【JAPAN AI】Deployment Strategist

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。

私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

関連URL

• 当社ウェブサイト
• 会社紹介資料
• Tech Blog

募集背景

生成AI活用のニーズが急速に高まる中、企業が求めているのは単なる業務整理や要件定義ではなく、経営・事業・現場の変革につながるAI/AX（AI Transformation）の実現です。
一方で、市場には従来型の業務コンサルティングの延長線上にとどまり、As-Is/To-Be整理や資料作成に終始してしまう提案も多く、実際のニーズから乖離するという声が顧客から上がるケースもあります。
JAPAN AIでは、そうした従来型の支援ではなく、全社/部門ビジョンの策定、課題の構造化、AXテーマの優先順位づけ、KPI設計、推進体制設計、実装・定着までを一貫して支援する型へ進化していきたいと考えています。
その中核を担うのがDeployment Strategistです。
顧客の経営・事業・現場に深く入り込み、AI導入を目的化せず、経営インパクトのある変革テーマを定義し、実装・定着までやり切る人材を募集しています。

期待する役割

Deployment Strategistには、単なるプロジェクト推進や要件整理にとどまらず、顧客のAX構想を形にし、実装と成果創出までリードする役割を期待しています。
具体的には、以下を担っていただきます。

• 全社または部門単位でのAXビジョンの整理・言語化
• 経営層・部門責任者へのヒアリングを通じた、課題・期待値・制約条件の把握
• 業務棚卸しおよびAX化テーマの抽出、優先順位づけ
• KPI設計、ROI設計、経営インパクトの可視化
• 推進体制・意思決定プロセスの設計
• システムのAs-Is/To-Be整理
• データアセスメント、データ整備方針の整理
• セキュリティ・ガバナンス観点を含む導入設計
• Forward Deployed Engineer（FDE）やCustomer Success（CS）と連携した、JAPAN AI導入、AI Agent/Skills実装、内製化支援
• 全社展開・複数施策推進を見据えたロードマップ策定
  “良い提案書を作ること”ではなく、“顧客の変革を前に進めること” がこのポジションのミッションです。

このポジションの魅力

• AI従来型の業務コンサルではなく、AX変革を実装までリードできる
• 経営層との対話から、テーマ設計・優先順位づけ・KPI設計・実装・定着まで、上流から下流まで一貫して関われる
• FDEやCSと密に連携し、構想で終わらないAI導入を実現できる
• AI Agent/Skillsなど最先端のAIソリューションを用いながら、顧客ごとの変革を直接支援できる
• 単なるPM/PMOではなく、経営・業務・技術を横断する変革推進人材としてキャリアを築ける

業務内容

本ポジションでは、顧客の経営課題・事業課題・現場課題を起点に、AI/AXの構想策定から実装・定着までを一気通貫で推進していただきます。
単なる業務整理や進行管理ではなく、顧客が本当に求める変革テーマを見極め、実行可能な形に落とし込み、成果創出まで伴走することが求められます。
具体的な業務

• 経営層・部門責任者・現場担当者へのヒアリング
• 全社/部門のAXビジョン策定支援
• 業務棚卸し、課題構造化、AXテーマの抽出
• AX化テーマの優先順位づけ、ロードマップ策定
• KPI設計、ROI設計、経営インパクトの整理
• 推進体制・会議体・意思決定プロセスの設計
• システムのAs-Is/To-Be整理
• データアセスメント、データ整備方針の策定
• セキュリティ/ガバナンス観点を踏まえた導入計画の策定
• FDEと連携したJAPAN AI、AI Agent、Skillsの導入・実装支援
• CSと連携したAI Builderトレーニング、内製化支援
• 顧客・社内エンジニア・関係者を巻き込んだステークホルダーマネジメント
• プロジェクト進行管理、リスク管理、品質管理
• 導入後の活用定着支援、全社展開支援

顧客にとってのAI活用をPoCや一部業務改善で終わらせず、事業・組織に根付くAXとして実装・定着させ、継続的な経営インパクトにつなげることがミッションです。

チーム体制

エンジニアおよびPM含め、約70名が開発組織に在籍しています。
PMチームは下記に分かれています。

【PMチーム構成 (配属先)】
本ポジションは「PjM（プロジェクトマネージャー）チーム」への配属となります。

• 自社AI SaaS PdMチーム
  • PMF達成済みプロダクトの機能拡充・顧客基盤拡大を担当
• AI AGENT PMFチーム
  • 革新的なAIエージェント群のPMF達成に向けた戦略立案・実行
• PjMチーム
  • 自社SaaS・AGENTを顧客向けソリューションとして開発・提供
  • クライアントワークが中心で、顧客折衝・要件定義から納品まで一貫して担当

【協働メンバー】

• プロジェクトマネージャー（直属の上司）
• エンジニア（フロントエンド、バックエンド、AI/ML）
• デザイナー、QAエンジニア
• クライアント企業の担当者

必須要件

• AI/IT/DX領域におけるコンサルティング、プロジェクト推進、またはソリューション導入経験
• IT/業務/戦略コンサルタントとしての顧客折衝経験：累計3年以上
• 顧客の課題を整理し、施策・要件・実行計画に落とし込んだ経験
• 経営層または部門責任者を含むステークホルダーとの合意形成経験
• 複数関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させた経験
• 日本語での高いコミュニケーション能力（顧客折衝、資料作成、合意形成が可能なレベル）

歓迎要件

• 全社/部門横断のDX・AX構想策定経験
• 業務棚卸し、BPR、業務改革の経験
• KPI設計、ROI設計、経営インパクト設計の経験
• システムのAs-Is/To-Be整理、業務要件定義の経験
• データ活用基盤、データ整備方針策定、データガバナンスに関する知見
• セキュリティ/ガバナンスを踏まえた導入推進経験
• SaaS、クラウド、アジャイル開発、スクラム開発に関する理解
• AI導入、生成AI活用、AI Agent/ワークフロー設計に関する経験
• 顧客の内製化支援、トレーニング設計、活用定着支援の経験

求める人物像

• 目の前の要件整理や資料作成で終わらず、顧客にとって本質的な変革テーマを捉えたい方
• 従来型のコンサルティングにとどまらず、構想から実装・定着まで責任を持ちたい方
• 経営・業務・技術を横断して考え、関係者を巻き込みながら前に進められる方
• 不確実性の高いAIプロジェクトにおいても、仮説を持って推進できる方
• 顧客の成功に向き合い、ROIや事業インパクトの創出にこだわれる方
• FDE、CS、エンジニアなど多様な職種と連携しながら、チームで価値を出すことが好きな方

学習と開発の支援

• AIツール利用サポート
  • JAPAN AI SaaS サービス, Cursor, ChatGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
• 開発ツール支援
  • 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
• 書籍購入補助
  • 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
• 語学学習 / 資格取得支援
  • 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
• リフレッシュ手当
  • ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
  • e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
• 家賃手当
  • 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)

働き方

業務に慣れるまでの間は基本出社いただいての勤務/その後おおよそ週2回のリモート勤務が可能です。

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます