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【JAPAN AI】シニアプロジェクトマネージャー

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【JAPAN AI】シニアプロジェクトマネージャー | 株式会社ジーニー

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。

特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。これにより、さまざまな業界での生産性向上や業務効率化を実現しています。

JAPAN AIは、柔軟で迅速な意思決定を可能にするスタートアップの利点を活かし、最先端技術をいち早く取り入れることで、クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。また、国際的な視点を持つ多様なチームが、グローバルな市場での競争力を高めています。

私たちはAIの持つ変革力を通じて、新たな価値を創出し、社会全体の進歩に貢献することを目指しています。AIによるイノベーションをリードし、テクノロジーが人々をより多くのことを達成できるようにする未来を共に創造しましょう。

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募集背景

JAPAN AIは、生成AI・AIエージェントを活用したプロダクトとソリューションで、エンタープライズ顧客のビジネス変革を支援しています。事業の急拡大に伴い、案件の規模・複雑性が増しています。複数部門・複数システム連携、セキュリティ要件、AI品質の不確実性——こうした難易度の高いプロジェクトを確実に成功に導き、かつ組織全体のデリバリー品質を引き上げるシニアプロジェクトマネージャーを募集します。

期待する役割

シニアプロジェクトマネージャー (IC) として、以下の3つのミッションを担っていただきます。

  1. 戦略案件・重要案件のデリバリー責任者 として、複数プロジェクトの成功確率を最大化する
  2. AI/LLMプロジェクト 特有の不確実性を前提に、評価設計・運用設計・ガバナンスまで含めてプロジェクトを完遂する
  3. プロジェクト運営の型化・標準化 を推進し、組織として再現性のあるデリバリー体制を構築する

このポジションの魅力

  • 生成AI/AIエージェントの最前線
    • 最先端のAI技術を活用したプロダクト・ソリューションの顧客導入をリードでき、市場価値の高い経験を積めます。
  • 事業インパクトに直結する裁量
    • 経営層・顧客経営層と近い距離で意思決定に関わり、自身の判断が事業成長に直結する手触り感があります。
  • 「火消し」で終わらない、仕組みを作る仕事
    • 個別案件の成功だけでなく、デリバリーの標準化・品質ゲート・ナレッジ整備など、組織のデリバリー能力そのものを引き上げる仕組みづくりに関われます。
  • 多様な専門家との協働
    • グローバルな視点を持つ多国籍チームで、AI/ML・バックエンド・フロント・デザイン・QAなど多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できます。

業務内容

  • プロジェクト/プログラムマネジメント (中核)
    • 複数プロジェクト (並行案件) の計画策定、進捗・課題・リスク・依存関係の統合管理
    • 顧客経営層・事業責任者との合意形成 (スコープ、優先度、変更管理、検収条件)
    • 品質管理 (要件の曖昧さを潰す、受け入れ基準の設計、レビュー、手戻り抑制)
    • 重要インシデント・炎上兆候の早期検知、エスカレーション、収束までの指揮
    • プロジェクトドキュメント (要件定義書・仕様書・WBS等) の作成・レビュー
  • AI/LLMプロジェクト特有の設計・推進
    • AI機能の要件定義 (顧客期待値の調整、ユースケース定義、技術的制約の整理)
    • 品質評価の設計・運用 (評価指標の策定、テスト観点の設計、改善サイクルの構築)
    • 情報管理・セキュリティ/コンプライアンス要件を踏まえた推進 (社内法務・セキュリティチームとの連携)
      • AI特有の不確実性 (精度のばらつき、ハルシネーション等) を前提としたスコープ・スケジュール設計
  • デリバリーオペレーションの型化 (PMO的役割)
    • プロジェクト標準の整備 (テンプレート、進行ルール、品質ゲート、WBS粒度、定例体の設計)
    • 主要メトリクスの設計・可視化 (例：納期遵守率、手戻り率、検収リードタイム、重大障害件数、顧客満足度)
    • PMメンバーへのナレッジ共有・レビュー支援・再発防止の仕組み化

チーム体制

  • 開発組織：約70名 (PM/エンジニア/デザイナー/QA等)
  • 配属：PjM (プロジェクトマネージャー) チーム
    • 自社SaaS・AIエージェントを顧客向けソリューションとして開発・提供
    • クライアントワークが中心で、顧客折衝・要件定義から納品まで一貫して担当
  • 協働メンバー：
    • PdMチーム、エンジニア (フロントエンド、バックエンド、AI/ML) 、デザイナー、QAエンジニア
    • セールス、カスタマーサクセス、クライアント企業の担当者

