株式会社GENOVA すべての求人一覧
全 14 件中 14 件 を表示しています
-
≪実力に忠実な評価制度≫医療業界に特化 無形商材 新規営業（東京本社）
【具体的な仕事内容】 医療業界の慢性的な課題 現在、医院の慢性的な課題として下記があげられています。 患者様にもっと来院されたい 患者様をリピートにつなげたい 従業員不足を解消したい レビューを向上させたい こういった課題を解決するため、弊社は下記商材をご提案しております。 取り扱う商材 ★医療情報サイト【Medical DOC】 医療情報サイト「Medical DOC」の運営をおこなっています。日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。 先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。 https://saiyo.genova.co.jp/service/ ★NOMOCA AI ノモカAIとはchatGPTを駆使した、クリニック一つ一つに合わせて作られる、24時間対応可能な対話型AIシステムです。 「診療時間は？」や「矯正はやってるの？」などの質問に違和感なくしっかりと回答出来るため、HP内で探したりわざわざ電話などで聞く手間が省ける点で、業務効率化、満足度向上につながっております。 導入してから半永久的に学習し続けるため、使えば使うほど精度が高まるものになります。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング ▼＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション ▼〈ディレクション〉取材記事作成チームとクリニックの進行管理▼〈アフターフォロー〉定期的なフォローで満足度と商材効果を最大化 【この仕事で得られるもの】 ★成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 他社とは一味違う成長うスピードを実感できることでしょう。 入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません！ ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。 ★実力主義の正当な評価 当社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。実際に20代で年収1000万円を手にしている者もいます。 【モデル年収】 20代前半 課長代理職 年収780万円（年俸420万円＋歩合360万円） 20代前半 課長職 年収1,200万円（年俸540万円＋歩合660万円） 20代後半 部長職 年収1,300万円（年俸600万円＋歩合700万円） 続きを見る
-
≪完全実力主義≫医療業界に特化したメディカルプラットフォーム営業職（名古屋支店）
医療業界の慢性的な課題 現在、医院の慢性的な課題として下記があげられています。 患者様にもっと来院されたい 患者様をリピートにつなげたい 従業員不足を解消したい レビューを向上させたい ** こういった課題を解決するため、弊社は下記商材をご提案しております。 取り扱う商材 ★医療情報サイト【Medical DOC】 医療情報サイト「Medical DOC」の運営をおこなっています。日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。 先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。 https://saiyo.genova.co.jp/service/ ★NOMOCA AI ノモカAIとはchatGPTを駆使した、クリニック一つ一つに合わせて作られる、24時間対応可能な対話型AIシステムです。 「診療時間は？」や「矯正はやってるの？」などの質問に違和感なくしっかりと回答出来るため、HP内で探したりわざわざ電話などで聞く手間が省ける点で、業務効率化、満足度向上につながっております。 導入してから半永久的に学習し続けるため、使えば使うほど精度が高まるものになります。 【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は歯科医院、クリニック、整骨院、が主軸です。 そんな医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。 患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング ▼＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション 【この仕事で得られるもの】 ★成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 他社とは一味違う成長うスピードを実感できることでしょう。 入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません！ ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。 ★実力主義の正当な評価 当社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。実際に20代で年収1000万円を手にしている者もいます。 モデル年収 20代前半 課長代理職 年収780万円（年俸420万円＋歩合360万円） 20代前半 課長職 年収1,200万円（年俸540万円＋歩合660万円） 20代後半 部長職 年収1,300万円（年俸600万円＋歩合700万円） 一般社員歩合支給額例 目標設定100%達成 12万円支給 目標設定150%達成 18万円支給 目標設定200%達成 24万円支給 主任職歩合支給例 目標設定100%達成 20万円支給（個人達成13万円+チーム達成7万円) 目標設定150%達成 31万円支給（個人達成20万円+チーム達成11万円） 目標設定200%達成 45万円支給（個人達成27万円+チーム達成18万円） 続きを見る
-
≪完全実力主義≫医療業界に特化したメディカルプラットフォーム営業職（大阪支店）
【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は歯科医院、クリニック、整骨院、が主軸です。 そんな医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。 患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の活用状況などをヒアリング ▼＜企画＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション 【この仕事で得られるもの】 ★成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 他社とは一味違う成長うスピードを実感できることでしょう。 入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません！ ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。 ★実力主義の正当な評価 当社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。実際に20代で年収1000万円を手にしている者もいます。 続きを見る
