募集背景・ミッション
2025年度よりゲオグループに参入したあおぞら少額短期保険株式会社（※ゲオHDで雇用後、同社へ出向）は、グループ内で唯一の金融サービスを展開しています。独自の「決済端末保険」やグループの基盤を活かした「ゲーム・スマホ保険」など、ライバルの少ないブルーオーシャン市場で強力なプロダクトを武器に業績を急成長させています。
なかでも決済端末保険は全国の大手金融機関やカード会社へ導入が進んでいますが、その一方で、これまで営業企画や推進のほとんどを代表が1人で担っており、事業拡大のスピードに組織体制が追いついていないという課題があります。
今回ご入社いただく方には、代表が築いた既存の営業基盤やリレーションを引き継ぎ、自ら先頭に立って事業拡大を牽引する営業責任者としての役割をお任せします。
将来的には50億円規模への拡大に伴う分社化や新部門の立ち上げも視野に入れているため、高い当事者意識を持って自走し、次世代の経営幹部を目指せる方を募集します。
仕事内容
■ 営業企画・営業推進
・大手金融機関・カード会社等の経営層とのリレーション深耕、アライアンス拡大
・販売戦略の立案・実行、市場調査・競合分析
・営業KPIの管理、スピード感を持った案件の具現化
※将来的には、市場のニーズを掴みながら、商品企画や経営支援などのコア領域へも段階的に裁量を広げていただきます。
業務の魅力・特徴
◎経営視点を持った営業スキルの獲得
外資系決済大手で日本のBtoBビジネスの礎を築いた代表の右腕として、大手企業の経営層との折衝を通じ、ハイレベルな営業スキルを磨ける環境です。
◎自分の裁量で効率的に働く環境
残業は基本的にはなく、ご自身の裁量で効率的に仕事を進められます。高いパフォーマンスを発揮しながらも、プライベートや家庭の時間も大切にできる環境です。
配属部署
あおぞら少額短期保険部_あおぞら少額短期保険課（出向先：あおぞら少額短期保険株式会社）
・代表（GM/Mg兼務）：1名
・メンバー：４名
※ゲオホールディングス雇用（あおぞら少額短期保険部）となりますが、出向先（あおぞら少額短期保険株式会社）では「営業統括部 部長」としての配属となります
応募要件
【必須条件】
・無形商材の法人営業経験（目安5年）
・マネジメント経験もしくは部下育成・後輩指導の経験
・PCスキル：Word,Excel,PowerPointの基本操作に加え、Slack,Chatwork,Backlogなどのクラウドツールやビジネスコミュニケーションツールの利用に抵抗がなく、新しいITツールを積極的に習得・活用できる方
【歓迎条件】
・金融、決済、カード、保険業界での勤務経験
・営業企画や企業提携の推進経験
・新規事業開発やプロジェクトマネジメントの経験
・英語への抵抗がない方（TOEIC 650点以上が目安）
求める人物像
・自身で思考して、指示を待たずに主体的に行動できる方
・変化のある環境を楽しみ、新しい知識を自発的に吸収していける方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | あおぞら少額短期保険部_あおぞら少額短期保険課 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■あおぞら少額短期保険株式会社 本社 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番20号 神谷町ＭＴビル 14階 ※出勤いただくのはこちらの住所です ■ゲオホールディングス 東京本部 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：0時間程度／月 |
| 休日 | ■年間休日数120日以上 ■週休2日制(休日は当社規定に準ずる) ■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■引越補助金 ■単身赴任制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財形貯蓄 |
| 加入保険 | 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) |
| 社宅制度 | 転居を伴う異動が発生した場合に限る 自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額 （単身赴任者10% 通常使用者35%） ※基準家賃 弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値 （面積に応じて5段階で設定） 水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担 |
| その他補足事項 | ■70歳継続雇用制度(定年：65歳) ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定) |
| 選考プロセス | (1)書類選考 (2)一次面接…WEB面接 （あおぞら少額短期保険 部長クラス、人事採用担当） (3)最終面接… 対面面接／適性検査 （あおぞら少額短期保険 代表取締役社長、人事採用担当） ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり |
| 会社概要 | ■社名：株式会社ゲオホールディングス ■代表取締役社長：遠藤 結蔵 ■設立年月日：1989年（平成元年）１月 ■本社：〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル ■TEL：052-350-5700 ■資本金：93億17百万円 ■株式上場市場：東京証券取引所 プライム市場（2026年3月31日現在） ■従業員数：7,129名（グループ全体） ■店舗：2,274店（グループ全体） ■売上高（連結）：2026年3月期（第38期） 4,812億円 ■主要取引先：(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントLLC 、任天堂(株)、(株)トーハン 、(株)スクウェア・エニックス 、(株)カプコン 、(株)コナミデジタルエンタテインメント、(株)セガゲームス |
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| グループ一覧 | 株式会社ゲオ 株式会社ゲオストア 株式会社セカンドストリート 株式会社おお蔵ホールディングス 株式会社日本オークション協会 株式会社rock 株式会社ワールドモバイル 株式会社ゲオコネクト 株式会社ゲオアミューズメント 株式会社グラモラックス 有限会社プルーク 株式会社ゲオネットワークス 株式会社viviON 株式会社エイシス 株式会社forcs 株式会社DigiCon 株式会社ゲオビジネスサポート（特例子会社） あおぞら少額短期保険株式会社 株式会社セカイズ 2nd STREET USA, Inc. 2nd STREET TRADING MALAYSIA Sdn.Bhd. 2nd STREET TAIWAN Co., Ltd. 2nd STREET (THAILAND) Company Limited 2nd STREET SINGAPORE Pte. Ltd. 2nd STREET HONGKONG, Limited GEO System Solutions Vietnam Co., Ltd 株式会社ティー・アンド・ジー(持分法適用会社) |