いい感じの社会をつくる。

 Gftd Japanは「いい感じの社会をつくる」をミッションに、
ギフテッドとともに、ウェルビーイングな社会を創造する企業です。

私たちは、ギフテッドの視点を、今とは異なる社会を作る種であると考えます。
ギフテッドにとっての「いい感じ(=ウェルビーイング)」を考えることで、
すべての人が才能を十分に発揮できる社会を目指していきます。

仕事内容

いい感じの社会をつくるために、総務業務を管理・実施し、組織の円滑な運営を確保する。

企業文化の維持・強化: 社内のコミュニケーションと文化を維持し、強化する。
効率的な運営のサポート: 他の部門がスムーズに機能するように、必要なリソースとサービスを提供する。
リスク管理: 法的遵守、安全性、セキュリティを確保する。 コスト管理: 経費を効率的に管理し、コスト削減を図る。

責任及び権限：
予算の承認: 総務関連の予算を計画、承認する権限。

ポリシーの設定: 社内ポリシー、規則、ガイドラインを設定する権限。

人事決定: 一定レベルの人事関連の決定（採用、解雇、昇進など）。

契約締結: サプライヤーやパートナーとの契約を締結する権限。

アカウンタビリティ：
組織の資源管理：組織の資産（事務機器や備品など）の管理（補充・点検・保守・修理・移動・廃棄）