募集背景・ミッション
当社は1989年以来のレンタルビデオを主軸にゲーム、モバイルのメディア事業、そしてアパレルや雑貨を中心としたリユース事業に参入し、両事業においてリーディングカンパニーとなりました。そして、現在も更なる事業拡大を目指して、積極的な海外展開・新規事業・M&Aを推進しております。
２０１８年のセカンドストリートのロサンゼルス出店を皮切りに、リユース事業中心に海外進出を推進し北米各都市、マレーシア、台湾、タイ、香港、ベトナムに進出し海外事業の比率が年々拡大しております。
こうした背景から、国内における法務業務のみならず、グループ本部としての経営戦略的な視点に立ち、現地弁護士と協力しながら、海外子会社に対する法務支援が必要不可欠になっており、グローバルな視野で活躍できる法務担当者の増員を必要としております。
業務内容
・海外子会社の法務支援（契約書レビュー、現地弁護士と協力して法令調査、訴訟及び会社法手続き対応の他、親会社との連携）
・業務習熟と経験に応じて担当エリア（北米、アジア、欧州等）を割当
・一部国内法務業務の対応もあり
業務の魅力
ゲオ事業とセカンドストリート事業で２大柱を有する当社ですが、新規事業の創出及び、既存事業も常にフォーマット転換、サービス拡充を進め、新規事業のトライ＆エラーを重ねています。事業部門と二人三脚で事業を立ち上げる達成感があります。
基礎的な語学力に加え、海外子会社の管理する業務、国内外問わず、契約書の審査、法人設立・取締役会等の会社法関連業務、弁護士対応等のいずれかの経験や知識がございましたら、ご活躍いただけるポジションです。その他、海外における小売業経験、古物営業法、GDPR他各国個人情報保護規則法等に関する知識がお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
名古屋本社もしくは東京本部勤務が基本ですが、業務への慣れ、スキルとご担当いただく業務内容に応じ、在宅勤務も取り入れていただけます。（東京勤務の場合、入社後はスムーズな業務適応を目的に会社負担での短期の名古屋本社の研修を想定）
また、グローバルな支援体制構築に向け、必要に応じて海外子会社を訪問していただき、現地の従業員や、顧問弁護士とコミュニケーションを取っていただくことも想定しています。
配属部署
■グローバル法務室_法務課
・マネージャー：1名
・実務担当：8名 ※募集ポジション※
（2024年上半期１名採用、追加募集）
応募要件
【必須】
・ビジネスレベルの英語及び日本語
（補助的にツールを使用しながら、現地弁護士とビジネス上のコミュニケーションが取れるレベル）
・海外又は、国内における海外子会社の管理業務又は、法務関連業務経験
【歓迎】
・グローバル（複数エリア）マネジメント経験者
・TOEIC700点以上を取得されている方
・英語に加え、その他既存進出国（香港、タイ、ベトナム、マレーシア等）及び新規出国の現地語でのコミュニケーションが可能な方
求める⼈物像
様々なスタイルの方にご活躍いただけます（いずれか、複数該当歓迎！）
・セルフスターター
・ポジティブにスピード感をもって課題解決できる方
・中長期的な課題に計画的に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | グローバル法務室_法務課_海外子会社の法務支援担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※現在のご住居より勤務地決定（愛知もしくは東京） ※入社後は、家庭環境等を考慮の上、名古屋本社での研修期間（6ヶ月程度、研修期間の寮費、交通費、会社負担）を想定 【株式会社ゲオホールディングス本社】 ■名古屋市営地下鉄「上前津」4番出口より徒歩7分 ※屋内喫煙可能場所あり 【ゲオグループ東京本部】 ■JR大塚駅 南口徒歩1分 ※屋内喫煙可能場所あり |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：20時間程度／月 |
| 休日休暇 | ■年間休日数120日以上 ■週休2日制(休日は当社規定に準ずる) ■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 加入保険 | 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) |
| 福利厚生 | ■引越補助金 ■寮・社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る／自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35％(社宅)／独身寮・社宅の駐車場代は自己負担／1物件入居から5年間まで制度利用可能 ■単身赴任制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生俱楽部 ■指定宿泊施設割引制度 ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財政貯蓄 |
| その他補足事項 | ■65歳継続雇用制度(定年：60歳) ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定) |
| 選考プロセス | (1)書類選考 (2)一次面接…WEB面接 （法務課Mrg） (3)最終面接…対面面接／適性検査 （総務部GM、法務課Mrg） ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり |
| 会社概要 | ■社名：株式会社ゲオホールディングス ■代表取締役社長：遠藤 結蔵 ■設立年月日：1989年（平成元年）１月 ■本社：〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル ■TEL：052-350-5700 ■資本金：89億75百万円 ■株式上場市場：東京証券取引所 プライム市場（2022年4月4日現在） ■従業員数：5,324名（グループ全体） ■店舗：1,958店（グループ全体） ■売上高（連結）：2022年3月期（第34期） 3,347億88百万円 ■主要取引先：(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントLLC 、任天堂(株)、(株)トーハン 、(株)スクウェア・エニックス 、(株)カプコン 、(株)コナミデジタルエンタテインメント、(株)セガ |
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| グループ一覧 | 株式会社ゲオ 株式会社ゲオストア 株式会社セカンドストリート 株式会社ゲオクリア 株式会社おお蔵ホールディングス 株式会社rock 株式会社グラモラックス 株式会社チェルシー 株式会社ワールドモバイル 株式会社イーネット・フロンティア 株式会社ゲオネットワークス 株式会社viviON 株式会社エイシス 株式会社forcs 株式会社DigiCon 株式会社ゲオビジネスサポート(特例子会社) 2nd Street USA,Inc 2nd Street Trading Malaysia Sdn.Bhd. 2ND 2nd STREET (THAILAND) COMPANY LIMITEDSTREET TAIWAN CO.,LTD. GEO System Solutions Vietnam 株式会社ティー・アンド・ジー(持分法適用会社) |