募集背景
キャリアチェンジや育児・介護・配偶者の転勤等やむを得ない事情により退職した方を対象に「カムバック制度」を作りました。
一度ゲオを離れたことで、得られた貴重な経験やスキルをぜひ活かしてご活躍いただきたいと思います。
ゲオに戻ってきていただけることを心から歓迎いたします。
応募要件
以下全ての要件を満たす場合に適用する
(1)在籍時の在籍年数が1年以上であること
(2)退職した理由が諭旨退職または懲戒解雇ではないこと
(3)心身ともに健康であり、職務遂行において支障がないこと
| 職種 / 募集ポジション | カムバック制度_正社員 再雇用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国の拠点先への勤務となります。 ※エリア社員は別途、現住所を考慮のうえ決定いたします。 |
| 就業時間 | ■フレックスタイム制(※コアタイム無) ■所定労働時間 8時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：20時間程度／月 |
| 休日休暇 | ■年間休日数120日以上 ■週休2日制(休日は当社規定に準ずる) ■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 加入保険 | 社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) |
| 福利厚生 | ■引越補助金 ■寮・社宅制度：転居を伴う異動が発生した場合に限る／自己負担額…2万円(独身寮)、家賃の35％(社宅)／独身寮・社宅の駐車場代は自己負担／1物件入居から5年間まで制度利用可能 ■単身赴任制度 ■確定拠出年金制度(401K) ■社員持株会 ■従業員割引(割増)制度 ■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション ■指定宿泊施設割引制度 ■自己啓発支援制度 ■定期健康診断 ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ■財政貯蓄 |
| その他補足事項 | ■65歳継続雇用制度(定年：60歳) ■社員表彰 ■労働組合(ユニオンショップ協定) |
| 選考フロー | (1)書類選考 (2)面接（1～2回）/適性検査 ※選考フローは変更となる可能性あり |
| 会社概要 | ■社名：株式会社ゲオホールディングス ■代表取締役社長：遠藤 結蔵 ■設立年月日：1989年（平成元年）１月 ■本社：〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル ■TEL：052-350-5700 ■資本金：90億81百万円 ■株式上場市場：東京証券取引所 プライム市場（2022年4月4日現在） ■従業員数：5,314名（グループ全体） ■店舗：2,023店（グループ全体） ■売上高（連結）：2023年3月期（第35期） 3,773億円 ■主要取引先：(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントLLC 、任天堂(株)、(株)トーハン 、(株)スクウェア・エニックス 、(株)カプコン 、(株)コナミデジタルエンタテインメント、(株)セガゲームス |
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| グループ一覧 | 株式会社ゲオ 株式会社ゲオストア 株式会社セカンドストリート 株式会社ゲオクリア 株式会社おお蔵ホールディングス 株式会社rock 株式会社グラモラックス 株式会社チェルシー 株式会社ワールドモバイル 株式会社イーネット・フロンティア 株式会社ゲオネットワークス 株式会社viviON 株式会社エイシス 株式会社forcs 株式会社ゲオビジネスサポート(特例子会社) 2nd Street USA,Inc 2nd Street Trading Malaysia Sdn.Bhd. 2ND STREET TAIWAN CO.,LTD. GEO System Solutions Vietnam 株式会社ティー・アンド・ジー(持分法適用会社) |