募集背景
当社では長年利用してきた人事システムを一新し、来期リリースに向けてリプレイスプロジェクトをスタートさせました。
2026年10月のカットオーバーに向けて、人事部門と協働しながらシステム環境の運用・移行を実施し、全社員が利用する新しい継続的な人事業務基盤を提供することが今回のミッションです。
当課では人事システム以外のバックオフィスシステムに関しても対応をしており、現在人事システム以外にも先んじて大きなプロジェクトが動いている都合上、当業務に対しての人員不足が発生しています。
そのためまずは既存メンバのフォローから業務習得をいただき、ゆくゆくは自立自走できる状態を目指していただきたいと考えております。
仕事内容
人事システムの一新に際して、継続的にバックオフィス業務システムの提供をしながら、既存人事システムから新しいSaaS基盤への移行及びシステム作業を担当いただきます。
配属部署
■グローバルシステム管理部 システム運用課
・ゼネラルマネージャー：1名
・マネージャー：1名
・メンバ：17名
※課の人数は記載の通りですが、今回のプロジェクトチームとしては3名で対応しております。
仕事の魅力
■ゲオグループの全国約2,000店舗、3万人の就業を支える会計・人事・労務などバックオフィス領域のシステム改善・刷新に一から携われることで、ご自身のキャリアアップに絶好の機会です。
■納品して終わりではなく、長期的な視点でシステムを育て、組織が良くなっていく過程を肌で感じられる環境です。「人事×IT」の専門性を確立 どの企業でも必ず存在する「人事・労務」の業務知識と、システム構築のノウハウを掛け合わせることで、景気に左右されない強固なキャリアを築けます。
応募要件
■必須：
・人事システムにおける社内SEやヘルプデスクの経験：目安3年以上
■歓迎：
・人事システムの移行経験（複数回経験があれば尚可）
仕事の魅力
■ゲオグループの全国約2,000店舗、3万人の就業を支える会計・人事・労務などバックオフィス領域のシステム改善・刷新に一から携われることで、ご自身のキャリアアップに絶好の機会です。
■納品して終わりではなく、長期的な視点でシステムを育て、組織が良くなっていく過程を肌で感じられる環境です。「人事×IT」の専門性を確立 どの企業でも必ず存在する「人事・労務」の業務知識と、システム構築のノウハウを掛け合わせることで、景気に左右されない強固なキャリアを築けます。
| 職種 / 募集ポジション | システム運用課_システム運用メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 現在お住まいの住居（リモート勤務メイン） ※リモートメインですが、名古屋本社への出社が月に数回発生予定です。 ※両拠点とも室内喫煙可能場所あり 【株式会社ゲオホールディングス本社】 ■名古屋市営地下鉄「東別院」4番出口より徒歩5分 ■名古屋市営地下鉄「上前津」4番出口より徒歩7分 【ゲオグループ東京本部】 ■JR大塚駅 南口徒歩1分 ■ 東京メトロ丸の内線 新大塚駅より 徒歩5分 |
| 受動喫煙対策 | 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：20時間程度/月 |
| 休日休暇 | ■年間休日数：120日以上（暦によって変動有） ■完全週休2日制(土、日、祝日) ■有給休暇：入社時に1～3日、入社6ヶ月経過後10日付与 ■アニバーサリー休暇：試用期間経過後、1日付与 ■夏季休暇：7月から9月の間で3日付与 ■年末年始休暇：12月31日から1月3日まで4日付与 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 加入保険 | 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) |
| 福利厚生 | ■リモートワーク手当 ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除 ■自己啓発支援制度 ■部門懇親会などの飲食代補助 ■寮・社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る／自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35％(社宅)／独身寮・社宅の駐車場代は自己負担／1物件入居から5年間まで制度利用可能 ■引越補助金 ■単身赴任制度 ■ワーケーション制度：4時間以内で名古屋もしくは東京に駆け付けれる場所、4日以上の連休取得時に利用可能 ■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引制度 ■福利厚生俱楽部 ■指定宿泊施設割引制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財政貯蓄 |
| その他補足事項 | ■70歳継続雇用制度(定年：65歳) ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定) ■服装自由 |
| 選考プロセス | (1)書類選考 (2)1次面接…WEB面接／適性検査 （システム運用課担当者・人財採用課中途採用担当） (3)最終面接…WEB面接 （システム管理部ゼネラルマネージャー・人財採用課中途採用担当） ※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり。 |
| 会社概要 | ■社名：株式会社ゲオホールディングス ■代表取締役社長：遠藤 結蔵 ■設立年月日：1989年（平成元年）１月 ■本社：〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル ■TEL：052-350-5700 ■資本金：90億81百万円 ■株式上場市場：東京証券取引所 プライム市場（2022年4月4日現在） ■従業員数：5,314名（グループ全体） ■店舗：2,023店（グループ全体） ■売上高（連結）：2023年3月期（第35期） 3,773億円 ■主要取引先：(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントLLC 、任天堂(株)、(株)トーハン 、(株)スクウェア・エニックス 、(株)カプコン 、(株)コナミデジタルエンタテインメント、(株)セガゲームス |
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| グループ一覧 | 株式会社ゲオ 株式会社ゲオストア 株式会社セカンドストリート 株式会社ゲオクリア 株式会社おお蔵ホールディングス 株式会社日本オークション協会 株式会社rock 株式会社グラモラックス 有限会社プルーク 株式会社チェルシー 株式会社ワールドモバイル 株式会社ゲオネットワークス 株式会社viviON 株式会社エイシス 株式会社forcs 株式会社DigiCon 株式会社ゲオビジネスサポート(特例子会社) 2nd Street USA,Inc 2nd STREET TRADING MALAYSIA Sdn.Bhd. 2nd STREET TAIWAN Co.,Ltd. 2nd STREET (THAILAND) Company Limited 2nd STREET SINGAPORE Pte. Ltd. 2nd STREET HONGKONG, Limited GEO System Solutions Vietnam 株式会社ティー・アンド・ジー(持分法適用会社) |