【会社概要】
株式会社GENOVAは医療現場に特化し、メディカルプラットフォーム事業とスマートクリニック事業を展開しております。
ミッションといたしましては「ヒトと医療をつないで健康な社会を創ります」を掲げ、患者さんを適切なクリニックへ素早くお繋ぎできるようサポートしていきたいと考えております。
メディカルプラットフォーム事業では、医療情報サイトを運営。1,300名以上の監修ドクターとともに「信頼できる」なおかつ「わかりやすい」情報をお届けしております。
またスマートクリニック事業では、クリニックの業務改善や効率化を目的とした診察券アプリや電子カルテ連動型Web問診票、簡易自動精算機等を提供し、昨今では気になる感染対策の一部として、非接触型サービスもご提供しております。
また、設立20年目を迎えた今でも平均年齢は29歳と若手活躍の勢いが止まる事はありません。
医療業界もIT業界もスピード感が非常に重要です。
若手の力と今までの顧客基盤を活かし、引き続きスマートな医療を提供できる社会を目指してまいります。
【募集背景】
当社は、持続可能な成長と企業価値の向上に向けて、「人」を中心とした経営を強化しています。その中核を担う人事企画部を率い、人事戦略の立案・実行、経営陣との連携による組織課題の解決、人事制度全体の変革を推進できる部長クラスの人材を募集します。
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【職務内容】
人事企画部長として、経営戦略と連動した人事戦略の策定および実行、部門全体のマネジメントを担っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
- 経営戦略に基づく人事戦略の策定・推進
- 要員計画に向けた戦略人事の立案・実行（社内異動、外部採用）
- 採用活動における優秀な人材を獲得するためのマーケティング企画から実行までのリード
- 人事制度全体（等級・評価・報酬・育成等）の設計・改定とその実行管理
- 人材評価の立案・可視化（ストック型収益モデル評価の立案・実行）
- サステナビリティ／マテリアリティ文脈における人的資本の開示・立案のリード：KPI設計、データ分析、社内報告および外部開示戦略の策定
- 組織開発およびタレントマネジメント戦略の立案・運営
- 会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
- 先進的な教育手法・研修ツールの開発・導入、外部研修の内製化のリード
- 人事関連の全社プロジェクトの企画・推進
- 組織風土／エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
- 各部門長・経営陣との連携による組織課題の特定と人事施策による解決
- 人事企画部内のマネジメント（戦略立案、業務進捗管理、人材育成、予算管理 等）
- 法令遵守・労務リスク対応を含む人事関連ガバナンスの強化
- 内部通報窓口、および賞罰委員会の事務局運営（案件が発生した場合のみ）
| 職種 / 募集ポジション | 人事企画部 部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり：原則として6カ月間 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京本社 ※渋谷駅直結 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） |
| 休日 | 年間休日123日以上 ・土日祝 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・看護休暇 ・結婚休暇 |
| 福利厚生 | 家賃手当 食事補助制度 子供手当 など |
| 加入保険 | 社会保険 厚生年金 など |
| 受動喫煙対策 | 就業時間中の喫煙は禁止しております。 |
| 必須（MUST） | l 企業における人事企画・制度設計・組織開発等の実務経験（7年以上） l 部門またはチームのマネジメント経験（5年以上） l 人材採用活動全般の企画および実行の経験 l 経営層と対等に議論し、人事戦略を提案・実行した経験 l 人的資本経営、あるいはHRテクノロジーを活用した人事高度化の知見 l 高い論理的思考力、課題発見力、プレゼンテーション能力 l 優れたコミュニケーションスキルおよびリーダーシップ l 大学卒業以上または同等の学歴 l PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） |
| 歓迎（WANT） | l 上場企業またはベンチャー企業での人事戦略立案・実行経験 l M&Aや組織再編に伴う人事制度統合やチェンジマネジメントの経験 l 労働法やガバナンス、コンプライアンスに関する実務知識 l 多様なバックグラウンドを持つ人材との協働経験 |
| 【求める人物像】 | l 高い経営視点を持ち、人事を経営戦略の一部として捉えられる方 l 難しい課題と正面から向き合い、粘り強く解決に向けた努力を継続できる方 l 社内外の関係者と信頼関係を築き、調整力と影響力を発揮できる方 l 組織の変革期において、方向性を示し牽引できるリーダーシップを有する方 l 自ら思考し、迅速に行動へ移せる実行力を持つ方 l 社会環境・働き方の変化に対応した柔軟な発想力を持つ方 |
| 会社名 | 株式会社GENOVA |
|---|---|
| 社名 | 株式会社GENOVA |
| 拠点 | [ 東京本社 ] 渋谷ヒカリエ 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F T：0120-811-009 F：03-5766-1801 渋谷アクシュ 〒150‐0002 東京都渋谷区渋谷2‐17‐1 渋谷アクシュ23F [ 名古屋支店 ] 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル8F T：052-959-5791 F：052-959-5792 [ 大阪支店 ] 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋7F T：06-6281-5401 F：06-6281-5402 [ 福岡支店 ] 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル8F T：092-739-5411 F：092-739-5412 [ 札幌支店 ] 〒064-0804 北海道札幌市中央区南四条西3-9 北星ビル3F T：011-200-1011 F：011-200-1012 [ 沖縄営業所 ] 〒900-0014 沖縄県那覇市松尾1-19-1 合人社沖縄県庁前アネクス3F T：098-941-1414 F：098-941-1492 [ 金沢営業所 ] 〒920-0853 石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢12F T：076-210-0070 F：076-210-0071 [ 仙台営業所 ] 〒980-0021 宮城県仙台市⻘葉区中央3-2-23 野村不動産仙台⻘葉通ビル3F T：022-212-1212 F：022-212-1222 [ 広島営業所 ] 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル8F T：082-502-6350 F：082-502-6351 |
| 設立 | 2005年7月4日 |
| 代表取締役社長 | 平瀬 智樹 |
| 事業内容 | メディカルプラットフォーム事業 スマートクリニック事業 |
| 資本金 | 776百万円（2025年6月末時点） |
| 従業員数 | グループ会社全体454名（2025年6月末時点） |
| グループ会社 | 【 日本 】 株式会社GENOVA DESiGN 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F T：03-5766-1818 F：03-5766-1819 W：https://genovadesign.co.jp/ 【 日本 】 株式会社ASANO 〒920-8611 石川県金沢市浅野本町1-10-10 T：076-251-0115 F：076-251-9115 W：https://asano.inc/ 【 大連 】 智树（大连）技术开发有限公司 中国遼寧省大連市大連高新技術産業園区五一路267号17号楼201‐G号 （201-G, Building 17, No.267 Wuyi Road, High-tech Park,Dalian, 116023, China） T：+86-411-84766533 F：+86-411-84761533 |
| 株式市場 | 2024年9月20日 東証プライム市場上場 |