株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業から7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年にはFinancial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
募集背景
当社の主力プロダクト「GENIEE SFA/CRM」は、エンタープライズ領域において急速に成長しており、2025年には「BOXIL SaaS AWARD」SFA (営業支援システム) 部門で1位を獲得しました。
この成長に伴い、エンタープライズ企業からの技術的な問い合わせや、AI機能を活用した高度なソリューション提案のニーズが急増しています。営業チームと連携し、顧客の技術的課題を深く理解し、最適なソリューションを提案できるプリセールスエンジニアを増員募集します。
最先端のAI/SaaS技術を活用し、クライアントのビジネス変革を支援したいという
情熱をお持ちの方を求めています。
期待する役割
プリセールスエンジニアとして、営業チームと連携しながら、クライアントの技術的課題をヒアリングし、GENIEE SFA/CRMを中心としたマーケティングソリューションの最適な提案を行っていただきます。
技術検証(PoC)の企画・実施から提案資料の作成、デモンストレーションまで、技術とビジネスの橋渡し役として、案件の成功に貢献することが期待されます。
このポジションの魅力
- 業界最先端のAI/SaaS技術への挑戦
- 国産SFA/CRM初のGPT-4搭載AIアシスタントなど、最先端AI技術を活用したソリューション提案
- 生成AIや大規模言語モデルといった最先端技術の知見を深めながら市場価値の高いスキルを習得
- エンタープライズ企業への技術提案経験
- 大手企業の技術的課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案
- 技術検証(PoC)を通じて、顧客のビジネス価値向上に直接貢献
- RFP対応や技術提案書作成など、高度な提案スキルを習得
- 多様な専門家との協働
- 営業チーム、エンジニアチーム（AI/ML、フロントエンド、バックエンド）と連携
- グループ企業JAPAN AIの最先端AI技術にも触れる機会
- 顧客企業の経営層・IT部門と直接対話する機会が豊富
- キャリアアップの機会
- プリセールスの専門性を高めるとともに、将来的にはプロダクトマネージャーやソリューションアーキテクトなど、キャリアの可能性を広げることができます
- SaaS × AI × エンタープライズという最先端領域での実績を積める
- 上場企業かつ高成長企業での経験を通じて市場価値を向上
業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
- 顧客対応・提案業務
- 営業チームと連携した顧客の技術的課題のヒアリング
- 顧客の課題に対する最適なソリューション提案
- 技術検証(PoC)の企画・実施・評価
- 提案資料・技術提案書の作成
- デモンストレーション・プレゼンテーションの実施
- 顧客向けの技術セミナー・ワークショップの企画・実施
- 技術支援業務
- システム要件の理解とスコープ定義
- RFP対応・技術提案書作成
- 顧客の業務理解と課題の構造化
- API連携・外部システム統合の要件定義支援
- 営業チームへの技術的サポート・技術トレーニング
- プロダクト連携業務
- セールスマテリアル（自社セールスおよび販売パートナー向け）の整備
- プロダクトの技術的知見の蓄積と社内共有
- 顧客フィードバックのプロダクト開発チームへの反映
- 技術トレンドの調査と社内共有
- プロダクトの販売戦略策定への関与
【導入事例】
https://chikyu.net/case/zennikku/
チーム体制
当該ポジションについては下記のようなチーム体制です。
メンバー : 9名
【協働メンバー】
- プロジェクトマネージャー (直属の上司)
- セールス、エンジニア、プロダクトマネージャーなどの各部門
- クライアント企業の経営層・事業責任者
GENIEE SFAの魅力
- 国内6,300社以上の導入実績を持つSFA/CRMプロダクト
- 国産SFA/CRM初のGPT-4搭載AIアシスタントを提供し、技術革新をリード
- BOXIL SaaS AWARD 2025でSFA部門1位を獲得し、国産SFAとして外資SFAに立ち向かえるプロダクトへ成長
- 営業DXを実現する豊富な機能と柔軟なカスタマイズ性
「BOXIL SaaS AWARD 2025」で SFA（営業支援システム）部門1位を獲得
「ITreview Grid Award 2025 Spring」8期連続2部門で最高位に認定
必須条件
- プリセールス・技術営業の実務経験：3年以上
- ITサービス領域におけるプリセールスもしくは技術営業のご経験
- または、ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、顧客提案のご経験
- 顧客の技術的課題をヒアリングし、ソリューション提案をした経験
- 顧客折衝・要件ヒアリング経験
- 顧客の課題を引き出し、技術要件に落とし込んだ経験
- 顧客との合意形成・調整を主導した経験
- 技術検証(PoC)の企画・実施・評価経験
- 技術検証の計画策定から実施、結果評価までの一連の経験
- 検証結果を基にした提案資料の作成経験
- 提案資料・技術提案書の作成能力
- プレゼンテーション資料の作成スキル
