムを設計・構築し、複雑なWebアプリケーションを支えることが責務です。

  • UI/UX設計と実装
    • 再利用可能なUIコンポーネントの設計・実装
    • 現行UIの進化および最適化
    • ユーザー体験を向上させるためのUI/UX設計と改善
  • 技術リーダーシップ
    • フロントエンド開発の技術的な意思決定をリード
    • チームの開発計画を主導し、プロジェクトの進捗を管理
    • TypeScript、React、Next.jsを活用したWebアプリケーションの開発
  • スケーラブルなシステム設計
    • プロダクトのスケールを考慮した設計やコーディングの実施
    • デザインシステムの構築や、コードの品質向上を推進
  • チームビルディングと育成
    • チームメンバーの技術力向上を支援し、育成をリード
    • チーム内の心理的安全性を確保し、協力的な開発環境を構築

開発環境

  • 言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部)
  • インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker
  • ツール: Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub など
  • 作業環境: Mac (Appleシリコン), デュアルモニタ対応, 社内 GPT ツールや GitHub Copilot などのAIアシスタント利用可

このポジションの魅力

フロントエンドリードエンジニアとして、AIベースの新しいアプリケーション開発において、以下の業務に携わることができます。

  • ユーザーと生成AIのインタラクティブなやり取りを実現するインターフェースの設計と実装
  • 処理時間が長いことや結果が一意に定まらないといった生成AIの特性を理解し、それをユーザーフレンドリーに提供するためのUX設計と実装
  • 言語処理に加え、画像や音声などの様々なタイプのAIの生成内容を効果的に提供するためのシステムの設計と実装

働き方

週3日出社、週2日リモートワークのハイブリッド勤務となります。

必須条件

  • モダンなフロントエンド開発の実務経験 : 3年以上
    • ReactおよびNext.jsを用いたWebアプリケーション開発経験
    • TypeScriptを活用した型安全なコーディングスキル
    • サーバーサイドレンダリング (SSR) や静的サイト生成 (SSG) を活用した開発経験
    • Reactフックや状態管理ライブラリ (Redux、Recoil、Context APIなど) の使用経験
  • 開発チームのリーダー経験
    • 1年以上のリーダー経験があり、チームメンバーの育成やプロジェクト管理を行った実績
  • UI/UXへの理解
    • ユーザー体験を重視したUI設計や、デザインツール (Figma、Adobe XDなど) を活用した開発経験
    • デザイナーと共にUI/UXについて議論し、プロダクト開発を推進した経験
  • コード品質への意識
    • コードレビューやテスト駆動開発 (TDD) を通じて、品質を向上させた経験
  • 日本語 (Fluent) : プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル

歓迎条件

  • プロダクトの0-1 Phase における開発のご経験
  • Tech Lead などの技術的な牽引をしたご経験 : 1年以上
  • Figma (などのデザインツール) を用いた業務のご経験
  • デザインシステムを構築に携わったご経験
  • さまざまなUIライブラリを触ったご経験
  • CI/CDを構築したご経験
  • 英語 (Business)

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

補足

本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります（両社の所在地・勤務地は同一です）。
将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。

職種 / 募集ポジション 【AI】Tech Lead / フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
800万円 〜 1600万円
月給：572,000円 ～ 1,142,857円
∟基本給：411,326円 ～ 821,830円
∟固定残業手当（50時間分）	160,674円 ～ 321,027円
∟SO付与制度あり

※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
勤務地
  • 1636006  東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
    地図で確認 
 		 
 
 エンジニア向け支援  
・エンジニア全体会
月に一度、全エンジニア（約250名）を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。

・競技プログラミング部
エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー（複数名）から緑コーダーまで幅広く在籍しています。

・書籍の購入補助
年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社ジーニー 
 
 事業内容  
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
・デジタルPR事業
 		 
 
 設立年月日  
2010年4月14日
 		 
 
 代表者  
代表取締役社長 工藤 智昭
 		 
 
 資本金  
100百万円（連結、2024年9月末現在）
 		 
 
 従業員数  
617名（連結、2024年3月末現在）
 		 
 
 本社所在地  
東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階
 		 
 
 就業時間  
10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

 		 
 
 福利厚生  
【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合） 

【諸手当】
・交通費全額支給
 		 
 
 代表プロフィール  
早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。
 		 
 
 企業成長ランキング  
■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。
 		 
 
 休日休暇  
完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
 		 
 
 グループ会社  
CATS株式会社（日本）
JAPAN AI株式会社（日本）
ソーシャルワイヤー株式会社（日本）
Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール）
Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）
PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア）
PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア）
Zelto,Inc.（米国）
AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド）
 		 
 
 備考  
・試用期間
　正社員/契約社員：1か月

・受動喫煙対策
　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める業務

・就業の場所の変更の範囲
　会社の定める場所

・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）
　更新の上限なし