株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。
わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる 「第三創業期」 という大きな転換点に立っています。 私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。 AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出 です。
CEO 工藤からのメッセージ:
AIで世界を変える、ジーニーの技術的挑戦 / 株式会社ジーニー 公式note
DMS事業部について
DMSはジーニーグループで唯一プロダクトを持たない事業です。
クライアントの課題に対して、デジタルマーケティングを起点に、GENIEEが創業以来培ってきた広告テクノロジーの知見や、SaaS、そしてJAPAN AIとの連携を活かし、戦略立案からデータ、クリエイティブ、メディア、SaaS、AIなどを駆使した多様なプロモーションで効果的な支援を提供しています。
少数精鋭の機動力、「運用偏重」を突破する戦略的包括力、実行完結力をもってクライアント成果にコミットしています。
「分業→統合」「エージェンシー→パートナー」「部分最適→全体最適」「人依存→システム」という4つのパラダイムシフトにより、従来の競合比較の枠組みを超越した新しいマーケティングエージェンシーの形を創造しています。
https://geniee.co.jp/services/advertisers/
募集背景
DMS事業は現在、拡大フェーズにあります。
既存のメディアプロモーション支援に加え、GENIEEグループが持つ広告プラットフォーム、SaaS、そしてJAPAN AIとの連携を活かし、より高度なマーケティング支援体制をつくっていく段階です。
今回募集するのは、そうした事業拡大の中で、営業・アカウントマネジメント組織の立ち上げを担う中核メンバーです。
純粋に案件を担当するだけでなく、立ち上げメンバーとして営業プロセスの型化や提案の再現性づくり、将来的なチームづくりにも関わっていただくことを期待しています。
業務内容
DMS事業部のセールス/アカウントマネジメント組織の立ち上げメンバーとして、クライアントの事業・マーケティング課題に向き合い、統合的なソリューション提案を行っていただきます。
今後ジーニーが創業の広告PF事業をベースに「自社ソリューションを持つ代理店」としての機能を拡充させていく重要なフェーズとなります。
現在配属先として想定しているAccount Management Divisionはマネージャー1名、メンバー6名の体制です。
新規案件はマネージャーが1名で開拓している状況の為、目下は事業拡大のためマネージャーと二人三脚で案件獲得をリードいただき、将来的には営業組織の型化・仕組み化・マネジメントにも携わっていただく想定です。
【具体的な業務内容】
- 新規顧客(パートナー企業及び直販)に対するアプローチ、商談機会の創出
- クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリング
- 課題に応じた提案方針の設計、提案書作成、プレゼンテーション
- 社内の運用・制作・各種専門チームと連携した案件推進
- 受注後のアカウントマネジメント、改善提案、アップセル・クロスセル
- 営業プロセスや提案ナレッジの型化・仕組み化
▼入社直後の想定
入社後は、マネージャーと連携しながら案件獲得を推進いただきます。
まずは商談・提案・受注までの流れをキャッチアップの上リードいただき、徐々に担当領域を広げていただきます。
▼将来的にお任せしたいこと
営業戦略の立案・実行、営業プロセスの標準化・仕組み化や、
チームマネジメント、メンバー育成、KPI設計・管理までをお任せしたいと考えています。
この仕事 で得られる経験、魅力
- 確実な成長軌道に乗った事業への参画
ジーニーDMS事業部は仕組みが完成した組織の一員ではなく、営業の勝ち筋や再現性をつくる側に回れます。堅実に成長を続けている創業の広告PF事業+既に黒字化を果たしているSaaS事業の強固な基盤をベースに推進している事業の為、安定と成長のバランスが取れた環境で、立上げメンバーとして案件獲得だけでなく、営業プロセス設計や提案の型化など組織づくりにも関われる環境です。
- マーケ×AIで統合力で業界の常識を覆す革新的挑戦
広告業界の構造的問題である「分断されたエージェンシー構造」を根本から変革する挑戦に参画できます。自社AI(JAPAN AI)連携による業界最先端のAI活用で運用自動化・クリエイティブ最適化・データドリブン意思決定を実現。戦略立案・制作・運用・分析等を完全内製化し「何でもできる」スマートな組織を構築しています。
- GENIEEグループのアセットを活かし、広告営業に閉じない提案ができる
広告枠の提案だけでなく、事業課題に応じて自社プロダクトであるSaaSやAIといった複数の打ち手を組み合わせた提案が叶う環境です。
創業以来の広告プラットフォーム事業で培った知見に加え、SaaSやAIなどグループアセットも活用可能です。「何を売るか」ではなく「どう成果をつくるか」を考える営業を経験できます。
想定されるキャリアパス
- マネジメントライン: マネージャー→部長→事業責任者へのステップアップ
- スペシャリストライン: 業界有数のエージェンシー内のアカウントエグゼクティブ・プランナーとしてのキャリア構築
- 広告PFやSaaS、AIといったジーニーグループ内の他プロダクトを横断したキャリア
求める人物像
・自律的に業務を進めていける方
・短期~長期において目標に対してコミットする力がある方、そういったご経験がある方。
・弊社のパーパス(企業の存在意義)に共感いただける方
https://geniee.co.jp/company/ci.php
働き方
・出社勤務となります。ただしご家庭事情などにより、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 広告業界での営業のご経験(目安:3年以上)
- 広告代理店、デジタルマーケティング支援会社、総合広告会社業等でのご経験
- ソリューションセールスのご経験(目安:3年以上)
- SIer、SaaS、BPO企業などでの複数ソリューションを複合して提案されたご経験
歓迎条件
- 営業戦略の立案、営業企画、KPI設計・運用の経験
- ピープルマネジメントまたはメンバー育成・チームリードの経験
- アライアンス営業、パートナーセールスの経験
- AIやSaaSを活用した提案経験
- エンタープライズ企業向けの提案営業経験
選考フロー
書類選考 → 面接(3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
| 職種 / 募集ポジション | 【DMS(マーケティングコンサルティング)事業部】セールス/アカウントマネジメント(組織立ち上げ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 |
| 会社名 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 事業内容 | ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・デジタルPR事業 |
| 設立年月日 | 2010年4月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 工藤 智昭 |
| 資本金 | 100百万円(連結、2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 877名(連結、2025年3月末現在) |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 |
| 就業時間 | 10:00~19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます |
| 福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
| 代表プロフィール | 早稲田大学大学院卒業後、株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)へ入社。2010年4月株式会社ジーニーを創業、代表取締役社長に就任。2023年4月には戦略的AIカンパニーJAPAN AI株式会社を設立し、同社の代表取締役社長を兼任している。 |
| 企業成長ランキング | ■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞 Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇 |
| グループ会社 | CATS株式会社(日本) JAPAN AI株式会社(日本) ソーシャルワイヤー株式会社(日本) Geniee International Pte., Ltd.(シンガポール) Geniee Vietnam Co., Ltd.(ベトナム) PT. Geniee Technology Indonesia(インドネシア) PT. Adstars Media Pariwara(インドネシア) Geniee US Inc.(米国) Geniee Software India Pvt. Ltd.(インド) GENIEE ADTECH – FZCO(UAE) |
| 備考 | ・試用期間 正社員/契約社員:1か月 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲 会社の定める場所 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む) 更新の上限なし |