募集ポジション
GIGでは、Web制作・ブランディングの品質をさらに高めるため、「プランナー / コピーライター」職を募集します。本ポジションでは、クライアントの課題を整理し、「誰に・何を・どのように伝えるのか」を設計する役割を担います。Webサイトのコンセプト設計やコピーライティング / UXライティングを中心に、冊子やコンテンツ企画など、最適な手法を用いて情報を設計し、デザイナーやエンジニアと協働しながらアウトプットへと落とし込みます。
AI時代だからこそ、人間らしい手触りのある言葉で価値を伝え、クライアントのビジネスを前進させたい。そんな役割に挑戦したい方をお待ちしています。
業務内容
- コンセプト設計
- 誰に・何を・どのように伝えるのか。プロジェクトごとに課題を整理したうえで、具体的なアウトプットに落とし込む際の「設計」を行います。
- コピーライティング / UXライティング
- 設計したコンセプトに基づき「言語化」を行います。AI時代の今だからこそ、手触り感のある文章でプロジェクトをリードします。
- プランニング / ディレクション
- Webサイトだけでなく冊子やコンテンツ企画など、お客様の課題解決に向けてGIGは様々な手法を用います。
※変更範囲：プランニング・コピーライティング等に関する業務
応募条件
・企業やブランドのコンセプト設計、コミュニケーション戦略の立案経験
・Webサイトやコンテンツのコピーライティング、UXライティングの経験
・Web制作またはブランディングプロジェクトにおけるプランニングおよびディレクション経験
歓迎するスキル / 経験
・ブランディングに関する知見、CI/VI策定の経験
・SEOやWebマーケティングの実務経験
・クライアントワークにおけるプレゼンテーションや提案経験
応募資格
・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
※週2日間までリモート勤務可
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
求める人物像
・情報を整理し、構造的に考えるのが得意な方
・デザイナーやエンジニアと連携しながら、プロジェクトを前に進める推進力のある方
・言葉の力を信じ、コピーライティングやコンセプト設計に強い興味を持っている方
使用ツール
・PJT進行：Figma
・ドキュメント：Google Document、
・サイト解析ツール：GA4、Search Console、Looker Studio
・コミュニケーションツール：Slack
■■参考■■
▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept
▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview
▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works
| 職種 / 募集ポジション | 【DX Consulting】プランナー / コピーライター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 都営浅草線：東日本橋から徒歩5分、都営新宿線：浜町から徒歩6分、JR：馬喰町から徒歩8分、東京メトロ：人形町から徒歩12分 ※変更の範囲：本社のみ |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系 （メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です） ※出社時、前後2時間の時差出勤可（勤務開始8:00～12:00） |
| 休日 | ◆休日 土日祝祭日、国民の休日、有給休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇 初年度10日 ※入社日に3日分付与、入社6ヶ月目に残りの7日分付与 ◆特別休暇 慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇など |
| 福利厚生 | ・勉強会・セミナー参加支援制度 ・LT・セミナー登壇支援制度 ・表彰・奨励制度 ・社内イベント ・部活動支援制度 ・定期健康診断実施 ・インフルエンザ予防接種 ・交通費支給 ・家賃補助各種補助制度など |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月（試用期間中は契約社員 / 正社員と待遇は同じ） 契約更新 有り（業務態度、勤務成績で判断する） 更新上限 無し |
| 選考フロー | 【STEP1】書類選考 ▼ 【STEP2】1次面接 ▼ 【STEP3】適性検査 ▼ 【STEP4】面接1〜2回 |
| 会社名 | 株式会社GIG |
|---|---|
| 代表取締役 | 岩上貴洋 |
| 設立年月日 | 2017年4月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1億7,665万円（資本準備金含む） |
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜松1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階 |
| 主要取引先 | ㈱ リクルート 日本航空（JAL）㈱ ㈱ 日本経済新聞社 イオン ㈱ ㈱ ミクシィ ㈱ ドワンゴ ㈱ デジタルガレージ ソウルドアウト ㈱ ユニ・チャーム ㈱ ㈱ 日本M&Aセンター ウォンテッドリー ㈱ チームラボ ㈱ … 他 |
| 私たちが大切にしているもの | １：Good is good ‣付加価値のあるものを創り、広く届ける。クライアントやユーザを創造しつづけることを大切にしています。情熱や想いを強く持ち、自分達が生み出したモノ、関わったコトでプロジェクトや世の中を前進させます。 ２：JUST HACK IT ‣挑戦に失敗は付き物です。より良いモノをつくろう、改善しよう、個人でもチームでも前に自走して進める組織を目指しています。意味のある失敗を早く経験し、共有、仕組み化することを大切にしています。 ３：Making a great team ‣責任感や当事者意識が、チームをつくると考えています。優秀な仲間たちと創業期の挑戦を楽しめる文化づくり、制度づくり、採用活動をおこなっています。 |
| GIGで働く人々 | 「何をやるかより誰とやるか」 GIGに関わっているのは、経験豊富なメンバーばかりです。 グリーの初期エンジニアとして活躍し、海外拠点の立上げをしてきた取締役の賀川をはじめ、上場企業やベンチャー企業のCTO、起業やフリーランス経験者など、様々なバックグラウンドのメンバーが集まりました。 価値あるプロダクトを仲間たちと共につくっていきたいという想いを持つメンバーが集まっています。エンジニア・デザイナー・マーケター・プランナー・ディレクターなど、「つくる人」が中心の組織づくりを進め、多くの人たちにきっかけを提供するプロダクトを創っていきたいと考えています。 |