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【仕入企画・バイヤー】成長企業で「リユース調達」の仕組みを創るバイヤー職

  • セカンドストリート商品部_セカンドストリート商品企画課_商品調達ユニット
  • 正社員

株式会社ゲオホールディングス の求人一覧

募集背景・ミッション

当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々な業態の事業拡大を進めており、将来的にグループ全体で5,000店舗体制を目指しております。

その中で、セカンドストリートは当社の最重要事業の一つとして新規出店を進めており、出店強化に伴う中古在庫の確保が急務となっています。
これまで中古在庫の確保は、各店舗での買取を除き、新品在庫の調達を主管とする部署で付帯業務として行っており、積極的な在庫調達はできておりませんでした。
そのため、オークションや中古品仕入れに特化した「商品調達ユニット」が新設されることとなりました。

新設部署では、主に中古在庫調達のスキーム構築とチャネル開拓 がメインミッションとなります。
既存の調達チャネル（店頭・WEB・出張買取など）の枠を超え、オークションやBtoB業者といった新規調達ルートの開拓と既存取引の規模拡大に注力していただきます。
単なるバイヤーとしての仕入れ業務に留まらず、中古・新品の枠にとらわれない調達方法の模索から実行、そしてスキームの構築までを既存メンバーと協働していただける方を募集しています。

仕事内容

入社直後は実際のオークションでの入札・落札といった実務も行います。
その後、新規・既存のBtoBオークションや業者からの仕入れルートの開拓、その後の買い付けから物流網に乗せるまでのフロー構築を担っていただきます。
特に現在衣服以外の商材強化を行っているため、ご入社直後は総合リユース商材（家具、家電、ホビー等）を中心に新規開拓や既存チャネルの拡大をしていただく予定です。

具体的な業務内容は下記となります
・オークションの入札・落札
・新規オークションの開拓、契約交渉、その他稼働への調整対応
（支払い方法や商品引き取り日数の調整、社内部署調整等）
・オークション取引規模の拡大
・BtoB、CtoCの枠組みにとらわれない、多様な事業者・プラットフォームからの新規調達ルート開拓および規模拡大
・調達スキームの構築および標準化

※国内出張が発生する場合もございます

業務の魅力・特徴

• 拡大を続ける中古市場のマーケットで経験がつめる
自らの交渉力で新たな価値を見出し、市場を切り拓く面白さを存分に味わえます

• 「仕組み（スキーム）を創る」上流工程に携われる
新規業者や多様なチャネルを開拓・契約し、最終的にはその調達スキームを仕組み化するといった、
バイヤーの枠を超えた企画・フロー構築に携わることができます

• 働きやすい環境
課の月平均残業時間は約8時間と非常に少なく、フレックスを活用しながらメリハリをつけた働き方が実現可能です

配属部署

セカンドストリート商品企画課 商品調達ﾕﾆｯﾄ※2026年4月新設
・GM1名
・マネジャー1名
・リーダー1名
・メンバー1名※募集ポジション
30代～50代のメンバーが中心となっております。

応募要件

【必須要件】
・バイヤー、仕入れ業務のご経験が目安3年以上ある方（別業務との兼務でも可）

【歓迎要件】
・小売業界で営業経験のある方
・BtoBオークション経験のある方
・リユースショップ/小売店舗での現場経験がある方

求める人物像

• バイヤーとしての活躍の場を広げたい方
• 成長企業で事業の規模拡大に挑戦したい方
• 新しい分野へ果敢に挑戦する方

職種 / 募集ポジション セカンドストリート商品部_セカンドストリート商品企画課_商品調達ユニット
雇用形態 正社員
給与
年収
■給与形態：月給制（30万円～）
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、家族手当 など
　※すべて当社規程に準ずる
■昇　　給：年1回（4月） 
■昇　　格：年1回（4月） 
■賞　　与：年2回（6月、12月）
■年収例：（固定月給＋賞与＋手当）
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
※試用期間3ヶ月／条件に変更なし
勤務地 
【ゲオグループ東京本部】
■JR大塚駅 南口徒歩1分
■都電荒川線 大塚駅前駅より徒歩1分
■ 東京メトロ丸の内線 新大塚駅より 徒歩5分

※入社後に2ヵ月以内での店舗研修有（自宅から90分以内で通勤できる範囲の店舗）
※業務に慣れてきたら週1～2回在宅勤務可
就業時間 
■フレックスタイム制(※コアタイム無)
■所定労働時間　8時間00分 休憩60分
■平均残業時間：8時間程度／月
休日休暇 
■年間休日数120日以上
■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)
■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
加入保険 
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
福利厚生 
■引越補助金
■社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る
自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額
（単身赴任者10%　通常使用者35%）
※基準家賃　弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値
（面積に応じて5段階で設定）
水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財形貯蓄
その他補足事項 
■70歳継続雇用制度(定年：65歳)
■社員表彰
■労働組合(ユニオンショップ協定)
■業務にかかわる資格取得（FASS検定、ITパスポート、TOEICなど）を積極的に支援
選考プロセス 
(1)書類選考
(2)一次面接…WEB面接
（ｾｶﾝﾄﾞｽﾄﾘｰﾄ商品企画課Mgr、人事採用担当）
(3)最終面接…対面面接（状況に応じてWEB面接の可能性も有）／適性検査
（ｾｶﾝﾄﾞｽﾄﾘｰﾄ商品部GM、人事採用担当）
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり
会社概要 
■社名：株式会社ゲオホールディングス

■代表取締役社長：遠藤　結蔵

■設立年月日：1989年（平成元年）１月

■本社：〒460-0014　愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル

■TEL：052-350-5700

■資本金：92億63百万円

■株式上場市場：東京証券取引所 プライム市場（2025年3月31日現在）

■従業員数：6,512名（グループ全体）

■店舗：2,186店（グループ全体）

■売上高（連結）：2025年3月期（第37期）　4,276億円

■主要取引先：(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントLLC 、任天堂(株)、(株)トーハン 、(株)スクウェア・エニックス 、(株)カプコン 、(株)コナミデジタルエンタテインメント、(株)セガゲームス
会社情報
会社名 株式会社ゲオホールディングス
グループ一覧 
株式会社ゲオ
株式会社ゲオストア
株式会社セカンドストリート
株式会社おお蔵ホールディングス
株式会社日本オークション協会
株式会社rock
株式会社ワールドモバイル
株式会社ゲオコネクト
株式会社ゲオアミューズメント
株式会社グラモラックス
有限会社プルーク
株式会社ゲオネットワークス
株式会社viviON
株式会社エイシス
株式会社forcs
株式会社DigiCon
株式会社ゲオビジネスサポート（特例子会社）
あおぞら少額短期保険株式会社
株式会社セカイズ
2nd STREET USA, Inc.
2nd STREET TRADING MALAYSIA Sdn.Bhd.
2nd STREET TAIWAN Co., Ltd.
2nd STREET (THAILAND) Company Limited
2nd STREET SINGAPORE Pte. Ltd.
2nd STREET HONGKONG, Limited
GEO System Solutions Vietnam Co., Ltd
株式会社ティー・アンド・ジー(持分法適用会社)