【JAPAN AI】法務（リーダー候補）

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。

グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。
ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。

当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。

2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。
当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。

JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/
＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始
　　AIエージェント部門でグランプリに選出

概要

「AI市場国内No.1」を目指す当社にて、法務体制の強化と事業成長を支える法務リーダー候補を募集します。契約法務からコンプライアンス、IPOに向けたガバナンス構築まで、幅広く手触り感を持って携われる環境です。AI時代の新しい法的論点にも挑戦でき、法務スペシャリストとしてのキャリアを大きく伸ばせます。

業務内容

• マネージャーと連携し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を目指した法務実務全般をお任せします。

  ・事業支援・契約法務：各種契約書（SaaS・業務委託・ライセンス等）の審査・作成・交渉、事業部門からの法務相談対応

  ・ガバナンス・規程整備：社内規程の改定・運用、インサイダー情報管理、内部統制の体制構築

  ・コンプライアンス推進：社内研修（コンプライアンス・ハラスメント等）の企画・運用、内部通報対応

  ・その他業務：外部弁護士との連携、法務ワークフローの改善・AI化
  ※ご経験や強みに応じて、得意な領域から定着していただき、徐々にサポート範囲を広げていきます。

この仕事で得られる経験、魅力

• キャリアの拡張性：上場準備（IPO）フェーズの法務・ガバナンスに中心メンバーとして携われます。
• 柔軟なアサイン：得意分野からスタートし、将来的にチームマネジメントや法務戦略へステップアップ可能です。

• 最新AIツールの活用：自社AIプロダクト等を活用した、次世代の効率的な法務オペレーションを体験できます。

求める人物像

• ビジネスを推進する視点を持って法務実務に取り組める方
• 他部署とスムーズなコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方
• 変化を楽しみ、主体的にアイデアを出して改善に取り組める方

働き方

基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です

※定時前後2時間の時差出勤制度あり
※体調不良時・お子様の看病が必要な際などはリモート可能です

必須条件

• 事業会社での法務経験（3～5年以上）
  ※主に、契約レビュー/コンプライアンス/社内の法務相談対応等

歓迎条件

• 事業会社での法務部経験者優遇
• 弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者
• 紛争・訴訟対応、クレーム対応、インシデント対応の実務経験
• 社内研修（ハラスメント研修・コンプライアンス研修等）の企画・実施
• プロジェクトマネジメント経験

選考フロー

書類選考 →オンライン面接（2回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます