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【楽器セントラルバイヤー・メンテナンス担当】「好き」を仕事にする専門職

  • セカンドストリート商品部_セカンドストリート商品2課_楽器セントラルバイヤーユニット
  • 正社員

株式会社ゲオホールディングス の求人一覧

募集背景・ミッション

セカンドストリートは、現在全国に900店舗以上を展開し、リユース市場の拡大とともに成長を続けています。
その本部機能であるセカンドストリート商品部は、商材ごとの粗利益高を成長させる役割を担っており、適正な価格決定や売買の標準化、収益性を向上させるための仕組みづくりなどを行っています。

その中でも、今回募集をしている楽器セントラルバイヤーユニットは、店舗を支える「リモート査定（セントラルバイヤー）」と、商品価値の最大化を図る「メンテナンス・調整」という専門性の高い2つの業務を担っています。
現在所属するメンバー全員が並行して2つの業務を担当する中で、組織の買取力・商品力の底上げが課題となっております。

役割を分担し、それぞれの専門業務に専念できる体制の構築を目指し、「リモート査定（セントラルバイヤー）」「メンテナンス・調整」いずれかの領域において、専門性を発揮して活躍していただけるメンバーを募集します。

仕事内容

ご経験や適性に応じて、下記のいずれかの業務を担当していただきます

①リモート査定(セントラルバイヤー)業務
・リモート査定(真贋確認・価格設定のサポート）
・査定マスタの整備・価格設定

②メンテナンス・調整業務
・楽器の動作チェック・パーツ確認・電気系統の確認
・楽器のリペア、クリーニング
・適切な販売経路(店舗、EC等)の選定、再配置

業務の魅力・特徴

• 「好き」を仕事にできる環境
ご自身の「得意」と「好き」を存分に活かせるポジションです
• 専門性を高められる環境
幅広い取り扱い商材の中でも楽器に特化した業務に集中することで、商材の専門性を高めることができます
• 大規模な仕組みづくりに関われる環境
全国900店舗以上のセカンドストリートに対する価格設定や仕組み作りに携わることができます

配属部署

■セカンドストリート商品2課　リユースバイヤーユニット(楽器)
・ユニットリーダー　1名
・楽器セントラルバイヤー　5名　※募集ポジション

応募要件

【必須要件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
• 楽器専門店や楽器取り扱いのある店舗での実務経験
• 楽器のメンテナンス・調整のご経験のある方（メーカー・修理専門店・専門学校等）

【歓迎要件】
• リユース業界のご経験がある方

求める人物像

• これまで培った楽器の知識・技術を活かしつつ、企業としての将来性を求めている方
• 探究心が強く、知識を深めることを楽しめる方
• 関係者と円滑な人間関係を築ける方
• 真面目で精密な作業が得意な方（※メンテナンス調整担当者）

職種 / 募集ポジション セカンドストリート商品部_セカンドストリート商品2課_楽器セントラルバイヤーユニット
雇用形態 正社員
給与
年収
■給与形態：月給制（25万円～）
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、家族手当 など
　※すべて当社規程に準ずる
■昇　　給：年1回（4月） 
■昇　　格：年1回（4月） 
■賞　　与：年2回（6月、12月）
■年収例：（固定月給＋賞与＋手当）
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
※試用期間3ヶ月／条件に変更なし
勤務地 
【伊奈リユースEC買取倉庫】
■埼玉新都市交通 ニューシャトル「内宿駅」より徒歩18分

※屋内喫煙可能場所あり
※将来的に勤務先拠点が変更となる可能性がございます
※ご入社後、状況に応じてセカンドストリート店舗で研修を行う可能性がございます
受動喫煙対策 
【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
就業時間 
■フレックスタイム制(※コアタイム無)
■所定労働時間　8時間00分 休憩60分
■平均残業時間：12時間程度／月
休日休暇 
■年間休日数120日以上
■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)
■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
加入保険 
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
福利厚生 
■引越補助金
■社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る
自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額
（単身赴任者10%　通常使用者35%）
※基準家賃　弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値
（面積に応じて5段階で設定）
水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財形貯蓄
その他補足事項 
■70歳継続雇用制度(定年：65歳)
■社員表彰
■労働組合(ユニオンショップ協定)
■業務にかかわる資格取得（FASS検定、ITパスポート、TOEICなど）を積極的に支援
選考プロセス 
(1)書類選考
(2)一次面接…WEB面接
（ｾｶﾝﾄﾞｽﾄﾘｰﾄ商品2課Mgr、ユニットリーダー、人事採用担当）
(3)最終面接…対面面接orWEB面接/適性検査
（ｾｶﾝﾄﾞｽﾄﾘｰﾄ商品部GM、ｾｶﾝﾄﾞｽﾄﾘｰﾄ商品2課Mgr、人事採用担当）
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり
会社概要 
■社名：株式会社ゲオホールディングス

■代表取締役社長：遠藤　結蔵

■設立年月日：1989年（平成元年）１月

■本社：〒460-0014　愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル

■TEL：052-350-5700

■資本金：92億63百万円

■株式上場市場：東京証券取引所 プライム市場（2025年3月31日現在）

■従業員数：6,512名（グループ全体）

■店舗：2,186店（グループ全体）

■売上高（連結）：2025年3月期（第37期）　4,276億円

■主要取引先：(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントLLC 、任天堂(株)、(株)トーハン 、(株)スクウェア・エニックス 、(株)カプコン 、(株)コナミデジタルエンタテインメント、(株)セガゲームス
会社情報
会社名 株式会社ゲオホールディングス
グループ一覧 
株式会社ゲオ
株式会社ゲオストア
株式会社セカンドストリート
株式会社ゲオクリア
株式会社おお蔵ホールディングス
株式会社日本オークション協会
株式会社rock
株式会社グラモラックス
有限会社プルーク
株式会社チェルシー
株式会社ワールドモバイル
株式会社ゲオネットワークス
株式会社viviON
株式会社エイシス
株式会社forcs
株式会社DigiCon
株式会社ゲオビジネスサポート(特例子会社)
2nd Street USA,Inc
2nd STREET TRADING MALAYSIA Sdn.Bhd.
2nd STREET TAIWAN Co.,Ltd.
2nd STREET (THAILAND) Company Limited
2nd STREET SINGAPORE Pte. Ltd.
2nd STREET HONGKONG, Limited
GEO System Solutions Vietnam
株式会社ティー・アンド・ジー(持分法適用会社)