必須要件

  • システム開発プロジェクトにおける、要件定義〜検収までのプロジェクトマネジメント実務経験：5年以上
  • 顧客経営層・事業責任者との折衝・合意形成を主導した経験
  • 複数ステークホルダー (顧客/開発/営業/CS等) を巻き込み、スコープ・優先度の意思決定を前に進めた経験
  • 炎上案件やスコープ変更など、困難な状況下でプロジェクトを立て直した経験
  • 日本語にてコミュニケーションが可能なこと / Native level−like fluency in Japanese

歓迎要件

  • 生成AI/LLMを用いたプロダクトまたはシステム開発プロジェクトの推進経験 (RAG、AIエージェント、評価設計、運用設計のいずれか)
  • 複数案件の同時並行マネジメント (ポートフォリオ管理) の経験
  • アジャイル/スクラムの推進経験、またはウォーターフォールでの厳密な変更管理・品質管理経験
  • 契約・見積・変更管理 (請負/準委任など) や原価・収益性を意識したプロジェクト推進の経験
  • PMO・標準化 (テンプレート整備、レビュー体制構築、メトリクス設計) の経験
  • PMI/PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格、またはそれに準ずる知識
  • 英語での業務コミュニケーション (社内の多国籍メンバーとの協働に活用)

求める人物像

  • 構造化力 ：曖昧さや不確実性 (AI品質、顧客要望の変化) を前提に、課題を分解・整理して前に進められる方
  • 仕組み化の徹底 ：「火消し」で終わらせず、再発防止や標準化まで落とし込める方
  • 権限なき影響力 ：役職や権限に頼らず、信頼と論理で関係者を動かせる方
  • 透明性の高いコミュニケーション ：悪い情報ほど早く共有し、関係者の信頼を積み上げられる方
  • 変化への適応力 ：状況が変われば計画も変えるのが合理的、と割り切って方向修正できる方

学習と開発の支援

  • AIツール利用サポート
    • JAPAN AI SaaS サービス, Cursor, ChatGPT, ClaudeなどAIツール全般を会社負担で利用可能
  • 開発ツール支援
    • 利用したい開発ツールが有償である場合、その費用を負担 (年3万円まで)
  • 書籍購入補助
    • 技術書など学習のために利用する書籍を会社費用で購入可能 (半期3万円まで)
  • 語学学習 / 資格取得支援
    • 日本語や英語の学習プログラムや資格の取得を会社費用で利用可能
  • リフレッシュ手当
    • ご自身のリフレッシュのために使用するサービスの費用を負担 (月5000円まで)
    • e.g. ジム, ヨガ, 整体、水族館、映画, テーマパークのチケットなど各種適用可能
  • 家賃手当
    • 該当エリアにお住いの方に家賃手当を支給 (月3万円まで)

働き方

基本出社いただいての勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

職種 / 募集ポジション 【JAPAN AI】シニアプロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
月給：¥857,143～¥1,142,857
∟基本給：¥616,373～¥821,830
∟固定残業手当（45時間分）¥240,770～¥321,027
∟SO付与制度あり

※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
勤務地
  • 163-6006  東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
    地図で確認 
 		 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社ジーニー 
 
 事業内容  
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・デジタルPR事業
 		 
 
 設立年月日  
2010年4月14日
 		 
 
 代表者  
代表取締役社長 工藤 智昭
 		 
 
 資本金  
100百万円（連結、2025年3月末現在）
 		 
 
 従業員数  
877名（連結、2025年3月末現在）
 		 
 
 本社所在地  
東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー5/6階
 		 
 
 就業時間  
10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

 		 
 
 福利厚生  
【待遇・福利厚生】
<正社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
 		 
 
 代表プロフィール  
早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート（現 株式会社リクルートホールディングス）へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。
 		 
 
 企業成長ランキング  
■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。
 		 
 
 休日休暇  
完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇
 		 
 
 グループ会社  
CATS株式会社（日本）
JAPAN AI株式会社（日本）
ソーシャルワイヤー株式会社（日本）
Geniee International Pte., Ltd.（シンガポール）
Geniee Vietnam Co., Ltd.（ベトナム）
PT. Geniee Technology Indonesia（インドネシア）
PT. Adstars Media Pariwara（インドネシア）
Zelto,Inc.（米国）
AdPushup Software India Pvt Ltd.（インド）
 		 
 
 備考  
・試用期間
　正社員/契約社員：1か月

・受動喫煙対策
　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

・従事すべき業務の変更の範囲
　会社の定める業務

・就業の場所の変更の範囲
　会社の定める場所

・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）
　更新の上限なし