-
≪完全実力主義≫医療業界に特化したメディカルプラットフォーム営業職（福岡支店）
【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は歯科医院、クリニック、整骨院、が主軸です。 そんな医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。 患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の活用状況などをヒアリング ▼＜企画＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション 【この仕事で得られるもの】 ★成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 他社とは一味違う成長うスピードを実感できることでしょう。 入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません！ ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。 ★実力主義の正当な評価 当社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。実際に20代で年収1000万円を手にしている者もいます。 続きを見る
-
≪完全実力主義≫医療業界に特化したメディカルプラットフォーム営業職（札幌営業所）
【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は歯科医院、クリニック、整骨院、が主軸です。 そんな医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。 患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の活用状況などをヒアリング ▼＜企画＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション 【この仕事で得られるもの】 ★成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 他社とは一味違う成長うスピードを実感できることでしょう。 入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません！ ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。 ★実力主義の正当な評価 当社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。実際に20代で年収1000万円を手にしている者もいます。 続きを見る
-
≪完全実力主義≫医療業界に特化したメディカルプラットフォーム営業職（金沢営業所）
【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は歯科医院、クリニック、整骨院、が主軸です。 そんな医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。 患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の活用状況などをヒアリング ▼＜企画＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーションー 【この仕事で得られるもの】 ★成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 他社とは一味違う成長うスピードを実感できることでしょう。 入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません！ ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。 ★実力主義の正当な評価 当社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。実際に20代で年収1000万円を手にしている者もいます。 続きを見る
-
≪完全実力主義≫医療業界に特化したスマートクリニック営業職（名古屋支店）
【仕事内容】 ・自動精算機、セルフレジ のコンサルティング営業 ・経営コンサルティング（院内業務効率化、人件費削減など） ・導入ディレクション（進行管理） ・カスタマーサクセス クリニックの業務改善や効率化を実現する「NOMOCa（No More Card）」システムの構築をはじめとする、スマートクリニック事業を展開しています。スマート簡易自動精算機「NOMOCa-Stand」、電子カルテ連動型We問診票「NOMOCa-問診票」、診察券アプロケーション「NOMOCa-チェックイン」などの各種システムの導入により、医療機関の様々な業務的問題を解決します。 お客様の課題を徹底的にヒアリングし、お客様の課題を解決するサービスのみを提供し、継続的に、カスタマーサクセスに向けたサポートを行っていきます 当社の業務効率ソリューションは、３年前に事業立ち上げてから、業界シェアナンバー１を獲得し、社内でも最も成長している事業の一つです。そのため各部門の責任者や多数のポジションが不在の状態です。 基本的には、お客様や代理店各社からのお問い合わせに対して、課題のヒアリングや提案をする為、ゼロベースでのテレアポ営業はありません。 また、院長先生をはじめ、院内で働く方々に直接ご提案する事ができるので、経営目線やコンサルティング能力が自然と身に付きます。 さらに、目に見えて院内の業務効率化や、スタッフの方々の働きやすさを実感できるので、医療業界への社会貢献度は高く感じていただけると思います！ 顧客は北海道から沖縄まで全国に分布しており、出張機会が豊富です。日本の医療の生産性改革に興味がある方、ぜひ応募してください。 続きを見る
-
≪完全実力主義≫医療業界に特化したメディカルプラットフォーム営業職（仙台営業所）
