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【JAPAN AI】フロントエンドエンジニア

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【JAPAN AI】フロントエンドエンジニア | 株式会社ジーニー

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。

私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

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募集背景

JAPAN AI株式会社は、Generative AIを活用したプロダクトの急成長に伴い、フロントエンド開発体制の強化が急務となっています。現在、プロダクトのレスポンス改善やユーザー体験の向上が重要な課題となっており、フロントエンドの品質向上と安定的な開発体制の構築が求められています。

特に、リリースごとのパフォーマンス低下の防止、コンポーネントの適切な実装、内部品質の向上など、技術的な課題解決に取り組める即戦力のフロントエンドエンジニアを募集しています。

期待する役割について

本ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、プロダクトのパフォーマンス改善とユーザー体験の向上に主体的に取り組んでいただきます。特に、現在課題となっているフロントエンドのレスポンス改善において、監視ツールを活用した定量的なアプローチで問題を特定し、解決策を実装することが求められます。

また、高品質なコンポーネント設計と実装を通じて開発効率の向上に貢献し、デザインシステムの構築・改善にも積極的に関わっていただきます。チーム内でのコードレビューを通じて、コード品質の向上と知識共有を推進する役割も期待しています。

業務内容

JAPAN AIが提供するGenerative AI活用SaaSプロダクトのフロントエンド開発を担当いただきます。

業務内容

  • TypeScript、React、Next.jsを活用したWebアプリケーションの開発
  • tRPCを使用したタイプセーフなAPI通信の実装

主な開発領域

  • AIチャットインターフェースの開発・改善
  • 再利用可能なUIコンポーネントライブラリの設計・実装
  • 新機能追加や、ユーザー体験向上のためのフロントエンド実装
  • 使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守
  • 開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入

品質・パフォーマンス改善

  • 計測ツールを活用した (Sentryなど) エラー監視と改善
  • Core Web Vitalsの継続的な計測と改善
  • バンドルサイズの最適化とコード分割の実装

開発プロセス

  • デザイナーと協働したUI/UX設計
  • バックエンドエンジニアとのAPI仕様策定
  • CI/CDパイプラインの改善提案

チーム体制

約65名が開発組織に在籍しています。 
開発は下記のグループに分かれています。

  • クライアント向けソリューション開発
  • 自社 AI SaaS 開発
  • 共通基盤開発 (Infra / Data / AI R&D)

本ポジションは自社 AI SaaS 開発グループに配属となります。

必須条件

  • フロントエンド開発の実務経験: 3年以上
    • React および Next.js を用いたWebアプリケーション開発経験
    • TypeScript を活用した型安全なコーディングスキル
  • 開発における品質改善の経験
    • Git/GitHubを使用したプルリクエストベースの開発フローでの実務経験
    • テストコード (Unit Test、Integration Test等) の作成経験
    • リファクタリングやコード改善の提案・実施経験
  • クラウドプラットフォーム (AWS, GCP, Azure いずれか) やコンテナ技術 (Docker, Kubernetes) の利用経験
  • 日本語能力: N2レベル以上 (日本語での面接・業務遂行が可能なレベル)

歓迎条件

  • パフォーマンス改善の経験
    • 監視ツール (Sentry等) を活用した定量的なパフォーマンス改善の実績
    • Webアプリケーションの高速化に関する知識と経験
  • tRPCの使用経験
  • デザインシステムの構築・運用経験
  • さまざまなUIライブラリの使用経験
  • CI/CDの構築・運用経験
  • サーバーサイドレンダリング (SSR) や静的サイト生成 (SSG) の実装経験
  • 状態管理ライブラリ (Redux、Recoil、Context API等) の使用経験
  • LLM/GenAIに関する基礎的な知識と、個人または業務での利用経験
  • 英語能力 : ビジネスレベル

開発環境

  • 言語: Python (フレームワーク部), TypeScript / React / Next.js (フロントエンド部) / NX
  • インフラ: GCP (コンテナ / K8s), Docker
  • ツール: Slack, Confluence, Linear, Google Workspace, GitHub, Notion など
  • 作業環境: Mac (Appleシリコン), デュアルモニタ対応

学習と開発の支援

  • AIツール利用サポート
    • JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
  • 開発ツール支援
    • 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
  • 書籍購入補助
    • 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
  • 語学学習 / 資格取得支援
    • 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
  • リフレッシュ手当
    • ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
    • e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
  • 家賃手当
    • 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)

働き方

ハイブリッド勤務 : 週3出社、週2リモート
フレキシブルな勤務時間帯 : コアタイムは要相談
柔軟性 : 将来的により柔軟なワークスタイルの検討も可能

このポジションの魅力

  • 最先端のAI技術との融合 : Generative AIを活用した革新的なプロダクト開発に携われます
  • 技術的チャレンジ : パフォーマンス改善やスケーラビリティなど、技術的に挑戦的な課題に取り組めます
  • 成長環境 : 創業期のスタートアップで、プロダクトの成長と共に自身のスキルも大きく成長させることができます
  • モダンな技術スタック : TypeScript、React、Next.js、tRPCなど最新の技術を活用できます
  • 影響力のある仕事 : フロントエンドの改善が直接的にユーザー体験の向上につながり、プロダクトの成功に大きく貢献できます

選考フロー

書類選考 → コーディングテスト → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにリファレンスチェックをご対応いただきます

職種 / 募集ポジション 【JAPAN AI】フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
月給：500,000円 ～ 928,571円
∟基本給：359,551円 ～ 667,737円
∟固定残業手当 (50時間分) : 140,449円 ～ 260,834円
∟SO付与制度あり

※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
勤務地
  • 163-6006  東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
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 会社情報 
 会社名 株式会社ジーニー 
 
 事業内容  
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・デジタルPR事業
 		 
 
 設立年月日  
2010年4月14日
 		 
 
 代表者  
代表取締役社長 工藤 智昭
 		 
 
 資本金  
100百万円（連結、2025年3月末現在）
 		 
 
 従業員数  
877名（連結、2025年3月末現在）
 		 
 
 本社所在地  
東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階
 		 
 
 就業時間  
10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

 		 
 
 福利厚生  
【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
 		 
 
 代表プロフィール  
早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。
 		 
 
 企業成長ランキング  
■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。
 		 
 
 休日休暇  
完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
 		 
 
 グループ会社  
CATS株式会社（日本）
JAPAN AI株式会社（日本）
ソーシャルワイヤー株式会社（日本）
Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール）
Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）
PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア）
PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア）
Zelto,Inc.（米国）
AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド）
 		 
 
 備考  
・試用期間
　正社員/契約社員：1か月

・受動喫煙対策
　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める業務

・就業の場所の変更の範囲
　会社の定める場所

・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）
　更新の上限なし