- ステークホルダーに応じた資料作成（経営層向け、技術者向けなど）
- 営業チームと連携した案件推進経験
- 営業担当者との協働経験
- 技術的観点からの営業支援経験
- 以下のいずれかの技術領域における基礎知識
- クラウドサービス（AWS/GCP/Azure）の基本理解
- API連携・システム統合の基礎知識
- データベース・データ分析の基礎知識
- Webサービス・Webアプリケーションの基礎知識
- データを用いた意思決定スキル
- 日本語：流暢以上（プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル）
歓迎条件
- LLMを活用したソリューション提案経験
- 生成AI・大規模言語モデルを活用したプロダクトの提案経験
- AI機能の技術的優位性を顧客に説明した経験
- SaaS/エンタープライズソフトウェアのプリセールス経験
- SaaS業界でのプリセールス・技術営業経験
- エンタープライズ向けソフトウェアの提案経験
- エンジニアとしての開発経験（特にAI/データ分析領域）
- バックエンド開発経験
- AI/機械学習の実装経験
- データ分析・データエンジニアリング経験
- RFP対応・技術提案書作成の豊富な実績
- 大規模案件のRFP対応経験
- 技術提案書の作成・プレゼンテーション経験
- 顧客の業務理解力・業務課題の構造化能力
- 営業・マーケティング領域の業務知識
- SFA/CRM導入プロジェクトの経験
- 顧客の業務プロセス改善・BPR経験
- デモンストレーション・プレゼンテーション能力
- 経営層向けプレゼンテーション経験
- 技術セミナー・ワークショップの登壇経験
- 大手企業・エンタープライズ顧客との折衝経験
- エンタープライズ企業との取引経験
- 複数のステークホルダーとの調整経験
- プロジェクトマネジメントの基礎知識
- プロジェクト計画策定・進捗管理の経験
- 複数案件の同時並行マネジメント経験
Notion/Slack等のコラボレーションツール活用経験
学習と開発の支援
- AIツール利用サポート
- JAPAN AI SaaS サービス, Curosor, CharGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
- 書籍購入補助
- 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
- リフレッシュ手当
- ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
- e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
- 家賃手当
- 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)
働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
選考フロー
書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
インタビュー記事
配属先部門のインタビュー記事がございますのでご覧ください。
『オンボーディングから顧客の未来を創る｜お仕事インタビューvol.8～阿部心太朗』
https://note.com/geniee_inc/n/n1ec3859d23fa?magazine_key=mb00469610c4b
| 職種 / 募集ポジション | 【AI/DX統括本部】プリセールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 100百万円（連結、2025年3月末現在） |
| 従業員数 | 877名（連結、2025年3月末現在） |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） ・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ・部活動手当（毎月5,000円まで） ・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ・定期健康診断（年1回） 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日：土・日・祝日 休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社（日本） JAPAN AI株式会社（日本） ソーシャルワイヤー株式会社（日本） Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール） Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム） PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア） PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア） Zelto,Inc.（米国） AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド） |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員：1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む） 更新の上限なし |