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ゲオストア店舗運営部_リユースモバイル商材スペシャリスト候補

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ゲオストア店舗運営部_リユースモバイル商材スペシャリスト候補 | 株式会社ゲオホールディングス

募集背景

現在当社のゲオにおいてリユースモバイル商材の売上高伸長率が高く、そこには大きな機会があると考えております。

そのため、好調商材であるモバイル商材を中心としたフォーマット転換を目指しており、収益フォーマットの確立において付随するサービスや周辺領域を拡大するためにも、知識の深いスペシャリスト人財の育成が急務となっております。

リユースモバイルと付随するサービスやSIM等の販売促進・売上最大化のため、モバイル商材のご経験を活かしてスペシャリストになっていただける方を募集します。

仕事内容

GEOの価値提供をする最前線として、お客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご紹介する仕事です

・お客様対応（販売・買取・提案）

・店舗QSCの維持向上

・人財教育

・商品陳列などの店舗運営に関わる業務

業務の魅力・特徴

モバイルという特性からも世の中の多くのお客様の役に立てる仕事です。

当社はリユースモバイル市場においてトップシェアを誇っており、これまでの経験を活かしながら更なるスキルアップへ繋げることができます。

また、当社において今後もモバイル事業の拡大が見込めるため、社内でのキャリアアップに紐づく選択肢が多いことも魅力です。モバイル商材のスペシャリストになっていただくことで、様々なキャリア形成に繋げることができます。

配属部署

■ゲオストア店舗運営部（全国のゲオストア店舗）

キャリアイメージ

入社後まずはゲオストア店舗に配属となり、接客販売・人財教育・商品陳列など、店舗運営業務に携わっていただきます

将来的には、下記の専門部署でのキャリアを目指していただくことが可能です

■モバイル店舗販売推進課

お客様にあった価値を届ける為に、複数の従業員へ現場作業教育を行い、自らもお客様対応を行います

・人財育成

・お客様対応（販売・買取・提案）

・キャリアイベント手配

・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務

■モバイル店舗販売支援課

価値提供ができる人財を育成するために、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、複数の従業員へ研修などを通じて教育を行う仕事です

・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり

・研修の実施

・付随する評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務

※個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配属を検討させていただきます

応募要件

【必須】

・キャリアショップなどをはじめモバイル関連事業で働いていた経験があり、専門的知識に精通している方（派遣社員可）

※専門的知識レベル=通信機器本体・SIMにおいて他者へ提案出来るレベル

求める人物像

・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる人

・新たな試みに対して、行動に移すことができる人

・協調性があり、分け隔てなくコミュニケーションが取れる人

職種 / 募集ポジション ゲオストア店舗運営部_リユースモバイル商材スペシャリスト候補
雇用形態 正社員
給与
年収
■給与形態
・一般社員…全国転勤有：240,000円～
■諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 など
　※すべて当社規程に準ずる
■賞与：年2回(6月・12月)
■昇給：年1回 (4月)
■年収例：(固定月給＋賞与＋手当) 
　※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定
　※試用期間有(3か月／条件に変更なし)
勤務地 
全国のゲオストア店舗
※最初の配属先は現住所から通える店舗を考慮します
就業時間 
■フレックスタイム制(※コアタイム無)
■所定労働時間　8時間00分 休憩60分
■平均残業時間：5時間程度／月
休日休暇 
■年間休日数120日以上
■週休2日制(休日は当社規定に準ずる)
■有給休暇：入社半年経過後10日～最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
加入保険 
社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
福利厚生 
■引越補助金
■社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る
自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額
（単身赴任者10%　通常使用者35%）
※基準家賃　弊社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値
（面積に応じて5段階で設定）
水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
■単身赴任制度
■確定拠出年金制度(401K)
■社員持株会
■従業員割引(割増)制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■指定宿泊施設割引制度
■自己啓発支援制度
■定期健康診断
■死亡退職給付金制度
■慶弔見舞金/祝い金
■財政貯蓄
その他補足事項 
■65歳継続雇用制度(定年：60歳)
■社員表彰
■労働組合(ユニオンショップ協定)
選考フロー 
(1)書類選考
(2)一次面接（WEB）/適性検査
（ゲオストア店舗運営部Mgr、人事採用担当）
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり
会社概要 
■社名：株式会社ゲオホールディングス

■代表取締役社長：遠藤　結蔵

■設立年月日：1989年（平成元年）１月

■本社：〒460-0014　愛知県名古屋市中区富士見町8番8号OMCビル

■TEL：052-350-5700

■資本金：92億51百万円

■株式上場市場：東京証券取引所 プライム市場（2024年4月4日現在）

■従業員数：5,912名（グループ全体）

■店舗：2,108店（グループ全体）

■売上高（連結）：2024年3月期（第36期）　4,338億円

■主要取引先：(株)ソニー・インタラクティブエンタテインメントLLC 、任天堂(株)、(株)トーハン 、(株)スクウェア・エニックス 、(株)カプコン 、(株)コナミデジタルエンタテインメント、(株)セガゲームス
会社情報
会社名 株式会社ゲオホールディングス
グループ一覧 
株式会社ゲオ
株式会社ゲオストア
株式会社セカンドストリート
株式会社ゲオクリア
株式会社おお蔵ホールディングス
株式会社rock
株式会社グラモラックス
株式会社チェルシー
株式会社ワールドモバイル
株式会社イーネット・フロンティア
株式会社ゲオネットワークス
株式会社viviON
株式会社エイシス
株式会社forcs
株式会社DigiCon
株式会社ゲオビジネスサポート(特例子会社)
2nd Street USA,Inc
2nd Street Trading Malaysia Sdn.Bhd.
2ND 2nd STREET (THAILAND) COMPANY LIMITEDSTREET TAIWAN CO.,LTD.
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株式会社ティー・アンド・ジー(持分法適用会社)