【会社概要】
当社は医療現場に特化し、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を展開しております。
ミッションといたしましては「ヒトと医療をつないで健康な社会を創ります」を掲げ、患者さんを適切なクリニックへ素早くお繋ぎできるようサポートしていきたいと考えております。
メディカルプラットフォーム事業では、医療情報サイトを運営。1,300名以上の監修ドクターとともに「信頼できる」なおかつ「わかりやすい」情報をお届けしております。
またスマートクリニック事業では、クリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリや電子カルテ連動型Web問診票、簡易自動精算機等を提供し、昨今では気になる感染対策の一部として、非接触型サービスもご提供しております。
また、設立20年目を迎えた今でも平均年齢は29歳と若手活躍の勢いが止まる事はありません。
医療業界もIT業界もスピード感が非常に重要です。
若手の力と今までの顧客基盤を活かし、引き続きスマートな医療を提供できる社会を目指してまいります。
【具体的な仕事内容】
医療業界の慢性的な課題
現在、医院の慢性的な課題として下記があげられています。
- 患者様にもっと来院されたい
- 患者様をリピートにつなげたい
- 従業員不足を解消したい
- レビューを向上させたい
こういった課題を解決するため、弊社は下記商材をご提案しております。
取り扱う商材
★医療情報サイト【Medical DOC】
医療情報サイト「Medical DOC」の運営をおこなっています。日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。
先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。
https://saiyo.genova.co.jp/service/
★NOMOCA AI
ノモカAIとはchatGPTを駆使した、クリニック一つ一つに合わせて作られる、24時間対応可能な対話型AIシステムです。
「診療時間は？」や「矯正はやってるの？」などの質問に違和感なくしっかりと回答出来るため、HP内で探したりわざわざ電話などで聞く手間が省ける点で、業務効率化、満足度向上につながっております。
導入してから半永久的に学習し続けるため、使えば使うほど精度が高まるものになります。
【仕事の流れ】
▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ
▼＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング
▼＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成
▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション
▼〈ディレクション〉取材記事作成チームとクリニックの進行管理▼〈アフターフォロー〉定期的なフォローで満足度と商材効果を最大化
【この仕事で得られるもの】
★成長機会
ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。
他社とは一味違う成長うスピードを実感できることでしょう。
入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。
また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。
さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません！
ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。
もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。
★実力主義の正当な評価
当社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。実際に20代で年収1000万円を手にしている者もいます。
【モデル年収】
20代前半 課長代理職 年収780万円（年俸420万円＋歩合360万円）
20代前半 課長職 年収1,200万円（年俸540万円＋歩合660万円）
20代後半 部長職 年収1,300万円（年俸600万円＋歩合700万円）
| 職種 / 募集ポジション | メディカルプラットフォーム営業職（東京本社） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 渋谷ヒカリエの最上階は非常に眺めも良く社員にも人気です。 |
| 休日 | 完全週休2日制 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 禁煙 |
| 応募条件 | 【応募条件】 ■学歴不問 【求める人物像】 ■人・組織の成長に興味がある方 ■努力し続けられる方 ■チームワークを重視できる方 ■成果にこだわれる方 ■営業を極めて人間力を高めたい方 ■経営目線を学びたい方 ■具体的なキャリアプランがある方 ■圧倒的に成長したい方 |
| 福利厚生・制度 | 【待遇・福利厚生】 ■従業員持ち株制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 【保険】 ■健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■雇用保険 ■労災保険 ■厚生年金保険 【諸手当】 ■家賃補助2万円 ※勤務地の最寄り駅から2駅以内に住む場合 【通勤交通費有無】 あり |
| 会社名 | 株式会社GENOVA |
|---|---|
| 社名 | 株式会社GENOVA |
| 拠点 | [ 東京本社 ] 渋谷ヒカリエ 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F T：0120-811-009 F：03-5766-1801 渋谷アクシュ 〒150‐0002 東京都渋谷区渋谷2‐17‐1 渋谷アクシュ23F T：03-5774-0320 FAX：03-5774-0321 [ 名古屋支店 ] 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル8F T：052-959-5791 F：052-959-5792 [ 大阪支店 ] 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋7F T：06-6281-5401 F：06-6281-5402 [ 福岡支店 ] 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル8F T：092-739-5411 F：092-739-5412 [ 沖縄営業所 ] 〒900-0014 沖縄県那覇市松尾1-19-1 合人社沖縄県庁前アネクス3F T：098-941-1414 F：098-941-1492 [ 札幌営業所 ] 〒064-0804 北海道札幌市中央区南四条西3-9 北星ビル3F T：011-200-1011 F：011-200-1012 [ 金沢営業所 ] 〒920-0853 石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢12F T：076-210-0070 F：076-210-0071 [ 仙台営業所] 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー11F T：022-212-1212 F：022-212-1222 [ 広島営業所] 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル8F T：082-502-6350 F：082-502-6351 [ 京都出張所 ] 〒600-8421 京都府京都市下京区童侍者町161 丸全ビルB1F |
| 設立 | 2005年7月4日 |
| 代表者 | 平瀬 智樹 |
| 事業内容 | メディカルプラットフォーム事業 スマートクリニック事業 |
| 資本金 | 772百万円（2023年12月末時点） |
| 従業員数 | グループ会社全体457名（2024年9月末時点） |
| グループ会社 | 【日本】 [本店] 株式会社GENOVA DESiGN 〒150-8510 東京都渋谷渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ34階 T：03-5766-1818 F：03-5766-1819 W：https://genova.ltd/ [ 分室 ] 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1‐16‐3 渋谷センタープレイス4F T：03-5766-1818 F：03-5766-1819 【大連】 智树（大连）技术开发有限公司 中国大连高新园区五一路267号17号楼201-G号 （201-G, Building 17, No.267 Wuyi Road, High-tech Park,Dalian, 116023, China） T：+86-411-84766533 F：+86-411-84761533 |
| 株式市場 | 2024年9月20日 東証プライム市場上場 |