【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は歯科医院、クリニックが主軸です。 顧客である医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。 患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の状況などをヒアリング ▼＜立案＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション 【この仕事で得られるもの】 ★成長機会 ベンチャー企業の成長スピードを実感でき、その中で自分自身の成長も自分の身を持って体感できます。 他社とは一味違う成長うスピードを実感できることでしょう。 入社2年目の20代前半でマネージャーになった者もいれば、入社3年で部長になった者、数年間弊社で勤務後、30歳手前で独立し社長になった者もいます。 また、お客様はクリニックの院長先生なので、経営戦略を身近に感じながら、自己の営業スキルを磨くことができます。 さらに、GENOVAの営業はただの物売りではありません！ ディレクターやサポーターとしての役割も担っているので、営業をやりながら、マルチタスクプレーヤーとしての能力を身につけることができます。 もちろん、厳しい環境にはなりますが、必ず大きな自己成長を感じる環境になっています。 ★実力主義の正当な評価 当社は実力主義というだけあり、給与はインセンティブ制をとっています。若いから、経験が無いからといった理由で評価されないことはありません。実際に20代で年収1000万円を手にしている者もいます。 続きを見る
-
【営業サポート】20代が活躍中！年間休日120日以上／服装自由・転勤無し
営業サポート事務職は、営業担当が営業活動に必要な発注書や契約書などの確認をしたり、営業担当に替わってお客様に契約書の内容のご説明していただくお仕事になります。 同じ部署の社員だけでなく、営業担当とも密にやり取りをするため、社内でのコミュニケーションも活発です。 弊社は設立18年目を迎えた今でも平均年齢は29歳をキープしており、若手の勢いが止まる事はありません。 医療業界もIT業界もスピード感が非常に重要です。 若手の力と今までの顧客基盤を活かし、引き続きスマートな医療を提供できる社会を目指してまいります。 続きを見る
-
経理部【MGR候補】
今後の成長をバックアップし、経理部メンバーの募集をしております。 まずは経理業務全般（連結決算作業も含む）の担当から始まり、将来的には法定開示書類、適時開示書類等の上場会社の経理としてのスキルを身に付け、ご活躍いただくことを想定しております。 主に次の業務をご担当いただきたいと考えております。 ＜業務内容＞ ■支払・入金確認 ■決算書、計算書類の作成・管理 ■月次決算・四半期決算・年次決算 ■開示業務(決算短信、有価証券報告書の作成等) など ■必須条件 ・マネジメント経験必須 ・上場企業での業務経験がある方 ご経験・スキルに応じてマルチに業務をお任せしたいと考えております。 続きを見る
-
【労務マネージャー募集】会社の成長を支える労務メンバーを募集します！！
【所属組織】 総務労務部 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 勤怠管理 給与計算 社会保険の手続き 年末調整 福利厚生 人事関連規程管理 安全衛生管理 等 【必須資格・経験】 ・労務経験3年以上 ・PC操作ができる方 ・マネジメント経験ある方（2人以上部下を持った経験がある方） 【大歓迎】 ・社労士資格保持者 ・8月入社ができる方 【その他】 ・向上心・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・従業員と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きコミュニケーションが取れる方 続きを見る
-
スマートクリニック事業部（事務・サービス担当）
仕事内容 概要 当社では、AIチャットサービスのカスタマーサポート業務を担当していただける方を募集しています。 回答精度を高めるためのデータ分析を行い、クリニックのお客様の満足度を向上を目指すやりがいのあるお仕事です。 具体的な業務内容 お客様のAIチャットサービスの管理画面のFAQ情報の修正、チェック分析業務 AIの回答精度を高めるための検証業務 クリニックのドクターや現場スタッフへのサポート対応( メール対応がメインです。) 問い合わせ対応や情報提供、問題解決などのサポート業務 募集要項 年齢：20代半ばから後半 初心者大歓迎！丁寧な研修制度がありますので、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方 チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 当社の魅力ポイント ・成長環境：未経験からプロフェッショナルを目指せる充実の研修制度あり ・チームワーク：フレンドリーで協力的なチームメンバーと共に働ける ・柔軟な働き方：働きやすい環境と充実した福利厚生 続きを見る
-
情報セキュリティ責任者
事業内容 メディカルプラットフォーム事業 ヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、メディカルプラットフォーム事業を展開しています。 患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 仕事内容 情報セキュリティ戦略の策定と実行 セキュリティリスクの管理と軽減 セキュリティ関連の規制遵守 インシデント管理と対応プロセスの策定と実行 新サービスの開発に関するセキュリティアセスメントとリスク管理 課員のマネジメント業務 配属部署 総務労務部 この仕事で得られるもの スキルに応じて責任あるお仕事をお任せいたします！ 新しい環境でキャリアアップしたいと思っている方は、得られるスキルは多くあります。 応募資格 ・必須資格・経験 情報セキュリティまたは 関連分野での3年以上の実務経験 情報セキュリティマネジメントとプロセスの開発経験 セキュリティインシデントとリスク管理の経験 プロジェクトのリーダー経験 チームのマネジメント経験 ・望ましいスキル プロジェクトマネジメントスキル コミュニケーション能力とチームリーダーシップ 法規制と規格（例：個人情報保護法、ISO 27001）への理解 医療情報システムのセキュリティに関する知見（医療情報システムガイドライン等） 情報セキュリティ関連の資格（例：CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士試験等） ・その他 優れた問題解決能力と分析的思考 ビジネスとセキュリティニーズのバランスをとる能力 継続的な学習と技術の進展に対する適応能力 雇用区分 正社員 続きを見る
-
サポートセンター（コールセンター・事務）
仕事内容 コールセンターでの受電、電話対応、架電等の業務全般、メール対応、HPの修正やレクチャーなど 応募資格 フルタイム勤務 基本的なPC操作ができる方 【歓迎（WANT）】 ・コールセンター勤務経験あり ・何らかのリーダー経験 ・マネジメント経験（人数不問） 【求める人物像】 学習意欲があり向上心がある 協調性がありチームワークを大切にできる コミュニケーション能力が高い 臨機応変な対応思考 続きを見る
全 14 件中 14 件 を表示しています